00502體育管理學(xué)2006年10月試卷

00502#體育管理學(xué)試題第4頁（共3頁）浙江省2006年10月高等教育自學(xué)考試體育管理學(xué)試題課程代碼：00502一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1．______是體育管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限劃分、運(yùn)行機(jī)制等方面的體系和制度的總稱，是實現(xiàn)體育總目標(biāo)的組織保證。()A.體育管理制度 B.體育管理體制C.體育管理設(shè)置 D.體育管理機(jī)構(gòu)2.______是計劃職能的靈魂。()A．目標(biāo) B．決策C．程序 D．預(yù)算3.一般在管理工作復(fù)雜、面廣且管理分工比較細(xì)致的單位，常采用______組織形式。()A.直線式 B.職能式C.矩陣式 D.團(tuán)隊式4.以下哪個國家的體育管理體制屬于政府管理型？()A.日本 B.美國C.法國 D.古巴5.從根本上說，體育______管理是體育管理系統(tǒng)的核心。()A.資金 B.信息C.人才 D.物質(zhì)6.以下哪項不屬于體育教育業(yè)務(wù)管理？()A.體育教學(xué)管理 B.課外體育活動的管理C.體育教育人事管理 D.學(xué)生體質(zhì)與健康管理7.全民健身計劃是______年開始的，采取滾動推進(jìn)方式，整體規(guī)劃，逐步實施。()A.1990 B.1994C.1998 D.20008.三角型管理結(jié)構(gòu)從上往下依次為()A.操作層、決策層、執(zhí)行層、管理層 B.管理層、決策層、執(zhí)行層、操作層C.決策層、執(zhí)行層、操作層、管理層 D.決策層、管理層、執(zhí)行層、操作層9.按照實現(xiàn)目標(biāo)的時間劃分，體育管理的中期目標(biāo)一般在______發(fā)揮功能作用。()A.1-5年 B.5-10年C.1年 D.不限10．管理實踐中應(yīng)選擇哪一種途徑，須根據(jù)具體情況和管理目的與要求，進(jìn)行靈活選用，如隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的提高，欲適當(dāng)提高消費檔次，則可選用______，但須十分謹(jǐn)慎。()A．υ= B.υ=C.υ= D.υ=二、判斷題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）判斷下列各題，正確的在題后括號內(nèi)打“√”，錯的打“╳”。1.現(xiàn)代管理的根本目的是要創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。()2.整體效應(yīng)的實現(xiàn)是建立在個體效能的發(fā)揮基礎(chǔ)上的，只有強(qiáng)調(diào)個體效能的充分發(fā)揮，且系統(tǒng)中每個子系統(tǒng)都能夠達(dá)到最優(yōu)的性能，此時，整個系統(tǒng)的整體效益達(dá)到最優(yōu)。()3.計劃職能是職能工作人員所從事的信息收集、處理和計劃編制等具體的業(yè)務(wù)活動。()4.體育事業(yè)發(fā)展的水平、速度和規(guī)模，最終取決于體育人才的數(shù)量和質(zhì)量，取決于體育人才管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化水平。()5．工作劃分是體現(xiàn)組織工作的一個關(guān)鍵優(yōu)勢，工作劃分時可以盡可能的細(xì)分，以使工作簡單化、專業(yè)化。()6．體育管理監(jiān)督的性質(zhì)是監(jiān)督主體對監(jiān)督對象的一種行政監(jiān)督。()7．《全民健身計劃綱要》明確規(guī)定要以全體國民為實施對象，以中老年為重點，其中，特別強(qiáng)調(diào)社區(qū)體育是國民體育的基礎(chǔ)。()8．衡量信息壽命的指標(biāo)，是文獻(xiàn)的“半衰期”。()9．體育教學(xué)管理必須加強(qiáng)體育教學(xué)的全過程質(zhì)量管理和全員性質(zhì)量管理。()10.各省（區(qū)、市）體育運(yùn)動學(xué)校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)動員，攀登世界體育高峰的重要任務(wù)。()三、填空題(本大題共15小題，每小題2分，共30分)請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。1．體育管理系統(tǒng)是由____________、____________及管理手段諸方面的因素所構(gòu)成的。2．體育管理的基本方法主要有行政方法、____________、____________和宣傳教育方法。3．體育管理的基本原理主要有____________、人本原理、動態(tài)原理和____________。4．計劃職能具有三個特點：首位性、____________和____________。5．組織設(shè)計應(yīng)使擬設(shè)計崗位所必需的____________、權(quán)力、____________三者對等一致。6．體育管理控制的三種基本類型為____________、現(xiàn)場控制、____________。7．現(xiàn)代世界各國的體育管理體制表現(xiàn)為____________、____________和結(jié)合型三種形態(tài)。8．體育管理的基本職能是計劃、____________和____________。9．價值分析原則就是注重運(yùn)用____________的價值分析方法，把大價值、____________效能、低耗能作為管理工作的目標(biāo)，統(tǒng)一落實到每一項工作中去。10．體育管理過程程序是由計劃、____________、____________和處理四個基本環(huán)節(jié)構(gòu)成。11．我國現(xiàn)行的三級訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)是一個基礎(chǔ)____________、上面尖、層層銜接、呈____________狀的運(yùn)動訓(xùn)練管理體制。12．目標(biāo)的特點包括方向性、____________、網(wǎng)絡(luò)性、可考核性、____________。13．為了保證控制職能的發(fā)揮，應(yīng)重點考慮三個條件：____________、____________和信息條件。14．體育財物管理的特點是涉及面廣，綜合性____________，靈敏度____________，管理方法多樣。15．體育管理信息系統(tǒng)的開發(fā)包括系統(tǒng)分析、____________、系統(tǒng)實施和____________四個階段。四、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)1．經(jīng)濟(jì)方法的作用及特點。2．進(jìn)行體育組織設(shè)計，必須遵循哪些具體原