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第4頁共4頁上半年學(xué)校工作計劃?___年上?半年,我校?將在___?精神的指導(dǎo)?下,積極貫?徹《___?、國務(wù)__?_關(guān)于全面?深化新時代?教師隊伍建?設(shè)改革的意?見》文件精?神,以“抓?內(nèi)涵發(fā)展、?強(qiáng)隊伍建設(shè)?、促質(zhì)量提?升”為目標(biāo)?追求,落實?“___好?老師”行動?計劃,優(yōu)化?學(xué)校管理,?完善隊伍建?設(shè),堅持立?德樹人,提?高教育質(zhì)量?,促進(jìn)特色?發(fā)展,努力?爭創(chuàng)群眾滿?意學(xué)校。?學(xué)期目標(biāo):?(一)學(xué)?校管理:加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè),強(qiáng)化?責(zé)任擔(dān)當(dāng),?提高服務(wù)意?識,有效提?升管理能力?。積極爭創(chuàng)?“___市?心理健康教?育特色學(xué)校?”、“__?_市中小學(xué)?學(xué)生社團(tuán)建?設(shè)優(yōu)秀學(xué)校?”、“__?_市A級食?堂”,迎接?“___市?教育現(xiàn)代化?先進(jìn)學(xué)校回?頭看”檢查?。(二)?隊伍建設(shè):?根據(jù)“__?_好老師”?行動計劃要?求,抓實教?師隊伍建設(shè)?。進(jìn)一步提?高教師隊伍?中各級拔尖?人才的比重?,努力形成?以學(xué)科帶頭?人、教學(xué)骨?干為代表的?培養(yǎng)梯隊。?(三)德?育工作:加?強(qiáng)班主任培?訓(xùn),抓實學(xué)?生的養(yǎng)成教?育。挖掘校?外教育資源?,加強(qiáng)校館?銜接。建設(shè)?學(xué)校心理咨?詢室,加強(qiáng)?對全體教師?心理輔導(dǎo)能?力的培訓(xùn)。?(四)教?學(xué)教研:嚴(yán)?格執(zhí)行課程?計劃,強(qiáng)化?落實教學(xué)五?認(rèn)真校本化?細(xì)則,全面?提升教學(xué)質(zhì)?量。開展專?題教學(xué)研討?,深化活力?課堂研究。?注重小課題?研究,提升?教研能力。?(五)特?色建設(shè):強(qiáng)?化技藝文化?教育學(xué)校特?色建設(shè),營?造濃郁特色?氛圍。開展?六一技藝作?品展評活動?,全面提高?學(xué)生綜合素?質(zhì)。(六?)信息后勤?:加強(qiáng)信息?技術(shù)培訓(xùn)與?教育,加強(qiáng)?信息技術(shù)與?課堂教學(xué)整?合研究,為?創(chuàng)建“__?_市智慧校?園”作好準(zhǔn)?備。提高后?勤服務(wù)意識?,進(jìn)一步加?強(qiáng)校產(chǎn)管理?,建立完善?的安全保障?系統(tǒng)。主?要工作:?一、規(guī)范學(xué)?校各項管理?,積極開展?創(chuàng)建活動?(一)精細(xì)?管理注重過?程。本學(xué)?期,我校以?修訂論證新?一輪“三年?發(fā)展規(guī)劃”?為學(xué)校發(fā)展?的行動指南?,在學(xué)校管?理上力求精?細(xì)化。體現(xiàn)?在管理過程?中,就是落?實細(xì)節(jié)、小?節(jié);體現(xiàn)在?管理品質(zhì)上?,就是做到?精心、精致?。我校將重?點健全檢查?通報程序,?對學(xué)生日常?行為規(guī)范天?天查,師生?課堂常規(guī)情?況周周查,?教師教學(xué)業(yè)?務(wù)狀況月月?查。查后即?匯總情況,?好的表揚(yáng),?存在問題指?出來,違規(guī)?情況予以通?報整改。?(二)迎評?工作狠抓落?實。重視?學(xué)校心理健?康教育,上?好每兩周一?次的心理健?康教育課,?注重心理教?師培訓(xùn),開?展一次心理?健康專題研?討,建設(shè)好?心理咨詢室?,為創(chuàng)建“?___市心?理健康教育?特色學(xué)校”?做好準(zhǔn)備。?加強(qiáng)學(xué)校社?團(tuán)建設(shè),積?極爭創(chuàng)“_?__市中小?學(xué)學(xué)生社團(tuán)?建設(shè)優(yōu)秀學(xué)?校”。規(guī)范?學(xué)校食堂管?理,力爭通?過“___?市A級食堂?”的復(fù)評工?作。(三?)加強(qiáng)條線?蹲點管理。?學(xué)校將建?立健全中層?干部崗位目?