PDP及職業(yè)規(guī)劃課程課件

基于人際風(fēng)格的有效溝通敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新基于人際風(fēng)格的有效溝通敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新為什么學(xué)習(xí)基于人際風(fēng)格的有效溝通知道如何以行為風(fēng)格與人溝通的人，通常在推銷(xiāo)說(shuō)服、領(lǐng)導(dǎo)與組織等面都方能得心應(yīng)手。大多數(shù)人都能因?yàn)閷?duì)自己與他人的人際風(fēng)格有較多的了解而獲利。——麥拉賓恩敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新為什么學(xué)習(xí)基于人際風(fēng)格的有效溝通知道如何以行為風(fēng)格與人溝通的人際風(fēng)格的基本知識(shí)人與人之間的問(wèn)題我為什么跟某些人無(wú)法緊密結(jié)合？甚至格格不入？為什么我能和某人一見(jiàn)如故，相處融洽？為什么有人會(huì)這樣？有人會(huì)那樣？我們要交往、應(yīng)付的的對(duì)象到底是何種人？如何投其所好？要如何整合或領(lǐng)導(dǎo)一群不同的人呢？

誰(shuí)才是能夠和我們密切配合相處融洽的人？如何提升自己與團(tuán)隊(duì)的績(jī)效？我要如何做才能更受人歡迎?我要如何才能更有成就？敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新人際風(fēng)格的基本知識(shí)人與人之間的問(wèn)題敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)人際風(fēng)格的功能與效益增進(jìn)自我了解，配合自己長(zhǎng)處，擬定更佳的生涯規(guī)劃；促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高組織士氣，增加團(tuán)隊(duì)績(jī)效；減少人際間無(wú)效益活動(dòng)，邁向較佳的解決之道；辨認(rèn)出長(zhǎng)時(shí)間的鴻溝，協(xié)助團(tuán)體決策；增進(jìn)面試效果，避免企業(yè)文化和個(gè)人風(fēng)格不合的風(fēng)險(xiǎn)；提升行銷(xiāo)人員與服務(wù)人員的表現(xiàn)；協(xié)助處理壓力情況，促進(jìn)有效領(lǐng)導(dǎo)不同風(fēng)格的部屬；協(xié)助診斷并刻劃出企業(yè)文化以利規(guī)劃必須的改變；促進(jìn)有效溝通，增加說(shuō)服技巧；加強(qiáng)時(shí)間管理，改進(jìn)學(xué)習(xí)能力；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)人際風(fēng)格的功能與效益增進(jìn)自我了解，配合自己長(zhǎng)處，擬定更佳進(jìn)行人際風(fēng)格學(xué)習(xí)的程序協(xié)助了解自己—自我認(rèn)知；促進(jìn)自我發(fā)展—自我超越；避免誤解沖突—了解別人；強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)功能—建立有效的合作方式；人際關(guān)系調(diào)適—成為受歡迎的人；造就成功事業(yè)—終身贏家敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新進(jìn)行人際風(fēng)格學(xué)習(xí)的程序協(xié)助了解自己—自我認(rèn)知；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)人際風(fēng)格系統(tǒng)架構(gòu)圖以人為導(dǎo)向以事為導(dǎo)向外向型內(nèi)向型老虎型孔雀型貓頭鷹無(wú)尾熊敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新人際風(fēng)格系統(tǒng)架構(gòu)圖以人為導(dǎo)向以事為導(dǎo)向外向型內(nèi)向型老虎型孔雀老虎型以權(quán)威為導(dǎo)向

強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者有決斷力攫取領(lǐng)導(dǎo)權(quán)重實(shí)質(zhì)報(bào)酬以目標(biāo)為導(dǎo)向強(qiáng)調(diào)底線結(jié)果孔雀型富同情心有良好的溝通能力有說(shuō)服力善于調(diào)和樂(lè)觀主義者善于激勵(lì)富有熱忱無(wú)尾熊型愛(ài)好和平耐心謹(jǐn)慎富合作精神有恒心隨和尋求和諧貓頭鷹型講求精確遵循各種規(guī)章制度細(xì)致周詳盡善盡美保守細(xì)心謹(jǐn)慎以系統(tǒng)為導(dǎo)向變色龍型極具可塑性擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)很好的團(tuán)隊(duì)潤(rùn)滑劑靈活性很強(qiáng)善于談判優(yōu)秀的外交家具有很強(qiáng)的求生能力敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新猜猜人物孫中山毛澤東鄧小平杜魯門(mén)朱鎔基小布什里根撒切爾曼德拉包青天甘地教皇保羅諸葛孔明老布什周恩來(lái)杰克韋爾奇敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新猜猜人物孫中山毛澤東鄧小平答案揭曉老虎型：毛澤東、鄧小平、杜魯門(mén)、撒切爾、杰克韋爾奇、朱鎔基孔雀型：里根、克林頓、孫中山貓頭鷹：保羅、包青天無(wú)尾熊：甘地、曼德拉變色龍：老布什、周恩來(lái)、諸葛孔明敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新答案揭曉老虎型：毛澤東、鄧小平、杜魯門(mén)、撒切爾、敬業(yè)、誠(chéng)信、孔雀型風(fēng)格的基本描述活力四射、喜出風(fēng)頭、喜好趣味、樂(lè)觀外向、統(tǒng)權(quán)達(dá)變、善于交際、合群友善、標(biāo)新立異行為準(zhǔn)則擅長(zhǎng)情緒化表達(dá)自己，好高騖遠(yuǎn)，經(jīng)常以新奇的手法處理問(wèn)題，同時(shí)也愿意冒險(xiǎn)來(lái)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)及實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。喜好趣味、幽默和即興的行為方式。能夠提振士氣，常以未來(lái)的遠(yuǎn)景誘惑人、說(shuō)服人、激勵(lì)人心，以形成一股團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的力量典型特征敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新孔雀型風(fēng)格的基本描述活力四射、喜出風(fēng)頭、喜好趣味、行為準(zhǔn)則擅老虎型風(fēng)格的基本描述獨(dú)立自主、成果導(dǎo)向、講究效率、坦率果決、任務(wù)掛帥、掌控機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)型強(qiáng)、強(qiáng)勢(shì)指揮明確確定自己的目標(biāo)與方向，談話做事能很快抓住重點(diǎn)，然后簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)自己的意見(jiàn)。典型的講究實(shí)際、果斷、客觀、追求成果和競(jìng)爭(zhēng)力、獨(dú)立、愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)典型特征行為準(zhǔn)則敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎型風(fēng)格的基本描述獨(dú)立自主、成果導(dǎo)向、講究效率、坦率果決、講究邏輯、貫徹始終、一本正經(jīng)、有條不紊、謹(jǐn)慎小心、善于分析、精打細(xì)算、實(shí)事求是喜歡精確，深思熟慮和按部就班的方式做事，在行事之前，他們通常先收集許多資料，然后加以評(píng)估。一般說(shuō)來(lái)，這類型的人大多勤奮、客觀、組織力很強(qiáng)的工作者貓頭鷹風(fēng)格的基本描述典型特征行為準(zhǔn)則敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新講究邏輯、貫徹始終、一本正經(jīng)、有條不紊、謹(jǐn)慎小心、善于分析、無(wú)尾熊型人際風(fēng)格基本描述支持別人、溫和體貼、信賴合作、為人設(shè)想、忠心耿耿、尊重他人、講究道義、樂(lè)觀內(nèi)向容易同情別人的需求，對(duì)別人的行為動(dòng)機(jī)相當(dāng)敏感，在解決人際問(wèn)題時(shí)，能將心比心，設(shè)身處地為他人著想，期望能與他人合作，彼此信任。典型特征行為準(zhǔn)則敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新無(wú)尾熊型人際風(fēng)格基本描述支持別人、溫和體貼、信賴合作、為人設(shè)對(duì)人際風(fēng)格的認(rèn)知的兩個(gè)觀點(diǎn)觀點(diǎn)一：與其羨慕模仿他人的風(fēng)格，不如好好善用自己風(fēng)格的長(zhǎng)處，真實(shí)地面對(duì)自己、接受自己，并勇于表現(xiàn)自己。觀點(diǎn)二：學(xué)習(xí)如何欣賞他人的長(zhǎng)處，善用他人的長(zhǎng)處，讓彼此的差異變成相互扶持的互補(bǔ)力。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新對(duì)人際風(fēng)格的認(rèn)知的兩個(gè)觀點(diǎn)觀點(diǎn)一：與其羨慕模仿他人的風(fēng)格，不誰(shuí)屬于老虎型?

敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于老虎型?敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎的他（她）們是：強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者致力于推動(dòng)驅(qū)使言行切中要害強(qiáng)有力的溝通者排憂解難者

宏觀傾向喜好冒險(xiǎn)主動(dòng)掌控的態(tài)度敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎的他（她）們是：強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于孔雀型?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于孔雀型?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新是有效的溝通者有說(shuō)服力善于激勵(lì)樂(lè)觀善于協(xié)調(diào)友善富有熱忱擅長(zhǎng)調(diào)和孔雀型的他（她）們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新是有效的溝通者孔雀型的他（她）們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“無(wú)尾熊型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“無(wú)尾熊型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新有耐心步調(diào)謹(jǐn)慎有恒心富合作精神穩(wěn)健追求和諧隨和溫暖熱情無(wú)尾熊的他（她）們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新有耐心無(wú)尾熊的他（她）們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“貓頭鷹型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“貓頭鷹型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新以系統(tǒng)為導(dǎo)向追求精確細(xì)心謹(jǐn)慎細(xì)致周詳

完美主義者可信賴的注意觀察傳統(tǒng)的貓頭鷹型的他們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新以系統(tǒng)為導(dǎo)向貓頭鷹型的他們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“貓頭鷹型”?敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“貓頭鷹型”?敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“變色龍型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“變色龍型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新變色龍的他（她）們是：大多適應(yīng)性和靈活性強(qiáng)“戴不同的帽子”都感覺(jué)很舒適能夠輕易地在四種特質(zhì)之間轉(zhuǎn)換會(huì)呈現(xiàn)出一種混淆的圖形.敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新變色龍的他（她）們是：大多適應(yīng)性和靈活性強(qiáng)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、孔雀型的優(yōu)點(diǎn)和注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：行事有彈性，為人熱忱，有助于帶動(dòng)氣氛與激勵(lì)人心，其高度的社交素養(yǎng)，更是組織中無(wú)可取代的角色；注意的問(wèn)題：收斂你必須學(xué)會(huì)克制自己；不要異想天開(kāi)、投機(jī)取巧；少說(shuō)、多做、不要太注意別人的看法；要遵守與維護(hù)必要的原則與紀(jì)律。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新孔雀型的優(yōu)點(diǎn)和注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：行事有彈性，為人熱忱，有助于帶老虎型的優(yōu)點(diǎn)和需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：積極進(jìn)取，果斷勇敢，行事主動(dòng)，反應(yīng)迅速，對(duì)于說(shuō)服成員配合推動(dòng)工作，提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力，有不可磨滅的貢獻(xiàn)；需注意的問(wèn)題：多問(wèn)、多聽(tīng)、少告知；三思而行機(jī)會(huì)更好；多尊重與關(guān)懷他人；專注些，不要見(jiàn)異思遷。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎型的優(yōu)點(diǎn)和需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：積極進(jìn)取，果斷勇敢，行事主動(dòng)貓頭鷹型的優(yōu)點(diǎn)及需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：做事穩(wěn)健精確，講究方法，可以協(xié)助組織認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)，并以實(shí)事求實(shí)的態(tài)度，徹底解決問(wèn)題；勤奮節(jié)約，遵守組織規(guī)范，是組織紀(jì)律與成本的守護(hù)神；需注意的問(wèn)題：掌握重點(diǎn)避免繁瑣勿求完美；需當(dāng)機(jī)立斷、有謀也要有勇；勇于嘗試突破傳統(tǒng)、經(jīng)驗(yàn)與形式化；多流露自己的情緒，多體會(huì)別人的感受。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新貓頭鷹型的優(yōu)點(diǎn)及需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：做事穩(wěn)健精確，講究方法，可無(wú)尾熊的優(yōu)點(diǎn)和需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：是最值得信賴與忠誠(chéng)度最高的人，他們很樂(lè)意提供支持，并愿意與他人合作，共同為組織及群體利益奉獻(xiàn)心力；是一群能夠不存私心而默默付出的人們，是最佳的團(tuán)隊(duì)成員；需注意的問(wèn)題：勇于表達(dá)自己的意見(jiàn)與情緒；對(duì)成果及效率要求更嚴(yán)；肯定自己展現(xiàn)風(fēng)格；實(shí)事求是勇于說(shuō)不。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新無(wú)尾熊的優(yōu)點(diǎn)和需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：是最值得信賴與忠誠(chéng)度最高的人各種類型眼中的他人老虎孔雀無(wú)尾熊貓頭鷹老虎直截了當(dāng)企圖心強(qiáng)不怕沖突讓人下不了臺(tái)沒(méi)人性愛(ài)發(fā)號(hào)施令沒(méi)人性嬗變太強(qiáng)勢(shì)讓人下不了臺(tái)過(guò)于自行沖動(dòng)孔雀光說(shuō)不練花蝴蝶不甘寂寞熱情善于溝通什么興趣都有多嘴投機(jī)主義靜不下來(lái)輕率不真誠(chéng)無(wú)法琢磨無(wú)尾熊慢吞吞沒(méi)主見(jiàn)懶惰友善隨和好聽(tīng)眾平易近人樂(lè)于助人沒(méi)有特色配合度高好人穩(wěn)定貓頭鷹死腦筋對(duì)改變唱反調(diào)見(jiàn)樹(shù)不見(jiàn)林太悲觀太注重細(xì)節(jié)無(wú)趣、僵化很精明雞蛋挑骨頭保守真誠(chéng)認(rèn)真正經(jīng)自律甚嚴(yán)有條理敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新各種類型眼中的他人老虎孔雀無(wú)尾熊貓頭鷹老直截了當(dāng)讓人下不了臺(tái)對(duì)不同類型的人應(yīng)該采取的行動(dòng)對(duì)老虎：提供機(jī)會(huì)與資源；賦予更大權(quán)責(zé)；強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)性；提供資源使其能發(fā)揮；授權(quán)給他們；對(duì)孔雀：提供共事機(jī)會(huì)；采用幽默；讓其知道你喜歡；提供引人注目的機(jī)會(huì)；不得罪任何一個(gè)人；對(duì)貓頭鷹：提出低風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)想；提供分析機(jī)會(huì)；運(yùn)用慣例與結(jié)構(gòu)和熟悉度；運(yùn)用邏輯；找出新事物和舊事務(wù)的關(guān)聯(lián)對(duì)無(wú)尾熊：強(qiáng)調(diào)值得去做的理由；用理想化的訴求；要求他們協(xié)助；表示對(duì)他們重視；強(qiáng)調(diào)自我發(fā)展。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新對(duì)不同類型的人應(yīng)該采取的行動(dòng)對(duì)老虎：提供機(jī)會(huì)與資源；賦予更大面對(duì)老虎型的注意要點(diǎn)穿著打扮注意專業(yè)；要打起精神，加快腳步保持直姿勢(shì)，正視對(duì)方；立刻談?wù)?，講究時(shí)效與實(shí)效；說(shuō)話是要明確，清晰和簡(jiǎn)短，不要反反復(fù)復(fù)地談，更忌漫無(wú)重點(diǎn)；從頭到尾把重點(diǎn)放在事情的成果與機(jī)會(huì)上；排出重要的情結(jié)來(lái)說(shuō)明你的計(jì)劃，以自信的方式提出來(lái)；給予決策的權(quán)力，并直接要求他做決定；謀求雙方對(duì)目標(biāo)的認(rèn)同，向他們請(qǐng)示。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)老虎型的注意要點(diǎn)穿著打扮注意專業(yè)；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)貓頭鷹型的人注意要點(diǎn)穿著打扮，講話及舉止端莊正式；要求準(zhǔn)時(shí)；步調(diào)要緩和，坐的時(shí)候要向后靠些，避免大聲說(shuō)話；做事盡量進(jìn)入情況，凡事要事先準(zhǔn)備，要有系統(tǒng)，有事實(shí)根據(jù)，合乎邏輯，并講究精確；提供成功案例供其參考；說(shuō)明為什么這種做法最好，風(fēng)險(xiǎn)最小，不要夸大；可能的話給予充裕的時(shí)間，讓此類型的人仔細(xì)斟酌，慢慢進(jìn)行；提出書(shū)面報(bào)告補(bǔ)充口頭不足；執(zhí)行計(jì)劃要詳細(xì)，面面俱到。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)貓頭鷹型的人注意要點(diǎn)穿著打扮，講話及舉止端莊正式；敬業(yè)、對(duì)孔雀型的人注意要點(diǎn)穿著打扮大方華麗；要打起精神，加快步調(diào)，姿態(tài)輕松；和他們談?wù)撊松?jīng)驗(yàn)、個(gè)人看法和知名人物，同時(shí)也談?wù)勛约?；表現(xiàn)取悅大眾、喜好趣味的作風(fēng)；從她們認(rèn)為很優(yōu)秀的人哪里得到推薦來(lái)說(shuō)服她；引發(fā)她的好奇心讓她有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新對(duì)孔雀型的人注意要點(diǎn)穿著打扮大方華麗；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)無(wú)尾熊型的人打扮、穿著要隨和，但不要太隨便或太華麗；放輕松些，步調(diào)放慢，選擇舒適的姿勢(shì)，說(shuō)話要溫和；可能的話，多與他們建立私交，要真誠(chéng)；鼓勵(lì)他們參與交談，提出意見(jiàn)，仔細(xì)聽(tīng)他講話，不要評(píng)斷他的想法；鼓勵(lì)他說(shuō)出任何懷疑、恐懼、不安的地方，鼓勵(lì)他做出決定；表現(xiàn)高端度合作及支持的態(tài)度，并與他們?cè)诼殑?wù)上隨時(shí)保持聯(lián)系。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)無(wú)尾熊型的人打扮、穿著要隨和，但不要太隨便或太華麗；敬業(yè)發(fā)生在海島的故事婦女水手老頭丈夫朋友你會(huì)采用何種方法和上述幾種人進(jìn)行溝通敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新發(fā)生在海島的故事婦女敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎型的職業(yè)生涯規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)型的工作：如保險(xiǎn)、汽車(chē)、房地產(chǎn)、直銷(xiāo)業(yè)務(wù)；范圍廣的工作：管理人才開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)策劃、活動(dòng)策劃；業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓，凡需要考慮領(lǐng)域較寬且不斷改變、變量大及冒險(xiǎn)較大的工作性質(zhì)的角色開(kāi)創(chuàng)性的工作：對(duì)部門(mén)能以整體宏觀的態(tài)度處事、具開(kāi)創(chuàng)力、行動(dòng)力及創(chuàng)造力等綜合優(yōu)點(diǎn)，并具開(kāi)朗自信之特性能提升員工斗志的工作。勝任新事業(yè)開(kāi)發(fā)通路的角色。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎型的職業(yè)生涯規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)型的工作：如保險(xiǎn)、汽車(chē)、房地產(chǎn)、直銷(xiāo)孔雀型的職業(yè)生涯規(guī)劃人際導(dǎo)向的工作：服務(wù)、業(yè)務(wù)、演示文稿、公關(guān)、廣告、營(yíng)銷(xiāo)及教育訓(xùn)練，經(jīng)常與不特定人誒服務(wù)對(duì)象的工作，如銀行、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、觀光百貨點(diǎn)餐飲服務(wù)性產(chǎn)業(yè)、咨詢及顧問(wèn)等角色；營(yíng)業(yè)性的工作：推銷(xiāo)及保險(xiǎn)、汽車(chē)、房地產(chǎn)及直銷(xiāo)業(yè)務(wù)，開(kāi)放力強(qiáng)，喜外勤工作角色；范圍廣的工作：管理人才開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)策劃、活動(dòng)策劃、研發(fā)調(diào)查、研究、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等需要的專業(yè)知識(shí)，凡需要考慮領(lǐng)域較寬且不斷改變、變量大及冒險(xiǎn)較大的工作性質(zhì)的角色；開(kāi)創(chuàng)新工作：具開(kāi)創(chuàng)力、行動(dòng)力及創(chuàng)造力等綜合優(yōu)點(diǎn)，并具備開(kāi)朗自信特質(zhì)的工作，勝任新事業(yè)開(kāi)發(fā)者的角色敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新孔雀型的職業(yè)生涯規(guī)劃人際導(dǎo)向的工作：服務(wù)、業(yè)務(wù)、演示文稿、公無(wú)尾熊型的職業(yè)生涯規(guī)劃高專業(yè)的工作：精確性要求極高的工作，高專業(yè)性的管理領(lǐng)域，如會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、工程師、程序設(shè)計(jì)師、律師、醫(yī)生、建筑師、學(xué)者、教授、專家、精算師、技術(shù)精英、策劃人員、咨詢師、心理師、老師；人際導(dǎo)向的工作：服務(wù)、業(yè)務(wù)、演示文稿、公關(guān)及教育訓(xùn)練；內(nèi)部管理的扎根工作：一般企業(yè)進(jìn)入正規(guī)情景需要提高服務(wù)品質(zhì)；與的更完備的常規(guī)事務(wù)或文書(shū)工作；總務(wù)、會(huì)計(jì)、定性調(diào)查、售后服務(wù)、物流管理；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新無(wú)尾熊型的職業(yè)生涯規(guī)劃高專業(yè)的工作：精確性要求極高的工作，高貓頭鷹型的職業(yè)生涯規(guī)劃高專業(yè)的工作：精確度要求極高的工作：如會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、工程師、程序設(shè)計(jì)師、律師、醫(yī)生、建筑師、學(xué)者、教授、專家、精算師、技術(shù)精英、策劃人員、咨詢師、心理師、老師、秘書(shū)、售后服務(wù)、品管；內(nèi)部管理扎根的工作：提高流程和制度的工作；如：常規(guī)事務(wù)或文書(shū)總務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作、調(diào)查、內(nèi)部調(diào)查、內(nèi)部顧客管理、物流管理、穩(wěn)定的內(nèi)勤管理等敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新貓頭鷹型的職業(yè)生涯規(guī)劃高專業(yè)的工作：精確度要求極高的工作：如職業(yè)經(jīng)理人獲得成功的“1＋5模式”

敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新職業(yè)經(jīng)理人獲得成功的“1＋5模式”

敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新成功人士的要訣對(duì)60位成功人士的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：成功與一般的區(qū)別就在于——

在一些關(guān)鍵要素上，比大多數(shù)人做得更深入、更到位、更持久?。?！敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新成功人士的要訣對(duì)60位成功人士的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、成功經(jīng)理人的“1＋5”模式1是：站在高崗上規(guī)劃你的人生和職業(yè)5是：找準(zhǔn)你的椅子——自我剖析和定位瞄準(zhǔn)你的標(biāo)靶——職業(yè)目標(biāo)的選擇跑完你的馬拉松—聚焦你的職業(yè)行動(dòng)整合你的百寶箱—有效利用你的資源坐上你的助推器—用興趣和責(zé)任共同激發(fā)動(dòng)力敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新成功經(jīng)理人的“1＋5”模式1是：站在高崗上規(guī)劃你的人生和職業(yè)1：站在高崗上規(guī)劃你的人生和職業(yè)職場(chǎng)上的三種人：1、不知道自己要什么，也不知道自己有什么；2、知道自己要什么，也知道自己有什么，但是“想要的”和“已有的”不配套，面臨較大的沖突；3、知道自己要什么，也知道自己有什么，但是在發(fā)展的過(guò)程總經(jīng)常遇到不斷的機(jī)會(huì)和誘惑，難以把持自己的方向。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新1：站在高崗上規(guī)劃你的人生和職業(yè)職場(chǎng)上的三種人：敬業(yè)、誠(chéng)信如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)步驟1、準(zhǔn)確定位；2、確定目標(biāo)；3、選擇最佳路徑；4、制定行動(dòng)策略；5、修正和反饋；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)步驟敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、第一步：確定定位評(píng)估：我要什么？我能做什么？

