工作中的失敗事例專題培訓(xùn)課件

工作中的失敗事例工作中的失敗事例1失敗事例1：自己情緒不好，就對人冷言冷語施以顏色你是否將工作外的怒氣和不滿帶到公司來，同事覺得你像隨時(shí)可能爆炸的炸彈，盡量避開你。辦公室的氣氛也因?yàn)槟阕兊盟罋獬脸?。你覺得他們知道真相后他們會體諒你的，而事情一過，你也會投入工作。蠢在哪里？1、影響你的工作；問題得不到解決2、讓同事感到不快，他們也不喜歡這樣；3、客戶永遠(yuǎn)不會再與你聯(lián)系；4、表現(xiàn)不夠成熟；5、上司不允許這種情況出現(xiàn)。應(yīng)該怎么做？1、學(xué)會控制自己的情緒，將努氣轉(zhuǎn)換為有建設(shè)性的工作；2、嘗試多運(yùn)動(dòng)或培養(yǎng)愛好來化解不良情緒，保持心情平靜；3、將你的環(huán)境寫在紙上，并向同情你的人傾吐苦水。為了明天，請學(xué)會控制自己的情緒！失敗事例1：自己情緒不好，就對人冷言冷語施以顏色你是否將工作2失敗事例2：下班時(shí)間一到，立刻消失得無影無蹤下班時(shí)間到了，你感到了全身的放松，立即放下手中的工作，頭也不回的離去，就算工作任務(wù)緊急，也不例外。蠢在哪里？1、對工作沒熱忱、不專心做事；2、沒有為他人著想，也許你的離去會影響他人的工作進(jìn)展和情緒；3、上司會認(rèn)為你要辭掉這份工作；4、遇到緊急事故時(shí)，會造成混亂。應(yīng)該怎么做？1、視各種情況而定，走之前必須征求同事或主管的意見，是否可以明天再解決；2、如果不能留下來幫忙，回到家中也要打電話回公司，問問情況如何？為了明天，請對工作充滿熱忱！失敗事例2：下班時(shí)間一到，立刻消失得無影無蹤下班時(shí)間到了，你3失敗事例3：等別人吩咐做事，不肯承擔(dān)任何責(zé)任工作中，你是否在等候著上司的指派或別人的吩咐做事。別人會不甘心這樣的工作方式，認(rèn)為這樣下去自己的才能會埋沒在別人的指令里。由于，你沒有什么決定，沒有工作上的挑戰(zhàn)，芝麻大的小事你也會請示你的上司，讓他幫你拿主意。蠢在哪里？1、工作上毫無自覺性，別人會漸漸怠慢你；2、目光短淺，喪失了自己的獨(dú)立性；3、你永遠(yuǎn)不會成為升職的候選人；4、干得再多也是徒勞；5、缺乏判斷能力，容易被人利用。應(yīng)該怎么做？1、主動(dòng)找出新穎的方法去處理事情，接受富有挑戰(zhàn)性的工作；2、學(xué)會獨(dú)立處理事務(wù)，不要害怕失敗。為了明天，請接受富有挑戰(zhàn)性的工作！失敗事例3：等別人吩咐做事，不肯承擔(dān)任何責(zé)任工作中，你是否在4失敗事例4：把別人的功勞據(jù)為己有無意中，你窺得了別人的新創(chuàng)意。在一次的討論會上，你率先拋出了這個(gè)創(chuàng)意，并宣稱是自己冥思苦想的結(jié)果。上司對這個(gè)創(chuàng)意非常欣賞，決定馬上試用。蠢在哪里？1、若是真相大白，你將會無臉見人并失去同事的尊重；2、他將會成為你生活上、工作上的敵人；3、如果升職，你不一定會勝任那份工作，下一步怎么辦？4、事實(shí)上，你也無法安心享受這份功勞。應(yīng)該怎么做？1、同事間的良好關(guān)系建立；2、將別人的創(chuàng)意貢獻(xiàn)給予公司，并說出事實(shí)；3、創(chuàng)造真正的新創(chuàng)意。為了明天，請把功勞還給應(yīng)得的人！相互竟?fàn)幨∈吕?：把別人的功勞據(jù)為己有無意中，你窺得了別人的新創(chuàng)意5失敗事例5：為自己的工作業(yè)績捏造數(shù)據(jù)上司要聽取你的工作匯報(bào)，而你在這段時(shí)間里，你的工作沒有什么起色，而且?guī)醉?xiàng)指標(biāo)都沒完成，為了應(yīng)付工作匯報(bào)，隨便調(diào)換及捏造了幾個(gè)數(shù)據(jù)，讓上司無法知道真實(shí)情況。蠢在哪里？1、你掩飾的事實(shí)，可能被上司發(fā)現(xiàn)；2、你根本沒把工作做好；3、你不僅將會失去信任，而且下一階段的工作配額會定得更高；4、你將會誤導(dǎo)管理層的決策；你的報(bào)表將成為你永遠(yuǎn)的罪證，隨時(shí)可能被人拿出來指責(zé)。應(yīng)該怎么做？1、工作沒做好，找出原因；2、實(shí)事求是地向上司報(bào)告，并請求上司幫助解決問題；3、重新制定新的計(jì)劃（調(diào)整計(jì)劃）。為了明天，請實(shí)事求是地向上司報(bào)告！失敗事例5：為自己的工作業(yè)績捏造數(shù)據(jù)上司要聽取你的工作匯報(bào)，6失敗事例6：干擾同事的工作，免得他超過自己盡管你對工作十分賣力，但總不能“浮出水面”。當(dāng)你的一位同事干得比你出色并不斷得到管理層的賞識，你覺得他對你的發(fā)展構(gòu)在極大的威脅，你決定在適當(dāng)時(shí)機(jī)掃除自己面前的障礙。蠢在哪里？1、這是無能的表現(xiàn)，今后你會感到內(nèi)疚；2、無法遮住同事的光芒、若被發(fā)現(xiàn)，你一定被解雇；3、他可能會被懷疑你，并開展調(diào)查；4、損害的不僅是同事的工作，而是影響整個(gè)部門的工作。應(yīng)該怎么做？1、把優(yōu)秀的人作為自己的導(dǎo)師，經(jīng)常聽取他們的意見及忠告；2、尋找機(jī)會，展現(xiàn)自己的特長；3、自身能力不斷提高。為了明天，請把優(yōu)秀人作為自己的導(dǎo)師?。∈∈吕?