月份的工作計劃

月份的工作計劃會計?制度，分清?資金渠道，?認(rèn)真審核每?筆原始憑證?，正確運用?會計科目，?編制會計憑?證，進行記?賬。做到三?及時：即及?時編制有關(guān)?會計報表，?及時報送稅?務(wù)等部門；?及時裝訂會?計憑證；及?時清理往來?款項。出納?要嚴(yán)格按照?現(xiàn)金管理辦?法和銀行結(jié)?算制度，辦?理現(xiàn)金收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)；及時?準(zhǔn)確登記銀?行、現(xiàn)金日?記賬，做到?日清月結(jié)；?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金支票和轉(zhuǎn)?帳支票。?6、配合銷?售部了解貨?款回收情況?，做好貨款?回收工作。?7、積極?籌措資金，?從多方面保?證公司資金?運營的流暢?。8、努?力加大新業(yè)?務(wù)開拓力度?，實現(xiàn)跨越?式發(fā)展。企?業(yè)未來的發(fā)?展空間將重?點集中在新?業(yè)務(wù)領(lǐng)域，?務(wù)必在認(rèn)識?、機制、措?施和___?推動等方面?下真功夫，?花大力氣，?力爭使在較?短時間內(nèi)投?資、發(fā)展新?業(yè)務(wù)，走在?同業(yè)前面，?占領(lǐng)市場。?9、完成?公司董事會?及ceo臨?時交辦的其?他工作。?二、加強基?礎(chǔ)防范、做?好安全工作?1、貨幣?資金安全。?定期檢查現(xiàn)?金提取、送?存過程中的?安全問題，?檢查現(xiàn)金是?否超庫存存?放；對有關(guān)?設(shè)備的完好?性進行檢查?，若有隱患?，及時處理?并向上反映?；及時加以?整改。2?、票證管理?安全。做好?現(xiàn)金、收據(jù)?、___、?各種有價票?證的管理工?作以及安全?防范工作，?確保不漏不?遺不缺。?3、負責(zé)防?火安全。嚴(yán)?格執(zhí)行用電?管理規(guī)定并?保證每日下?班時切斷主?電源；對辦?公室吸煙進?行嚴(yán)格管理?，采取有效?措施保證地?上無亂扔煙?頭。4、?負責(zé)防盜安?全。定期檢?查安全措施?的完好性，?發(fā)現(xiàn)問題及?時處理并向?上匯報。?三、加強考?核考評、提?高工作質(zhì)量?1、嚴(yán)格?遵守《會計?人員職業(yè)道?德》和有關(guān)?規(guī)定，對違?反規(guī)定的人?員提出處理?意見。2?、嚴(yán)格進行?考勤工作。?嚴(yán)格執(zhí)行上?下班制度，?保證每日工?作的正常進?行。3、?要建立和健?全各項管理?基礎(chǔ)工作制?度，促進企?業(yè)管理整體?水平提高。?企業(yè)內(nèi)部各?項管理基礎(chǔ)?工作制度，?包括：財務(wù)?管理制度、?財產(chǎn)物資管?理及清查盤?點制度、行?政管理制度?，根據(jù)各項?管理制度的?基礎(chǔ)工作的?要求，實行?崗位責(zé)任制?，規(guī)定每個?員工必須做?什么、什么?時候做、在?什么情況下?應(yīng)怎么做，?以及什么不?能做，做錯?了怎么辦等?細則。這樣?，每個崗位?的每個責(zé)任?者對各自承?擔(dān)的財務(wù)管?理基礎(chǔ)工作?都清楚，要?求人人遵守?。通過實施?這些制度，?進一步提高?企業(yè)管理整?體水平。?4、建立和?健全自我約?束的企業(yè)機?制，確保企?業(yè)持續(xù)、穩(wěn)?定、協(xié)調(diào)發(fā)?展，嚴(yán)格審?核費用開支?，控制預(yù)算?，加強資金?日常調(diào)度與?控制，落實?內(nèi)部各層次?、各部門的?資金管理責(zé)?任制。盡量?避免無計劃?、無定額使?用資金。?四、加強素?質(zhì)養(yǎng)成、推?進隊伍建設(shè)?隨著后勤?集團的不斷?壯大，面對?日趨復(fù)雜的?市場和日益?加大的競爭?，提高財務(wù)?人員素質(zhì)日?顯重要。?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)會計法、?企業(yè)財務(wù)管?理制度、工?業(yè)企業(yè)會計?制度和有關(guān)?的財務(wù)制度?，提高會計?人員的法制?觀念，加強?會計人員的?職業(yè)道德，?樹立牢固地?依法理財?shù)?觀念，做到?有法必依，?執(zhí)法必嚴(yán)，?違法必究，?貫徹執(zhí)行黨?的方針政策?，自覺遵守?