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歡迎您閱讀并下載本文檔，本文檔來源于互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！我們將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的文檔！校本課程考核辦法發(fā)展，特制訂本年度社團指導教師獎勵考核辦法。一、獎勵考核內(nèi)容分為四大塊，每一塊考核計相應的分值。1.考核總分值在90分以上（含90分）的社團指導教師享受社團考核優(yōu)秀獎勵；2.考核總分值在90分以下，8080教師享受社團考核良好獎勵；3.考核總分值在80分以下，7070教師享受社團考核合格獎勵；4.考核總分值達70分以下社團指導教師不享受社團考核獎勵。一、社團人數(shù)考核1、校級社團：校級社團的學生人數(shù)在15人或15人以上的定為滿學額，可獲得25分；15人以下的獲得20分。2、其余社團：社團人數(shù)在校平均值以上的定為滿學額（校25分，不達滿學額的得20分。二、社團課程建設(shè)考核團管理的規(guī)定要求做好如下工作：1、開發(fā)社團課程內(nèi)容；2、制定課程落實計劃；3、制定社團考核技能標準，包括技能參數(shù)與技能達標要求；4、完成社團活動教程設(shè)計；5、匯總社團建設(shè)課程建設(shè)體系材料并及時送交社團管理人員檢查。以上五項每項分值為5的評定各人的得分值。三、社團活動過程考核人員巡查記錄為主要考核依據(jù),考核總分值為25分。凡在組織社團活動過程中出現(xiàn)下列情況的，社團管理人員將酌情扣分。1、遲到：扣1分；2、組織無序：扣2分；3、缺席：扣5分。一次缺席扣3分，以此類推。四、社團展示、成果展示考核組織架構(gòu)并制定成果展示計劃。主要內(nèi)容為社團名稱、培養(yǎng)目標、社最后兩周為宜，體育類別、棋類項目可開展達標、競賽等活動；藝術(shù)動。本項考核分值為25分。備注：學校擬聘趙敏、王濤為社團管理人員

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