：干擾同事的工作，免得他超過自己盡管你對工作十分賣7失敗事例7：自我感覺良好，不能容忍別人的批評你不肯任何接受批評，包括上司和長輩。你認(rèn)為那些是無端的指責(zé)和老生常談，不但無助與你，反而壞了你的名聲，你自我感覺很完美，許多同事、上司的關(guān)系都很僵。蠢在哪里？1、強(qiáng)烈反映證實(shí)了上司的評語,并無法認(rèn)識真實(shí)的自己;2、上司、同事無法與你共事和幫助你，你的人際關(guān)系一團(tuán)糟；3、誤會別人反應(yīng)了你偏狹的性格；4、上司會給你一些沒有挑戰(zhàn)性的工作。應(yīng)該怎么做？1、接受正確的、富有建設(shè)性的意見；2、坦誠地與他人研究，找出改善自己的行為方法；3、嘗試同事、上司有價(jià)值的批評作為改善自己的機(jī)會；4、避免拿自己的成績與他人作比較，勇敢地承認(rèn)自己的不足。為了明天，請把按受正確的，富有建設(shè)性的意見?。∈∈吕?：自我感覺良好，不能容忍別人的批評你不肯任何接受批8失敗事例8：弄臟工作環(huán)境不去整理蠢在哪里？1、嚴(yán)重影響了公司的整體形象；2、浪費(fèi)大量的時(shí)間找尋所需的文件資料，上司認(rèn)為你的工作效率低；3、臟亂的工作環(huán)境破壞了同事的工作情緒、同事們會認(rèn)為你是一個(gè)沒有條理的員工。應(yīng)該怎么做？1、主動(dòng)做好清潔工作，不要讓別人幫你清理；2、下班前，將辦公臺清理好，以防文件丟失；為了明天，請讓你的辦公臺整潔起來??！假如你的辦公臺是零亂的，那么你工作起來就會手忙腳亂，根本顧不上整理。下班時(shí)，辦公臺也不整理就匆匆忙忙離去。你認(rèn)為清潔的事應(yīng)該是清潔工的工作，同事和上司不會介意這些的。失敗事例8：弄臟工作環(huán)境不去整理蠢在哪里？1、嚴(yán)重影響了9失敗事例9：在不適合的時(shí)候幽默蠢在哪里？1、你的笑話不適用于辦公場所，辦公時(shí)間被削減；2、上司認(rèn)為你不尊重他；3、升職后無法管理部下并失去同事們的尊重；4、某些笑話可能會認(rèn)為具有騷擾性，你可能會接到上司的警告或控告你的信。應(yīng)該怎么做？1、說笑話時(shí)應(yīng)注意對話的整體氣氛，按形勢應(yīng)對；2、說笑話時(shí)應(yīng)記住自己為主角的笑話；3、不同場合，說不同的笑話；4、沒有幽默感的笑話在任何時(shí)候都不要講。為了明天，請不要隨便拿別人開心！！同事們都稱你是“開心果”。一次，上司在闡明他的觀點(diǎn)時(shí)，你插嘴說了一個(gè)笑話，大家在開懷大笑，而上司卻很氣憤地走了。在不適合的時(shí)候幽默，往往是得不到你想象想效果的。失敗事例9：在不適合的時(shí)候幽默蠢在哪里？1、你的笑話不適10失敗事例10：不愿意將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給出別人蠢在哪里？1、過于自私、忘記了別人對你的幫助、總有一天，有人會取代你；2、失去了同事的支持，并讓公司的整體利益受到影響；3、放棄了提升自己的努力。應(yīng)該怎么做？1、將經(jīng)驗(yàn)心得及時(shí)地傳授給他人，讓他們應(yīng)用于自己的工作，使公司整體得到提高；2、對自己提出更高的要求，并向此要求不斷地努力。為了明天，請對自己提出更高的要求?。∧愎ぷ鞣e極，認(rèn)真，獲得了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。但很多時(shí)同事向你請教某些問題時(shí)，你總是含糊作答，讓他們自己尋找最佳途徑，并告訴他這是必須經(jīng)歷的成長過程。時(shí)間長后，就沒有人再向你詢問了。失敗事例10：不愿意將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給出別人蠢在哪里11失敗事例11：怨天尤人、喋喋不休，順心事越來越少蠢在哪里？1、工作業(yè)績淹沒在埋怨聲中，不順心的事得不到期緩解；2、周圍的人厭煩你；3、忘記檢查自己的做事方法，暴露了你的不良想法；4、發(fā)牢騷是缺乏信心的表現(xiàn)。應(yīng)該怎么做？1、積極努力，仔細(xì)研究、尋找改變機(jī)會；2、看看心理醫(yī)生或讀一讀有關(guān)的書籍，確定自己是否存在心理疾?。?、嘗試申請調(diào)換部門。為了明天，請立即停止無意義的抱怨??！在工作中有許多不如意的事發(fā)生，你是否是整天滿腹牢騷，怨天尤人，對什么工作都不專心。因?yàn)槟悖麄€(gè)辦公室的工作效率明顯下降。但你是否有想過通過自己的努力改變現(xiàn)狀。失敗事例11：怨天尤人、喋喋不休，順心事越來越少蠢在哪里12失敗事例12：不能嚴(yán)守秘密，到處說三道四蠢在哪里？1、提前透露上司的秘密決定，輕則帶來麻煩，重則打亂部署、嚴(yán)重破壞了公司的形象；2、充當(dāng)了長舌婆的角色；3、不知不覺為自己設(shè)置障礙，閑言碎語，紛至沓來，最終你還是受害者；4、于事無補(bǔ)，于已無益。應(yīng)該怎么做？1、嚴(yán)守秘密，保持沉默2、尊重他人，為上司或同事保留一個(gè)完整私人的空間；為了明天，請不要圖一時(shí)口舌之快！！由于工作接近上司，你獲得了許多秘密，同事們喜歡從你這里打咱信息，他們稱你為“消息靈通人士”。因此你成為閑談時(shí)的核心人物。而上司的麻煩接連不斷，你卻什么都不知道。失敗事例12：不能嚴(yán)守秘密，到處說三道四蠢在哪里？1、提13失敗事例13：憑興趣做事，不停地挑剔工作蠢在哪里？