工廠和生產(chǎn)安全管理東曌

工廠和生產(chǎn)安全管理主講：黃杰歡迎參加研討成功的培訓(xùn)和研討需要您:1、主動認(rèn)識您的學(xué)習(xí)伙伴并向他學(xué)習(xí)。2、專心聽講（請手機(jī)“收聲”，有急事請到室外接聽）。3、以開放的思維傾聽他人見解,互動學(xué)習(xí)。4、積極思維（但不要偏離主題或鉆牛角尖）。5、些許自由（允許小磕睡、短時外出，但須保持安靜）6、請勿在課室內(nèi)吸煙。休息及用餐后請準(zhǔn)時回到課室,切勿流連忘返

因本演示版講義涉及版權(quán)等原因,不能提供詳細(xì)電子版資料,請勿索取,謝謝您的合作與理解.管理學(xué)碩士，CISCM，生產(chǎn)管理高級咨詢師，現(xiàn)場管理專家；多家國際國內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢顧問。在某大型日資企業(yè)任職多年，歷任人事課長、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理。享有十幾年外資企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長于生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理培訓(xùn)與現(xiàn)場改善輔導(dǎo)及項(xiàng)目咨詢，領(lǐng)域涉及食品、電子、機(jī)械、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥等行業(yè)。為許多企業(yè)進(jìn)行過生產(chǎn)管理與企業(yè)管理模式的設(shè)計和改善、提升；有著資深的企業(yè)管理和培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗(yàn)?！九嘤?xùn)師簡介】黃杰管理的基礎(chǔ)知識自從有了人類社會，就有共同勞動，就存在著管理。沒有管理，就不可能把各種分散、獨(dú)立存在的生產(chǎn)要素結(jié)合起來，完成共同的目標(biāo)。管理在一切社會生產(chǎn)過程中是絕不可少的。管理以統(tǒng)領(lǐng)全局的身份在各個領(lǐng)域中占據(jù)著最主導(dǎo)的地位，是組織的靈魂，是組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證。沒有好的管理，就不可能發(fā)揮組織成員的潛能，就不可能獲得成功。從管理職能的角度理解和把握管理的含義所謂管理，就是為了達(dá)到既定的目標(biāo)，采取有效的手段和方法，對有關(guān)人、事、物、時間、信息進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動。從管理職能的角度

理解和把握管理的含義

⒈管理是有目的的活動。⒉管理的對象包括人、事、物、時間、信息⒊管理的手段和方法主要是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。稱為管理五要素或五職能。管理的五個職能計劃就是依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的設(shè)備、原材料、資金、人員等生產(chǎn)要素以及經(jīng)營條件的狀況和發(fā)展趨勢，確定生產(chǎn)經(jīng)營單位在一定時期內(nèi)所要達(dá)到的目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位目標(biāo)在行動上應(yīng)當(dāng)遵循的途徑、步驟、手段和方法等。一個企業(yè)的總計劃是由一系列不同性質(zhì)的計劃組成。這些計劃按時間劃分，可有班次、日、月、周計劃，年度計劃，三年、五年、十年的長期計劃等。這些計劃按管理范疇劃分，可有生產(chǎn)、安全、技術(shù)、財務(wù)等等計劃。計劃好的計劃應(yīng)具備的四個特征⒈統(tǒng)一性：在一定時期內(nèi)，只執(zhí)行一個計劃，使全體從業(yè)人員都面向一個統(tǒng)一的目標(biāo)行動。

⒉準(zhǔn)確性：制定計劃時，要弄清各種影響因素，以便制定符合實(shí)際的目標(biāo)和行動計劃。

⒊靈活性：由于企業(yè)的狀況是不斷變化的，人們的認(rèn)識也不斷變化，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)這些變化將計劃作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

⒋連續(xù)性：由于人類的判斷力總是有限的，因而計劃總是要有一定的期限，為了使計劃的指導(dǎo)作用連續(xù)不斷，就要在第一個計劃將要結(jié)束前，制定第二個計劃，如此不斷地繼續(xù)下去。組織就是建建立生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單位的的組織機(jī)構(gòu)和配備備相應(yīng)的人人員。組織的主要要任務(wù)：⒈明確機(jī)機(jī)構(gòu)的設(shè)置置及其職責(zé)責(zé)；⒉選拔、配配備機(jī)構(gòu)的人人員並對其進(jìn)進(jìn)行訓(xùn)練和考核核。組織管理的五個職職能當(dāng)機(jī)構(gòu)建立后后，管理的重重點(diǎn)就是如何發(fā)揮指揮的的職能，使各各部門和有關(guān)關(guān)人員都能履行各各自的職責(zé)，，在各自的崗崗位上做出最好的的貢獻(xiàn)，從而而使整個組織織有效地運(yùn)行起來來，以達(dá)到生生產(chǎn)經(jīng)營單位位的目標(biāo)。管理的五個職職能指揮協(xié)調(diào)就是整合合所有的活動動和力量。協(xié)調(diào)工作相相當(dāng)重要，沒沒有好的協(xié)協(xié)調(diào)，最好的計計劃都沒法實(shí)實(shí)施。為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單位的的目標(biāo)，必須使生產(chǎn)經(jīng)營營單位各項(xiàng)活活動相互銜接接，密切配合，做做到和諧一致致。管理的五個職職能協(xié)調(diào)控制就是檢驗(yàn)驗(yàn)行動是否與與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)一致，及時時糾正，保證證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)?？刂频姆椒煽梢允强刂七^過程，控制關(guān)鍵人員，或或者控制終端端結(jié)果。管理的五個職職能控制管理的目標(biāo)⒈物質(zhì)性的目標(biāo)標(biāo)：物質(zhì)性的的目標(biāo)是指一一個組織通過過管理，在物物質(zhì)生產(chǎn)、勞勞務(wù)活動等方方面所要達(dá)到到的效益、效效率或標(biāo)準(zhǔn)。。⒉社會性的的目標(biāo)：社社會性的目標(biāo)標(biāo)是通過管理理所要實(shí)現(xiàn)的的，在維護(hù)生生產(chǎn)關(guān)系或調(diào)調(diào)整人們社會會關(guān)系等方面面的目的。管理的五個對對象管理的五個對對象中，人是是主要的。人人在管理中是是雙重角色，，既是管理者者，也是被管管理者。管理的對象包包括人和其他他對象，而對對其他對象的的管理是靠人人去實(shí)施的。。因此，管理理過程的主體體是人，人與與人的行為是是管理的核心心。財和物是一個個組織實(shí)現(xiàn)目目標(biāo)的重要物物質(zhì)基礎(chǔ)，也也是重要的管管理對象。財和物是被動動的。管理就就是把財和物物的要素與其其他要素緊密密、協(xié)調(diào)地配配合起來。人

財信息時間物管理的本質(zhì)具具有二重性：：⒈自然屬性性；自然屬性就是是管理的技術(shù)術(shù)性，解決提提高生產(chǎn)力的的問題，歸結(jié)結(jié)為管理的方方法。一切管理活動動都必須通過過一定的技術(shù)術(shù)手段、措施施、辦法來執(zhí)執(zhí)行管理的職職能，主要是是合理地、經(jīng)經(jīng)濟(jì)地、高效效地、使用和和協(xié)調(diào)組織的的人、財、物物、資源，實(shí)實(shí)現(xiàn)管理的目目標(biāo)。⒉社會屬性性。社會屬性就是是協(xié)調(diào)社會關(guān)關(guān)系。要正確確處理：組織織內(nèi)部人與人人的關(guān)系，組組織中的個人人同組織之間間的關(guān)系，本本組織與其他他組織及國家家之間的關(guān)系系。協(xié)調(diào)社會關(guān)系系主要是正確確處理組織內(nèi)內(nèi)部人與人的的關(guān)系，尤其其是管理者與與被管理者之之間的矛盾關(guān)關(guān)系。這種矛矛盾關(guān)系表現(xiàn)現(xiàn)為：⒈管管理者要達(dá)到到的目的同被被管理者對此此目的的接受受程度之間的的差異；⒉管理者的的管理手段同同被管理者接接受該手段的的程度之間的的差異生產(chǎn)經(jīng)營單位位安全生產(chǎn)管管理概述生產(chǎn)經(jīng)營單位位安全生產(chǎn)管管理就是為了了保護(hù)員工的的安全與健康康，保護(hù)財產(chǎn)產(chǎn)免遭損失，，提高經(jīng)濟(jì)效效益而進(jìn)行的的計劃、組織織、指揮、協(xié)協(xié)調(diào)和控制的的一系列活動動。