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14/144、盾構(gòu)工區(qū)考勤管理4.1主題內(nèi)容及適用范圍為了確保盾構(gòu)工區(qū)工作人員出勤的精確統(tǒng)計(jì),維持盾構(gòu)工區(qū)正常的工作秩序,特制定本制度。本制度適用于深圳地鐵9號(hào)線9104-2標(biāo)盾構(gòu)工區(qū)。4.2考勤方式及對(duì)象本盾構(gòu)工區(qū)的全體工作人員(包合同工和臨時(shí)工)。各組員工由所屬小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤,各組負(fù)責(zé)人和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子由工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤。4.3工作時(shí)間辦公室行政管理人員原則上每周上班六天,周一~周五正常上班,每天工作時(shí)間為:上午8:00—12:00,下午14:00—18:00,周六、周日輪休,保證一周有一天的休息時(shí)間。隧道作業(yè)工作人員,原則上采納上六天休息三天,每天分白班、夜班兩班工作,交接時(shí)間為上午8:00和晚上20:00。每九天一個(gè)工作循環(huán),白班和夜班進(jìn)行調(diào)換。地面施工作業(yè)人員,原則上采納上六天休息一天,每天分白班、夜班兩班工作,交接時(shí)間為上午8:00和晚上20:00。依據(jù)隧道作業(yè)的特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)特別性,各部門(mén)主管或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人可機(jī)動(dòng)支配現(xiàn)場(chǎng)崗位的工作時(shí)間和休息時(shí)間(包括節(jié)假日)。4.4請(qǐng)假流程員工請(qǐng)假必需填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》,并在批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部門(mén)備案,未在財(cái)務(wù)部門(mén)備案的請(qǐng)假無(wú)效,強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。部長(zhǎng)級(jí)以下員工請(qǐng)假三天(含)以下由部門(mén)主管初核,主管副經(jīng)理復(fù)核;部長(zhǎng)級(jí)以下員工請(qǐng)假三天以上由部門(mén)主管初核,項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核、批準(zhǔn)。部長(zhǎng)級(jí)同副經(jīng)理級(jí)請(qǐng)假,需報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。凡請(qǐng)假員工,假期未滿上班或超假必需到上一級(jí)的負(fù)責(zé)人辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資,超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。病假狀況須要醫(yī)院出證明書(shū)(或病歷復(fù)印件)附在《請(qǐng)假申請(qǐng)單》上。緊急狀況請(qǐng)假需剛好向上級(jí)主管或項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示、批準(zhǔn),假期過(guò)后補(bǔ)辦《請(qǐng)假申請(qǐng)單》。4.5缺勤處理辦公室行政管理人員無(wú)故遲到、早退者,30分鐘以內(nèi)每次扣薪50元,30分鐘以上做曠工處理。對(duì)于須要進(jìn)行交接工作的崗位(如值班工程師、盾構(gòu)操作手、機(jī)電工等),無(wú)故遲到或早退30分鐘以內(nèi)每次罰款50元,30分鐘以上按曠工處理,因交接工作問(wèn)題而造成工程事故,除要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外,每次罰款責(zé)任人200~800元。4.6加班管理因工作須要,項(xiàng)目部支配員工加班,員工需剛好填寫(xiě)《加班工作單》,經(jīng)部門(mén)主管或項(xiàng)目經(jīng)理審核后交給財(cái)務(wù)部門(mén)備案,作為加班薪酬核算依據(jù)。加班期間同樣遵循各項(xiàng)崗位的工作制度。4.7其他本制度說(shuō)明權(quán)歸本項(xiàng)目部盾構(gòu)工區(qū)。