1、缺少踏實(shí)工作的精神、將一事無成；2、對上司的要求沒有充分理解，錯(cuò)失機(jī)會；3、上司不會再特殊照顧你并可能解職；4、挑剔工作是能力不足的表現(xiàn)。應(yīng)該怎么做？1、準(zhǔn)備地了解自己的愛好所在，將興趣與工作結(jié)合在一起；2、培養(yǎng)樂觀接受工作的習(xí)慣，表現(xiàn)自我的熱情和活力。3、思想觀念的改變。為了明天，請表現(xiàn)出你的熱情和活力??！你喜歡憑自己的興趣做事。不管做什么事，做久了，你就對它失去了興趣，對提不起興趣的事，就馬虎應(yīng)付。失敗事例13：憑興趣做事，不停地挑剔工作蠢在哪里？1、缺14失敗事例14：同事遇到困難，你冷眼旁觀不伸手援助蠢在哪里？1、為人太自私，別人也會用同樣的方法對待你；2、無法保證自己的優(yōu)勢，并挑戰(zhàn)新的目標(biāo)；3、這種做法導(dǎo)致的人際關(guān)系極差；4、上司不信任你，不會將管理工作交給出你。應(yīng)該怎么做？1、與同事相處，把對方視為同舟共濟(jì)、相互勉勵(lì)的朋友；2、當(dāng)同事遇到困難時(shí)，盡心盡力支援他；3、真誠相待，建立良好的人際關(guān)系。為了明天，同事有難時(shí)請不要落井下石?。∶课煌露家暈榫?fàn)帉κ?。?dāng)他們遇到困難時(shí)你都會借故離開或裝著什么出看不風(fēng)見。冷漠的表情反映了你的真實(shí)想法，久而久之，同事們也不指望你伸出援助之手。失敗事例14：同事遇到困難，你冷眼旁觀不伸手援助蠢在哪里15失敗事例15：看不慣同事的樣子，不愿與他合作蠢在哪里？1、“第一印象”可能欺騙了你;同事們以為你是一個(gè)難以交往的人；2、因偏見影響了工作的推進(jìn)，嚴(yán)重影響了公司的利益；3、這樣對他不公平，他有時(shí)也會拒絕你的請求應(yīng)該怎么做？1、對同事不要存在偏見，要容忍同事的缺點(diǎn)，一切以工作為重；2、嘗試多種方法去接近和了解你的合作者，給予予力所能及的幫助；3、相互了解、相互合作共同推進(jìn)工作。為了明天，請不要輕易相信第一印象！！你看不慣同事的樣子,心中不由產(chǎn)生了厭惡他.在工作中,你總是避免與他接觸,即使他工作上的事找你,你也會借故下予合作.你覺得疏遠(yuǎn)他,會給出你減少許多的麻煩.失敗事例15：看不慣同事的樣子，不愿與他合作蠢在哪里？116失敗事例16：工作無精打彩，提不起精神蠢在哪里？1、滿臉倦容是不良心態(tài)造成的、或者是夜生活過度造成；2、你的精神狀態(tài)影響了你的工作效率，整個(gè)部門會因?yàn)轱@得毫無生氣，因?yàn)槟銤M臉倦容帶給周圍同事壞心情；3、上司會告訴你“如果你累了，就回家去休息”，你將失去所有升職的機(jī)會。應(yīng)該怎么做？工作對任何人而言都不得是累的，只是他們累了，也努力地不擺出疲倦的神色。而這種精神也真的會產(chǎn)生奇效，讓他們的工作比別人更出色。帶著一臉疲倦工作的人，只會越干越累。擺脫這種不良心態(tài)，精神煥發(fā)地投入工作，你會發(fā)現(xiàn)你的工作真的在改變。為了明天，請精神煥發(fā)地投入工作?。o論是任何時(shí)候，工作起來總是滿臉倦容，提不起精神，工作越來越讓你失去興趣，只有下班后才能見到你的笑容。即使上司檢查你的工作，你也是無精打彩的應(yīng)付。失敗事例16：工作無精打彩，提不起精神蠢在哪里？1、滿臉17失敗事例17：字跡潦草，書寫內(nèi)容無人能識蠢在哪里？1、直接影響到工作，如果是合同書等文件，可能會給出公司帶來重大的損失，也可能觸犯法律；有時(shí)也會造成與他人的誤會；2、同事或上司花更多的時(shí)間不辨認(rèn)你寫的內(nèi)容、這是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；3、上司會找一個(gè)寫字清楚的人代替你的工作。應(yīng)該怎么做？1、養(yǎng)成寫字認(rèn)真，一絲不茍的習(xí)慣；2、嘗試面對面或通過電話與他人溝通；3、如果情況允許，可嘗試用電腦打印出來。為了明天，請養(yǎng)成寫字認(rèn)真的習(xí)慣?。榱颂岣吖ぷ餍?，你可能經(jīng)常用自己研制的“書法”寫一些報(bào)告或便箋。而用這些“書法”寫成的內(nèi)容往往令同事或上司看不明白是什么內(nèi)容，只能等你解釋說明。如果一天你外出后，你的工作也只好停下來。損失由誰來負(fù)？失敗事例17：字跡潦草，書寫內(nèi)容無人能識蠢在哪里？1、直18失敗事例18：在討論會上，從不發(fā)表自己的看法蠢在哪里？1、做事信心不足,主動(dòng)放棄表現(xiàn)處自我的機(jī)會;2、同事或上司以為你毫無見解，另有所圖，正確的意見得不到你的支持和批評；3、公司的整體利益受到影響。應(yīng)該怎么做？每一次會議，你都要勇敢的表現(xiàn)自己，表現(xiàn)得有信心和具有應(yīng)變能力。為此，會議前要作好準(zhǔn)備，清楚地了解會議的目的是什么？自己將要說什么？表示意見時(shí)，請不要用道歉語氣或直接贊美別人，用些肯定的詞語會更好些。更不要直接攻擊對方的觀點(diǎn)，將會議引向辨論。為了明天，請要有自己的獨(dú)立見解！！因害怕自己的見解被他人認(rèn)為淺顯無知,毫無新意,每次開會,任憑其他人爭來論去,你只是默默地聽著.每當(dāng)?shù)貢r(shí)間司征求意見時(shí),你總是唯唯諾諾,表示同意他們的看法.失敗事例18：在討論會上，從不發(fā)表自己的看法蠢在哪里？119失敗事例19：只知工作不知學(xué)習(xí)蠢在哪里？