貝塔斯曼的顧備春知道自己不能做什么？萬(wàn)申的張峻當(dāng)初可以放棄25萬(wàn)年薪去領(lǐng)500元的月薪;德勤的黎化民希望自己有變化評(píng)估外界：對(duì)我的要求？有什么樣的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)（SWOT，分析法）敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第一步：確定定位評(píng)估：我要什么？我能做什么？敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)第二步：確定目標(biāo)長(zhǎng)期目標(biāo)是什么：專家？管理者？

（尋求改變，不愿意知道50歲的樣子）短期目標(biāo)是什么：積累能力?追求業(yè)績(jī)？敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第二步：確定目標(biāo)長(zhǎng)期目標(biāo)是什么：專家？管理者？敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)第三步：選擇最佳路徑針對(duì)目標(biāo)選擇合適的路徑，注意要考慮風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第三步：選擇最佳路徑敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第四步：制定行動(dòng)計(jì)劃區(qū)分輕重緩急，學(xué)會(huì)管理時(shí)間和應(yīng)對(duì)干擾。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第四步：制定行動(dòng)計(jì)劃區(qū)分輕重緩急，學(xué)會(huì)管理時(shí)間和應(yīng)對(duì)干擾。敬第五步：修正和反饋不斷修正規(guī)劃以適應(yīng)變化敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第五步：修正和反饋不斷修正規(guī)劃以適應(yīng)變化敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)＋1：找到你的椅子——進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)最基礎(chǔ)的工作就是要全面認(rèn)清自我。在大企業(yè)中通過(guò)輪崗和試挫來(lái)認(rèn)清自我敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新＋1：找到你的椅子——進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)最基礎(chǔ)的找到自己椅子的六個(gè)步驟1、確定什么對(duì)你最重要；

是對(duì)你最重要的，不是對(duì)你的家人和朋友；現(xiàn)在，你只有一年好活了，考慮一下你要什么？2、使勁想想，如果你的生活從今天開(kāi)始，你會(huì)選擇什么性格呢；（你是否想更開(kāi)朗、幽默、有信心、更關(guān)心他人）3、不加任何標(biāo)志地描繪自己；（比如我這個(gè)人熱情、聰明、敏感、關(guān)心他人）4、開(kāi)列一張你的夢(mèng)想清單；（把你想做的事情、想要的東西、想成為什么樣的人和他人進(jìn)行分享）5、做引導(dǎo)想象練習(xí)；（想象在工作和生活中的哪些細(xì)節(jié)，讓你興奮、快樂(lè)，哪些讓你覺(jué)得厭煩）6、看看決策流程圖，會(huì)不會(huì)對(duì)你地職業(yè)定位地具體操作產(chǎn)生啟示。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新找到自己椅子的六個(gè)步驟1、確定什么對(duì)你最重要；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)決策流程圖天賦才能個(gè)性特征人生目標(biāo)興趣愿望身體狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)能力結(jié)構(gòu)價(jià)值觀念實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)力合理的報(bào)酬相容的工作環(huán)境各種需求的底線明確的條件和承諾職業(yè)定位敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新決策流程圖天賦才能個(gè)性特征人生目標(biāo)興趣愿望身體狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)能+2瞄準(zhǔn)你的標(biāo)靶我們常聽(tīng)見(jiàn)有這樣的說(shuō)法：——“成功人士的成功都是相似的，不成功的人卻千差萬(wàn)別”

職業(yè)生涯是否成功，決定的因素有很多，而職業(yè)目標(biāo)的合理制定是最為核心的內(nèi)容，目標(biāo)是否明確、準(zhǔn)確和正確，直接影響到我們職業(yè)生涯的成敗，影響我們一生的發(fā)展。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新+2瞄準(zhǔn)你的標(biāo)靶我們常聽(tīng)見(jiàn)有這樣的說(shuō)法：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)制定職業(yè)目標(biāo)的作用1、目標(biāo)是你努力的依據(jù)；2、目標(biāo)也是對(duì)你行動(dòng)的鞭策；

——目標(biāo)能夠明確我們的使命，并引導(dǎo)我們把潛能挖掘出來(lái)；——目標(biāo)能教會(huì)你選擇，教會(huì)你放棄，潛心專注于對(duì)自己來(lái)說(shuō)有優(yōu)勢(shì)并且能獲得高回報(bào)的事情上敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新制定職業(yè)目標(biāo)的作用1、目標(biāo)是你努力的依據(jù)；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、制定目標(biāo)的九步行動(dòng)法則1、培養(yǎng)積極的心態(tài)：形成不達(dá)目的不把修的必勝信念，是下一步工作的基本出發(fā)點(diǎn)；2、分析自己的起始點(diǎn)：分析現(xiàn)在所處的環(huán)境和條件，清楚自己所處的位置后再規(guī)劃自己的未來(lái)；3、寫(xiě)下目標(biāo)：寫(xiě)下目標(biāo)并問(wèn)自己為什么要實(shí)現(xiàn)它們，理由越多越好，有助于認(rèn)識(shí)目標(biāo)的重要性；4、制定期限：實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期限能夠衡量目標(biāo)的進(jìn)展，從而激發(fā)不斷前進(jìn)的動(dòng)力；5、確認(rèn)障礙：確認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙，以難度排序法排列優(yōu)先順序，有備無(wú)患，從容不破；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新制定目標(biāo)的九步行動(dòng)法則1、培養(yǎng)積極的心態(tài)：形成不達(dá)目的不把修制定目標(biāo)的九步行動(dòng)法則6、確認(rèn)資源：確認(rèn)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人和團(tuán)體，充分調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量和因素實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；7、制定具體計(jì)劃：計(jì)劃最好細(xì)化到每年每月每天都做什么，并為其中的關(guān)鍵性障礙提出5種以上的解決方法；8、定期評(píng)估：對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度定期考核評(píng)估有助于修正偏差，更高效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；9、趕快行動(dòng)：以上所有都是與目標(biāo)相關(guān)地策劃，唯有行動(dòng)能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新制定目標(biāo)的九步行動(dòng)法則6、確認(rèn)資源：確認(rèn)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有幫助的人＋3跑完你的馬拉松——“職業(yè)”對(duì)于很多人來(lái)講就象一場(chǎng)馬拉松比賽，“堅(jiān)持就是勝利”是成功的法寶，只是在今天，我們要掌握的是如何行動(dòng)、如何堅(jiān)持，如何把握自己。掌握要領(lǐng)，就會(huì)獲得成功。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新＋3跑完你的馬拉松——“職業(yè)”對(duì)于很多人來(lái)講就象職場(chǎng)人面面觀—有的人過(guò)于靈活。在一個(gè)道路上剛剛遇到挫折，就馬上換道，結(jié)果走了很多的彎路；—有的人過(guò)于急迫。結(jié)果在選擇的時(shí)候匆忙上陣，結(jié)果辛苦了很長(zhǎng)時(shí)間但沒(méi)有達(dá)到自己的目的；—有的人過(guò)于敏感。當(dāng)外界輿論，企業(yè)內(nèi)部信息發(fā)生變化的時(shí)候，就會(huì)轉(zhuǎn)化目標(biāo)或者道路；—有的人過(guò)于脆弱。受到職場(chǎng)上正常的打擊時(shí)，會(huì)選擇逃避或者放棄。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新職場(chǎng)人面面觀—有的人過(guò)于靈活。在一個(gè)道路上剛剛遇到挫折，就馬職場(chǎng)上如何實(shí)現(xiàn)“堅(jiān)持就是勝利”1、聚焦：集中資源、時(shí)間、精力，專注的投入道自己的目標(biāo)上；2、職業(yè)規(guī)劃“主次化”：運(yùn)用時(shí)間，先做給你帶來(lái)最大收益的事情；3、階段性目標(biāo)細(xì)化：把你大的目標(biāo)分解成幾個(gè)步驟，每步制定一個(gè)目標(biāo)，一步步走向成功；4、學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)干擾：排除干擾和誘惑，堅(jiān)定地朝自己的目標(biāo)前進(jìn)；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新職場(chǎng)上如何實(shí)現(xiàn)“堅(jiān)持就是勝利”1、聚焦：集中資源、時(shí)間、精力＋4整合你的百寶箱