5、盾構(gòu)工區(qū)獎(jiǎng)懲條例及實(shí)施細(xì)則5.1總則為了加強(qiáng)盾構(gòu)工區(qū)管理,教化員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度和工區(qū)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序,依據(jù)國(guó)家、公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合盾構(gòu)工區(qū)實(shí)際狀況,制訂本制度。本制度的制訂原則是:有章可依,有章必依,違章必罰,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明;精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合,教化和懲處相結(jié)合。本制度適用于深圳地鐵9號(hào)線9104-2標(biāo)標(biāo)項(xiàng)目部盾構(gòu)工區(qū),規(guī)定不相符時(shí)應(yīng)以公司的規(guī)定為準(zhǔn)。對(duì)本制度的補(bǔ)充、更改和執(zhí)行,項(xiàng)目部盾構(gòu)工區(qū)享有最終說(shuō)明權(quán)。5.2(目標(biāo))條件管理的獎(jiǎng)罰5.2.1本盾構(gòu)工區(qū)員工凡符合下列條件之一者員工有下?tīng)顩r之一者,可嘉獎(jiǎng)500~1000元改善施工條件,削減施工費(fèi)用,提出詳細(xì)方案,經(jīng)實(shí)行確有成效者;實(shí)行適當(dāng)?shù)拇胧瑒偤帽荛_(kāi)重大事故的發(fā)生,使盾構(gòu)工區(qū)免遭重大經(jīng)濟(jì)和平安損失者;在惡劣環(huán)境下,冒著生命危急搶救他人生命或項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)者;探討改進(jìn)施工設(shè)備,帶來(lái)施工效益,有特別貢獻(xiàn)者。員工具有下列狀況之一者,可嘉獎(jiǎng)100~500元品德優(yōu)良、技術(shù)超群、工作仔細(xì)、恪盡職守者;預(yù)防機(jī)械發(fā)生故障或搶修工程生產(chǎn)不致中斷者;節(jié)約物料,有顯著成果者;在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文或者在公司報(bào)刊或有影響的報(bào)刊發(fā)表文章者;對(duì)于有危害項(xiàng)目部權(quán)益的事情,能事先揭發(fā)、制止者;5.2.2本盾構(gòu)工區(qū)員工凡符合下列條件之一者員工具有下列狀況之一者,應(yīng)予以罰款500~1000元或解雇、撤職假借職權(quán),假公濟(jì)私者;盜竊工區(qū)財(cái)物,或有意毀損公物者;攜帶違禁品進(jìn)人工作場(chǎng)所者;在工作場(chǎng)所聚賭或斗毆者;不聽(tīng)從主管的指揮調(diào)遣,且有威逼行為者;泄漏盾構(gòu)工區(qū)機(jī)密,捏造謠言或釀成意外災(zāi)難,致使盾構(gòu)工區(qū)蒙受重大損失者;品德不端,嚴(yán)峻損害盾構(gòu)工區(qū)信譽(yù)者;盜用印信者或擅用項(xiàng)目部名義者。員工有下列狀況之一者,罰款100~500元有意奢侈盾構(gòu)工區(qū)財(cái)物或辦事疏忽使工區(qū)受損者;違背吩咐,或有威逼羞辱主管的行為情節(jié)較輕者;對(duì)施工及設(shè)備等存在的平安隱患知情不報(bào)者;在物料倉(cāng)庫(kù)或危急場(chǎng)所違反禁令者(如吸煙等);違章指揮、違章作業(yè)、違反工作紀(jì)律者;工作不力,屢勸不改者;因工作搭檔的關(guān)系處理問(wèn)題影響工作并造成事故者。員工具有下列狀況之一者,罰款50~200元疏忽過(guò)失致公物損壞者;在工作場(chǎng)所酗酒滋事,影響秩序者;遇特別事變,有意規(guī)避者;在工作場(chǎng)所內(nèi)喧嘩或口角,不服管教者;辦事不力,于工作時(shí)間內(nèi)偷閑怠眠者;奢侈物料者;辦公時(shí)間,私自外出者;施工防火現(xiàn)場(chǎng)吸煙者;進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴平安帽者;進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋或赤腳的;高空作業(yè)不戴平安帶者;對(duì)無(wú)故缺席平安會(huì)議、平安檢查、平安活動(dòng)者;5.3崗位責(zé)任獎(jiǎng)罰條例5.3.1盾構(gòu)工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理崗位獎(jiǎng)罰條例未完成現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)又未報(bào)告說(shuō)明緣由的,一次懲罰100~300元;違反平安操作規(guī)程,強(qiáng)行進(jìn)行指揮的,一次懲罰100~300元;無(wú)故未組織工程項(xiàng)目的開(kāi)工檢查,一次懲罰300~500元;每月度至少組織一次盾構(gòu)工區(qū)質(zhì)量、環(huán)保、平安、文明施工、防火大檢查及設(shè)備等專項(xiàng)大檢查,未做好該工作懲罰200~500元;發(fā)生重傷、重大人為用電、機(jī)械、工程等事故罰款500~2000元;該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)1000~1500元;整個(gè)工區(qū)在執(zhí)行過(guò)程中未發(fā)生任何質(zhì)量、平安事故以及按進(jìn)度完成工程,嘉獎(jiǎng)2000~4000元。