1、不學(xué)習(xí)，無法調(diào)動(dòng)你自身的潛能，最后可能會被淘汰；2、不學(xué)習(xí)，上司不會安排新的工作給你，并將失去升職的機(jī)會；3、別人做到比你好，你會嫉妒；4、你所得的收獲將與你的付出不成正比。應(yīng)該怎么做？1、自費(fèi)去成人教育中心為自己“充電”；2、攻讀公司內(nèi)部與工作相關(guān)的課程；3、不斷為自己充電，始終保持內(nèi)心的年輕活潑感。為了明天，請學(xué)習(xí)與你工作相關(guān)的課程?。《嗄陙?，你的工作兢兢業(yè)業(yè)，贏得了上司的贊賞。但另外一個(gè)同事以他的知識優(yōu)勢成為全公司工作效率最突出的一個(gè)人。因?yàn)槟憔芙^了公司為你安排的培訓(xùn)課程，一心以勤奮專注工作來證明你才是最好的員工。失敗事例19：只知工作不知學(xué)習(xí)蠢在哪里？1、不學(xué)習(xí)，無法20失敗事例20：對人對事總往壞處想蠢在哪里？1、觀點(diǎn)過于偏繳，不相信任何人；2、不能很好地控制自己的情緒，你會變得面目可憎，一臉暴戾之氣；3、同事們會害怕與你交往，行為并拒絕了朋友的好意；4、你會變成了記憶的奴隸，自尋煩惱。應(yīng)該怎么做？1、學(xué)會以平時(shí)說話的聲調(diào)來表達(dá)自己的感覺，遇事保持頭腦清醒；2、做事說話須留有余地，不可揭瘡疤逞一時(shí)之勇；3、面對別人，最好先自嘲一番，幽默可以轉(zhuǎn)移注意力。為了明天，請努力保持頭腦冷靜?。∧愕木袷冀K處于緊張狀態(tài)，原因是你的弱點(diǎn)曾經(jīng)受到了攻擊。自此以后，他們所做一件事，說一句話，你都覺得他們在針對你。你不時(shí)地準(zhǔn)備攻擊他們，以免自己再次受到傷害。失敗事例20：對人對事總往壞處想蠢在哪里？1、觀點(diǎn)過于偏21失敗事例21：沒有時(shí)間觀念，約會常常遲到蠢在哪里？1、未能準(zhǔn)時(shí)赴約，是對對方的不尊重，公司的利益將受到損失，你的利益也會受到不同程度的損失；2、缺乏自我管理能力，你將視為一個(gè)來負(fù)責(zé)任的人；3、浪費(fèi)別人的時(shí)間是一種罪惡，你也會因此失去工作、朋友、戀人。應(yīng)該怎么做？1、改善時(shí)間觀念，嚴(yán)格遵守自己制定的作息時(shí)間；2、將約會時(shí)間改在比較適合自己的時(shí)間內(nèi)；3、萬一遲到，一定要表示歉意，即使對方已離去也要打電話說明。為了明天，請嚴(yán)格遵守自己制定的作息時(shí)間?。∫淮闻c重要客戶約會，因起床晚了，到了約定地點(diǎn)，客戶已不見蹤影?？蛻糇尫?wù)員留下一句話，他不會和沒有時(shí)間觀念的人談生意的。因?yàn)槟愕倪t到，給公司帶來嚴(yán)重的損失。失敗事例21：沒有時(shí)間觀念，約會常常遲到蠢在哪里？1、未22失敗事例22：遇到困難，不愿意向別人求助蠢在哪里？1、不相信他人，虛榮心誤認(rèn)為是上進(jìn)心；2、拒絕了學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，這樣你失去了借助他人取得成功的機(jī)會；3、沒把公司的利益放在首要的位置。應(yīng)該怎么做？1、遇到困難，應(yīng)該積極地改變自己的想法和做法，以求取得突破；2、如自己無法解決，你應(yīng)廣求建議；3、切勿拒絕或忽視協(xié)助。為了明天，請遇到期困難時(shí)不要羞于開口??！計(jì)劃書多次被上司退回來，你自己明白，憑我自己，這份計(jì)劃書是很難讓上司滿意的。但你不會讓他人插手的，那樣，上司會懷疑我的能力的，無論如何，還是我自己來完成。失敗事例22：遇到困難，不愿意向別人求助蠢在哪里？1、不23失敗事例23：向朋友借錢，不按時(shí)歸還蠢在哪里？1、對朋友失去了信譽(yù)，就會失去珍貴的友誼；2、如果他急須要用，怎么辦？3、你用友誼去換取金錢，以后誰也不會借錢給出你；4、朋友可能會用法律手段催討，朋友成了敵人，你也可能會觸犯法律。應(yīng)該怎么做？1、朋友間最好不要有借貸關(guān)系；2、如果有，一定要按時(shí)歸還；3、嘗試寫份同書或備忘錄，讓法律來保護(hù)。為了明天，朋友之間最好不要有金錢的借貸關(guān)系！！因生活中急須錢用，你向你的好友借了一筆錢，并承諾按期歸還。當(dāng)期限到后，朋友來取錢，你卻以道歉應(yīng)付。最后你還告訴他“朋友就應(yīng)該互相幫助，互相諒解，早晚的把錢還給你的”。失敗事例23：向朋友借錢，不按時(shí)歸還蠢在哪里？1、對朋友24失敗事例24：向上司隱瞞工作中的真實(shí)情況蠢在那里？1、影響上司做出正確的決策,給公司帶來損失;2、為人自負(fù)，缺乏誠實(shí)的品質(zhì)、自我能力得不到提高，無法在期限內(nèi)完成工作；3、上司以為你故意愚弄他；4、得不到任何的支持。應(yīng)該怎么做？學(xué)會與上司進(jìn)行坦誠地溝通，把問題和建議明白無誤地傳達(dá)給出分他，尊重他的意見同時(shí)，幫助他從自己的實(shí)際工作中分析問題，調(diào)整經(jīng)營決策。適時(shí)地向同事、上司求教，使自己的工作更有成效。為了明天，請適時(shí)向上司和同事求教??！喜歡一個(gè)人面對工作中的一切,這樣可以獨(dú)享工作業(yè)績,即使是工作中出現(xiàn)了你根本解決不了的問題也不會向上司反映,更不會向他人請教,而是按自己的主觀推測去處理.當(dāng)上司進(jìn)行檢查時(shí),巧妙地隱瞞真實(shí)情況,讓他知道做得出色的一面.