工資勞務(wù)合同（4份范本）

工資勞務(wù)合同（4份范本）名目第1篇?jiǎng)趧?wù)工資發(fā)包方被告上訴狀第2篇計(jì)件工資勞務(wù)合同(兼職)第3篇計(jì)件工資勞務(wù)合同第4篇計(jì)時(shí)工資勞務(wù)合同

【第1篇】勞務(wù)工資發(fā)包方被告上訴狀

原告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話(huà)：_____________

被告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話(huà)：_____________

訴訟懇求：_________________

1.

2.

3.

事實(shí)與理由：_________________

此致

__________人民法院

具狀人：______________

_____年_____月_____日

【第2篇】計(jì)件工資勞務(wù)合同(兼職)

合同編號(hào)：____________________

甲方：_______________________

乙方：________________

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商全都簽訂本合同，以茲共同遵守。

一、合同期限

本合同期限為個(gè)月，自年月日開(kāi)頭到年月日止。

二、詳細(xì)工作事項(xiàng)如下：

乙方在甲方崗位上工作，應(yīng)根據(jù)甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

(一)為乙方支配工作，安排任務(wù);

(二)監(jiān)督檢查乙方工作狀況;

甲方須履行的義務(wù)：

(一)使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞務(wù)酬勞。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

(一)依合同履行兼職人員職責(zé);

(二)獵取勞務(wù)酬勞;

乙方須履行的義務(wù)：

(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方供應(yīng)真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)，;

(二)接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作支配;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

(三)不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

(四)未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必需嚴(yán)格的遵守本合同的條款，除了本合同中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

2、由于一方緣由違反本合同其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個(gè)人緣由所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成甲方安排的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、勞務(wù)酬勞

1、乙方在本合同有效期內(nèi)的勞務(wù)酬勞，甲方按月支付人民幣元整。支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)，金額須根據(jù)甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

七、合同的變更和解除

1、本合同在下述情形下可解除：

(1)雙方協(xié)商全都解除本合同;

(2)本合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列狀況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

(1)乙方不樂(lè)觀履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)峻者終止兼職合同。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職合同。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職合同，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職合同。

八、保密商定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

(1)商業(yè)隱秘：本合同所稱(chēng)的商業(yè)隱秘，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并且經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

(2)技術(shù)信息：本合同提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開(kāi)的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)信息。

(3)經(jīng)營(yíng)信息：本合同提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)方案、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、安排方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。

3、甲乙雙方簽定此合同后，另行簽定《保密合同》;

九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址

地址，收件人，手機(jī)。乙方供應(yīng)的送達(dá)地址不精確?????應(yīng)擔(dān)當(dāng)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未準(zhǔn)時(shí)書(shū)面通知甲方的應(yīng)擔(dān)當(dāng)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。

十、爭(zhēng)議解決

發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住宅地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與簽訂了勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本合同但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主見(jiàn)勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主見(jiàn)工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本合同的商定獲得勞務(wù)酬勞。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。

十二、以上合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

(以下無(wú)正文)

甲方：__________________乙方：________________

(蓋章)(簽字)

日期：年月日日期：年月日

【第3篇】計(jì)件工資勞務(wù)合同

合同編號(hào)：____________________

甲方：_______________________

乙方：________________

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商全都簽訂本合同，以茲共同遵守。

一、合同期限

本合同期限為個(gè)月，自年月日開(kāi)頭到年月日止。

二、詳細(xì)工作事項(xiàng)如下：

乙方在甲方崗位上工作，應(yīng)根據(jù)甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

(一)為乙方支配工作，安排任務(wù);

(二)監(jiān)督檢查乙方工作狀況;

甲方須履行的義務(wù)：

(一)使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞務(wù)酬勞。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

(一)依合同履行兼職人員職責(zé);

(二)獵取勞務(wù)酬勞;

乙方須履行的義務(wù)：

(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方供應(yīng)真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)，;

(二)接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作支配;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

(三)不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

(四)未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必需嚴(yán)格的遵守本合同的條款，除了本合同中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

2、由于一方緣由違反本合同其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個(gè)人緣由所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成甲方安排的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、勞務(wù)酬勞

1、乙方在本合同有效期內(nèi)的勞務(wù)酬勞，甲方按月支付人民幣元整。支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)，金額須根據(jù)甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

七、合同的變更和解除

1、本合同在下述情形下可解除：

(1)雙方協(xié)商全都解除本合同;

(2)本合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列狀況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

(1)乙方不樂(lè)觀履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)峻者終止兼職合同。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職合同。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職合同，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職合同。

八、保密商定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

(1)商業(yè)隱秘：本合同所稱(chēng)的商業(yè)隱秘，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并且經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

(2)技術(shù)信息：本合同提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開(kāi)的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)信息。

(3)經(jīng)營(yíng)信息：本合同提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)方案、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、安排方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。

3、甲乙雙方簽定此合同后，另行簽定《保密合同》;

九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址

地址，收件人，手機(jī)。乙方供應(yīng)的送達(dá)地址不精確?????應(yīng)擔(dān)當(dāng)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未準(zhǔn)時(shí)書(shū)面通知甲方的應(yīng)擔(dān)當(dāng)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。

十、爭(zhēng)議解決

發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住宅地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與簽訂了勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本合同但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主見(jiàn)勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主見(jiàn)工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本合同的商定獲得勞務(wù)酬勞。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。

十二、以上合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

(以下無(wú)正文)

甲方：__________________乙方：________________

(蓋章)(簽字)

【第4篇】計(jì)時(shí)工資勞務(wù)合同

2023計(jì)時(shí)工資勞務(wù)甲方(用人單位)名稱(chēng)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

一、合