5.3.2機(jī)電總工崗位獎(jiǎng)罰條例未建立健全機(jī)械設(shè)備管理制度、修理保養(yǎng)規(guī)定、操作規(guī)程的,處予機(jī)電部長(zhǎng)100~300元罰款;無(wú)故將失修、失?;驇桨搽[患的機(jī)械設(shè)備投入施工生產(chǎn)運(yùn)用的,處予責(zé)任人200~500元罰款,由此而發(fā)生平安事故的追究有關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任;未報(bào)項(xiàng)目部批準(zhǔn),擅自將機(jī)械設(shè)備送項(xiàng)目部以外單位修理的,對(duì)責(zé)任人處予100~500元罰款;未經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn),擅自將機(jī)械設(shè)備對(duì)外處理的,對(duì)責(zé)任人處予200~1000元罰款。并將設(shè)備處理款上繳項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部,并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;有意放縱虛假考勤,一次懲罰200元;沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備平安技術(shù)交底,懲罰責(zé)任人100~500元;在出現(xiàn)重大機(jī)械事故時(shí),未剛好上報(bào)項(xiàng)目部和公司的,處予500~1000元罰款;該工程獲市級(jí)以上”優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)500~1000元;整個(gè)工區(qū)在施工期間沒(méi)有受到項(xiàng)目部及以上任何部門(mén)進(jìn)行平安、進(jìn)度、文明施工方面的罰款的,且未發(fā)生任何平安事故、進(jìn)度拖延的嘉獎(jiǎng)1000~3000元5.3.3盾構(gòu)總工崗位獎(jiǎng)罰條例每月度至少組織一次隧道、地面施工的技術(shù)溝通會(huì)及各類專項(xiàng)大檢查,未進(jìn)行該項(xiàng)工作扣罰工程部長(zhǎng)100~300元;未剛好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狀況進(jìn)行施工方案編制、調(diào)整而引發(fā)工程事故者一次懲罰200~500元;無(wú)故未執(zhí)行工程項(xiàng)目的開(kāi)工檢查,一次懲罰100~300元;未對(duì)施工員(值班工程師)進(jìn)行施工技術(shù)交底而造成工程隱患一次懲罰100~300元;出現(xiàn)重大工程隱患、事故,未剛好上報(bào)項(xiàng)目部,懲罰500~1000元;沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)施工平安技術(shù)交底,懲罰100~500元;有意放縱虛假考勤,一次懲罰200元;該工程獲市級(jí)以上”優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)500~1000元;整個(gè)工區(qū)在施工期間沒(méi)有受到項(xiàng)目部及以上任何部門(mén)進(jìn)行平安、進(jìn)度、文明施工方面的罰款的,且未發(fā)生任何平安事故、進(jìn)度拖延的嘉獎(jiǎng)1000~3000元。5.3.4地面值班工程師獎(jiǎng)罰條例不按設(shè)計(jì)施工規(guī)范和項(xiàng)目部部管理規(guī)定進(jìn)行操作,造成工程質(zhì)量問(wèn)題的需擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,并處予罰款100~300元;施工日記記錄不完整、完善的,不完善處,每一次罰款50~100元;未剛好要求施工隊(duì)整理、堆放材料、場(chǎng)地整理等,不符合平安、文明施工要求的,一次罰款50~100元;出現(xiàn)工程質(zhì)量、平安問(wèn)題未向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)剛好反映的,一次罰款50~100元;對(duì)違章操作不制止、違章現(xiàn)象忽視或違章指揮的,一次罰款100~200元;從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取的材料、工具等因保管不力或違章操作造成損壞、丟失的,按原價(jià)賠償,并罰款50~100元;發(fā)覺(jué)一例氧氣瓶、乙炔瓶、扣配件等一切短散物沒(méi)有容器吊運(yùn)的懲罰50元;在上班時(shí)間睡覺(jué)者或消極怠工者,懲罰款100~200元。