失敗事例24：向上司隱瞞工作中的真實(shí)情況蠢在那里？1、影25失敗事例25：在公眾場合，不注意個(gè)人的衛(wèi)生蠢在哪里？1、清潔是個(gè)人魅力的關(guān)鍵，因?yàn)槟銈€(gè)人的衛(wèi)生差妨礙了與其他人的交往；2、公司的形象受到了影響；3、不利于你的身心健康，可能會找不到異性的朋友；4、你出頭露面的機(jī)會越來越少。應(yīng)該怎么做？1、拋棄不拘小節(jié)的觀念，養(yǎng)成清潔的好習(xí)慣。在公眾場合，要注意你的儀表，服裝等方面，努力保持身體的清潔，讓良好的形象帶給你精神煥發(fā)充滿自信心。為了明天，請努力保持身體的清潔！！你生性毫爽不羈，不拘小節(jié)，加之工作繁忙，幾天不為自己的身體進(jìn)行清潔。次日，參加一個(gè)大型招會侍會，無論你走到那里，哪里的客人就迅速離開。結(jié)果，這次招侍會你毫無收獲。面對一切，你不知如何解釋。失敗事例25：在公眾場合，不注意個(gè)人的衛(wèi)生蠢在哪里？1、26失敗事例26：生活不知節(jié)制，經(jīng)常背負(fù)債務(wù)蠢在哪里？1、不良習(xí)慣使你陷入泥潭；沒有人會借錢給你，2、因債務(wù)而沒有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，最后喪失成功的機(jī)會；3、朋友，同事、上司會遠(yuǎn)離你，不再信任你；4、債務(wù)越來越多，壓得你喘不過氣來。應(yīng)該怎么做？1、降低生活要求、檢討你的購物習(xí)慣；2、清理債務(wù)，定個(gè)實(shí)行計(jì)劃，在最短的時(shí)間內(nèi)解決債務(wù)；3、養(yǎng)成儲蓄的習(xí)慣，儲蓄、支出成正比。為了明天，請把降低你的生活需求清理自己的債務(wù)??！嗜好偏多，生性豪邁，每次外出都帶許多喜好之物回來。每月入不敷出，經(jīng)常借錢，背負(fù)債務(wù)。你覺得錢財(cái)是身外之物，只要努力工作就可以賺取更多的錢，不能讓它來約束你的個(gè)性。失敗事例26：生活不知節(jié)制，經(jīng)常背負(fù)債務(wù)蠢在哪里？1、不27結(jié)束語：*你日常生活、工作中曾經(jīng)做過許多蠢事嗎？*你做錯(cuò)了事以后，是怎樣彌補(bǔ)的？*參加培訓(xùn)的員工試試說出你曾經(jīng)做錯(cuò)的事讓大家來討論如何改善？結(jié)束語：*你日常生活、工作中曾經(jīng)做過許多蠢事嗎？*你做錯(cuò)了事28工作中的失敗事例工作中的失敗事例29失敗事例1：自己情緒不好，就對人冷言冷語施以顏色你是否將工作外的怒氣和不滿帶到公司來，同事覺得你像隨時(shí)可能爆炸的炸彈，盡量避開你。辦公室的氣氛也因?yàn)槟阕兊盟罋獬脸?。你覺得他們知道真相后他們會體諒你的，而事情一過，你也會投入工作。蠢在哪里？1、影響你的工作；問題得不到解決2、讓同事感到不快，他們也不喜歡這樣；3、客戶永遠(yuǎn)不會再與你聯(lián)系；4、表現(xiàn)不夠成熟；5、上司不允許這種情況出現(xiàn)。應(yīng)該怎么做？1、學(xué)會控制自己的情緒，將努氣轉(zhuǎn)換為有建設(shè)性的工作；2、嘗試多運(yùn)動(dòng)或培養(yǎng)愛好來化解不良情緒，保持心情平靜；3、將你的環(huán)境寫在紙上，并向同情你的人傾吐苦水。為了明天，請學(xué)會控制自己的情緒！失敗事例1：自己情緒不好，就對人冷言冷語施以顏色你是否將工作30失敗事例2：下班時(shí)間一到，立刻消失得無影無蹤下班時(shí)間到了，你感到了全身的放松，立即放下手中的工作，頭也不回的離去，就算工作任務(wù)緊急，也不例外。蠢在哪里？1、對工作沒熱忱、不專心做事；2、沒有為他人著想，也許你的離去會影響他人的工作進(jìn)展和情緒；3、上司會認(rèn)為你要辭掉這份工作；4、遇到緊急事故時(shí)，會造成混亂。應(yīng)該怎么做？1、視各種情況而定，走之前必須征求同事或主管的意見，是否可以明天再解決；2、如果不能留下來幫忙，回到家中也要打電話回公司，問問情況如何？為了明天，請對工作充滿熱忱！失敗事例2：下班時(shí)間一到，立刻消失得無影無蹤下班時(shí)間到了，你31失敗事例3：等別人吩咐做事，不肯承擔(dān)任何責(zé)任工作中，你是否在等候著上司的指派或別人的吩咐做事。別人會不甘心這樣的工作方式，認(rèn)為這樣下去自己的才能會埋沒在別人的指令里。由于，你沒有什么決定，沒有工作上的挑戰(zhàn)，芝麻大的小事你也會請示你的上司，讓他幫你拿主意。蠢在哪里？1、工作上毫無自覺性，別人會漸漸怠慢你；2、目光短淺，喪失了自己的獨(dú)立性；3、你永遠(yuǎn)不會成為升職的候選人；4、干得再多也是徒勞；5、缺乏判斷能力，容易被人利用。應(yīng)該怎么做？1、主動(dòng)找出新穎的方法去處理事情，接受富有挑戰(zhàn)性的工作；2、學(xué)會獨(dú)立處理事務(wù)，不要害怕失敗。為了明天，請接受富有挑戰(zhàn)性的工作！失敗事例3：等別人吩咐做事，不肯承擔(dān)任何責(zé)任工作中，你是否在32失敗事例4：把別人的功勞據(jù)為己有無意中，你窺得了別人的新創(chuàng)意。在一次的討論會上，你率先拋出了這個(gè)創(chuàng)意，并宣稱是自己冥思苦想的結(jié)果。上司對這個(gè)創(chuàng)意非常欣賞，決定馬上試用。蠢在哪里？1、若是真相大白，你將會無臉見人并失去同事的尊重；2、他將會成為你生活上、工作上的敵人；3、如果升職，你不一定會勝任那份工作，下一步怎么辦？