個人因生病辭職報告

個人因生病辭職報告敬重的x總：

您好!

曲指算來，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下,學會了如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環(huán)境！但遲疑一再，我還是寫了這封信。

我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病竟然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生叮囑說象這種反復性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下，令我不得不仔細對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作當然重要，但一個安康的身體卻是一切的根本。這點還盼望你理解與諒解。

很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫忙，我常想，自己應(yīng)當用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的力量真的很有限，不肯定做得都能讓您滿足，所以在工作中假如有什么失誤與缺乏的地方，我只能對您說聲愧疚，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!懇請您承受我的辭職申請!

感謝!

xxx

個人因生病辭職報告2

敬重的各位領(lǐng)導：

我現(xiàn)在嚴肅提出辭職!

我是××年畢業(yè)于×××，現(xiàn)年簽約于×××，同年至××見習，并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中，我先后參與了××，××等的建立等工作。從參與工作到現(xiàn)在，從一般高速大路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進步，包括對人員的治理、對外企業(yè)的”經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨劇烈的××市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息。在對員工的“再培育、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才進展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)當熟悉到：只有自己員工自身素養(yǎng)、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進步，在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步，企業(yè)才會有更加強勁的進展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工供應(yīng)的“再培育、再教育”的時機少之又少，更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干預，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值，尤其是技術(shù)治理人員。

在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)治理員工供應(yīng)的保障更是無法與人相比，一個連自身經(jīng)濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。在這種工作環(huán)境