對(duì)工程施工貢獻(xiàn)大,或?yàn)轫?xiàng)目部提出好建議,為項(xiàng)目部節(jié)約較多材料的,經(jīng)項(xiàng)目部決議后可獎(jiǎng)以100~500元;該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)200~300元;整個(gè)工區(qū)在施工期間管轄范圍內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)任何平安、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度損失的嘉獎(jiǎng)1000~2000元。5.3.5盾構(gòu)/暗挖隧道值班工程師獎(jiǎng)罰條例交接工作書(shū)面記錄不清而影響隧道掘進(jìn)施工的懲罰50~100元;出現(xiàn)工程質(zhì)量、平安問(wèn)題未向工區(qū)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理剛好反映的罰款50~100元;無(wú)故未執(zhí)行項(xiàng)目部的工作指令一次懲罰50~100元;對(duì)違章操作不制止、違章現(xiàn)象忽視或違章指揮的罰款100~200元;未盡職管理、協(xié)調(diào)隧道施工人員及分包隊(duì)伍而影響工程進(jìn)度一次懲罰50~100元;在上班時(shí)間睡覺(jué)者或消極怠工者,懲罰款100~200元。隧道管片拼裝場(chǎng)地不清潔(有積水、泥漿、管片碎塊、螺栓等),管片拼裝質(zhì)量常常出現(xiàn)問(wèn)題者,懲罰款100~200;在隧道內(nèi)禁止吸煙區(qū)吸煙者,罰款100元;該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)200~300元;在同等條件下,表現(xiàn)突出者(如施工進(jìn)度快、管片安裝質(zhì)量好等),經(jīng)項(xiàng)目部評(píng)比后,嘉獎(jiǎng)300~800元;整個(gè)工區(qū)在施工期間管轄范圍內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)任何平安、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度損失的嘉獎(jiǎng)1000~2000元。5.3.6盾構(gòu)機(jī)操作手獎(jiǎng)罰條例交接工作書(shū)面記錄不清而影響隧道掘進(jìn)施工的一次懲罰50~100元;人為違規(guī)操作,導(dǎo)致事故者,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,并提出書(shū)面警告;無(wú)故未執(zhí)行項(xiàng)目部的工作指令一次懲罰50~100元;未執(zhí)行本崗位操作規(guī)程和項(xiàng)目部規(guī)定操作,而造成材料奢侈者,一次懲罰100~200元;在上班時(shí)間睡覺(jué)者或消極怠工者,懲罰款100~200元。盾構(gòu)操控室的衛(wèi)生出現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,對(duì)當(dāng)班盾構(gòu)操作手罰款50~100元;在中控室及非指定吸煙區(qū)吸煙者,罰款100元;盾構(gòu)機(jī)姿態(tài)、環(huán)流系統(tǒng)限制常常出現(xiàn)問(wèn)題者,罰款100~200元;在同等條件下,表現(xiàn)突出者(如施工進(jìn)度快、盾構(gòu)機(jī)姿態(tài)和盾構(gòu)掘進(jìn)參數(shù)限制好等),經(jīng)項(xiàng)目部評(píng)比后,嘉獎(jiǎng)300~800元;該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)100~200元;整個(gè)工區(qū)在施工期間管轄范圍內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)任何平安、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度損失的嘉獎(jiǎng)500~1500元。5.3.7平安消防員崗位獎(jiǎng)罰條例執(zhí)行相關(guān)《平安管理制度》、《消防管理制度》不力,懲罰平安消防員50~200元;每發(fā)覺(jué)一個(gè)工人沒(méi)有在平安技術(shù)交底卡上簽名,懲罰平安員30元;發(fā)覺(jué)問(wèn)題、隱患未剛好訂正或責(zé)令他人整改或未上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的,一例罰款100元;無(wú)故未參與項(xiàng)目經(jīng)理組織的定期平安檢查和文明施工檢查,或未做好檢查日志記錄或?qū)Σ槌龅膯?wèn)題未檢查整改結(jié)果,一例罰款50元;沒(méi)有制止違章指揮和違章作業(yè),且未報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),一例罰款100元;平安技術(shù)資料不齊全,每缺一項(xiàng),懲罰平安員50元;對(duì)擔(dān)心全狀態(tài)和擔(dān)心全行為未按項(xiàng)目部制度落實(shí)罰款,一例罰款30元;檢查出的隱患和問(wèn)題除口頭通知有關(guān)人員外,未發(fā)書(shū)面整改通知,一例罰款30元;無(wú)故未設(shè)宣揚(yáng)欄的,未進(jìn)行張貼各種宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)、宣揚(yáng)文件計(jì)生畫(huà)報(bào)、平安消防畫(huà)報(bào),一例懲罰50~100元;無(wú)故未落實(shí)每月對(duì)職工進(jìn)行一次治安、防火的宣揚(yáng)、教化,每季度召開(kāi)一次治保會(huì),罰款100~500元。