安全生產(chǎn)管理理的涵義⒈保障人民民群眾生命和和財產(chǎn)安全⒉安全地進(jìn)進(jìn)行生產(chǎn)⒊生產(chǎn)條件件符合安全要要求⒋安全生產(chǎn)產(chǎn)以人為本管理作為一種種社會活動，，是以人為本本體來展開的。人既是管理的的主體（管理理者），同時時又是管理的客體（（被管理者））。每一個人人處在一定的管理層次上上，既管理下下屬（人）或或物，又被上級管理，上上下銜接形成成一條以人為為本體的管理鏈。離開人人，就無所謂謂管理。在管理中，以以調(diào)動人的積積極性，發(fā)揮揮人的創(chuàng)造性為根本本，這就是管管理的人本原原理。安全生產(chǎn)以人人為本⒈建立健全安全全生產(chǎn)管理機(jī)機(jī)構(gòu)；⒉建立健全全安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度；⒊完善安全全生產(chǎn)條件；；⒋進(jìn)行安全全生產(chǎn)宣傳教教育；⒌開展安全全生產(chǎn)檢查；；⒍加強(qiáng)生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場安全生生產(chǎn)管理；⒎做好事故故預(yù)防和事故故處理工作。。安全生產(chǎn)管理理的內(nèi)容安全管理三要要素杜絕人的不安安全行為消除物的不安安全狀態(tài)控制不安全環(huán)環(huán)境因素⒈系統(tǒng)的觀點(diǎn)⒉預(yù)防的觀觀點(diǎn)⒊強(qiáng)制的觀觀點(diǎn)⒋科學(xué)的觀觀點(diǎn)安全生產(chǎn)管理理的基本觀點(diǎn)點(diǎn)第一部分、現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)安全全管理概述１、有一天搭搭乘電梯,遇上了電梯突突然斷電時怎怎么辦?２、地震來時時，你躲在哪哪里？提一個小問題題安全的概念人們經(jīng)常談?wù)撜摗鞍踩?，，但是對“什什么是安全””這一問題每每人都有自己己的認(rèn)識?，F(xiàn)在讓我們進(jìn)進(jìn)行一個討論論，討論的題題目是：“什什么是安全””。請你拿一張紙紙，用5分鐘時間，思思考并寫上你你的觀點(diǎn)，然然后小組匯總總后交流，你可以看出，，結(jié)論是怎樣樣的？什么是安全？？基本概念術(shù)語語造成死亡、疾疾病、傷害、、損壞或其他他損失的意外外情況1：事故是造成成不良結(jié)果的的非預(yù)期的情情況。2：在主觀上關(guān)關(guān)注的是活動動、過程的非非預(yù)期的結(jié)果果，在客觀上上這些非預(yù)預(yù)期的結(jié)果的的性質(zhì)是負(fù)面面的、不良的的，甚至是惡惡性的。3：對于人員來來說，這種不不良結(jié)果可能能是死亡、疾疾病和傷害。。對于物質(zhì)財財產(chǎn)來說，事事故造成損毀毀、破壞或其其他形式的價價值損失。什么是事故？？基本概念術(shù)語語什么是事件？？導(dǎo)致或可能導(dǎo)導(dǎo)致事故的情情況。1：事件是引發(fā)發(fā)事故或可能能引發(fā)事故的的情況，主要要是指活動、、過程本身的的情況，其結(jié)結(jié)果尚不確定定。如果造成成不良結(jié)果則則形成事故。。2：其結(jié)果沒有有產(chǎn)生疾病、、傷害、損害害或其他損失失的事件是事事件和事故的的一種臨界狀狀態(tài)。某一特定危險險情況發(fā)生的的可能性和后后果的組合。。1：危險情況的的描述和控制制主要通過兩兩個主要特性性來實(shí)現(xiàn)，即即可能性和嚴(yán)嚴(yán)重性。2：可能性是指指危險情況發(fā)發(fā)生的難易程程度，通常使使用概率來描描述。3：嚴(yán)重重性是是指危危險情情況一一旦發(fā)發(fā)生后后，將將造成成的人人員傷傷害和和經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失失的程程度的的大小小。什么是是風(fēng)險險？基本概概念術(shù)術(shù)語基本概概念術(shù)術(shù)語可容許許風(fēng)險險根據(jù)組組織的的法律律義務(wù)務(wù)和職職業(yè)健健康安安全方方針，，已降降至組組織可可接受受程度度的風(fēng)風(fēng)險。?？扇萑菰S的的風(fēng)險險是指指經(jīng)過過組織織的努努力將將原來來危害害程度度較大大的風(fēng)風(fēng)險變變成危危害程程度較較小、、可以以被接接受的的風(fēng)險險?？赡軐?dǎo)導(dǎo)致傷傷害或或疾病病、財財產(chǎn)損損失、、工作作環(huán)境境破壞壞或這這些情情況組組合的的根源源或狀狀態(tài)。。1：參考考GB/T13861-1992〈〈生產(chǎn)過過程危危險和和有害害因素素分類類與代代碼〉，可將將危險險源分分為6類：物物理性性危險險和有有害因因素、、生物物性危危險和和有害害因素素、心心理性性危險險和有有害因因素、、行為為性危危險和和有害害因素素、其其他危危險和和有害害因素素。2：從造成傷傷害、損失失和破壞的的本質(zhì)上分分析，可歸歸結(jié)為能量量、有害物物質(zhì)的存在在和能量、、有害物質(zhì)質(zhì)的失控這這兩大方方面。危險源基本概念術(shù)術(shù)語識別危險源源的存在并并確定其特特性的過程程。1：危險源的的識別就是是從組織的的活動中可可能造成人人員傷害、、財產(chǎn)損失失和環(huán)境破破壞的因素素，并判定定其可能導(dǎo)導(dǎo)致的事故故發(fā)生的直直接原因的的過程。2：危險源的的識別是安安全管理活活動的最基基本的活動動。危險源辯識識評估風(fēng)險大大小及確定定風(fēng)險是否否可容許的的全過程。。1：風(fēng)險的評評價主要包包括兩個階階段，一是是對風(fēng)險進(jìn)進(jìn)行分析評評估，確定定其大小或或嚴(yán)重程度度；二是將將風(fēng)險與安安全要求進(jìn)進(jìn)行比較，，判定其是是否可接受受。2：風(fēng)險分析析評估主要要針對危險險情況的可可能性和嚴(yán)嚴(yán)重性進(jìn)行行3：安全要求求，即判定定風(fēng)險是否否可接受的的依據(jù)，需需要根據(jù)法法律法規(guī)要要求、組織織方針目標(biāo)標(biāo)等要求和和社會、大大眾的普遍遍要求綜合合確定。風(fēng)險評價第二單元、、安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)、國家有有關(guān)安全生生產(chǎn)的方針針、政策什么是法律律？法律的職能能法律的職能能是指法律律所擔(dān)負(fù)的的任務(wù)和作作用，是法法律的本質(zhì)質(zhì)的體現(xiàn)。。法律的職能能包括：1.經(jīng)濟(jì)職能；2.政治職能；3.社會職能。與安全生產(chǎn)產(chǎn)有關(guān)的法法律的職能能主要是社社會職能，即即社會公共共管理職能能。安全生產(chǎn)法法規(guī)的概念念安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)是指調(diào)整在在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生生的與人民民群眾的安安全與健康、以及財產(chǎn)產(chǎn)和社會財富富安全保障有有關(guān)的各種社會關(guān)關(guān)系的法律規(guī)規(guī)范的總和。。安全生產(chǎn)法法規(guī)是對有關(guān)關(guān)安全生產(chǎn)的的法律、規(guī)程程、條例、規(guī)規(guī)范的總稱。。安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)的特征安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)是國家法規(guī)規(guī)體系的構(gòu)成部分，因此此具有法法的一般特特征。此外，還有以下下特征：1.保護(hù)的對象是是生產(chǎn)經(jīng)營單單位的勞動者、生產(chǎn)資資料和國家財財產(chǎn)。2.既有社會性、、政策性，又又有科學(xué)技術(shù)性。安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)的職能1.通過規(guī)定政府府、政府部門門、生產(chǎn)經(jīng)營營單位、社會會組織及其主2.通過規(guī)定安全生產(chǎn)方面的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范安全生產(chǎn)相關(guān)法人、社會組織、公民的安全生產(chǎn)行為，建立安全生產(chǎn)法律秩序。3.通過明確安全全生產(chǎn)法律責(zé)責(zé)任，制裁違違反安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)的行為，懲懲戒違法行為為，維護(hù)安全全生產(chǎn)法律秩秩序，并教育育廣大群眾，，約束安全生生產(chǎn)違法傾向向。4.保障生產(chǎn)經(jīng)營營活動的安全全運(yùn)行，保障障人民群眾生生命財產(chǎn)安全全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展和社會會進(jìn)步。安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)的作用1.