員工聘用合同（網(wǎng)吧）（精選13篇）

員工聘用合同（網(wǎng)吧）（精選13篇）員工聘用合同（網(wǎng)吧）（精選13篇）

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇1

甲方：_______

乙方：_______法人代表：_______姓名：_______注冊(cè)地址：_______身份證號(hào)：_______

甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工，乙方也情愿受聘于甲方?，F(xiàn)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和____市的其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同并同意本合同所列條款

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同類型為有期限合同

2、本合同有效期限為________年,自________年____月____日起,至________年____月____日止

二、工作內(nèi)容與義務(wù)

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，由甲方支配工作。

2、在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職務(wù)與崗位。

3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù):

A、遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;

B、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

C、忠于職守勤奮工作，履行保守甲方商業(yè)隱秘，不得利用甲方的商業(yè)隱秘為本人或其它經(jīng)濟(jì)組織與個(gè)人謀取不正值的經(jīng)濟(jì)利益;

D、乙方在甲方工作期間獨(dú)立或合作取得的任何創(chuàng)造、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經(jīng)營效果的成果，甲方對(duì)此擁有完全的專利與版權(quán)，并有權(quán)使用這些方法。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全制度并為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件與勞動(dòng)工具;

2、乙方必需遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故的發(fā)生;

3、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，將支配乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定賜予補(bǔ)貼。

四、勞動(dòng)酬勞

1、甲方的工資安排遵循按勞安排原則，由乙方的工作效率、對(duì)公司貢獻(xiàn)大小和職責(zé)履行狀況打算;

2、甲方于每月____日以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡等方式向乙方支付上個(gè)月的工資,如遇節(jié)假日，則相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行;

3、在乙方圓滿完成其工作、忠實(shí)履行本合同全部規(guī)定的狀況下，甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)考核按時(shí)足額付給乙方工資;

4、甲方有權(quán)依據(jù)其公司的實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及對(duì)乙方的考核狀況,結(jié)合乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資水平，但不低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);

5、在合同期內(nèi)，除基本工資外，甲方依據(jù)公司的業(yè)績(jī)、公司對(duì)乙方的考核打算對(duì)乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎(jiǎng)金。

五、保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方依據(jù)國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費(fèi)及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方終止、解除勞動(dòng)合同后,《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》根據(jù)有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

2、乙方按國家及甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節(jié)假日休假、請(qǐng)休病事假,詳情參照《員工手冊(cè)》相關(guān)條例。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方情愿嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德,遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的利益;

2、乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)隱秘，絕不將甲方的經(jīng)營具體狀況向第三方透露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方;

3、在本合同履行過程中，甲方依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及公司的經(jīng)營狀況可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂;

4、甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方可以進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

七、勞動(dòng)合同的變更

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容;

2、甲方發(fā)生合并或者分立等狀況，本合同連續(xù)有效，由繼承權(quán)利義務(wù)的用人單位連續(xù)履行。甲方變更名稱的，應(yīng)變更本合同中甲方的名稱。

八、合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同,假如違反了其中的

A、B兩項(xiàng)，乙方還須對(duì)甲方進(jìn)行不低于月薪資額的經(jīng)濟(jì)賠償：

A、對(duì)甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的;

B、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機(jī)密并給甲方造成重大損失的;

C、有違法行為被依法追究刑事責(zé)任的;

D、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀(jì)律，經(jīng)教育無效的;

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方除了補(bǔ)足工資酬勞外，并依據(jù)政府有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行不低于月平均薪資額的補(bǔ)償：

A、違反國家勞動(dòng)安全法規(guī)，危害到乙方健康，經(jīng)相關(guān)部門鑒定的;

B、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

C、未按合同及考核規(guī)定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

D、無正值理由突然將乙方辭退的;

E、對(duì)乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的。

4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

A、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

B、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更狀況達(dá)成全都的;

C、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，向全體員工說明狀況且聽取員工看法的;

5、乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天，以書面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務(wù)及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的狀況下，可解除勞動(dòng)合同。

九、合同的終止及續(xù)訂

1、符合下列條件之一的，合同即行終止：

A、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的;

B、合同商定的終止條件消失的;

C、乙方達(dá)到法定退休年齡的;

D、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤，死亡的;

E、甲方依法破產(chǎn)，解散的。

2、合同期限屆滿前，甲方應(yīng)提前30天將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)調(diào)辦理終止或者續(xù)訂手續(xù);