未建立保衛(wèi)、消防資料擋案,組織義務(wù)消防隊(duì)罰款100~300元;該工程發(fā)生死亡事故罰款平安消防主管經(jīng)理3000~5000元,平安消防員2000~3000元;發(fā)生重傷、重大人為機(jī)械事故罰款平安消防主管經(jīng)理2000~3000元,平安消防員1000~2000元。整個(gè)工區(qū)在施工期間沒(méi)有任何平安、防火、文明施工帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的嘉獎(jiǎng)平安消防員500~1000;該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)平安消防員500~1000元;5.3.8質(zhì)檢員崗位獎(jiǎng)罰條例無(wú)故不進(jìn)行每天的質(zhì)量檢查,一次懲罰50元;發(fā)覺(jué)問(wèn)題,未書(shū)面通知班組進(jìn)行質(zhì)量整改的一次懲罰50~100元;未做好質(zhì)量檢查記錄,未表明檢查部位、檢查人、整改措施、整改人、整改時(shí)間等,缺一項(xiàng)一次懲罰50元;該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)100~200元;整個(gè)工區(qū)在施工期間沒(méi)有任何質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的嘉獎(jiǎng)1000~2000元。5.3.9資料管理員/調(diào)度員崗位獎(jiǎng)罰條例因資料填報(bào)不正確,造成項(xiàng)目部損失的,資料員及相關(guān)簽署文件人員共同擔(dān)當(dāng)損失,資料員罰款100~200元;各項(xiàng)工程資料收集、編制不齊全,資料遺漏的一項(xiàng)罰款資料員50元,重要資料遺漏每項(xiàng)罰款100~200元;因資料填報(bào)不剛好,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)施工停頓或受監(jiān)理懲罰,且無(wú)特別緣由的罰款資料員50~100元;資料收發(fā)未做好登記,無(wú)特別緣由的罰款資料員30元/每次;未按規(guī)定要求填掛上墻資料的一項(xiàng)罰款資料員30元;施工日記整理不完善,罰款50~100元;資料未妥當(dāng)保管,造成資料字體模糊或頁(yè)面缺損的每項(xiàng)罰款10~50元;該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)100~200元;資料填報(bào)、收集良好,順當(dāng)通過(guò)驗(yàn)收并保證項(xiàng)目部利益的,經(jīng)項(xiàng)目部決議后可賜予500~1000元嘉獎(jiǎng)。5.3.10預(yù)算員/統(tǒng)計(jì)員崗位獎(jiǎng)罰條例對(duì)外簽證資料要?jiǎng)偤檬占?,無(wú)故丟失或損壞的一次懲罰100~300元;對(duì)內(nèi)簽證資料要保持原始資料的真實(shí)性,如有弄虛作假行為,一次懲罰100~300元;月進(jìn)度報(bào)表要?jiǎng)偤?,無(wú)故拖延月報(bào)表一次每拖延一天懲罰50~100元;對(duì)預(yù)結(jié)算資料要愛(ài)護(hù)完整,無(wú)故丟失或損壞的一次懲罰50~300元;該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)100~200元;整個(gè)工區(qū)在施工期間沒(méi)有任何預(yù)算問(wèn)題,主動(dòng)參和成本限制,且能順當(dāng)進(jìn)行工程結(jié)算,嘉獎(jiǎng)500~1000元。5.3.11測(cè)量員崗位獎(jiǎng)罰條例由于測(cè)量而導(dǎo)致工程質(zhì)量問(wèn)題或影響工程進(jìn)度,懲罰測(cè)量員50~500元,并口頭警告;愛(ài)護(hù)好測(cè)量工具,測(cè)量工具有遺失、有意損壞的,按儀器原價(jià)進(jìn)行賠償或修復(fù),并懲罰50~100元;測(cè)量資料每缺少一份懲罰50~100元;該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)100~200元;整個(gè)工區(qū)在施工期間沒(méi)有任何測(cè)量問(wèn)題帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的嘉獎(jiǎng)500~1000元。