4、事實(shí)上，你也無法安心享受這份功勞。應(yīng)該怎么做？1、同事間的良好關(guān)系建立；2、將別人的創(chuàng)意貢獻(xiàn)給予公司，并說出事實(shí)；3、創(chuàng)造真正的新創(chuàng)意。為了明天，請把功勞還給應(yīng)得的人！相互竟?fàn)幨∈吕?：把別人的功勞據(jù)為己有無意中，你窺得了別人的新創(chuàng)意33失敗事例5：為自己的工作業(yè)績捏造數(shù)據(jù)上司要聽取你的工作匯報(bào)，而你在這段時(shí)間里，你的工作沒有什么起色，而且?guī)醉?xiàng)指標(biāo)都沒完成，為了應(yīng)付工作匯報(bào)，隨便調(diào)換及捏造了幾個(gè)數(shù)據(jù)，讓上司無法知道真實(shí)情況。蠢在哪里？1、你掩飾的事實(shí)，可能被上司發(fā)現(xiàn)；2、你根本沒把工作做好；3、你不僅將會失去信任，而且下一階段的工作配額會定得更高；4、你將會誤導(dǎo)管理層的決策；你的報(bào)表將成為你永遠(yuǎn)的罪證，隨時(shí)可能被人拿出來指責(zé)。應(yīng)該怎么做？1、工作沒做好，找出原因；2、實(shí)事求是地向上司報(bào)告，并請求上司幫助解決問題；3、重新制定新的計(jì)劃（調(diào)整計(jì)劃）。為了明天，請實(shí)事求是地向上司報(bào)告！失敗事例5：為自己的工作業(yè)績捏造數(shù)據(jù)上司要聽取你的工作匯報(bào)，34失敗事例6：干擾同事的工作，免得他超過自己盡管你對工作十分賣力，但總不能“浮出水面”。當(dāng)你的一位同事干得比你出色并不斷得到管理層的賞識，你覺得他對你的發(fā)展構(gòu)在極大的威脅，你決定在適當(dāng)時(shí)機(jī)掃除自己面前的障礙。蠢在哪里？1、這是無能的表現(xiàn)，今后你會感到內(nèi)疚；2、無法遮住同事的光芒、若被發(fā)現(xiàn)，你一定被解雇；3、他可能會被懷疑你，并開展調(diào)查；4、損害的不僅是同事的工作，而是影響整個(gè)部門的工作。應(yīng)該怎么做？1、把優(yōu)秀的人作為自己的導(dǎo)師，經(jīng)常聽取他們的意見及忠告；2、尋找機(jī)會，展現(xiàn)自己的特長；3、自身能力不斷提高。為了明天，請把優(yōu)秀人作為自己的導(dǎo)師！！失敗事例6：干擾同事的工作，免得他超過自己盡管你對工作十分賣35失敗事例7：自我感覺良好，不能容忍別人的批評你不肯任何接受批評，包括上司和長輩。你認(rèn)為那些是無端的指責(zé)和老生常談，不但無助與你，反而壞了你的名聲，你自我感覺很完美，許多同事、上司的關(guān)系都很僵。蠢在哪里？1、強(qiáng)烈反映證實(shí)了上司的評語,并無法認(rèn)識真實(shí)的自己;2、上司、同事無法與你共事和幫助你，你的人際關(guān)系一團(tuán)糟；3、誤會別人反應(yīng)了你偏狹的性格；4、上司會給你一些沒有挑戰(zhàn)性的工作。應(yīng)該怎么做？1、接受正確的、富有建設(shè)性的意見；2、坦誠地與他人研究，找出改善自己的行為方法；3、嘗試同事、上司有價(jià)值的批評作為改善自己的機(jī)會；4、避免拿自己的成績與他人作比較，勇敢地承認(rèn)自己的不足。為了明天，請把按受正確的，富有建設(shè)性的意見！！失敗事例7：自我感覺良好，不能容忍別人的批評你不肯任何接受批36失敗事例8：弄臟工作環(huán)境不去整理蠢在哪里？1、嚴(yán)重影響了公司的整體形象；2、浪費(fèi)大量的時(shí)間找尋所需的文件資料，上司認(rèn)為你的工作效率低；3、臟亂的工作環(huán)境破壞了同事的工作情緒、同事們會認(rèn)為你是一個(gè)沒有條理的員工。應(yīng)該怎么做？1、主動(dòng)做好清潔工作，不要讓別人幫你清理；2、下班前，將辦公臺清理好，以防文件丟失；為了明天，請讓你的辦公臺整潔起來?。〖偃缒愕霓k公臺是零亂的，那么你工作起來就會手忙腳亂，根本顧不上整理。下班時(shí)，辦公臺也不整理就匆匆忙忙離去。你認(rèn)為清潔的事應(yīng)該是清潔工的工作，同事和上司不會介意這些的。失敗事例8：弄臟工作環(huán)境不去整理蠢在哪里？1、嚴(yán)重影響了37失敗事例9：在不適合的時(shí)候幽默蠢在哪里？1、你的笑話不適用于辦公場所，辦公時(shí)間被削減；2、上司認(rèn)為你不尊重他；3、升職后無法管理部下并失去同事們的尊重；4、某些笑話可能會認(rèn)為具有騷擾性，你可能會接到上司的警告或控告你的信。應(yīng)該怎么做？1、說笑話時(shí)應(yīng)注意對話的整體氣氛，按形勢應(yīng)對；2、說笑話時(shí)應(yīng)記住自己為主角的笑話；3、不同場合，說不同的笑話；4、沒有幽默感的笑話在任何時(shí)候都不要講。為了明天，請不要隨便拿別人開心?。⊥聜兌挤Q你是“開心果”。一次，上司在闡明他的觀點(diǎn)時(shí)，你插嘴說了一個(gè)笑話，大家在開懷大笑，而上司卻很氣憤地走了。在不適合的時(shí)候幽默，往往是得不到你想象想效果的。失敗事例9：在不適合的時(shí)候幽默蠢在哪里？1、你的笑話不適38失敗事例10：不愿意將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給出別人蠢在哪里？1、過于自私、忘記了別人對你的幫助、總有一天，有人會取代你；2、失去了同事的支持，并讓公司的整體利益受到影響；3、放棄了提升自己的努力。