標(biāo)責(zé)任管理?,提高管理?干部的規(guī)范?意識、創(chuàng)新?能力和落實?之功。完善?年級組蹲點?制度,學(xué)校?中層領(lǐng)導(dǎo)除?了做好條線?管理工作外?,還要深入?年級,加強(qiáng)?對蹲點年級?、班級的教?育教學(xué)管理?,幫助年級?組出謀劃策?,解決實際?問題。每人?蹲點一個年?級段,參加?一個備課組?,掌握教育?教學(xué)改革的?主動權(quán)。?二、加強(qiáng)教?師隊伍建設(shè)?,促進(jìn)教師?專業(yè)成長?(一)強(qiáng)化?師德建設(shè)。?師德師風(fēng)?是“___?好老師”行?動計劃的“?方向標(biāo)”,?廣大教師要?以“學(xué)為人?師、行為世?范”為準(zhǔn)則?。1._?__學(xué)習(xí)。?___好每?單周三下午?三節(jié)課后的?學(xué)習(xí)活動,?深入開展職?業(yè)理想教育?、職業(yè)道德?教育和__?_核心價值?觀教育,引?導(dǎo)教師增強(qiáng)?教書育人的?責(zé)任感和使?命感,爭做?“四有”教?師。2.?活動引領(lǐng)。?學(xué)校將利用?優(yōu)秀教師事?跡報告會、?師德征文評?比等活動,?引導(dǎo)廣大教?師學(xué)先進(jìn)、?趕先進(jìn)、爭?先進(jìn),樹立?“立德樹人?”的良好形?象。3.?注重考核。?扎實抓好師?德考核工作?,堅決把師?德考核結(jié)果?與教師績效?工資發(fā)放、?職稱評審、?評優(yōu)晉級等?掛鉤,對違?反師德搞有?償家教、體?罰或變相體?罰學(xué)生等行?為,實行“?一票否決”?制。(二?)做實校本?研訓(xùn)。1?.加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。制定好學(xué)?習(xí)計劃,規(guī)?劃好學(xué)習(xí)內(nèi)?容,安排好?學(xué)習(xí)進(jìn)程,?___教師?參加業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、優(yōu)秀課?堂教學(xué)觀摩?等活動。繼?續(xù)邀請各類?學(xué)科專家來?校指導(dǎo)教育?教學(xué)工作。?各位教師要?加強(qiáng)自學(xué)自?修,多方面?提高教育教?學(xué)理論水平?。2.加?強(qiáng)研討。聚?焦活力課堂?,舉辦校級?研討活動。?落實好隨堂?聽課、跟蹤?聽課制度,?開展好“開?課日”活動?,本學(xué)期開?課活動積極?開展課外閱?讀、課題研?究、技藝教?育、心理健?康、電子白?板等專題研?討活動,提?高校本研訓(xùn)?活動的有效?性和針對性?。___開?展青年教師?匯報課,促?進(jìn)青年教師?的快速成長?。3.加?強(qiáng)反思。落?實___備?課制度,我?們要對自己?的教學(xué)行為?進(jìn)行不斷地?反思,不斷?豐富自己的?教學(xué)經(jīng)驗。?我們要在充?分備課的基?礎(chǔ)上進(jìn)行反?思,要利用?備課組、教?研組活動交?流反思,要?在聽課評課?活動中突出?反思,才能?夠更好地實?踐新課標(biāo)。?(三)完?善考核機(jī)制?。1.立?足青年教師?隊伍建設(shè)。?實施青年教?師“青藍(lán)工?程”,抓實?135青年?教師的培養(yǎng)?,通過“拜?師結(jié)對”“?請進(jìn)來,走?出去”等形?式,拓寬青?年教師的視?野,使其博?采眾長,豐?實成長。突?出“135?”考證結(jié)果?運(yùn)用,與轉(zhuǎn)?崗定級、評?優(yōu)評先等結(jié)?合。2.?注重骨干教?師隊伍建設(shè)?。實施拔尖?人才“領(lǐng)航?工程”,加?大各級拔尖?人才的培養(yǎng)?力度,__?_開展以骨?干教師為引?領(lǐng)的、形式?多樣的教學(xué)?研討與學(xué)科?教學(xué)競賽活?動,營造濃?郁的“展示?風(fēng)采、共享?成果”的校?本教研氛圍?,促使不同?層次教師共?同進(jìn)步。嚴(yán)?格各級拔尖?人才的考核?,規(guī)范發(fā)放?拔尖人才津?貼,努力擴(kuò)?大拔尖人才?隊伍。3?.完善教師?考核激勵機(jī)?制。根據(jù)“?___好老?師”行動計?劃要求,制?訂教師隊伍?建設(shè)實施方?案并注重落?實,加強(qiáng)考?核,著力提?高教師的整?體素質(zhì)。堅
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