為保護(hù)勞動者者的安全健康康提供法律保保障。2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)產(chǎn)的法制化管管理。3.指導(dǎo)和推動安安全生產(chǎn)工作作的發(fā)展，促促進(jìn)安全生產(chǎn)產(chǎn)。4.促進(jìn)生產(chǎn)力的的提高，保障障生產(chǎn)經(jīng)營單單位經(jīng)濟(jì)效益益的實(shí)現(xiàn)和國國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)設(shè)事業(yè)的順利利發(fā)展。安全生產(chǎn)的不不同階段對策策自然本能事故風(fēng)險嚴(yán)守法規(guī)，落落實(shí)責(zé)任安全生產(chǎn)管理理的不同歷史史階段法治監(jiān)督自我管理團(tuán)隊文化一、我國的安安全法規(guī)的表表現(xiàn)形式（體體系）安全基本法安全專項(xiàng)法安全行政法規(guī)安全地方法規(guī)安全規(guī)章憲法部委規(guī)章地方規(guī)章刑法安全國際公約安全標(biāo)準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)安全相關(guān)法二、我國主要要的安全法律律法規(guī)1992年4月頒布《中華人民共和和國婦女權(quán)益益保護(hù)法》1994年7月頒布《中華人民共和和國勞動法》1998年4月頒布《中華人民共和和消防法》2001年10月頒布《中華人民共和和國職業(yè)病防防治法》2002年6月頒布《中華人民共和和國安全生產(chǎn)產(chǎn)法》1990年3月頒布《倉庫防火安全全規(guī)則》1991年3月頒布《企業(yè)職工傷亡亡事故報告和和處理規(guī)定》1996年12月頒布《工作場所安全全使用化學(xué)品品規(guī)定》1999年12月頒布《工業(yè)企業(yè)職工工聽力保護(hù)規(guī)規(guī)范》1999年7月頒布《特種作業(yè)人員員安全技術(shù)培培訓(xùn)考核管理理辦法》…………事故：各類事事故死亡――每年10萬人以上法規(guī)：以《安全生產(chǎn)法》為核心的近20部監(jiān)察：國、省省、地、縣級級安全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)構(gòu)技術(shù)：總體較較低，特別是是安全監(jiān)測、、應(yīng)急救援等等管理：安全評評價、管理體體系、總體水水平較低三、我國安全全生產(chǎn)工作現(xiàn)現(xiàn)狀安全管理方針針是“安全第一、預(yù)預(yù)防為主”的方針?！鞍踩谝弧笔侵?，在生產(chǎn)產(chǎn)過程中勞動動者的安全是是第一位的，，是最重要的的，生產(chǎn)必須須安全，安全全才能促進(jìn)行行生產(chǎn)?！邦A(yù)防為主”是指，積極主主動預(yù)防是實(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)產(chǎn)最有效的措措施。在每一一項(xiàng)生產(chǎn)中都都應(yīng)首先考慮慮安全因素，，經(jīng)常查隱患患，找問題，，堵漏洞，自自覺形成一套套預(yù)防事故、、保證安全生生產(chǎn)?！鞍踩谝?、預(yù)預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的的基本方針，，也是安全工工作的基本指指導(dǎo)原則。四、我國國家家安全管理方方針五、我國國家家安全管理制制度我國目前比較較成熟的安全全管理制度主主要有八項(xiàng)制制度（一）安全生生產(chǎn)責(zé)任制（二）安全全措施計劃劃制度（三）安全全教育制度度（四）安全全檢查制度度（五）傷亡亡事故統(tǒng)計計報告和處處理制度（六）安全全監(jiān)察制度度（七）“三同時”制度（八）安全全預(yù)評價制制度（一）安全全生產(chǎn)責(zé)任任制安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制是組組織各項(xiàng)安安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度的的核心，是是最基本的的安全管理理制度。組織安全生生產(chǎn)責(zé)任制制的核心是是實(shí)現(xiàn)安全全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計計劃、布置置、檢查、、總結(jié)、評評比生產(chǎn)的的時候，同同時計劃、、布置、檢檢查、總結(jié)結(jié)、評價安安全工作。。其內(nèi)容大大體分為兩兩個方面：：——縱向方面各各級人員的的安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制，，即各類人人員從最高高管理者到到一般員工工）的安全全生產(chǎn)責(zé)任任制?！獧M向方面各各部門的安安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制即各各職能部門門（如技術(shù)術(shù)、生產(chǎn)、、財務(wù)等部部門）的安安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制。（二）安全全措施計劃劃制度安全措施計計劃制度是是安全管理理制度一個個重要組成成部份，是是企業(yè)有計計劃地改善善勞動條件件和安全設(shè)設(shè)施，防止止工傷事故故的重要措措施之一。。安全措施計計劃編制的的主要內(nèi)容容包括：——單位或工作作場所；——措施名稱；；——措施內(nèi)容和和目的；——經(jīng)費(fèi)預(yù)算及及其來源；；——負(fù)責(zé)設(shè)計、、施工的單單位或負(fù)責(zé)責(zé)人；——開工日期及及竣工日期期；——措施執(zhí)行情情況及其效效果。安全措施應(yīng)應(yīng)包括改善善勞動條件件、防止傷傷亡事故、、預(yù)防職業(yè)業(yè)病和職業(yè)業(yè)中毒等內(nèi)內(nèi)容，有以以下幾種：：安全技術(shù)措措施，即預(yù)防勞動動者在勞動動過程中發(fā)發(fā)生工傷事事故的各項(xiàng)項(xiàng)措施，包包括防護(hù)裝裝置、保險險裝置、信信號裝置、、防爆炸設(shè)設(shè)施等措施施。職業(yè)健康，，即預(yù)防職業(yè)業(yè)病和改善善職業(yè)健康康安全環(huán)境境的必要措措施，其中中包括防塵塵、防毒、、防噪音、、通風(fēng)、照照明、降溫溫等措施。。輔助設(shè)施，，即以保證生生產(chǎn)過程安安全為目的的所必須的的一切措施施，其中包包括更衣室室、休息室室、消毒室室、廁所等等；安全宣傳教教育措施，，即為宣傳普普及安全法法規(guī)、基本本知識、專專業(yè)技巧等等所需要的的措施。（三）安全全教育制度度1995年11月勞動部頒頒布的〈企業(yè)職工勞勞動衛(wèi)生教教育管理規(guī)規(guī)定〉對生產(chǎn)崗位位員工安全全教育、管管理人員安安全教育和和組織管理理作了具本本規(guī)定。組組織安全教教育形式一一般包括：：管理人員的的安全教育育。教育內(nèi)內(nèi)容主要包包括：·國家安全方方針、政策策和法規(guī)·安全標(biāo)準(zhǔn)·安全技術(shù)知知識等特種作業(yè)人人員的安全全教育。特種作業(yè)人人員的培訓(xùn)訓(xùn)教育要實(shí)實(shí)行理論操操作與技術(shù)術(shù)訓(xùn)練相結(jié)結(jié)合的原則則，重點(diǎn)應(yīng)應(yīng)放在提高高其安全操操作和預(yù)防防事故的實(shí)實(shí)際能力上上。特種作作業(yè)人員接接受培訓(xùn)教教育并經(jīng)國國家有關(guān)部部門考核合合格后，方方可獲得“特種作業(yè)人人員操場作作證”，持證上崗崗獨(dú)立作業(yè)業(yè)。職工的安全全教育，主主要有：·新員員工工上上崗崗前前的的三三級級教教育育；；·改變工藝藝和變換換崗位教教育；·經(jīng)常性教教育等；；日常性安安全教育育。在日常性性安全教教育中，，最重要要的是安安全思想想、安全全態(tài)度教教育。其其形式主主要有：：·每天的班班前班后后會議上上說明安安全注意意事項(xiàng)；；·安全活動動日；·安全生產(chǎn)產(chǎn)會議；；·事故現(xiàn)場場會；·張貼安全全生產(chǎn)招招貼畫、、宣傳標(biāo)標(biāo)語及標(biāo)標(biāo)志等。。（四）安安全檢查查制度安全檢查查制度是是清除隱隱患、防防止事故故、改善善勞動條條件的重重要手段段，是安安全管理理的一項(xiàng)項(xiàng)重要內(nèi)內(nèi)容。安全檢查查的內(nèi)容容主要是是：查思想，，主要是檢檢查組織織領(lǐng)導(dǎo)和和職工對對安全生生產(chǎn)工作作的認(rèn)識；；查管理，，主要是檢檢查組織織的安全全生產(chǎn)管管理是否否有效；；查隱患，，主要是檢檢查生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場是否否符合安安全生產(chǎn)產(chǎn)、文明生產(chǎn)產(chǎn)的要求求；查整改，，主要是檢檢查組織織對過去去提出問問題的整整改情況況；查事故處處理，主要是檢檢查組織織對傷亡亡事故是是否及進(jìn)進(jìn)報告、認(rèn)真真調(diào)查、、嚴(yán)肅處處理。