應(yīng)該怎么做？1、將經(jīng)驗(yàn)心得及時(shí)地傳授給他人，讓他們應(yīng)用于自己的工作，使公司整體得到提高；2、對自己提出更高的要求，并向此要求不斷地努力。為了明天，請對自己提出更高的要求?。∧愎ぷ鞣e極，認(rèn)真，獲得了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。但很多時(shí)同事向你請教某些問題時(shí)，你總是含糊作答，讓他們自己尋找最佳途徑，并告訴他這是必須經(jīng)歷的成長過程。時(shí)間長后，就沒有人再向你詢問了。失敗事例10：不愿意將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給出別人蠢在哪里39失敗事例11：怨天尤人、喋喋不休，順心事越來越少蠢在哪里？1、工作業(yè)績淹沒在埋怨聲中，不順心的事得不到期緩解；2、周圍的人厭煩你；3、忘記檢查自己的做事方法，暴露了你的不良想法；4、發(fā)牢騷是缺乏信心的表現(xiàn)。應(yīng)該怎么做？1、積極努力，仔細(xì)研究、尋找改變機(jī)會；2、看看心理醫(yī)生或讀一讀有關(guān)的書籍，確定自己是否存在心理疾??；3、嘗試申請調(diào)換部門。為了明天，請立即停止無意義的抱怨?。≡诠ぷ髦杏性S多不如意的事發(fā)生，你是否是整天滿腹牢騷，怨天尤人，對什么工作都不專心。因?yàn)槟?，整個(gè)辦公室的工作效率明顯下降。但你是否有想過通過自己的努力改變現(xiàn)狀。失敗事例11：怨天尤人、喋喋不休，順心事越來越少蠢在哪里40失敗事例12：不能嚴(yán)守秘密，到處說三道四蠢在哪里？1、提前透露上司的秘密決定，輕則帶來麻煩，重則打亂部署、嚴(yán)重破壞了公司的形象；2、充當(dāng)了長舌婆的角色；3、不知不覺為自己設(shè)置障礙，閑言碎語，紛至沓來，最終你還是受害者；4、于事無補(bǔ)，于已無益。應(yīng)該怎么做？1、嚴(yán)守秘密，保持沉默2、尊重他人，為上司或同事保留一個(gè)完整私人的空間；為了明天，請不要圖一時(shí)口舌之快??！由于工作接近上司，你獲得了許多秘密，同事們喜歡從你這里打咱信息，他們稱你為“消息靈通人士”。因此你成為閑談時(shí)的核心人物。而上司的麻煩接連不斷，你卻什么都不知道。失敗事例12：不能嚴(yán)守秘密，到處說三道四蠢在哪里？1、提41失敗事例13：憑興趣做事，不停地挑剔工作蠢在哪里？1、缺少踏實(shí)工作的精神、將一事無成；2、對上司的要求沒有充分理解，錯(cuò)失機(jī)會；3、上司不會再特殊照顧你并可能解職；4、挑剔工作是能力不足的表現(xiàn)。應(yīng)該怎么做？1、準(zhǔn)備地了解自己的愛好所在，將興趣與工作結(jié)合在一起；2、培養(yǎng)樂觀接受工作的習(xí)慣，表現(xiàn)自我的熱情和活力。3、思想觀念的改變。為了明天，請表現(xiàn)出你的熱情和活力?。∧阆矚g憑自己的興趣做事。不管做什么事，做久了，你就對它失去了興趣，對提不起興趣的事，就馬虎應(yīng)付。失敗事例13：憑興趣做事，不停地挑剔工作蠢在哪里？1、缺42失敗事例14：同事遇到困難，你冷眼旁觀不伸手援助蠢在哪里？1、為人太自私，別人也會用同樣的方法對待你；2、無法保證自己的優(yōu)勢，并挑戰(zhàn)新的目標(biāo)；3、這種做法導(dǎo)致的人際關(guān)系極差；4、上司不信任你，不會將管理工作交給出你。應(yīng)該怎么做？1、與同事相處，把對方視為同舟共濟(jì)、相互勉勵(lì)的朋友；2、當(dāng)同事遇到困難時(shí)，盡心盡力支援他；3、真誠相待，建立良好的人際關(guān)系。為了明天，同事有難時(shí)請不要落井下石?。∶课煌露家暈榫?fàn)帉κ?。?dāng)他們遇到困難時(shí)你都會借故離開或裝著什么出看不風(fēng)見。冷漠的表情反映了你的真實(shí)想法，久而久之，同事們也不指望你伸出援助之手。失敗事例14：同事遇到困難，你冷眼旁觀不伸手援助蠢在哪里43失敗事例15：看不慣同事的樣子，不愿與他合作蠢在哪里？1、“第一印象”可能欺騙了你;同事們以為你是一個(gè)難以交往的人；2、因偏見影響了工作的推進(jìn)，嚴(yán)重影響了公司的利益；3、這樣對他不公平，他有時(shí)也會拒絕你的請求應(yīng)該怎么做？1、對同事不要存在偏見，要容忍同事的缺點(diǎn)，一切以工作為重；2、嘗試多種方法去接近和了解你的合作者，給予予力所能及的幫助；3、相互了解、相互合作共同推進(jìn)工作。為了明天，請不要輕易相信第一印象??！你看不慣同事的樣子,心中不由產(chǎn)生了厭惡他.在工作中,你總是避免與他接觸,即使他工作上的事找你,你也會借故下予合作.你覺得疏遠(yuǎn)他,會給出你減少許多的麻煩.失敗事例15：看不慣同事的樣子，不愿與他合作蠢在哪里？144失敗事例16：工作無精打彩，提不起精神蠢在哪里？1、滿臉倦容是不良心態(tài)造成的、或者是夜生活過度造成；2、你的精神狀態(tài)影響了你的工作效率，整個(gè)部門會因?yàn)轱@得毫無生氣，因?yàn)槟銤M臉倦容帶給周圍同事壞心情；3、上司會告訴你“如果你累了，就回家去休息”，你將失去所有升職的機(jī)會。應(yīng)該怎么做？工作對任何人而言都不得是累的，只是他們累了，也努力地不擺出疲倦的神色。而這種精神也真的會產(chǎn)生奇效，讓他們的工作比別人更出色。帶著一臉疲倦工作的人，只會越干越累。