—有效地利用你的資源

——很多人看不到自己身上的資源優(yōu)勢(shì)，但是成功任務(wù)會(huì)很好地發(fā)現(xiàn)自己的資源優(yōu)勢(shì)，并不斷地積累，不斷地利用，從而高效地實(shí)現(xiàn)自己地價(jià)值。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新＋4整合你的百寶箱

—有效地利用你的資源—資源的種類1、外部資源：證書(shū)、經(jīng)驗(yàn)、人脈關(guān)系；2、內(nèi)部資源：個(gè)性優(yōu)勢(shì)、能力、毅力、興趣、誠(chéng)實(shí)、健康；（很多人不懂得有效地利用）敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新資源的種類1、外部資源：證書(shū)、經(jīng)驗(yàn)、人脈關(guān)系；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)整合資源跟我來(lái)1、清點(diǎn)自己的資源積累情況。你需要回答：我擁有什么資源？（見(jiàn)《資源清單》）2、判斷未來(lái)的2－3年需要重點(diǎn)積累哪些資源；3、把握積累資源的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，學(xué)會(huì)識(shí)別自身資源，不要亂用資源敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新整合資源跟我來(lái)1、清點(diǎn)自己的資源積累情況。你需要回答：我擁有有效利用資源的步驟1、確定職業(yè)目標(biāo)；2、分析實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的資源種類；3、清點(diǎn)所擁有的資源;4、找出尚需積累的種類；5、發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有資源獲得資源積累的機(jī)會(huì)；6、整合已有的資源，確定下一個(gè)積累種類；7、重復(fù)利用現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)獲得下一個(gè)機(jī)會(huì)；8、積累，整合，積累資源達(dá)到目標(biāo)；9、確定新目標(biāo)；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新有效利用資源的步驟1、確定職業(yè)目標(biāo)；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新+5坐上你的助推器難題1：很多領(lǐng)域都有興趣，但是都難以專注和持久，怎么辦？（A、專注；B、觀察自己對(duì)什么領(lǐng)域感興趣時(shí)間較長(zhǎng)）難題2：對(duì)很多的領(lǐng)域都只是有一點(diǎn)興趣，找不到自己喜歡的并樂(lè)于投身的工作（A、自我激勵(lì)；B、回想過(guò)去快樂(lè)的事和人）難題3：喜歡很多領(lǐng)域，而且都想付出了努力，不愿意放棄任何一個(gè)，怎么辦？（A、尋找核心領(lǐng)域；B、取舍）敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新+5坐上你的助推器難題1：很多領(lǐng)域都有興趣，但是都難以專對(duì)職業(yè)感興趣的十個(gè)方法1、個(gè)人目標(biāo)服從組織目標(biāo)；2、組織目標(biāo)作為個(gè)人目標(biāo)的指引；3、想象你出色完成工作后的成就感；4、把工作當(dāng)作自己的事情；5、把工作當(dāng)作生活的一部分；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新對(duì)職業(yè)感興趣的十個(gè)方法1、個(gè)人目標(biāo)服從組織目標(biāo)；敬業(yè)、誠(chéng)信、對(duì)職業(yè)感興趣的十個(gè)方法6、改變工作方法；7、讓工作有明確的目標(biāo)；8、讓工作具備挑戰(zhàn)性；9、永遠(yuǎn)用積極的態(tài)度對(duì)改工作；10、永遠(yuǎn)相信只有努力工作才能獲得財(cái)務(wù)、快樂(lè)和受人尊敬的地位；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新對(duì)職業(yè)感興趣的十個(gè)方法6、改變工作方法；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！基于人際風(fēng)格的有效溝通敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新基于人際風(fēng)格的有效溝通敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新為什么學(xué)習(xí)基于人際風(fēng)格的有效溝通知道如何以行為風(fēng)格與人溝通的人，通常在推銷(xiāo)說(shuō)服、領(lǐng)導(dǎo)與組織等面都方能得心應(yīng)手。大多數(shù)人都能因?yàn)閷?duì)自己與他人的人際風(fēng)格有較多的了解而獲利。——麥拉賓恩敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新為什么學(xué)習(xí)基于人際風(fēng)格的有效溝通知道如何以行為風(fēng)格與人溝通的人際風(fēng)格的基本知識(shí)人與人之間的問(wèn)題我為什么跟某些人無(wú)法緊密結(jié)合？甚至格格不入？為什么我能和某人一見(jiàn)如故，相處融洽？為什么有人會(huì)這樣？有人會(huì)那樣？我們要交往、應(yīng)付的的對(duì)象到底是何種人？如何投其所好？要如何整合或領(lǐng)導(dǎo)一群不同的人呢？

誰(shuí)才是能夠和我們密切配合相處融洽的人？如何提升自己與團(tuán)隊(duì)的績(jī)效？我要如何做才能更受人歡迎?我要如何才能更有成就？敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新人際風(fēng)格的基本知識(shí)人與人之間的問(wèn)題敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)人際風(fēng)格的功能與效益增進(jìn)自我了解，配合自己長(zhǎng)處，擬定更佳的生涯規(guī)劃；促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高組織士氣，增加團(tuán)隊(duì)績(jī)效；減少人際間無(wú)效益活動(dòng)，邁向較佳的解決之道；辨認(rèn)出長(zhǎng)時(shí)間的鴻溝，協(xié)助團(tuán)體決策；增進(jìn)面試效果，避免企業(yè)文化和個(gè)人風(fēng)格不合的風(fēng)險(xiǎn)；提升行銷(xiāo)人員與服務(wù)人員的表現(xiàn)；協(xié)助處理壓力情況，促進(jìn)有效領(lǐng)導(dǎo)不同風(fēng)格的部屬；協(xié)助診斷并刻劃出企業(yè)文化以利規(guī)劃必須的改變；促進(jìn)有效溝通，增加說(shuō)服技巧；加強(qiáng)時(shí)間管理，改進(jìn)學(xué)習(xí)能力；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)人際風(fēng)格的功能與效益增進(jìn)自我了解，配合自己長(zhǎng)處，擬定更佳進(jìn)行人際風(fēng)格學(xué)習(xí)的程序協(xié)助了解自己—自我認(rèn)知；促進(jìn)自我發(fā)展—自我超越；避免誤解沖突—了解別人；強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)功能—建立有效的合作方式；人際關(guān)系調(diào)適—成為受歡迎的人；造就成功事業(yè)—終身贏家敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新進(jìn)行人際風(fēng)格學(xué)習(xí)的程序協(xié)助了解自己—自我認(rèn)知；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)人際風(fēng)格系統(tǒng)架構(gòu)圖以人為導(dǎo)向以事為導(dǎo)向外向型內(nèi)向型老虎型孔雀型貓頭鷹無(wú)尾熊敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新人際風(fēng)格系統(tǒng)架構(gòu)圖以人為導(dǎo)向以事為導(dǎo)向外向型內(nèi)向型老虎型孔雀老虎型以權(quán)威為導(dǎo)向