（五）傷傷亡事故故統(tǒng)計報報告和處處理制度度1、傷亡事事故的分分類傷亡事故故的分類類主要有有以下幾幾種：按傷害程程度分類類輕傷，指損失工工作日為為一個工工作日以以上（含含一個工工作日）），105個工作日日以下的的失能傷傷害；重傷，指損失工工作日為為105個工作日日以上（（含105個工作日日）的失失能傷害害，重傷傷的損失失工作日日最多不不能超過過6000日；死亡，其損失工工作日為為6000日，這根根據(jù)我國國職工退退休年齡齡之和計算算出來。。按事故嚴(yán)嚴(yán)重程度度分類輕傷事故故，指只有輕輕傷的事事故；重傷事故故，只有重傷傷沒有死死亡的事事故；重大傷亡亡事故，，指一次死死亡3~9人的事故故；特大傷亡亡事故，，指一次死死亡10人以上（（含10人）的事事故；按事故類類別分類類GB6441-1986〈企業(yè)職工工傷亡事事故分類類〉中，將事事故類別別劃分為為20類，即：：物體打打擊、車車輛傷害害、機(jī)械械傷害、、起重傷傷害、觸觸電、淹淹溺、灼灼燙、高高處墜落落、坍塌塌、冒頂頂片幫、、透水、、放炮、、瓦斯爆爆炸、火火藥爆炸炸、鍋爐爐爆炸、、容器爆爆炸、其其他爆炸炸、中毒毒和窒息息、其他他傷害。。按受傷的的性質(zhì)分分類受傷性質(zhì)質(zhì)是指人人體受傷傷的類型型，實(shí)質(zhì)質(zhì)上是從從醫(yī)學(xué)角角度給予予創(chuàng)傷的的具體名名稱，常常見的有有：電傷傷、挫傷傷、割傷傷、擦傷傷、刺傷傷、撕脫脫傷、扭扭傷、倒倒塌壓埋埋傷、沖沖擊傷。。2、傷害事事故報告告和處理理組織在進(jìn)進(jìn)行傷亡亡報告時時，必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行國務(wù)務(wù)院發(fā)布布的有關(guān)關(guān)傷亡事事故規(guī)程程及其他他有關(guān)規(guī)規(guī)定。這這些規(guī)定定主要有有：1989年國務(wù)院院第34號令《特別重大大事故調(diào)調(diào)查程序序暫行規(guī)規(guī)定》1991年國務(wù)院院第75號令《企業(yè)職工工傷亡事事故報告告和處理理規(guī)定》。主要法律律依據(jù)：：勞動法――第六章第第五十三三條安全生產(chǎn)產(chǎn)法――第二十四四條職業(yè)病防防治法――第十六條條建設(shè)項(xiàng)目目（工程程）勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)察察規(guī)定（（勞動部部第3號令）建設(shè)項(xiàng)目目（工程程）勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生預(yù)評評價管理理辦法（（勞動部部第10號令）建設(shè)項(xiàng)目目（工程程）勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生預(yù)評評價單位位資格認(rèn)認(rèn)可與管管理規(guī)則則（勞動動部第11號令）（七）三三同時制制度“三同時””定義及及法律依依據(jù)三同時――同時設(shè)計計、同時時施工、、同時投投入生產(chǎn)產(chǎn)和使用用危險物品品、場所所和設(shè)備備國家對于于危險物物品、場場所和設(shè)設(shè)備有具具體的安安全法規(guī)規(guī)規(guī)定，，生產(chǎn)、、銷售、、儲存、、運(yùn)輸和和使用易易燃、易易爆、劇劇毒、強(qiáng)強(qiáng)腐蝕、、放射性性等危險險物品，，應(yīng)當(dāng)有有可靠的的安全防防護(hù)措施施以及在在緊急情情況下?lián)寭尵取舶踩枭⑸⒌脑O(shè)施施和預(yù)案案；工作作場所應(yīng)應(yīng)設(shè)置安安全標(biāo)簽簽和報警警裝置；；危險作作業(yè)場所所和特種種設(shè)備的的生產(chǎn)、、安裝、、維修單單位應(yīng)進(jìn)進(jìn)行安全全評價和和安全資資格認(rèn)可可。一、化學(xué)學(xué)危險品品生產(chǎn)、、銷售、、儲存、、運(yùn)輸和和使用1、化學(xué)危危險品的的生產(chǎn)和和使用生產(chǎn)和使使用化學(xué)學(xué)危險物物品的企企業(yè)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)據(jù)化學(xué)危危險物品品的種類類、性能能，設(shè)置置相應(yīng)的的通風(fēng)、、防火、、防爆、、防毒、、監(jiān)測、、報警、、降溫、、防潮、、避雷、、防靜電電、隔離離操作等等安全設(shè)設(shè)施，并并根據(jù)需需要，建建立消防防和急救救組織。。生產(chǎn)化化學(xué)物品品的企業(yè)業(yè)，必須須嚴(yán)格按按照有關(guān)關(guān)工業(yè)產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量責(zé)任的的法規(guī)，，保證產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量符合國國家規(guī)定定，并應(yīng)應(yīng)經(jīng)過包包裝監(jiān)督督檢驗(yàn)機(jī)機(jī)構(gòu)的測測試或檢檢查。生生產(chǎn)、使使用化學(xué)學(xué)物品的的企業(yè)和和個人必必須遵守守各項(xiàng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)制度，，嚴(yán)格用用火管理理制度。。生產(chǎn)、、使用化化學(xué)物品品時，必必須有安安全防護(hù)護(hù)措施和和用具。。盛裝化化學(xué)物品品的容器器，在使使用前后后，必須須進(jìn)行檢檢查，消消除隱患患，防止止火災(zāi)、、爆炸、、中毒等等事故發(fā)發(fā)生。生生產(chǎn)化學(xué)學(xué)物品的的裝置，，應(yīng)當(dāng)密密閉，并并設(shè)有必必要的防防爆、泄泄壓設(shè)施施。生產(chǎn)產(chǎn)有毒物物品應(yīng)當(dāng)當(dāng)設(shè)有監(jiān)監(jiān)測、報報警、自自動聯(lián)鎖鎖、中和和、消除除等安全全及工業(yè)業(yè)衛(wèi)生設(shè)設(shè)施。2、化學(xué)危危險物品品儲存化學(xué)危險險物品必必須儲存存在專用用倉庫、、專用場場地或?qū)Ｓ脙Υ娲媸遥ü窆瘢﹥?nèi)，，并設(shè)專專人管理理?；瘜W(xué)學(xué)危險物物品的生生產(chǎn)車間間、經(jīng)銷銷商店，，可根據(jù)據(jù)需要設(shè)設(shè)立周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)性的化化學(xué)危險險物品倉倉庫，其其儲存限限量按當(dāng)當(dāng)?shù)刂鞴芄懿块T與與公安部部門的規(guī)規(guī)定存放放。交通通運(yùn)輸部部門的車車站、碼碼頭，要要修建專專用倉庫庫儲存化化學(xué)危險險物品。。修建專專用倉庫庫確有困困難，又又必須在在一般倉倉庫短期期儲存化化學(xué)危險險物品的的，要保保持一定定的安全全距離，，隔離存存放?；瘜W(xué)危險險物品專專用倉庫庫，應(yīng)當(dāng)當(dāng)符合有有關(guān)安全全、防炎炎規(guī)定，，并根據(jù)據(jù)化學(xué)物物品的種種類、性性質(zhì)，設(shè)設(shè)置相應(yīng)應(yīng)的通風(fēng)風(fēng)、防爆爆、泄壓壓、防火火、防雷雷、報警警、滅火火、防曬曬、調(diào)溫溫、消除除靜電、、防護(hù)圍圍堤等安安全措施施。儲存化學(xué)學(xué)物品應(yīng)應(yīng)當(dāng)符合合以下要要求：（1）化學(xué)危危險物品品應(yīng)當(dāng)分分類、分分項(xiàng)存放放，堆垛垛之間的的主要通通道應(yīng)當(dāng)當(dāng)有安全全距離，，并不得得超量儲儲存；（2）遇火、、遇潮容容易燃燒燒、爆炸炸或產(chǎn)生生有毒氣氣體的化化學(xué)危險險物品，，不得在在露天潮潮濕漏雨雨和低洼洼容易積積水的地地點(diǎn)存放放；（3）受陽光照照射容易燃燃燒、爆炸炸或產(chǎn)生有有毒氣體的的化學(xué)危險險物品和桶桶裝、罐裝裝等易燃?xì)鈿怏w、液體體應(yīng)當(dāng)在陰陰涼通風(fēng)地地點(diǎn)存放；；（4）化學(xué)性質(zhì)質(zhì)或防護(hù)、、滅火方法法相互抵觸觸的化學(xué)危危險物品，，不得在同同一倉庫或或同一儲存存室內(nèi)存放放?；瘜W(xué)危險物物品入庫前前，必須進(jìn)進(jìn)行檢查登登記，入庫庫后應(yīng)當(dāng)進(jìn)進(jìn)行定期檢檢查，儲存存化學(xué)危險險物品的倉倉庫內(nèi)嚴(yán)禁禁吸煙和使使用明火，，對進(jìn)入倉倉庫區(qū)內(nèi)的的機(jī)動車輛輛，必須采采取防火措措施。儲存存化學(xué)危險險物品的倉倉庫，應(yīng)當(dāng)當(dāng)根據(jù)消防防條例，配配備消防力力量和滅火火設(shè)施以及及通訊、報報警裝置。。勞動防護(hù)用用品與健康康檢查一、勞動防防護(hù)用品《中華人民共共和國勞動動法》第五十四條條規(guī)定：“用人單位必必須為勞動動者提供符符合國家規(guī)規(guī)定的勞動動安全衛(wèi)生生條件和必必要的勞動動防護(hù)用品品。”