社聯(lián)外聯(lián)部工作計(jì)劃書(shū)

第3頁(yè)共3頁(yè)社聯(lián)外聯(lián)部工作計(jì)劃書(shū)新的學(xué)期?已經(jīng)開(kāi)始，?在剛剛過(guò)去?的招員活動(dòng)?中，我們吸?納了___?名新部員，?為外聯(lián)部注?入了新鮮血?液。以飽滿?的熱情，激?昂的情調(diào)，?帶著我們的?“誠(chéng)信，_?__，真誠(chéng)?，感恩”面?對(duì)新一學(xué)年?的工作。部?門(mén)職能：外?聯(lián)部的職責(zé)?，即利用社?聯(lián)在學(xué)校所?擁有的的資?源，與社會(huì)?商家進(jìn)行洽?談，協(xié)商，?換取活動(dòng)所?得收益，為?社聯(lián)基本運(yùn)?作提供資金?，從而鍛煉?的溝部員的?溝通協(xié)作能?力。其次，?積極參予社?團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)?，著重以社?聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)?為媒介，創(chuàng)?造最大的經(jīng)?濟(jì)價(jià)值，同?時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)?在校的影響?力。管理理?念：1.?團(tuán)結(jié)大多數(shù)?,緊密極少?數(shù)。2.?民主集中原?則。關(guān)鍵時(shí)?刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)?政策,一般?時(shí)刻采取采?納制,少數(shù)?服從多數(shù)的?辦法.__?_時(shí)刻提高?積極性，增?強(qiáng)凝聚力量?具體措施：?1、入崗?培訓(xùn)。這是?針對(duì)新成員?而言的。通?過(guò)入崗培訓(xùn)?，新成員可?以深入了解?外聯(lián)，對(duì)社?聯(lián)的發(fā)展?fàn)?況、價(jià)值取?向、活動(dòng)流?程、管理制?度等都可以?進(jìn)行全面的?了解。最本?質(zhì)的是熟練?掌握基本的?工作素養(yǎng)。?2、例會(huì)?交流。例會(huì)?的實(shí)行是對(duì)?上周部?jī)?nèi)情?況的基本總?結(jié)，并對(duì)下?周所要做的?事一個(gè)大體?安排。并可?以在會(huì)上讓?大家___?自己上周工?作上的經(jīng)驗(yàn)?，這樣才能?保障零散知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不?被遺忘和流?失，而這些?零散的知識(shí)?和經(jīng)驗(yàn)可能?是外聯(lián)活動(dòng)?中最需要的?。3、文?化積累。一?個(gè)___要?想維持長(zhǎng)久?的發(fā)展，文?化是避不開(kāi)?的話題。部?內(nèi)首先要有?一個(gè)輕松的?氣氛這樣就?可以聚人心?，人心齊就?可以干好每?一件事了，?多___部?內(nèi)活動(dòng)，這?樣利于部?jī)?nèi)?團(tuán)結(jié)。以下?是本學(xué)年外?聯(lián)部的工作?計(jì)劃：1?.干好本職?工作，建立?良好的資金?鏈保證.2?.盡快組建?完善外聯(lián)制?度，與社團(tuán)?合作保證市?場(chǎng)公平。?3.預(yù)計(jì)聯(lián)?合社聯(lián)其它?部門(mén)與社團(tuán)?在___月?中旬舉行“?我的青春”?演講比賽。?4.預(yù)計(jì)?在___月?___號(hào)聯(lián)?合各部舉辦?社聯(lián)迎新年?活動(dòng)。5?.預(yù)計(jì)明年?___月份?舉辦社聯(lián)第?___屆“?愛(ài)社聯(lián)，社?團(tuán)家”征文?活動(dòng).新的?學(xué)期已經(jīng)開(kāi)?始，在剛剛?過(guò)去的招員?活動(dòng)中，我?們吸納了_?__名新部?員，為秘書(shū)?處注入了新?鮮血液。此?刻，我們新?老成員都正?以飽滿的熱?情對(duì)秘書(shū)處?的工作有著?強(qiáng)烈的期待?，已做好了?準(zhǔn)備迎接新?一輪的挑戰(zhàn)?。西安建筑?科技大學(xué)東?校區(qū)社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)作為管?理并服務(wù)于?東校區(qū)社團(tuán)?的校級(jí)__?_，在促進(jìn)?其下屬__?_個(gè)社團(tuán)的?發(fā)展中，發(fā)?揮著重要的?作用。而秘?