5.3.12駐管片廠/拌和站人員獎(jiǎng)罰條例嚴(yán)格限制管片的生產(chǎn)質(zhì)量,如不合格的管片進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)懲罰20元/塊;嚴(yán)格限制混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量,如不合格的混凝土進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)懲罰50元/次;在項(xiàng)目部提出管片/混凝土生產(chǎn)支配要求后,未能依據(jù)支配督促和調(diào)整生產(chǎn)的,導(dǎo)致管片/混凝土不能剛好供應(yīng)而影響施工進(jìn)度問(wèn)題,懲罰100~500元;資料歸檔和收集不完善,懲罰100~200元;擅自離開(kāi)工作崗位,作為曠工處理,并懲罰100~200元;在整個(gè)在施工期間沒(méi)有任何管片/混凝土生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度問(wèn)題,嘉獎(jiǎng)500~1000元。該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)100~200元;5.3.13試驗(yàn)員崗位獎(jiǎng)罰條例對(duì)須要進(jìn)行檢測(cè)的砼、鋼筋等原材料,未進(jìn)行試驗(yàn)和送檢的,驗(yàn)缺一項(xiàng)罰款50~100元;試驗(yàn)資料整理和歸檔不完善者,遺失或損壞試驗(yàn)原始資料,懲罰50~100元;不正常損壞試驗(yàn)工具的罰款50~100元;未依據(jù)要求供應(yīng)正確的泥漿和水泥漿等施工須要的配比,導(dǎo)致施工難度加大者,一次懲罰100元;擅自離開(kāi)工作崗位,當(dāng)曠工處理,并懲罰100~200元;整個(gè)工區(qū)在施工期間沒(méi)有任何有關(guān)試驗(yàn)問(wèn)題的嘉獎(jiǎng)300~800元。該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)100~200元;5.3.14材料員崗位獎(jiǎng)罰條例未經(jīng)項(xiàng)目部材料設(shè)備部允許,私自或和項(xiàng)目部人員確定材料供應(yīng)商的,擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失并懲罰500~2000元;供料支配沒(méi)有明確的供料時(shí)間、品種、規(guī)格、數(shù)量等要求而進(jìn)行購(gòu)買的懲罰50~300元;負(fù)責(zé)供應(yīng)施工材料的出廠合格證等原始資料,缺少材料原始資料一次罰款50~200元;有不正值行為(貪污、收受回扣等)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任;未剛好提交月度、年度材料支配和運(yùn)用報(bào)表,一次懲罰50~100元;遇到材料奢侈及不正常狀況未進(jìn)行制止,一次懲罰50~100元;整個(gè)工區(qū)在施工期間沒(méi)有任何材料管理帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的嘉獎(jiǎng)300~1000元。該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)100~200元;5.3.15倉(cāng)管員崗位獎(jiǎng)罰條例收料未嚴(yán)格執(zhí)行三驗(yàn)制,即驗(yàn)數(shù)量、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)規(guī)格品種,一次懲罰50~100元;無(wú)故發(fā)放任何材料未辦理手續(xù)的,一次懲罰50~100元;保管未做到標(biāo)簽明顯,賬、卡、物、資金相符,規(guī)格不串,物質(zhì)不混,懲罰30~100元;賬卡、單據(jù)(包括質(zhì)量證明書(shū)和原始資料)要日清月結(jié),裝訂成冊(cè),妥當(dāng)保管,上級(jí)須要的報(bào)表資料做到剛好報(bào)送、精確無(wú)誤。未達(dá)到該項(xiàng)懲罰30~100元;庫(kù)容未做到整齊美觀,物資擺放有序,橫平豎直,整齊干凈,懲罰100元。隨意處理廢舊物資的,一次懲罰100元;遇到材料奢侈及不正常狀況要大膽制止,知情不管的一次懲罰30~100元;倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資丟失的,未剛好發(fā)覺(jué)偷盜人或損壞人的,倉(cāng)管員不能剛好說(shuō)明正值理由的,擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;整個(gè)工區(qū)在施工期間沒(méi)有任何材料管理帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的嘉獎(jiǎng)300~1000元。該工程獲市級(jí)以上“優(yōu)良樣板工地”嘉獎(jiǎng)100~200元;5.3.16機(jī)械修理員崗位獎(jiǎng)罰條例遇到危急及設(shè)備不正常狀況不報(bào)告主管、值班工程師的懲罰50~300元;無(wú)故未執(zhí)行值班工程師(及上級(jí))的工作指令懲罰50~100元;對(duì)設(shè)備進(jìn)行

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