所謂勞動防防護(hù)用品，，是指保護(hù)護(hù)勞動者在在生產(chǎn)過程程中的人身身安全與健健康所必備備的防御性性裝備，對對減少職業(yè)業(yè)危害起著著相當(dāng)重要要的作用。。1、勞動防護(hù)護(hù)用品分類類勞動防護(hù)用用品按照防防護(hù)部位分分為九類：：（1）安全帽；（（2）呼吸護(hù)具；；（3）眼防護(hù)具；；（4）聽力護(hù)具（（5）防護(hù)鞋；（（6）防護(hù)手套（7）防護(hù)服；（（8）防墜落護(hù)具具；（9）護(hù)膚用品。。2、勞動防護(hù)用用品的發(fā)放勞動防護(hù)用品品是保護(hù)勞動動者安全健康康的一種預(yù)防防性輔助措施施，根據(jù)安全全生產(chǎn)、防止止職業(yè)性傷害害的需要，按按照不同工種種、不同勞動動條件進(jìn)行發(fā)發(fā)放。（1）勞動防護(hù)用用品的選擇考考慮對有害因因素的防護(hù)功功能，同時考考慮作業(yè)環(huán)境境、勞動強(qiáng)度度以及有害因因素的存在形形式、性質(zhì)濃濃度等因素。。（2）所選擇的勞勞動防護(hù)用品品必須保證質(zhì)質(zhì)量，各項(xiàng)指指標(biāo)符合國家家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，穿戴戴合適方便，，不影響工作作。（3）勞動防護(hù)用用品發(fā)放根據(jù)據(jù)企業(yè)安全生生產(chǎn)和防止職職業(yè)性危害的的需要，按照照不同工種、、不同勞動條條件發(fā)放。（4）勞動防護(hù)用用品的發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照行行業(yè)、地方標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（5）勞動防護(hù)用用品的采購、、保管、發(fā)放放工作，由企企業(yè)行政或供供應(yīng)部門負(fù)責(zé)責(zé)，安全管理理部門和工會會組織進(jìn)行督督促檢查。（6）特殊防護(hù)用用品應(yīng)建立定定期檢驗(yàn)制度度，不合格或或失效的，一一律不準(zhǔn)使用用。（7）對于在易燃燃、易爆、燒燒灼及有靜電電發(fā)生的場所所，禁止發(fā)放放、使用化纖纖防護(hù)用品。。特種作業(yè)特種作業(yè)是指指在勞動過程程中容易發(fā)生生傷亡事故，，對操作者本本人，尤其對對他人或生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備的安全全有重大危害害的作業(yè)。從從事特種作業(yè)業(yè)勞動的人員員稱為特種作作業(yè)人員?！吨腥A人民共和和國勞動法》第五十五條規(guī)規(guī)定：“從事事特種作業(yè)的的勞動者必須須經(jīng)過專門培培訓(xùn)并取得特特種作業(yè)資格格。”一、對特種作作業(yè)人員進(jìn)行行安全培訓(xùn)和和考核的必要要性設(shè)備的機(jī)械化化和自動化，，對操作人員員技能提出了了更高的要求求，要正確操操作，安全駕駕駛。對于某某些設(shè)備來講講，由于設(shè)備備本身存在一一定的危險性性，如果發(fā)生生事故，將機(jī)機(jī)毀人亡，不不僅對操作者者本人，而且且對他人和周周圍設(shè)施會造造成嚴(yán)重?fù)p傷傷或破壞。因因此，世界各各國都對危險險性較大的生生產(chǎn)設(shè)備，即即特種設(shè)備，，實(shí)行特殊管管理。除對特特種設(shè)備進(jìn)行行嚴(yán)格檢測檢檢驗(yàn)，實(shí)行安安全認(rèn)證外，，同時對操作作人員進(jìn)行嚴(yán)嚴(yán)格的技能和和安全技術(shù)培培訓(xùn)，對考試試合格的，發(fā)發(fā)給操作證書書，沒有操作作證書人員不不能從事特殊殊作業(yè)。從以往事故統(tǒng)統(tǒng)計看，僅對對部分省市1516起傷亡事故的的調(diào)查分析，，屬于特種設(shè)設(shè)備而引起的的570起，占37.6%，死亡人數(shù)占占49.46%，重傷人數(shù)占占32.7%，這些事故主主要是由于特特種作業(yè)人員員本人過失而而造成的。事事故不僅造成成操作者本人人死亡或終身身殘疾，而且且對他人及周周圍設(shè)施造成成嚴(yán)重傷害和和破壞。因此此，對于特種種作業(yè)人員，，必須進(jìn)行安安全技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)和考核，提提高對設(shè)備危危險性的認(rèn)識識和處理事故故的能力，有有效控制特種種設(shè)備事故發(fā)發(fā)生。二、特種作業(yè)業(yè)范圍按照特種作業(yè)業(yè)定義，可將將特種作業(yè)分分為12類：1、電工作業(yè)；；2、金屬焊接切切割作業(yè)；3、起重機(jī)械（（含電梯）作作業(yè)；4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動動車輛駕駛；；5、登高架設(shè)作作業(yè)；6、鍋爐作業(yè)（（含水質(zhì)化驗(yàn)驗(yàn)）；7、壓力容器操操作；8、制冷作業(yè)；；9、爆破作業(yè)；；10、礦山通訊作作業(yè)（含瓦斯斯檢驗(yàn)）；11、礦山排水作作業(yè)（含尾礦礦壩作業(yè)）；；12、由省、自治治區(qū)、直轄市市安全生產(chǎn)綜綜合管理部門門或國務(wù)院行行業(yè)主管部門門提出，并經(jīng)經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)貿(mào)易委員會批批準(zhǔn)的其他作作業(yè)。勞動者的義務(wù)務(wù)和權(quán)利《中華人民共和和國勞動法》第五十六條對對勞動者在安安全生產(chǎn)過程程中應(yīng)盡的義義務(wù)和享有的的權(quán)利做了明明確規(guī)定。一、勞動者的的義務(wù)《中華人民共和和國勞動法》第五十六條規(guī)規(guī)定：“勞動者在勞動動過程中必須須嚴(yán)格遵守安安全操作規(guī)程程?！边@是從勞動者者個人方面杜杜絕事故的發(fā)發(fā)生，有利于于有效地保護(hù)護(hù)勞動者的安安全勞動者除必須須遵守安全操操作規(guī)程外，，還必須遵守守勞動紀(jì)律。。遵守勞動紀(jì)紀(jì)律，主要是是要求職工服服從分配、調(diào)調(diào)動和指揮，，按時上下班班，堅守工作作崗位。二、勞動者的的權(quán)利《中華人民共和和國勞動法》第五十六條對對勞動者在職職業(yè)健康安全全方面享有的的權(quán)利，主要要規(guī)定了以下下兩個方面：：1、“勞動者對用人人單位管理人人員違章指揮揮、強(qiáng)令冒險險作業(yè)，有權(quán)權(quán)拒絕執(zhí)行。?！币婪ㄏ硎軇趧觿颖Ｗo(hù)是勞動動者的權(quán)利。。用人單位應(yīng)應(yīng)該依照職業(yè)業(yè)健康安全法法規(guī)，為職工工創(chuàng)造安全可可靠的工作環(huán)環(huán)境，充分調(diào)調(diào)動職工的積積極因素，發(fā)發(fā)展生產(chǎn)，為為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益。用用人單位的管管理人員應(yīng)尊尊重科學(xué)，不不得隨意改變變生產(chǎn)工藝和和設(shè)備操作規(guī)規(guī)程，強(qiáng)令勞勞動者作業(yè)。。勞動者對冒冒險作業(yè)的命命令拒絕執(zhí)行行，是受到法法律保護(hù)的。。2、勞動者“對危害生命安安全和身體健健康的行為，，有權(quán)提出批批評、檢舉和和控告。”這是企業(yè)職工工參與民主管管理，加強(qiáng)企企業(yè)職業(yè)健康康安全工作管管理，減少企企業(yè)職業(yè)健康康安全工作失失誤和防止事事故發(fā)生的重重要手段。批批評權(quán)是指勞勞動者對用人人單位主管人人員不重視安安全工作的行行為有權(quán)提出出批評。這一一權(quán)限有利于于對主管人員員進(jìn)行監(jiān)督，，使主管人員員能經(jīng)常傾聽聽群眾意見，，不斷改進(jìn)安安全生產(chǎn)工作作。檢舉、控控告權(quán)是指勞勞動者對主管管人員違反職職業(yè)健康安全全法規(guī)的行為為，有權(quán)向主主管部門和司司法部門進(jìn)行行檢舉和控告告。這一權(quán)利利有利于及時時對企業(yè)主管管人員的違法法行為作出處處理，保障職職工安全和健健康。我國的安全生生產(chǎn)管理體制制計劃經(jīng)濟(jì)體制制下：國家監(jiān)察行業(yè)管理企業(yè)負(fù)責(zé)群眾監(jiān)督新體制：政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)部門依法監(jiān)管管企業(yè)全面負(fù)責(zé)責(zé)群眾參與監(jiān)督督社會廣泛支持持企業(yè)安全管理理模式對象化的安全全管理模式“以人為中心心”的安全管管理模式馬鞍山鋼鐵公公司-“三不傷害”活活動不傷害自己、、不傷害他人人、不被他人人傷害長城特殊鋼廠廠“人基嚴(yán)””模式人為中心，基基本功、基層層工作、基層層建設(shè)，嚴(yán)字字當(dāng)頭、從嚴(yán)嚴(yán)治廠“以管理為中中心”的安全全管理模式鞍鋼“0123”安全管理模式式:“0”-人身死亡事故故為零，“1”-一把手負(fù)責(zé)為為核心的安全全生產(chǎn)責(zé)任制制，“2”-標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、、標(biāo)準(zhǔn)化班組組建設(shè)，“3”-全員教育、全全面管理、全全線預(yù)防揚(yáng)子石化“0457”管理模式圍繞一個安全全目標(biāo)——事故為零；以以“四全”——全員、全過程程、全方位、、全天候?yàn)閷Σ?