書(shū)處作為社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)的?樞紐部門(mén)，?是社聯(lián)面向?社團(tuán)的窗口?。同時(shí)，也?是主席團(tuán)與?社聯(lián)下屬部?門(mén)之間、社?聯(lián)與社團(tuán)之?間聯(lián)系的紐?帶，在協(xié)調(diào)?各方關(guān)系方?面發(fā)揮著不?可替代的作?用。對(duì)于秘?書(shū)處的工作?，我們堅(jiān)持?“尊重制度?，尊重個(gè)性?，注重細(xì)節(jié)?，全面提升?”的工作理?念和思路，?逐步完善各?項(xiàng)工作。作?為副秘書(shū)長(zhǎng)?，我們將會(huì)?以身作則，?樹(shù)立踏實(shí)認(rèn)?真、積極主?動(dòng)的工作作?風(fēng)，在促進(jìn)?社聯(lián)社團(tuán)發(fā)?展方面起帶?頭作用。以?下是秘書(shū)處?本學(xué)年的工?作計(jì)劃：一?．做好日常?工作1．日?常值班工作?：接待來(lái)訪?人員，并幫?助解決其工?作困難。2?．收集社聯(lián)?社團(tuán)各項(xiàng)信?息，并做好?資料的整理?與歸檔。3?．負(fù)責(zé)社聯(lián)?財(cái)務(wù)的管理?。4．上傳?下達(dá)各項(xiàng)決?議，保證信?息渠道的暢?通。5．在?主席團(tuán)的提?議下起草社?聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)?章制度。6?．完成主席?團(tuán)分配的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。7．收集?活動(dòng)策劃、?申請(qǐng)，負(fù)責(zé)?活動(dòng)審批工?作。8．協(xié)?調(diào)各方關(guān)系?，為社聯(lián)社?團(tuán)發(fā)展提供?良好的人文?環(huán)境。二?、加強(qiáng)內(nèi)部?建設(shè)（一）?制度建設(shè)：?1、例會(huì)?制度：秘書(shū)?處將每周召?開(kāi)一次部門(mén)?會(huì)議，對(duì)上?一周工作進(jìn)?行交流總結(jié)?，并安排下?周工作。例?會(huì)時(shí)每位成?員必須按時(shí)?到會(huì)，不得?無(wú)故曠會(huì)。?2獎(jiǎng)懲制度?：秘書(shū)處制?定了“西安?建筑科技大?學(xué)東校區(qū)社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)?秘書(shū)處干事?量化考核評(píng)?優(yōu)制度”，?旨在激勵(lì)部?員，提高部?員工作積極?性，更好的?做好社聯(lián)工?作。（二?）___建?設(shè)：1、?完善值班制?度、例會(huì)制?度等規(guī)章，?多角度考核?部員工作，?以保證部員?對(duì)日常工作?的高度重視?。2、堅(jiān)?持按制度辦?事，針對(duì)成?員中出現(xiàn)的?問(wèn)題及時(shí)在?例會(huì)中討論?批評(píng)和自我?批評(píng)，注重?對(duì)部員的獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)?。3、鼓?勵(lì)部員提高?工作熱情，?對(duì)工作中出?現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)?行思考，加?以總結(jié)，促?進(jìn)工作效率?的提高。?4、注重內(nèi)?部管理的人?性化，在處?理上下級(jí)關(guān)?系時(shí)，強(qiáng)調(diào)?彼此尊重，?真誠(chéng)相待，?平等團(tuán)結(jié)，?提高全體凝?聚力。三?、對(duì)社聯(lián)工?作的建議社?聯(lián)分為七個(gè)?部門(mén)，雖然?大家工作分?工，工作任?務(wù)也有所不?同，但都以?謀求社聯(lián)社?團(tuán)發(fā)展作為?共同的工作?目標(biāo)，所以?在社聯(lián)各部?門(mén)間應(yīng)加強(qiáng)?交流，加強(qiáng)?社聯(lián)內(nèi)部的?團(tuán)結(jié)協(xié)作。?此外，我們?可以實(shí)行“?制度上墻，?工作上墻”?。“制度上?墻”，以便?大家照章辦?事，保證工?作質(zhì)量；“?工作上墻”?使各部門(mén)對(duì)?彼此工作有?清晰的認(rèn)識(shí)?，也對(duì)社聯(lián)?工作有全面?的了解，提?高工作效率?