3、甲乙雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同不再商定試用期。

十、乙方的承諾與保證

1、保密信息的愛護(hù)乙方在此確認(rèn)全部的保密信息為甲方的專有財(cái)產(chǎn)，乙方不享有對(duì)任何保密信息外在的或固有的權(quán)益。乙方在此同意并承諾，在合同期內(nèi)的任何時(shí)間或之后的任何時(shí)間，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o本單位以外的任何個(gè)人或組織。乙方在此確認(rèn)全部的保密信息只被用來為公司或其分支機(jī)構(gòu)的利益服務(wù)。乙方在此同意并承諾，保密信息只被用于公司安排相關(guān)的任務(wù)。保密信息是指公司的各類數(shù)據(jù)(包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，商務(wù)數(shù)據(jù)，市場(chǎng)數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)等)，各種模式(包括但不限于市場(chǎng)銷售模式，學(xué)術(shù)教學(xué)模式，產(chǎn)品開發(fā)模式)，各種方法(包括但不限于市場(chǎng)開拓及維護(hù)方法，銷售方法，產(chǎn)品開發(fā)方法等)，各種規(guī)章(包括但不限于市場(chǎng)規(guī)章，行政管理規(guī)章等)，公司制定的各種規(guī)章制度，公司的客戶資料，客戶網(wǎng)絡(luò)等。

2、專有開發(fā)權(quán)的愛護(hù)乙方對(duì)其在甲方任職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的全部開發(fā)均應(yīng)予以保密，上述專有開發(fā)成果均為甲方全部。乙方也同意在甲方的合理要求下將實(shí)行全部措施在法律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)甲方在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益;乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益;若乙方通過法律或任何其他方法被給予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益，乙方同意并承諾即將此權(quán)益完全并永久地?zé)o償轉(zhuǎn)讓給甲方。

3、勞務(wù)沖突的避開乙方在與甲方簽訂本合同時(shí)，除非甲方事先同意，在本合同有效期內(nèi)，乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作，乙方并保證在簽訂本合同時(shí)，其所簽訂并正在發(fā)生法律效力的合同只有本勞動(dòng)合同

4、工作交接的完備乙方離職前，必需清算好物品，交接工作或履行應(yīng)盡的職責(zé)，在人事部門辦理完解除、終止勞動(dòng)合同手續(xù)后方可離開本單位,同時(shí)甲方必需足額支付乙方應(yīng)得的酬勞

十一、其它

1、本合同未盡事宜，按國家、____市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)懇求處理，也可依法向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，未經(jīng)雙方同意，涂改合同的，或未經(jīng)雙方授權(quán)托付代簽的合同無效。

3、本合同自雙方簽訂之日起生效。

4、員工XX公司可依據(jù)業(yè)務(wù)的需要及員工的特長(zhǎng)和實(shí)際工作狀況合理調(diào)整員工工作崗位。公司屬于服務(wù)性行業(yè)，對(duì)外服務(wù)及相關(guān)崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，必需調(diào)離對(duì)外服務(wù)崗位，避開造成不良后果及影響。

十二、補(bǔ)充以下附件是本合同不行缺少的部分，與本合同具有同等的法律效力。

注：附件1(錄用通知書)附件2(員工手冊(cè))

甲方：__________________(行政公章)

代表人：__________________(簽蓋)

乙方：___________________(簽章)

________年____月____日

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇2

聘用方(甲方)：__________________電話：______________________________

受聘方(乙方)：__________________電話：______________________________

一、聘用目標(biāo)

依據(jù)工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都達(dá)成以下條款，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

二、聘用時(shí)間

聘用期限20____________年______月，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三、被聘用人待遇

1、工資：實(shí)行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營業(yè)額__________________%)。

2、保險(xiǎn)：除享受人身意外保險(xiǎn)外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1、甲方向乙方安排工作并檢查完成狀況;

2、為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù);

4、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時(shí)支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度，聽從安排按時(shí)完成任務(wù)，且不得在其它單位兼職;

2、遵守職業(yè)道德，實(shí)事求是，客觀公正，全息保密;

五、甲乙雙方均不得無故解除合同。

如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，合同期滿需連續(xù)聘用另行簽訂合同。

六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。

本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：

乙方：

代表人(簽字)：

身份證號(hào)碼：

____________年______月______日

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇3

甲方：

乙方(員工):_____________________身份證號(hào)碼：

由于甲方工作的需要，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：甲方必需供應(yīng)場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料賜予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備消失故障時(shí)甲方必需準(zhǔn)時(shí)修理;乙方在工作過程中要疼惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)省材料,假如消失設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