；五?xiàng)安安全標(biāo)準(zhǔn)化建建設(shè)——安全法規(guī)系列列化、安全管管理科學(xué)化、、教育培訓(xùn)正正規(guī)化、工藝藝設(shè)備安全化化、安全衛(wèi)生生設(shè)施現(xiàn)代化化為基礎(chǔ)；七七大安全管理理體系——安全生產(chǎn)責(zé)任任制落實(shí)體系系、規(guī)章制度度體系、教育育培訓(xùn)體系、、設(shè)備維護(hù)和和整改體系、、事故搶救體體系、科研防防治體系。程序化的安全全管理模式事后型安全管管理模式預(yù)防型的安全全管理模式事故發(fā)生現(xiàn)場調(diào)查分析原因主要原因提出整改實(shí)施整改效果評價安全目標(biāo)分析問題主要問題制定方案實(shí)施方案審核檢查效果評價安全生產(chǎn)職業(yè)安全信息安全企業(yè)安全消防安全第三部分、信信息化對工廠廠安全的挑戰(zhàn)戰(zhàn)與影響小心30個信息細(xì)節(jié)一一分鐘毀滅您您的公司1、打印機(jī)2、打印紙背背面3、電腦易手手4、共享5、指數(shù)對比比6、培訓(xùn)7、傳真機(jī)8、公用設(shè)備備9、攝像頭10、產(chǎn)品痕跡跡11、壓縮軟件件12、光盤刻錄錄13、郵箱14、隱藏分區(qū)區(qū)15、私人電腦腦16、會議記錄錄17、未被采納的的策劃案18、客戶19、招聘活動20、招標(biāo)前兩分分鐘21、解聘后半小小時22、入職后一星星期23、合作后半個個月24、離職后30天25、明確對外提提案原則26、保密協(xié)議27、責(zé)任分解28、設(shè)立信息級級別29、異地保存30、認(rèn)為自己的的企業(yè)在信息息安全上無懈懈可擊。安全生產(chǎn)職業(yè)安全信息安全企業(yè)安全消防安全第六部分、生生產(chǎn)安全與預(yù)預(yù)防管理安全生產(chǎn)指生生產(chǎn)經(jīng)營活動動中的人身安安全和財產(chǎn)安安全。人身安全指：：保障人的安全全、健康、舒舒適的工作，，稱之為人身身安全。財產(chǎn)安全：消除損壞設(shè)備備，產(chǎn)品和其其它一切財產(chǎn)產(chǎn)的危害因素素，保證生產(chǎn)產(chǎn)正常進(jìn)行。。一、安全生產(chǎn)產(chǎn)的定義這是我們理想想安全生產(chǎn)管理理的內(nèi)容⒈建立健全全安全生產(chǎn)管管理機(jī)構(gòu)；⒉建立健全全安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度；⒊完善安全全生產(chǎn)條件；；⒋進(jìn)行安全全生產(chǎn)宣傳教教育；⒌開展安全全生產(chǎn)檢查；；⒍加強(qiáng)生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場安全生生產(chǎn)管理；⒎做好事故故預(yù)防和事故故處理工作。。二、生產(chǎn)管理理人員對安全全生產(chǎn)的認(rèn)知知和責(zé)任分析析企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制的核核心實(shí)現(xiàn)安全全生產(chǎn)的“五五同時”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在管管理生產(chǎn)的同同時，必須負(fù)負(fù)責(zé)管理安全全工作。在計劃、布置置、檢查、總總結(jié)、評比生生產(chǎn)的時候，，同時計劃、、布置、檢查查、總結(jié)、評評比安全工作作。安全工作必須須由行政第一一把手負(fù)責(zé)，，廠、車間、、班組的各級級第一把手都都負(fù)第一位責(zé)責(zé)任。各級的的副職根據(jù)各各自分管業(yè)務(wù)務(wù)工作范圍負(fù)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。。他們的任務(wù)務(wù)是貫徹執(zhí)行行國家有關(guān)安安全生產(chǎn)的法法令、制度和和保護(hù)管轄范范圍內(nèi)的職工工的安全和健健康。凡是嚴(yán)格認(rèn)真真地貫徹了““五同時”，，就是盡了責(zé)責(zé)任，反之就就是失職。如如果因此而造造成事故，那那就要視事故故后果的嚴(yán)重重程度和失職職程度，由行行政以至司法法機(jī)關(guān)追究法法律責(zé)任。各級安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹政政府有關(guān)安全全生產(chǎn)和勞動動保護(hù)工作方方面的方針、、政策、法令令、法規(guī)，結(jié)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活動，，落實(shí)各級安安全生產(chǎn)責(zé)任任制，確保企企業(yè)職工安全全和健康。２、每年向職職工大會報告告企業(yè)內(nèi)部勞勞動保護(hù)、安安全生產(chǎn)的規(guī)規(guī)劃和實(shí)施情情況，主動聽聽取職工對本本企業(yè)勞動保保護(hù)工作方面面的意見，并并責(zé)成有在部部門及時解決決職工提出的的合理建議和和正當(dāng)要求。。３、設(shè)置與企企業(yè)規(guī)模相適適應(yīng)的安全管管理機(jī)構(gòu)，積積極培養(yǎng)工作作責(zé)任性強(qiáng)、、有一定文化化水準(zhǔn)和技術(shù)術(shù)業(yè)務(wù)的人員員充實(shí)安全管管理工作，積積極支持安全全管理人員開開展勞動保護(hù)護(hù)和安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，健全全安全管理組組織。每季召召開一次安全全生產(chǎn)工作會會議，不斷完完善管理措施施。１、經(jīng)理人員員安全生產(chǎn)職職責(zé)４、要把安全全生產(chǎn)納入日日常企業(yè)管理理的軌道，經(jīng)經(jīng)常對職工進(jìn)進(jìn)行安全教育育和安全生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)訓(xùn)，對電工、、鍋爐工、電電焊工進(jìn)行必必要的培訓(xùn)和和復(fù)訓(xùn)。發(fā)動動職工堅持開開展反對違章章作業(yè)、違章章指揮、違反反勞動紀(jì)律的的“三違”教教育。５、企業(yè)擴(kuò)建建、改建及設(shè)設(shè)備更新改造造項(xiàng)目的審查查、驗(yàn)收，應(yīng)應(yīng)有安全部門門參加，切實(shí)實(shí)做到勞動保保護(hù)設(shè)備和項(xiàng)項(xiàng)目工程同時時設(shè)計，同時時施工、同時時投產(chǎn)。６、每月必須須抽出一定時時間，對企業(yè)業(yè)的危險、要要隱部位進(jìn)行行安全重點(diǎn)檢檢查，對查出出的安全隱患患，要親自過過問落實(shí)整改改措施。加強(qiáng)強(qiáng)對各類生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施施的維修保養(yǎng)養(yǎng)，確保機(jī)器器安全運(yùn)行７、親自參加加企業(yè)內(nèi)發(fā)生生的重大傷亡亡事故的調(diào)查查和分析，按按照“沒有弄弄清事故的原原因不放過；；事故責(zé)任只只沒有處理不不放過，其他他人得不到教教育不放過；；沒有防范事事故重復(fù)發(fā)生生的措施不放放過”原則，，教育職工認(rèn)認(rèn)真吸取教訓(xùn)訓(xùn)，落實(shí)防范范措施，對有有關(guān)責(zé)任人予予以嚴(yán)肅處理理。２、生產(chǎn)經(jīng)理理的職責(zé)１、貫徹執(zhí)行行國家有關(guān)勞勞動保護(hù)各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定。在進(jìn)進(jìn)行日常生產(chǎn)產(chǎn)活動時，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行安全全工作的有關(guān)關(guān)規(guī)定，使各各項(xiàng)工作有切切實(shí)的安全措措施并督促各各級干部認(rèn)真真執(zhí)行。２、經(jīng)常檢查查所屬部門開開展安全生產(chǎn)產(chǎn)工作的狀況況，定期研究究勞動保護(hù)工工作存在的問問題，督促有有關(guān)人員解決決。３、領(lǐng)導(dǎo)編制制、審核勞動動保護(hù)技術(shù)措措施計劃。組組織制訂、修修改安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制度，，并督促執(zhí)行行。４、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)產(chǎn)職工開展消消防隱患，預(yù)預(yù)防事故發(fā)生生的安全生產(chǎn)產(chǎn)大檢查，對對查出的問題題及時研究，，指定專人負(fù)負(fù)責(zé)解決。