強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者有決斷力攫取領(lǐng)導(dǎo)權(quán)重實(shí)質(zhì)報(bào)酬以目標(biāo)為導(dǎo)向強(qiáng)調(diào)底線結(jié)果孔雀型富同情心有良好的溝通能力有說(shuō)服力善于調(diào)和樂(lè)觀主義者善于激勵(lì)富有熱忱無(wú)尾熊型愛(ài)好和平耐心謹(jǐn)慎富合作精神有恒心隨和尋求和諧貓頭鷹型講求精確遵循各種規(guī)章制度細(xì)致周詳盡善盡美保守細(xì)心謹(jǐn)慎以系統(tǒng)為導(dǎo)向變色龍型極具可塑性擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)很好的團(tuán)隊(duì)潤(rùn)滑劑靈活性很強(qiáng)善于談判優(yōu)秀的外交家具有很強(qiáng)的求生能力敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新猜猜人物孫中山毛澤東鄧小平杜魯門(mén)朱鎔基小布什里根撒切爾曼德拉包青天甘地教皇保羅諸葛孔明老布什周恩來(lái)杰克韋爾奇敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新猜猜人物孫中山毛澤東鄧小平答案揭曉老虎型：毛澤東、鄧小平、杜魯門(mén)、撒切爾、杰克韋爾奇、朱鎔基孔雀型：里根、克林頓、孫中山貓頭鷹：保羅、包青天無(wú)尾熊：甘地、曼德拉變色龍：老布什、周恩來(lái)、諸葛孔明敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新答案揭曉老虎型：毛澤東、鄧小平、杜魯門(mén)、撒切爾、敬業(yè)、誠(chéng)信、孔雀型風(fēng)格的基本描述活力四射、喜出風(fēng)頭、喜好趣味、樂(lè)觀外向、統(tǒng)權(quán)達(dá)變、善于交際、合群友善、標(biāo)新立異行為準(zhǔn)則擅長(zhǎng)情緒化表達(dá)自己，好高騖遠(yuǎn)，經(jīng)常以新奇的手法處理問(wèn)題，同時(shí)也愿意冒險(xiǎn)來(lái)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)及實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。喜好趣味、幽默和即興的行為方式。能夠提振士氣，常以未來(lái)的遠(yuǎn)景誘惑人、說(shuō)服人、激勵(lì)人心，以形成一股團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的力量典型特征敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新孔雀型風(fēng)格的基本描述活力四射、喜出風(fēng)頭、喜好趣味、行為準(zhǔn)則擅老虎型風(fēng)格的基本描述獨(dú)立自主、成果導(dǎo)向、講究效率、坦率果決、任務(wù)掛帥、掌控機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)型強(qiáng)、強(qiáng)勢(shì)指揮明確確定自己的目標(biāo)與方向，談話做事能很快抓住重點(diǎn)，然后簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)自己的意見(jiàn)。典型的講究實(shí)際、果斷、客觀、追求成果和競(jìng)爭(zhēng)力、獨(dú)立、愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)典型特征行為準(zhǔn)則敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎型風(fēng)格的基本描述獨(dú)立自主、成果導(dǎo)向、講究效率、坦率果決、講究邏輯、貫徹始終、一本正經(jīng)、有條不紊、謹(jǐn)慎小心、善于分析、精打細(xì)算、實(shí)事求是喜歡精確，深思熟慮和按部就班的方式做事，在行事之前，他們通常先收集許多資料，然后加以評(píng)估。一般說(shuō)來(lái)，這類型的人大多勤奮、客觀、組織力很強(qiáng)的工作者貓頭鷹風(fēng)格的基本描述典型特征行為準(zhǔn)則敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新講究邏輯、貫徹始終、一本正經(jīng)、有條不紊、謹(jǐn)慎小心、善于分析、無(wú)尾熊型人際風(fēng)格基本描述支持別人、溫和體貼、信賴合作、為人設(shè)想、忠心耿耿、尊重他人、講究道義、樂(lè)觀內(nèi)向容易同情別人的需求，對(duì)別人的行為動(dòng)機(jī)相當(dāng)敏感，在解決人際問(wèn)題時(shí)，能將心比心，設(shè)身處地為他人著想，期望能與他人合作，彼此信任。典型特征行為準(zhǔn)則敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新無(wú)尾熊型人際風(fēng)格基本描述支持別人、溫和體貼、信賴合作、為人設(shè)對(duì)人際風(fēng)格的認(rèn)知的兩個(gè)觀點(diǎn)觀點(diǎn)一：與其羨慕模仿他人的風(fēng)格，不如好好善用自己風(fēng)格的長(zhǎng)處，真實(shí)地面對(duì)自己、接受自己，并勇于表現(xiàn)自己。觀點(diǎn)二：學(xué)習(xí)如何欣賞他人的長(zhǎng)處，善用他人的長(zhǎng)處，讓彼此的差異變成相互扶持的互補(bǔ)力。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新對(duì)人際風(fēng)格的認(rèn)知的兩個(gè)觀點(diǎn)觀點(diǎn)一：與其羨慕模仿他人的風(fēng)格，不誰(shuí)屬于老虎型?

敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于老虎型?敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎的他（她）們是：強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者致力于推動(dòng)驅(qū)使言行切中要害強(qiáng)有力的溝通者排憂解難者

宏觀傾向喜好冒險(xiǎn)主動(dòng)掌控的態(tài)度敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎的他（她）們是：強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于孔雀型?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于孔雀型?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新是有效的溝通者有說(shuō)服力善于激勵(lì)樂(lè)觀善于協(xié)調(diào)友善富有熱忱擅長(zhǎng)調(diào)和孔雀型的他（她）們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新是有效的溝通者孔雀型的他（她）們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“無(wú)尾熊型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“無(wú)尾熊型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新有耐心步調(diào)謹(jǐn)慎有恒心富合作精神穩(wěn)健追求和諧隨和溫暖熱情無(wú)尾熊的他（她）們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新有耐心無(wú)尾熊的他（她）們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“貓頭鷹型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“貓頭鷹型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新以系統(tǒng)為導(dǎo)向追求精確細(xì)心謹(jǐn)慎細(xì)致周詳

