專業(yè)技術(shù)人員管理制度

專業(yè)技術(shù)人員管理制度專業(yè)技術(shù)人員治理制度

為了充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性，提高專業(yè)技術(shù)人員的素養(yǎng)，促進(jìn)公司穩(wěn)步的進(jìn)展，加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的治理，依據(jù)上級(jí)有關(guān)政策、法規(guī)，制定本制度。

一、專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)資格評(píng)定

1.對(duì)國(guó)家教委成認(rèn)的全日制院校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生生見習(xí)期滿，已初步把握本專業(yè)根底理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，具有完成一般技術(shù)幫助性工作的力量，能幫助解決本專業(yè)一般技術(shù)問(wèn)題，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)展全面考核，考核評(píng)審合格后，由公司為其申報(bào)技術(shù)員專業(yè)技術(shù)職稱;

2.對(duì)國(guó)家教委成認(rèn)的正規(guī)院校畢業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年;或大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作3年、取得技術(shù)員職稱2年。中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年的專業(yè)技術(shù)人員，根本把握本專業(yè)根底理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，了解相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)，具有完成一般性技術(shù)工作的力量，有獨(dú)立解決本專業(yè)一般技術(shù)問(wèn)題的實(shí)踐閱歷，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)展全面考核，考核評(píng)審合格后，由公司為其申報(bào)相應(yīng)的助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.對(duì)國(guó)家教委成認(rèn)的大中專院校畢業(yè)生，取得助理工程師任職務(wù)四年以上的專業(yè)技術(shù)人員，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好，有獨(dú)立完本錢專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)受，具有解決較簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題的力量，具有肯定的綜合、分析、推斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)的力量，并能撰寫技術(shù)、工程、業(yè)務(wù)報(bào)告。符合專業(yè)技術(shù)資格條件的工程專業(yè)技術(shù)人員。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)展全面考核，考核評(píng)審合格后，由公司為其申報(bào)相應(yīng)的工程師專業(yè)技術(shù)任職資格。

4.對(duì)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任工程師職務(wù)期間工作表現(xiàn)良好的符合評(píng)審資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)展全面考核，考核評(píng)審合格后，由公司為其申報(bào)相應(yīng)的工程師專業(yè)技術(shù)任職資格。

二、專業(yè)技術(shù)人員考核

為了調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性，形成人人忠于職守、奮勉進(jìn)取的良好風(fēng)氣，提高專業(yè)技術(shù)人員的素養(yǎng)，公司每年將結(jié)合職工年終考核對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展年度考核，任職屆滿要進(jìn)展任期考核。

1.考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。考核以專業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)的工作業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容。要依據(jù)不同專業(yè)的工作特點(diǎn)重點(diǎn)考核專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)工作數(shù)量、質(zhì)量、效果、實(shí)績(jī)、成果及所反映的專業(yè)技術(shù)水平和力量。

2.考核等次。專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職3個(gè)等次，其中“優(yōu)秀”等次的比例一般為公司專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的10～15%。

3.公司將專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)考核材料和考核結(jié)果整理歸入本人檔案，作為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審、晉升、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

三、連續(xù)教育

1.公司將依據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)行不同形式，多層次、多渠道地進(jìn)展連續(xù)救育培訓(xùn)。如脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)參與上級(jí)主管部門培訓(xùn)基地的進(jìn)修、培訓(xùn)和各種學(xué)術(shù)會(huì)議，以及公司內(nèi)部培訓(xùn)等，鼓舞專業(yè)技術(shù)人員業(yè)余自學(xué)。

2.專業(yè)技術(shù)人員平均每年承受連續(xù)教育的時(shí)間，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)(50分鐘為一學(xué)時(shí)，每天6學(xué)時(shí));初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員累計(jì)不少于32學(xué)時(shí)。

四、專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù)

1.取得各類專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員享受公司規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資、福利等有關(guān)待遇。在規(guī)定的脫產(chǎn)再教育學(xué)習(xí)期間的工資和福利享受在崗的同等待遇。

2、凡由本人申請(qǐng)，經(jīng)公司綜合考評(píng)上報(bào)至市職稱評(píng)審中心取得中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的專業(yè)人員，應(yīng)聽從公司安排，勝任工作崗位(或職務(wù))工作，為公司效勞期限應(yīng)到達(dá)五年以上。如因本人緣由未到達(dá)商定效勞工作期限，專業(yè)技術(shù)人員離職時(shí)應(yīng)支付本人當(dāng)年二倍工資的違約金。

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篇2：鐵路施工機(jī)械技術(shù)人員安全職責(zé)

鐵路施工機(jī)械技術(shù)人員安全職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守相關(guān)的職業(yè)安康安全法律、法規(guī)和其他要求及本企業(yè)規(guī)章制度。落實(shí)施工機(jī)械設(shè)備的安全技術(shù)措施。

2.負(fù)責(zé)施工機(jī)械設(shè)備(包括自有和租賃)的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)合格證，特種設(shè)備操作人員持證的驗(yàn)收，以及日常安全治理。

3.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備操作人員的日常安全教育工作和新型機(jī)械設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn)，檢查持證上崗和安全操作規(guī)程執(zhí)行狀況，制止違章操作。

4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的安全巡檢，確保其安全防護(hù)裝臵齊全、靈敏、有效。

5.參與周、旬、月、季等安全檢查，發(fā)覺隱患制定整改措施，并對(duì)落實(shí)狀況進(jìn)展檢查。

6.監(jiān)視、指導(dǎo)機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，并仔細(xì)填寫各類機(jī)械檔案資料。

7.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備危急源辨識(shí)工作，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定掌握措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并對(duì)實(shí)施狀況進(jìn)展監(jiān)視。

8.發(fā)生氣械設(shè)備安全事故，馬上報(bào)告工區(qū)經(jīng)理，愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員。參加事故緣由調(diào)查，制定訂正與預(yù)防措施，并仔細(xì)落實(shí)。

篇3：鐵路施工土木工程技術(shù)人員安全職責(zé)

鐵路施工土木工程技術(shù)人員安全職責(zé)

1.依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，編制安全技術(shù)措施，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)實(shí)施狀況進(jìn)展檢查。

2.參與安全技術(shù)交底和安全檢查，對(duì)存在安全隱患從技術(shù)方面提出訂正措施。

3.協(xié)作工程開展安