５、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)關(guān)人員對重大大事故的調(diào)查查、分析、處處理工作，認(rèn)認(rèn)真吸取教訓(xùn)訓(xùn)，杜絕同類類事故的發(fā)生生，并及時向向上級報告。。６、有計劃地地組織干部和和有關(guān)人員，，定期向職工工進(jìn)行業(yè)務(wù)知知識、安全技技術(shù)教育、普普及安全科知知識。對在勞勞動保護(hù)工作作中有貢獻(xiàn)的的職工進(jìn)行表表揚(yáng)和獎勵；；對漠視安全全工作的人員員給予批評教教育和處罰。。對本企業(yè)的的勞動保護(hù)負(fù)負(fù)直接責(zé)任。。３、車間主任任安全生產(chǎn)職職責(zé)１、車間主任任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和和組織本車間間的安全工作作，對本車間間的安全生產(chǎn)產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任任。２、在組織管管理本車間生生產(chǎn)過程中，，具體貫徹執(zhí)執(zhí)行安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政策策、法令和本本單位的規(guī)章章制度，切實(shí)實(shí)貫徹安全生生產(chǎn)“五同時時”，對本車車間職工在生生產(chǎn)中的安全全健康負(fù)全面面責(zé)任。３、在總工程程師領(lǐng)導(dǎo)下，，制定各工種種安全操作規(guī)規(guī)程，檢查安安全規(guī)章制度度的執(zhí)行情況況，保證工藝藝文件、技術(shù)術(shù)資料和工具具設(shè)備等符合合安全方面的的要求。４、在進(jìn)行生生產(chǎn)、施工作作業(yè)前，制定定和貫徹作業(yè)業(yè)規(guī)程、操作作規(guī)程的安全全措施，并經(jīng)經(jīng)常檢查執(zhí)行行情況。５、組組織制制定臨臨時任任務(wù)和和大、、中、、小修修的安安全措措施，，經(jīng)主主管部部門審審查后后執(zhí)行行，并并負(fù)責(zé)責(zé)現(xiàn)場場指揮揮。６、經(jīng)經(jīng)常檢檢查車車間內(nèi)內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)建筑筑物、、設(shè)備備、工工具和和安全全措施施，組組織整整理工工作場場所，，及時時排除除隱患患，發(fā)發(fā)現(xiàn)危危及人人身安安全的的緊急急情況況，立立即下下令停停止作作業(yè)，，撤出出人員員。７、經(jīng)經(jīng)常向向職工工進(jìn)行行勞動動紀(jì)律律、規(guī)規(guī)章制制度和和安全全知識識、操操作技技術(shù)教教育，，對特特種作作業(yè)人人員，，要經(jīng)經(jīng)考試試合格格，領(lǐng)領(lǐng)取操操作證證后方方準(zhǔn)獨(dú)獨(dú)立操操作，，對新新工人人、新新調(diào)換換工種種人員員在其其上崗崗工作作之前前進(jìn)行行安全全教育育。８、發(fā)發(fā)生重重傷、、死亡亡事故故，立立即報報告廠廠長，，組織織搶救救，保保護(hù)現(xiàn)現(xiàn)場，，參加加事故故調(diào)查查，對對輕傷傷事故故，負(fù)負(fù)責(zé)查查清原原因和和制定定改進(jìn)進(jìn)措施施。９、召召開安安全生生產(chǎn)例例會，，對所所提出出的問問題應(yīng)應(yīng)及時時解決決，或或按規(guī)規(guī)定權(quán)權(quán)限向向有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和部部門提提出報報告，，組織織班組組安全全活動動，支支持車車間安安全員員工作作。10、做好好對女女工特特殊保保護(hù)的的具體體工作作；11、教育育職工工正確確使用用個人人勞動動保護(hù)護(hù)用品品。１、認(rèn)認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行上上級有有關(guān)安安全技技術(shù)、、工業(yè)業(yè)衛(wèi)生生工作作的各各項(xiàng)規(guī)規(guī)定，，對本本工段段工人人的安安全、、健康康負(fù)責(zé)責(zé)。２、把把安全全工作作貫穿穿到生生產(chǎn)的的每個個具體體環(huán)節(jié)節(jié)中去去，保保證在在安全全的條條件下下進(jìn)行行生產(chǎn)產(chǎn)。３、組組織工工人學(xué)學(xué)習(xí)安安全操操作規(guī)規(guī)程，，檢查查執(zhí)行行情況況。對對嚴(yán)格格遵守守安全全規(guī)章章制度度、避避免事事故者者，提提出獎獎勵意意見；；對違違章蠻蠻干造造成事事故者者，提提出懲懲罰意意見。。４、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本本工段段班組組開展展安全全活動動，經(jīng)經(jīng)常對對工人人進(jìn)行行安全全生產(chǎn)產(chǎn)教育育，推推廣安安全生生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。。５、發(fā)發(fā)生重重傷、、死亡亡事故故后，，保護(hù)護(hù)現(xiàn)場場，立立即上上報，，各極極組織織搶救救，參參加事事故調(diào)調(diào)查，，提出出防范范措施施。６、監(jiān)監(jiān)督檢檢查工工人正正確使使用個個體防防護(hù)用用品。。４、工工段長長的安安全生生產(chǎn)職職責(zé)５、班班組長長的安安全生生產(chǎn)職職責(zé)１、認(rèn)認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行有有關(guān)安安全生生產(chǎn)的的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定定，模模范遵遵守安安全操操作規(guī)規(guī)程，，對本本班組組工人人在生生產(chǎn)中中的安安全和和健康康負(fù)責(zé)責(zé)。２、根根據(jù)生生產(chǎn)任任務(wù)、、生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境境和工工人思思想狀狀況等等特點(diǎn)點(diǎn)，開開展安安全工工作。。對新新調(diào)入入的工工人進(jìn)進(jìn)行崗崗位安安全教教育，，并在在熟悉悉工作作前指指定專專人負(fù)負(fù)責(zé)其其安全全。３、組組織本本班組組工人人學(xué)習(xí)習(xí)安全全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)程程，檢檢查執(zhí)執(zhí)行情情況，，教育育工人人在任任何情情況下下不違違章蠻蠻干。。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)違章章作業(yè)業(yè)立即即制止止。４、經(jīng)經(jīng)常進(jìn)進(jìn)行安安全檢檢查，，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題題及時時解決決。對對不能能根本本解決決的問問題，，要采采取臨臨時控控制措措施，，并及及時上上報。。全班班組工工人認(rèn)認(rèn)真分分析，，提出出防范范措施施。５、認(rèn)認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行交交接班班制度度。遇遇有不不安全全問題題，在在未排排除之之前或或責(zé)任任未分分清之之前不不交接接。６、發(fā)發(fā)生工工傷事事故，，要保保護(hù)現(xiàn)現(xiàn)場，，立即即上報報，詳詳細(xì)記記錄，，并組組織全全班工工人認(rèn)認(rèn)真分分析，，吸取取教訓(xùn)訓(xùn)，提提出防防范措措施。。６、安安全技技術(shù)部部門的的安全全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)責(zé)１、安安全技技術(shù)部部門是是企業(yè)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)在安安全生生產(chǎn)工工作方方面的的助手手，負(fù)負(fù)責(zé)組組織、、推動動和檢檢查督督促本本企業(yè)業(yè)安全全生產(chǎn)產(chǎn)工作作的開開展。。２、監(jiān)監(jiān)督檢檢查本本企業(yè)業(yè)貫徹徹執(zhí)行行安全全生產(chǎn)產(chǎn)政策策、法法規(guī)、、制度度和開開展安安全工工作的的情況況，定定期研研究分分析傷傷亡事事故、、職業(yè)業(yè)危害害趨勢勢和重重大事事故隱隱患，，提出出改進(jìn)進(jìn)安全全工作作的意意見。。３、制制定本本企業(yè)業(yè)安全全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理理計劃劃和安安全生生產(chǎn)目目標(biāo)值值。