擺脫這種不良心態(tài)，精神煥發(fā)地投入工作，你會發(fā)現(xiàn)你的工作真的在改變。為了明天，請精神煥發(fā)地投入工作！！無論是任何時(shí)候，工作起來總是滿臉倦容，提不起精神，工作越來越讓你失去興趣，只有下班后才能見到你的笑容。即使上司檢查你的工作，你也是無精打彩的應(yīng)付。失敗事例16：工作無精打彩，提不起精神蠢在哪里？1、滿臉45失敗事例17：字跡潦草，書寫內(nèi)容無人能識蠢在哪里？1、直接影響到工作，如果是合同書等文件，可能會給出公司帶來重大的損失，也可能觸犯法律；有時(shí)也會造成與他人的誤會；2、同事或上司花更多的時(shí)間不辨認(rèn)你寫的內(nèi)容、這是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；3、上司會找一個(gè)寫字清楚的人代替你的工作。應(yīng)該怎么做？1、養(yǎng)成寫字認(rèn)真，一絲不茍的習(xí)慣；2、嘗試面對面或通過電話與他人溝通；3、如果情況允許，可嘗試用電腦打印出來。為了明天，請養(yǎng)成寫字認(rèn)真的習(xí)慣??！為了提高工作效率，你可能經(jīng)常用自己研制的“書法”寫一些報(bào)告或便箋。而用這些“書法”寫成的內(nèi)容往往令同事或上司看不明白是什么內(nèi)容，只能等你解釋說明。如果一天你外出后，你的工作也只好停下來。損失由誰來負(fù)？失敗事例17：字跡潦草，書寫內(nèi)容無人能識蠢在哪里？1、直46失敗事例18：在討論會上，從不發(fā)表自己的看法蠢在哪里？1、做事信心不足,主動(dòng)放棄表現(xiàn)處自我的機(jī)會;2、同事或上司以為你毫無見解，另有所圖，正確的意見得不到你的支持和批評；3、公司的整體利益受到影響。應(yīng)該怎么做？每一次會議，你都要勇敢的表現(xiàn)自己，表現(xiàn)得有信心和具有應(yīng)變能力。為此，會議前要作好準(zhǔn)備，清楚地了解會議的目的是什么？自己將要說什么？表示意見時(shí)，請不要用道歉語氣或直接贊美別人，用些肯定的詞語會更好些。更不要直接攻擊對方的觀點(diǎn)，將會議引向辨論。為了明天，請要有自己的獨(dú)立見解??！因害怕自己的見解被他人認(rèn)為淺顯無知,毫無新意,每次開會,任憑其他人爭來論去,你只是默默地聽著.每當(dāng)?shù)貢r(shí)間司征求意見時(shí),你總是唯唯諾諾,表示同意他們的看法.失敗事例18：在討論會上，從不發(fā)表自己的看法蠢在哪里？147失敗事例19：只知工作不知學(xué)習(xí)蠢在哪里？1、不學(xué)習(xí)，無法調(diào)動(dòng)你自身的潛能，最后可能會被淘汰；2、不學(xué)習(xí)，上司不會安排新的工作給你，并將失去升職的機(jī)會；3、別人做到比你好，你會嫉妒；4、你所得的收獲將與你的付出不成正比。應(yīng)該怎么做？1、自費(fèi)去成人教育中心為自己“充電”；2、攻讀公司內(nèi)部與工作相關(guān)的課程；3、不斷為自己充電，始終保持內(nèi)心的年輕活潑感。為了明天，請學(xué)習(xí)與你工作相關(guān)的課程?。《嗄陙?，你的工作兢兢業(yè)業(yè)，贏得了上司的贊賞。但另外一個(gè)同事以他的知識優(yōu)勢成為全公司工作效率最突出的一個(gè)人。因?yàn)槟憔芙^了公司為你安排的培訓(xùn)課程，一心以勤奮專注工作來證明你才是最好的員工。失敗事例19：只知工作不知學(xué)習(xí)蠢在哪里？1、不學(xué)習(xí)，無法48失敗事例20：對人對事總往壞處想蠢在哪里？1、觀點(diǎn)過于偏繳，不相信任何人；2、不能很好地控制自己的情緒，你會變得面目可憎，一臉暴戾之氣；3、同事們會害怕與你交往，行為并拒絕了朋友的好意；4、你會變成了記憶的奴隸，自尋煩惱。應(yīng)該怎么做？1、學(xué)會以平時(shí)說話的聲調(diào)來表達(dá)自己的感覺，遇事保持頭腦清醒；2、做事說話須留有余地，不可揭瘡疤逞一時(shí)之勇；3、面對別人，最好先自嘲一番，幽默可以轉(zhuǎn)移注意力。為了明天，請努力保持頭腦冷靜?。∧愕木袷冀K處于緊張狀態(tài)，原因是你的弱點(diǎn)曾經(jīng)受到了攻擊。自此以后，他們所做一件事，說一句話，你都覺得他們在針對你。你不時(shí)地準(zhǔn)備攻擊他們，以免自己再次受到傷害。失敗事例20：對人對事總往壞處想蠢在哪里？1、觀點(diǎn)過于偏49失敗事例21：沒有時(shí)間觀念，約會常常遲到蠢在哪里？1、未能準(zhǔn)時(shí)赴約，是對對方的不尊重，公司的利益將受到損失，你的利益也會受到不同程度的損失；2、缺乏自我管理能力，你將視為一個(gè)來負(fù)責(zé)任的人；3、浪費(fèi)別人的時(shí)間是一種罪惡，你也會因此失去工作、朋友、戀人。應(yīng)該怎么做？1、改善時(shí)間觀念，嚴(yán)格遵守自己制定的作息時(shí)間；2、將約會時(shí)間改在比較適合自己的時(shí)間內(nèi)；3、萬一遲到，一定要表示歉意，即使對方已離去也要打電話說明。為了明天，請嚴(yán)格遵守自己制定的作息時(shí)間！！一次與重要客戶約會，因起床晚了，到了約定地點(diǎn)，客戶已不見蹤影。客戶讓服務(wù)員留下一句話，他不會和沒有時(shí)間觀念的人談生意的。因?yàn)槟愕倪t到，給公司帶來嚴(yán)重的損失。失敗事例21：沒有時(shí)間觀念，約會常常遲到蠢在哪里？1、未50失敗事例22：遇到困難，不愿意向別人求助蠢在哪里？1、不相信他人，虛榮心誤認(rèn)為是上