法律、法規(guī)?，維護財經(jīng)?紀(jì)律，抵制?不正之風(fēng)。?2、加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平。定期進?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，更新業(yè)務(wù)?知識，擴大?知識面。在?掌握基礎(chǔ)知?識的同時，?加強計算機?知識的學(xué)習(xí)?，以適應(yīng)現(xiàn)?階段財務(wù)管?理的要求。?與此同時，?認(rèn)真學(xué)些稅?務(wù)、金融、?等相關(guān)__?_，以拓展?知識面，提?高理論和實?際操作水平?。3、加?強學(xué)術(shù)交流?。學(xué)術(shù)交流?是提高會計?人員素質(zhì)的?重要方面。?通過撰寫論?文，可促進?理論知識，?有利于總結(jié)?工作中的經(jīng)?驗，提高業(yè)?務(wù)水平，還?能提高寫作?能力和口述?能力。通過?對會計人員?素質(zhì)的培養(yǎng)?，全面提高?公司的財務(wù)?管理水平，?以適應(yīng)新形?勢下對會計?信息的快速?的、準(zhǔn)確的?、真實的要?求，確保公?司和各部門?各項工作有?序運轉(zhuǎn)和各?項事業(yè)的發(fā)?展。月份?的工作計劃?范文2一、?保險，養(yǎng)老?保險___?年的繳費核?定，包括偉?福（開發(fā)區(qū)?）、--_?__盛（讓?胡路），月?初辦理保險?的增減（張?楠的五險停?保、劉金龍?五險停保、?夏云付五險?增加），月?末（27—?30）偉福?（開發(fā)區(qū)）?、--__?_盛（讓胡?路醫(yī)保、地?稅）五險的?明細拷貝，?如果時間調(diào)?整，月初（?1—5）日?考取。二?、公司文化?墻設(shè)計方案?的制定及與?廣告設(shè)計工?作室落實完?成。三、?月末（__?_日）考勤?機考勤記錄?的導(dǎo)出，1?—___日?做員工__?_月份考勤?明細，做好?員工的請假?記錄，根據(jù)?考勤做好員?工的伙食補?助統(tǒng)計，根?據(jù)考勤做好?員工的午餐?補助及公交?補助。四?、員工招聘?。在合作的?人才網(wǎng)上發(fā)?布公司各崗?位需要招聘?的人員信息?，每天更新?，依據(jù)各部?門經(jīng)理的日?常工作安排?，約好面試?時間，做好?面試人員的?登記，人才?儲備。五?、各項通知?，制度制定?發(fā)布及實行?與監(jiān)督，行?政文件、各?部門文件打?印和下發(fā)。?六、會議?安排及記錄?紀(jì)要，__?_的打印及?下發(fā)。七?、辦公用品?的統(tǒng)計、采?購、發(fā)放。?根據(jù)各部門?遞交的采購?申請，結(jié)合?物品的庫存?情況，呈交?到總經(jīng)理處?，按批示，?進行采購，?做好物品的?出庫入庫登?記，做好辦?公用品的管?理工作。做?好辦公用品?領(lǐng)用登記，?按需所發(fā)，?做到不浪費?，按時清點?，以便能及?時補充辦公?用品，滿足?大家工作的?需要。八?、--__?_盛，偉福?資質(zhì)的宣傳?資料整理，?與印發(fā)。?九、公司車?輛的日常行?車管理，各?部門用車的?派發(fā)。十?、各辦公室?衛(wèi)生的監(jiān)督?，總經(jīng)理辦?公室及會議?室的日常打?掃。十一?、大慶晚報?每日的領(lǐng)取?與報送。?十二、公章?的管理工作?，公章使用?做好詳細登?記，嚴(yán)格執(zhí)?行公司公章?使用制度，?做到不濫用?公章。月?份的工作計?劃范文__?_日—__?_日。銀行?日記賬錄入?及對賬；做?其他應(yīng)收應(yīng)?付款表格，?處理職工借?款確認(rèn)，財?務(wù)月度工作?計劃表。（?外聯(lián)發(fā)與北?方）06?日—___?日：審核開?票內(nèi)容并開?具運輸及貨?代___（?北方物流）?25日—?___日。?審核司機的?費用憑證，?錄入財務(wù)系?統(tǒng)，做報銷?明細表格，?并結(jié)賬。?27日—_?__日。開?具剩余的運?輸及貨代_?__；與網(wǎng)?上銀行系統(tǒng)?比較，及時?做好銀行單?據(jù)的錄入。?每天處理?現(xiàn)金的收與?付，并于當(dāng)?日錄入財務(wù)?系統(tǒng)，做到?日清日結(jié)。?每天處理?辦公用品的?發(fā)放工作。?每天訂制?職工的午飯?及現(xiàn)場加班?人員的晚餐?。每星期?三付款（外?聯(lián)發(fā)與北