４、了了解現(xiàn)現(xiàn)場安安全情情況，，定期期進(jìn)行行安全全生產(chǎn)產(chǎn)檢查查，提提出整整改意意見督督促有有關(guān)部部門及及時解解決不不安全全問題題，有有權(quán)制制止違違章指指揮、、違章章作業(yè)業(yè)。５、督督促有有關(guān)部部門制制定和和貫徹徹安全全技術(shù)術(shù)規(guī)程程和安安全管管理制制度，，檢查查各級級干部部、工工程技技術(shù)人人員和和工人人對安安全技技術(shù)規(guī)規(guī)程的的執(zhí)行行情況況。６、參參與審審查和和匯總總安全全技術(shù)術(shù)措施施計劃劃，監(jiān)監(jiān)督檢檢查安安全技技術(shù)措措施經(jīng)經(jīng)費(fèi)的的使用用和安安全措措施項(xiàng)項(xiàng)目完完成情情況。。７、、參參加加審審查查新新建建、、改改建建、、擴(kuò)擴(kuò)建建工工程程的的設(shè)設(shè)計計、、工工程程驗(yàn)驗(yàn)收收和和試試運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)工工作作。。發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不不符符合合安安全全規(guī)規(guī)定定和和問問題題有有權(quán)權(quán)提提請請安安全全監(jiān)監(jiān)察察機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)和和主主管管部部門門制制止止其其施施工工和和生生產(chǎn)產(chǎn)。。８、組織安全全生產(chǎn)競賽，，總結(jié)、推廣廣安全生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，樹立安安全生產(chǎn)典型型。９、組織三級級安全教育和和職工安全教教育，配合安安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)構(gòu)進(jìn)行特種作作業(yè)人員的安安全技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)、考核、發(fā)發(fā)證工作。制定年、季、、月安全工作作計劃，并負(fù)負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施施。10、負(fù)責(zé)傷亡事事故統(tǒng)計、分分析，參加事事故調(diào)查，對對造成傷亡事事故的責(zé)任者者提出處理意意見。11、督促有關(guān)部部門做好女職職工和未成年年工的勞動保保護(hù)工作，對對防護(hù)用品的的質(zhì)量和使用用進(jìn)行監(jiān)督檢檢查。12、總結(jié)、推廣廣安全生產(chǎn)科科研成果和先先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。13、在業(yè)務(wù)上接接受地方安全全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和和上級安全機(jī)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，，并如實(shí)反映映情況。７、技術(shù)部門門的安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)１、負(fù)責(zé)安全全技術(shù)措施的的設(shè)計。２、在推廣新新術(shù)、新材料料、新工藝時時，考慮可能能出現(xiàn)的不安安全因素和有有害因素的危危害等問題。。在組織試驗(yàn)驗(yàn)過程中，制制定相應(yīng)的安安全操作規(guī)程程；在正式投投入生產(chǎn)前做做出安全技術(shù)術(shù)鑒定。３、在產(chǎn)品設(shè)設(shè)計、工藝布布置、工藝規(guī)規(guī)程、工藝裝裝備設(shè)計時，，嚴(yán)格執(zhí)行有有關(guān)的安全標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，，充分考慮到到操作人員的的安全和健康康。４、負(fù)責(zé)編制制、審查安全全技術(shù)規(guī)程、、作業(yè)規(guī)程和和操作規(guī)程，，并監(jiān)督檢查查實(shí)施情況。。５、承擔(dān)勞動動安全科研任任務(wù)，提供安安全技術(shù)信息息、資料，審審查和采納安安全生產(chǎn)技術(shù)術(shù)方面的合理理化建議。６、協(xié)同有關(guān)關(guān)部門加強(qiáng)對對職工的技術(shù)術(shù)教育與考核核，推廣安全全技術(shù)方面的的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。。７、參加重大大傷亡事故的的調(diào)查分析，，從技術(shù)方面面找出事故原原因和防范措措施。８、設(shè)備部門門的安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)１、設(shè)備動力力部門是企業(yè)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備備安全運(yùn)行工工作方面的參參謀和助手，，對本企業(yè)設(shè)設(shè)備安全運(yùn)行行負(fù)有具體指指導(dǎo)、檢查責(zé)責(zé)任。２、負(fù)責(zé)本企企業(yè)各種機(jī)械械、電氣和動動力等設(shè)備的的管理，加強(qiáng)強(qiáng)設(shè)備檢查和和定期保養(yǎng)，，使之保持良良好狀態(tài)。３、制定有關(guān)關(guān)設(shè)備維修、、保養(yǎng)的安全全管理制度及及安全操作規(guī)規(guī)程，并負(fù)責(zé)責(zé)貫徹實(shí)施。。４、執(zhí)行上級級部門有關(guān)自自制、改造設(shè)設(shè)備的規(guī)定，，對自制和改改造設(shè)備的安安全性能負(fù)責(zé)責(zé)。５、確保機(jī)器器設(shè)備的安全全防護(hù)裝置齊齊全、靈敏、、有效，凡安安裝、改裝、、修理、搬遷遷機(jī)器設(shè)備時時，安全防護(hù)護(hù)裝置必須完完整有效，方方可移交運(yùn)行行。６、負(fù)責(zé)安全全技術(shù)措施項(xiàng)項(xiàng)目所需設(shè)備備的制造和安安裝，列入固固定資產(chǎn)的設(shè)設(shè)備，應(yīng)按固固定設(shè)備進(jìn)行行管理。７、參與重大大傷亡事故的的調(diào)查、分析析，做出因設(shè)設(shè)備缺陷可故故障而造成事事故的鑒定意意見。９、生產(chǎn)操作作工人安全生生產(chǎn)１、遵守勞動動紀(jì)律，執(zhí)行行安全規(guī)章制制度和安全操操作規(guī)程，聽聽從指揮，向向一切違章作作業(yè)的現(xiàn)象作作斗爭。２、保證本崗崗位工作地點(diǎn)點(diǎn)和設(shè)備、工工具的安全、、整潔，不隨隨便拆除安全全防護(hù)裝置，，不使用自己己不該使用的的機(jī)械和設(shè)備備，正確使用用保護(hù)用品３、學(xué)習(xí)安全全知識，提高高操作技術(shù)水水平，積極開開展技術(shù)革新新，提合理化化建議，改善善作業(yè)環(huán)境的的勞動條件。。及時反映、處處理不安全問問題，積極參參加事故搶救救工作。４、有權(quán)拒絕絕接受違章指指揮，并對上上級單位和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人忽視工工人安全、健健康的錯誤決決定和行為提提出批評或控控告。生產(chǎn)安全三個個案例案例1:1998年5月19日,江蘇省一個體體機(jī)械加工廠廠,車工鄭某和鉆鉆工張某兩人人在一個僅有有9平米的車間風(fēng)風(fēng)作業(yè),他們的兩臺機(jī)機(jī)床間隔僅有有0.6米,當(dāng)鄭某加工一一件長度為1.85米的工工件時時,因工件件長度度較大大,在高速速旋轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)下,該工件件被甩甩彎,打在正正在旁旁邊作作業(yè)的的張某某頭上上,造成頭頭骨碎碎裂,當(dāng)場死死亡。。案例2:上海某某紡織織廠一一名女女工，，一沒沒有遵遵守崗崗位作作業(yè)要要求，，把頭頭巾圍圍到領(lǐng)領(lǐng)子里里就上上崗作作業(yè)，，當(dāng)她她在接接線時時，紗紗巾的的末端端嵌入入平時時沒有有注意意的梳梳毛機(jī)機(jī)軸承承細(xì)縫縫里紗紗巾被被絞，，該員員工的的脖子子被錳錳地勒勒在紡紡紗機(jī)機(jī)上，，結(jié)果果活活活地被被勒死死。案例3:2004年9月14日，山山東平平度市市洪山山鄉(xiāng)高高碳石石墨廠廠發(fā)生生一起起重大大事故故，浮浮選車車間脫脫水工工王海海波因因在脫脫水機(jī)機(jī)操作作臺旁旁邊打打瞌睡睡，迷迷糊中中從進(jìn)進(jìn)料口口一頭頭栽進(jìn)進(jìn)正在在高速速旋轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的脫脫水機(jī)機(jī)中，，結(jié)果果被甩甩出7.6米,碰到鐵鐵質(zhì)車車間大大門上上,結(jié)果搶搶救無無效而而死亡亡。從案例例引入入三不傷傷害原原理:第一案案例是是被他他人傷傷害。。要因：：作業(yè)業(yè)環(huán)境境小，，在加加工特特殊工工件時時沒有有一定定的安安