其次條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作,工作時(shí)間為每周周一到周六每天10個(gè)小時(shí)，乙方必需按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上，即為長(zhǎng)期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方供應(yīng)吃住;超出預(yù)定上班時(shí)間，加班費(fèi)7元/小時(shí)，每周加班不超過20小時(shí);若乙方工作意愿小于半年，即為臨時(shí)工，甲方支付乙方8元每小時(shí)，即每天80元，甲方有權(quán)不供應(yīng)乙方吃住。實(shí)際上班時(shí)間不足半年者，最終一月工資皆按臨時(shí)工計(jì)算;

第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的污辱,乙方在消失工傷時(shí),甲方必需供應(yīng)救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作支配需要進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必需在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必需在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費(fèi)付給乙方;由于乙方(長(zhǎng)期員工)個(gè)人緣由,不能連續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必需提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后，甲方必需_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必需在預(yù)定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必需根據(jù)正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年月日

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇4

甲方：地址：

乙方：身份證號(hào)碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過公平、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)________________職務(wù)(工作)。

其次條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方供應(yīng)必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必需按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)酬勞。

(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)酬勞。

(二)乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和看法。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求仔細(xì)履行本協(xié)議商定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方支配的工作任務(wù)。

(三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必需將工作進(jìn)展?fàn)顩r照實(shí)地報(bào)告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)隱秘?fù)?dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的狀況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)供應(yīng)服務(wù)，如遇極其特別的狀況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它商定

1、甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間___________________________________________________________

2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3、乙方由于健康或因其它方面的緣由不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的商定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方。未書面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方擔(dān)當(dāng)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商全都后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的全部用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期：年月日

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇5

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為年，為固定期限合同。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條乙方酬勞

乙方酬勞由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：酬勞=基本工資+紅利。

基本工資每月元，紅利根據(jù)公司進(jìn)行年度安排、提取后的凈利潤%計(jì)算，采納“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)給予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

3、依據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年進(jìn)展規(guī)劃，年度經(jīng)營方案和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營方案和投資方案;

5、依據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度，納入公司管理體系中;

6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;

7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的安排方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

8、受董事會(huì)托付代表公司參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的酬勞和其他福利待遇;

10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;

第四條乙方向公司做出以下并擔(dān)當(dāng)如下義務(wù);

1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);

3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;

5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理力量，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，為公司牟取利益;

6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;

7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公正合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠地以對(duì)公司利益為動(dòng)身點(diǎn)行事;

(2)按給予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所給予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同、交易、

參加或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

第五條乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第六條乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)賜予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的打算。

3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)峻失誤的。

4、從事本合同商定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)賜予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

第六條其他商定事項(xiàng)

第七條合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法人代表：

簽訂日期：年月日

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇6

甲方：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條工作崗位甲方依據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞依據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的詳細(xì)日期為。甲方依據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、方案生育等假期。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方：________乙方：________

________年____月____日________年____月____日

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇7

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著公平、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)兼職老師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職老師。乙方作為一名人民老師必需履行“學(xué)高為師、身正為范”的老師職責(zé)。

2.乙方須在上崗前，向甲方供應(yīng)本人真實(shí)資料(如老師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方供應(yīng)虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行細(xì)心備課并寫出教學(xué)方案。

4.乙方的薪金是按甲方兼職老師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。

5.乙方每接一個(gè)新同學(xué)，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，同學(xué)及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿足，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。

6.甲方在為乙方支配家教工作時(shí)，必需將同學(xué)的基本狀況供應(yīng)給乙方，使乙方能夠準(zhǔn)時(shí)精確?????了解同學(xué)的狀況，乙方要仔細(xì)為同學(xué)做整體教學(xué)方案，并將方案表交予甲方備案，

7.乙方必需在授課前了解同學(xué)學(xué)習(xí)狀況，仔細(xì)備課，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為同學(xué)進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記要由同學(xué)家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給同學(xué)授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨便改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。

9.乙方在教學(xué)過程中必需做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方緣由造成同學(xué)退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

10.乙方如有特別狀況，需要更改上課時(shí)間必需提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行支配授課，如乙方一個(gè)月中消失兩次更改上課時(shí)間的狀況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)峻性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特別狀況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)峻程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中，乙方必需與同學(xué)保持良好關(guān)系。如消失意外狀況，須準(zhǔn)時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥當(dāng)處理，不得與同學(xué)和同學(xué)家長(zhǎng)消失任何沖突糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有有意使同學(xué)退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)覺將扣除乙方全部工資并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。輔導(dǎo)費(fèi)(______元/小時(shí))

14.因國家政策變化、自然災(zāi)難等不行抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法連續(xù)履行的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至20____________年______月______日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方：

乙方(簽字)：

代表簽字：

日期：20____________年______月______日

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇8

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

甲方(用人單位)名稱：

乙方(姓名)：

第一條：合同期限

1、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

其次條：工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)公司需要聘用乙方為依據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)聽從甲方的支配，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整