完美主義者可信賴的注意觀察傳統(tǒng)的貓頭鷹型的他們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新以系統(tǒng)為導(dǎo)向貓頭鷹型的他們是：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“貓頭鷹型”?敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“貓頭鷹型”?敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“變色龍型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新誰(shuí)屬于“變色龍型”?請(qǐng)站起來(lái)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新變色龍的他（她）們是：大多適應(yīng)性和靈活性強(qiáng)“戴不同的帽子”都感覺(jué)很舒適能夠輕易地在四種特質(zhì)之間轉(zhuǎn)換會(huì)呈現(xiàn)出一種混淆的圖形.敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新變色龍的他（她）們是：大多適應(yīng)性和靈活性強(qiáng)敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、孔雀型的優(yōu)點(diǎn)和注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：行事有彈性，為人熱忱，有助于帶動(dòng)氣氛與激勵(lì)人心，其高度的社交素養(yǎng)，更是組織中無(wú)可取代的角色；注意的問(wèn)題：收斂你必須學(xué)會(huì)克制自己；不要異想天開(kāi)、投機(jī)取巧；少說(shuō)、多做、不要太注意別人的看法；要遵守與維護(hù)必要的原則與紀(jì)律。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新孔雀型的優(yōu)點(diǎn)和注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：行事有彈性，為人熱忱，有助于帶老虎型的優(yōu)點(diǎn)和需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：積極進(jìn)取，果斷勇敢，行事主動(dòng)，反應(yīng)迅速，對(duì)于說(shuō)服成員配合推動(dòng)工作，提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力，有不可磨滅的貢獻(xiàn)；需注意的問(wèn)題：多問(wèn)、多聽(tīng)、少告知；三思而行機(jī)會(huì)更好；多尊重與關(guān)懷他人；專注些，不要見(jiàn)異思遷。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎型的優(yōu)點(diǎn)和需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：積極進(jìn)取，果斷勇敢，行事主動(dòng)貓頭鷹型的優(yōu)點(diǎn)及需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：做事穩(wěn)健精確，講究方法，可以協(xié)助組織認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)，并以實(shí)事求實(shí)的態(tài)度，徹底解決問(wèn)題；勤奮節(jié)約，遵守組織規(guī)范，是組織紀(jì)律與成本的守護(hù)神；需注意的問(wèn)題：掌握重點(diǎn)避免繁瑣勿求完美；需當(dāng)機(jī)立斷、有謀也要有勇；勇于嘗試突破傳統(tǒng)、經(jīng)驗(yàn)與形式化；多流露自己的情緒，多體會(huì)別人的感受。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新貓頭鷹型的優(yōu)點(diǎn)及需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：做事穩(wěn)健精確，講究方法，可無(wú)尾熊的優(yōu)點(diǎn)和需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：是最值得信賴與忠誠(chéng)度最高的人，他們很樂(lè)意提供支持，并愿意與他人合作，共同為組織及群體利益奉獻(xiàn)心力；是一群能夠不存私心而默默付出的人們，是最佳的團(tuán)隊(duì)成員；需注意的問(wèn)題：勇于表達(dá)自己的意見(jiàn)與情緒；對(duì)成果及效率要求更嚴(yán)；肯定自己展現(xiàn)風(fēng)格；實(shí)事求是勇于說(shuō)不。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新無(wú)尾熊的優(yōu)點(diǎn)和需注意的問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)：是最值得信賴與忠誠(chéng)度最高的人各種類型眼中的他人老虎孔雀無(wú)尾熊貓頭鷹老虎直截了當(dāng)企圖心強(qiáng)不怕沖突讓人下不了臺(tái)沒(méi)人性愛(ài)發(fā)號(hào)施令沒(méi)人性嬗變太強(qiáng)勢(shì)讓人下不了臺(tái)過(guò)于自行沖動(dòng)孔雀光說(shuō)不練花蝴蝶不甘寂寞熱情善于溝通什么興趣都有多嘴投機(jī)主義靜不下來(lái)輕率不真誠(chéng)無(wú)法琢磨無(wú)尾熊慢吞吞沒(méi)主見(jiàn)懶惰友善隨和好聽(tīng)眾平易近人樂(lè)于助人沒(méi)有特色配合度高好人穩(wěn)定貓頭鷹死腦筋對(duì)改變唱反調(diào)見(jiàn)樹(shù)不見(jiàn)林太悲觀太注重細(xì)節(jié)無(wú)趣、僵化很精明雞蛋挑骨頭保守真誠(chéng)認(rèn)真正經(jīng)自律甚嚴(yán)有條理敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新各種類型眼中的他人老虎孔雀無(wú)尾熊貓頭鷹老直截了當(dāng)讓人下不了臺(tái)對(duì)不同類型的人應(yīng)該采取的行動(dòng)對(duì)老虎：提供機(jī)會(huì)與資源；賦予更大權(quán)責(zé)；強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)性；提供資源使其能發(fā)揮；授權(quán)給他們；對(duì)孔雀：提供共事機(jī)會(huì)；采用幽默；讓其知道你喜歡；提供引人注目的機(jī)會(huì)；不得罪任何一個(gè)人；對(duì)貓頭鷹：提出低風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)想；提供分析機(jī)會(huì)；運(yùn)用慣例與結(jié)構(gòu)和熟悉度；運(yùn)用邏輯；找出新事物和舊事務(wù)的關(guān)聯(lián)對(duì)無(wú)尾熊：強(qiáng)調(diào)值得去做的理由；用理想化的訴求；要求他們協(xié)助；表示對(duì)他們重視；強(qiáng)調(diào)自我發(fā)展。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新對(duì)不同類型的人應(yīng)該采取的行動(dòng)對(duì)老虎：提供機(jī)會(huì)與資源；賦予更大面對(duì)老虎型的注意要點(diǎn)穿著打扮注意專業(yè)；要打起精神，加快腳步保持直姿勢(shì)，正視對(duì)方；立刻談?wù)拢v究時(shí)效與實(shí)效；說(shuō)話是要明確，清晰和簡(jiǎn)短，不要反反復(fù)復(fù)地談，更忌漫無(wú)重點(diǎn)；從頭到尾把重點(diǎn)放在事情的成果與機(jī)會(huì)上；排出重要的情結(jié)來(lái)說(shuō)明你的計(jì)劃，以自信的方式提出來(lái)；給予決策的權(quán)力，并直接要求他做決定；謀求雙方對(duì)目標(biāo)的認(rèn)同，向他們請(qǐng)示。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)老虎型的注意要點(diǎn)穿著打扮注意專業(yè)；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)貓頭鷹型的人注意要點(diǎn)穿著打扮，講話及舉止端莊正式；要求準(zhǔn)時(shí)；步調(diào)要緩和，坐的時(shí)候要向后靠些，避免大聲說(shuō)話；做事盡量進(jìn)入情況，凡事要事先準(zhǔn)備，要有系統(tǒng)，有事實(shí)根據(jù)，合乎邏輯，并講究精確；提供成功案例供其參考；說(shuō)明為什么這種做法最好，風(fēng)險(xiǎn)最小，不要夸大；可能的話給予充裕的時(shí)間，讓此類型的人仔細(xì)斟酌，慢慢進(jìn)行；提出書(shū)面報(bào)告補(bǔ)充口頭不足；執(zhí)行計(jì)劃要詳細(xì)，面面俱到。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)貓頭鷹型的人注意要點(diǎn)穿著打扮，講話及舉止端莊正式；敬業(yè)、對(duì)孔雀型的人注意要點(diǎn)穿著打扮大方華麗；要打起精神，加快步調(diào)，姿態(tài)輕松；和他們談?wù)撊松?jīng)驗(yàn)、個(gè)人看法和知名人物，同時(shí)也談?wù)勛约海槐憩F(xiàn)取悅大眾、喜好趣味的作風(fēng)；從她們認(rèn)為很優(yōu)秀的人哪里得到推薦來(lái)說(shuō)服她；引發(fā)她的好奇心讓她有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新對(duì)孔雀型的人注意要點(diǎn)穿著打扮大方華麗；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)無(wú)尾熊型的人打扮、穿著要隨和，但不要太隨便或太華麗；放輕松些，步調(diào)放慢，選擇舒適的姿勢(shì)，說(shuō)話要溫和；可能的話，多與他們建立私交，要真誠(chéng)；鼓勵(lì)他們參與交談，提出意見(jiàn)，仔細(xì)聽(tīng)他講話，不要評(píng)斷他的想法；鼓勵(lì)他說(shuō)出任何懷疑、恐懼、不安的地方，鼓勵(lì)他做出決定；表現(xiàn)高端度合作及支持的態(tài)度，并與他們?cè)诼殑?wù)上隨時(shí)保持聯(lián)系。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新面對(duì)無(wú)尾熊型的人打扮、穿著要隨和，但不要太隨便或太華麗；敬業(yè)發(fā)生在海島的故事婦女水手老頭丈夫朋友你會(huì)采用何種方法和上述幾種人進(jìn)行溝通敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新發(fā)生在海島的故事婦女敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎型的職業(yè)生涯規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)型的工作：如保險(xiǎn)、汽車(chē)、房地產(chǎn)、直銷(xiāo)業(yè)務(wù)；范圍廣的工作：管理人才開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)策劃、活動(dòng)策劃；業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓，凡需要考慮領(lǐng)域較寬且不斷改變、變量大及冒險(xiǎn)較大的工作性質(zhì)的角色開(kāi)創(chuàng)性的工作：對(duì)部門(mén)能以整體宏觀的態(tài)度處事、具開(kāi)創(chuàng)力、行動(dòng)力及創(chuàng)造力等綜合優(yōu)點(diǎn)，并具開(kāi)朗自信之特性能提升員工斗志的工作。勝任新事業(yè)開(kāi)發(fā)通路的角色。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新老虎型的職業(yè)生涯規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)型的工作：如保險(xiǎn)、汽車(chē)、房地產(chǎn)、直銷(xiāo)孔雀型的職業(yè)生涯規(guī)劃人際導(dǎo)向的工作：服務(wù)、業(yè)務(wù)、演示文稿、公關(guān)、廣告、營(yíng)銷(xiāo)及教育訓(xùn)練，經(jīng)常與不特定人誒服務(wù)對(duì)象的工作，如銀行、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、觀光百貨點(diǎn)餐飲服務(wù)性產(chǎn)業(yè)、咨詢及顧問(wèn)等角色；營(yíng)業(yè)性的工作：推銷(xiāo)及保險(xiǎn)、汽車(chē)、房地產(chǎn)及直銷(xiāo)業(yè)務(wù)，開(kāi)放力強(qiáng)，喜外勤工作角色；范圍廣的工作：管理人才開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)策劃、活動(dòng)策劃、研發(fā)調(diào)查、研究、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等需要的專業(yè)知識(shí)，凡需要考慮領(lǐng)域較寬且不斷改變、變量大及冒險(xiǎn)較大的工作性質(zhì)的角色；開(kāi)創(chuàng)新工作：具開(kāi)創(chuàng)力、行動(dòng)力及創(chuàng)造力等綜合優(yōu)點(diǎn)，并具備開(kāi)朗自信特質(zhì)的工作，勝任新事業(yè)開(kāi)發(fā)者的角色敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新孔雀型的職業(yè)生涯規(guī)劃人際導(dǎo)向的工作：服務(wù)、業(yè)務(wù)、演示文稿、公無(wú)尾熊型的職業(yè)生涯規(guī)劃高專業(yè)的工作：精確性要求極高的工作，高專業(yè)性的管理領(lǐng)域，如會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、工程師、程序設(shè)計(jì)師、律師、醫(yī)生、建筑師、學(xué)者、教授、專家、精算師、技術(shù)精英、策劃人員、咨詢師、心理師、老師；人際導(dǎo)向的工作：服務(wù)、業(yè)務(wù)、演示文稿、公關(guān)及教育訓(xùn)練；內(nèi)部管理的扎根工作：一般企業(yè)進(jìn)入正規(guī)情景需要提高服務(wù)品質(zhì)；與的更完備的常規(guī)事務(wù)或文書(shū)工作；總務(wù)、會(huì)計(jì)、定性調(diào)查、售后服務(wù)、物流管理；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新無(wú)尾熊型的職業(yè)生涯規(guī)劃高專業(yè)的工作：精確性要求極高的工作，高貓頭鷹型的職業(yè)生涯規(guī)劃高專業(yè)的工作：精確度要求極高的工作：如會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、工程師、程序設(shè)計(jì)師、律師、醫(yī)生、建筑師、學(xué)者、教授、專家、精算師、技術(shù)精英、策劃人員、咨詢師、心理師、老師、秘書(shū)、售后服務(wù)、品管；內(nèi)部管理扎根的工作：提高流程和制度的工作；如：常規(guī)事務(wù)或文書(shū)總務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作、調(diào)查、內(nèi)部調(diào)查、內(nèi)部顧客管理、物流管理、穩(wěn)定的內(nèi)勤管理等敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新貓頭鷹型的職業(yè)生涯規(guī)劃高專業(yè)的工作：精確度要求極高的工作：如職業(yè)經(jīng)理人獲得成功的“1＋5模式”

敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新職業(yè)經(jīng)理人獲得成功的“1＋5模式”

敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新成功人士的要訣對(duì)60位成功人士的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：成功與一般的區(qū)別就在于——

在一些關(guān)鍵要素上，比大多數(shù)人做得更深入、更到位、更持久！?。【礃I(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新成功人士的要訣對(duì)60位成功人士的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、成功經(jīng)理人的“1＋5”模式1是：站在高崗上規(guī)劃你的人生和職業(yè)5是：找準(zhǔn)你的椅子——自我剖析和定位瞄準(zhǔn)你的標(biāo)靶——職業(yè)目標(biāo)的選擇跑完你的馬拉松—聚焦你的職業(yè)行動(dòng)整合你的百寶箱—有效利用你的資源坐上你的助推器—用興趣和責(zé)任共同激發(fā)動(dòng)力敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新成功經(jīng)理人的“1＋5”模式1是：站在高崗上規(guī)劃你的人生和職業(yè)1：站在高崗上規(guī)劃你的人生和職業(yè)職場(chǎng)上的三種人：1、不知道自己要什么，也不知道自己有什么；2、知道自己要什么，也知道自己有什么，但是“想要的”和“已有的”不配套，面臨較大的沖突；3、知道自己要什么，也知道自己有什么，但是在發(fā)展的過(guò)程總經(jīng)常遇到不斷的機(jī)會(huì)和誘惑，難以把持自己的方向。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新1：站在高崗上規(guī)劃你的人生和職業(yè)職場(chǎng)上的三種人：敬業(yè)、誠(chéng)信如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)步驟1、準(zhǔn)確定位；2、確定目標(biāo)；3、選擇最佳路徑；4、制定行動(dòng)策略；5、修正和反饋；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)步驟敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、第一步：確定定位評(píng)估：我要什么？我能做什么？

貝塔斯曼的顧備春知道自己不能做什么？萬(wàn)申的張峻當(dāng)初可以放棄25萬(wàn)年薪去領(lǐng)500元的月薪;德勤的黎化民希望自己有變化評(píng)估外界：對(duì)我的要求？有什么樣的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)（SWOT，分析法）敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第一步：確定定位評(píng)估：我要什么？我能做什么？敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)第二步：確定目標(biāo)長(zhǎng)期目標(biāo)是什么：專家？管理者？

（尋求改變，不愿意知道50歲的樣子）短期目標(biāo)是什么：積累能力?追求業(yè)績(jī)？敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第二步：確定目標(biāo)長(zhǎng)期目標(biāo)是什么：專家？管理者？敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)第三步：選擇最佳路徑針對(duì)目標(biāo)選擇合適的路徑，注意要考慮風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第三步：選擇最佳路徑敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第四步：制定行動(dòng)計(jì)劃區(qū)分輕重緩急，學(xué)會(huì)管理時(shí)間和應(yīng)對(duì)干擾。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第四步：制定行動(dòng)計(jì)劃區(qū)分輕重緩急，學(xué)會(huì)管理時(shí)間和應(yīng)對(duì)干擾。敬第五步：修正和反饋不斷修正規(guī)劃以適應(yīng)變化敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新第五步：修正和反饋不斷修正規(guī)劃以適應(yīng)變化敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)＋1：找到你的椅子——進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)最基礎(chǔ)的工作就是要全面認(rèn)清自我。在大企業(yè)中通過(guò)輪崗和試挫來(lái)認(rèn)清自我敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新＋1：找到你的椅子——進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)最基礎(chǔ)的找到自己椅子的六個(gè)步驟1、確定什么對(duì)你最重要；

是對(duì)你最重要的，不是對(duì)你的家人和朋友；現(xiàn)在，你只有一年好活了，考慮一下你要什么？2、使勁想想，如果你的生活從今天開(kāi)始，你會(huì)選擇什么性格呢；（你是否想更開(kāi)朗、幽默、有信心、更關(guān)心他人）3、不加任何標(biāo)志地描繪自己；（比如我這個(gè)人熱情、聰明、敏感、關(guān)心他人）4、開(kāi)列一張你的夢(mèng)想清單；（把你想做的事情、想要的東西、想成為什么樣的人和他人進(jìn)行分享）5、做引導(dǎo)想象練習(xí)；（想象在工作和生活中的哪些細(xì)節(jié)，讓你興奮、快樂(lè)，哪些讓你覺(jué)得厭煩）6、看看決策流程圖，會(huì)不會(huì)對(duì)你地職業(yè)定位地具體操作產(chǎn)生啟示。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新找到自己椅子的六個(gè)步驟1、確定什么對(duì)你最重要；敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)決策流程圖天賦才能個(gè)性特征人生目標(biāo)興趣愿望身體狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)能力結(jié)構(gòu)價(jià)值觀念實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)力合理的報(bào)酬相容的工作環(huán)境各種需求的底線明確的條件和承諾職業(yè)定位敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新決策流程圖天賦才能個(gè)性特征人生目標(biāo)興趣愿望身體狀況知識(shí)結(jié)構(gòu)能+2瞄準(zhǔn)你的標(biāo)靶我們常聽(tīng)見(jiàn)有這樣的說(shuō)法：——“成功人士的成功都是相似的，不成功的人卻千差萬(wàn)別”

職業(yè)生涯是否成功，決定的因素有很多，而職業(yè)目標(biāo)的合理制定是最為核心的內(nèi)容，目標(biāo)是否明確、準(zhǔn)確和正確，直接影響到我們職業(yè)生涯的成敗，影響我們一生的發(fā)展。敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新+2瞄準(zhǔn)你的標(biāo)靶我們常聽(tīng)見(jiàn)有這樣的說(shuō)法：敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)制定職業(yè)目標(biāo)的作用1、目標(biāo)是你努力的依據(jù)；2、目標(biāo)也是對(duì)你行動(dòng)的鞭策；

——目標(biāo)能夠明確我們的使命，并引導(dǎo)我們把潛能挖掘出來(lái)；——目標(biāo)能教會(huì)你選擇，教會(huì)你放棄，潛心專注于對(duì)自己來(lái)說(shuō)有優(yōu)勢(shì)并且能獲得高回報(bào)的事情上敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新制定職業(yè)目標(biāo)的作用1、目標(biāo)是你努力的依據(jù)；敬業(yè)、誠(chéng)信