1、由于廣告公司工作的特別性和不特定性，甲方實(shí)行每月考勤28天，詳細(xì)按公司作息制度執(zhí)行。

第四條：勞動(dòng)酬勞及福利

1、依據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。

2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。詳細(xì)按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。

第五條：工作紀(jì)律及嘉獎(jiǎng)

1、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2、依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度賜予嘉獎(jiǎng)。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度賜予懲罰。

4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條：商業(yè)隱秘

1、乙方必需保守甲方的商業(yè)隱秘，不得向第三方供應(yīng)有關(guān)甲方的商業(yè)隱秘或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些隱秘、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);

2、乙方在甲方工作期間，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)隱秘條款者，一經(jīng)發(fā)覺，乙方必需擔(dān)當(dāng)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任。

第七條：違約責(zé)任

1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法時(shí)，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

3有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的;

4嚴(yán)峻失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的;

5被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，○不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配工作的;

2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1在試用期內(nèi)的;

2甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同商定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。

10、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)對(duì)方商定辦理工作交接;

2違約金按合同商定在工作交接之后支付。

第九條：其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

年月日：

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇9

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒之事外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方嘉獎(jiǎng)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上嘉獎(jiǎng)及懲處事由和方法，依員工手冊(cè)辦理之。嘉獎(jiǎng)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)吵，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：(蓋章)

簽約代表人：(簽字)

職務(wù)：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇10

甲方：

乙方(員工):_____________________身份證號(hào)碼：

由于甲方工作的需要，聘請(qǐng)乙方到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：甲方必需供應(yīng)場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料賜予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備消失故障時(shí)甲方必需準(zhǔn)時(shí)修理;乙方在工作過程中要疼惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)省材料,假如消失設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

其次條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)________________________________方面的工作,工作時(shí)間為每周周一到周六每天10個(gè)小時(shí)，乙方必需按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

第三條：若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上，即為長(zhǎng)期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方供應(yīng)吃住;超出預(yù)定上班時(shí)間，加班費(fèi)7元/小時(shí)，每周加班不超過20小時(shí);若乙方工作意愿小于半年，即為臨時(shí)工，甲方支付乙方8元每小時(shí)，即每天80元，甲方有權(quán)不供應(yīng)乙方吃住。實(shí)際上班時(shí)間不足半年者，最終一月工資皆按臨時(shí)工計(jì)算;

第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的污辱,乙方在消失工傷時(shí),甲方必需供應(yīng)救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作支配需要進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必需在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必需在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費(fèi)付給乙方;由于乙方(長(zhǎng)期員工)個(gè)人緣由,不能連續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必需提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后，甲方必需_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必需在預(yù)定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必需根據(jù)正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇11

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方依據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)1、乙方工作時(shí)間同在編護(hù)士。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，在職責(zé)范圍內(nèi)保證乙方的人身安全及人體不受危害。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

4、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、方案生育等假期。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)有意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴(yán)峻損失的;

(4)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

(6)消失醫(yī)療事故或者嚴(yán)峻醫(yī)療差錯(cuò)的。

(7)存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，經(jīng)教育仍不改正的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下狀況合理休假期間，停發(fā)一切工資待遇，但保留用工合同。)

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9單方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對(duì)方。

第七條其它事項(xiàng)

1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，處理方法同正式職工。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，雙方共同為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”，其中甲方擔(dān)當(dāng)80%，乙方擔(dān)當(dāng)20%。

4、本合同一式叁份，衛(wèi)生局一份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意，私自解除勞動(dòng)合同，違約方擔(dān)當(dāng)當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

代表(簽字)：

簽約時(shí)間：年月日

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇12

甲方：_____________

地址：_____________郵碼：_____________

電話：________________

法定代表人或托付代表人：_________________

職務(wù)：________________

乙方：_____________

性別：_____________年齡：________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

簽約日期：_________________

簽約地點(diǎn)：_________________

依據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定：_________________甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條：_________________本合同為三年期合同。

本合同生效日期__________年__________月__________日,其中試用期六個(gè)月。

本合同_____________終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)當(dāng)_____________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)內(nèi)容是：_________________

三、勞動(dòng)酬勞

第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資__________元。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：_________________

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：_________________

第七條.乙方的權(quán)利。

有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對(duì)試用狀況不滿足,懇求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前__________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、其他商定

交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度________________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

員工聘用合同（網(wǎng)吧）篇13

甲方(用人單位)名稱：________________

地址：______________

法定代表人：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方(姓名)：_____________性別：_______

誕生年月：_____年_____月_____日，文化程度：_______________

戶籍所在地：____________身份證號(hào)碼：_________