版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
主講:xxxxxxx培訓(xùn)公司現(xiàn)代企業(yè)管理與5SXxx公司5S管理觀念導(dǎo)入培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)的目的改變觀念觀念改變意志意志改變行動(dòng)行動(dòng)改變習(xí)慣習(xí)慣即以修身為中心
客運(yùn)公司的核心業(yè)務(wù)是?品牌?
服務(wù)安全、文明、優(yōu)質(zhì)、快捷
大力推行“5S”管理將會(huì)與無錫客運(yùn)有限公司2007年度工作計(jì)劃做到有機(jī)的融合
降本節(jié)支年—浪費(fèi)減少、降低成本、增加利潤!!開拓創(chuàng)新年—提升企業(yè)形象、提升員工歸屬感?。∫?guī)范管理年—安全保障、效率提升!!5S管理是????高效管理的利器、服務(wù)提升的法寶!課程主要內(nèi)容“5S”基本思路、意義“5S”與各管理系統(tǒng)的關(guān)系“5S”的含義、要點(diǎn)“5S”活動(dòng)程序開場白
源于日本的5S活動(dòng)是日本企業(yè)在上世紀(jì)六、七十年代以后產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平迅速崛起、占領(lǐng)世界制高點(diǎn)的重要法寶。
5S活動(dòng)的開展不僅開創(chuàng)了“制造型企業(yè)也可以在一個(gè)整齊清潔、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境中生產(chǎn)”的良好開端,而且在提高質(zhì)量、減少浪費(fèi)、提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本,提升士氣,提高員工綜合素養(yǎng)和自主管理能力方面取得了意想不到的效果。為什么要實(shí)施5S堆放著長期不用的東西,占用著大量空間。辦公室、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生臟亂差。水道閥門跑、冒、滴、漏。設(shè)備內(nèi)外布滿灰塵、失去本色。通道經(jīng)常被占用,人、車無法通過。急等要用的東西,總是很難找到。現(xiàn)場管理目視不明顯等…………“5S管理”的思路“5S管理”的思路非常簡單樸素,它針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣,從而達(dá)到提高整體工作質(zhì)量的目的。中國名言:修身、齊家、治國、平天下勤能補(bǔ)拙、防微杜漸“5S管理””的意意義5S管理是是企業(yè)業(yè)精細(xì)細(xì)化管管理的的法則則。它它為企企業(yè)現(xiàn)現(xiàn)代管管理提提供了了一套套全面面系統(tǒng)統(tǒng)的環(huán)環(huán)境管管理規(guī)規(guī)范,,不僅僅能使使工作作環(huán)境境保持持窗明明幾凈凈和井井然有有序,,更能能不斷斷提高高工作作質(zhì)量量和效效率,,更重重要的的是,,還加加強(qiáng)了了公司司內(nèi)部部的溝溝通,,令員員工樹樹立積積極態(tài)態(tài)度,,具有有自律律精神神,從從而使使業(yè)務(wù)務(wù)蒸蒸蒸日上上,提提升企企業(yè)形形象和和競爭爭力??!5S與各管管理系系統(tǒng)的的關(guān)系系1、5S與環(huán)境境管理理的關(guān)關(guān)系2、5S與降本本節(jié)支支的關(guān)關(guān)系3、5S與ISO9000之間的的關(guān)系系5S與各管管理系系統(tǒng)的的關(guān)系系1、環(huán)境境管理理——整齊、、清潔潔的工工作環(huán)環(huán)境,,容易易吸引引顧客客,讓讓顧客客有信信心;;同時(shí)時(shí),由由于口口碑相相傳,,會(huì)成成為其其他公公司的的學(xué)習(xí)習(xí)對象象。2、降本本節(jié)支支——通過實(shí)實(shí)施5S,可以以減少少人員員、設(shè)設(shè)備、、場所所、時(shí)時(shí)間等等等的的浪費(fèi)費(fèi),從從而降降低成成本、、節(jié)約約不必必要的的支出出。3、ISO9000的輔助助——是建立立高質(zhì)質(zhì)量的的企業(yè)業(yè)質(zhì)量量保證證體系系的切切入點(diǎn)點(diǎn),它它從環(huán)環(huán)境管管理入入手培培養(yǎng)每每個(gè)員員工良良好的的習(xí)慣慣開始始,形形成實(shí)實(shí)施其其他質(zhì)質(zhì)量保保證措措施的的企業(yè)業(yè)文化化,是是一項(xiàng)項(xiàng)基礎(chǔ)礎(chǔ)管理理??煽勺鳛闉閷?shí)施施ISO9000的先導(dǎo)導(dǎo)方法法,可可對體體系的的實(shí)施施起到到較好好的促促進(jìn)作作用。。結(jié)論::5S是ISO9000的基礎(chǔ)礎(chǔ),也也是提提高企企業(yè)的的各項(xiàng)項(xiàng)管理理水平的的手段段。5S含義—什么是是“5S””?什么是是“5S””?日語英英語意意思SeiriStructurise整理SeitonSystematise整頓SeisoSanitise清掃SeiketsuStandardise清潔ShitsukeSelf-discipline教養(yǎng)5S含義—整理整理—將工作作場所所的任任何物物品進(jìn)進(jìn)行““要””與““不要要”的的區(qū)分分,將將不要要的東東西清清除掉掉,保保證工工作場場所只只放置置需要要物品品?!枰镂锲分兄?,還還要將將現(xiàn)在在需要要的物物品與與現(xiàn)在在不需需要的的物品品區(qū)別別開。。—現(xiàn)在需需要的的物品品放置置在近近處;;現(xiàn)在在不需需要的的物品品暫時(shí)時(shí)放置置別處處保管管。整理的的目的的:a.物品整整列b.人員整整理c.作業(yè)流流程整整理d.創(chuàng)造清清潔的的工作作場所所5S的要點(diǎn)點(diǎn)—整理區(qū)分不不要品品、不不急品品和必必要品品3種使用用狀態(tài)態(tài)不要品品要當(dāng)當(dāng)機(jī)立立斷處處理掉掉決定丟丟棄場場所,,注意意廢棄棄物分分類放放置整理要要有決決心,,這是是5S的第一一步5S含義—整頓整頓—把需要要的物物品加加以定定位放放置,,并保保持在在需要要時(shí)能能立即即取出出的狀狀態(tài)。。a.定位之之后,,要明明確標(biāo)標(biāo)示。。b.用完之之后,,要物物歸原原位。整頓的的目的的:a.把要的的東西西放在在作業(yè)業(yè)者周周圍。。b.規(guī)劃好好存放放地點(diǎn)點(diǎn)以利利作業(yè)業(yè)。c.塑造目目視管管理的的工作作場所所。5S的要點(diǎn)點(diǎn)—整頓經(jīng)常處處于整整齊的的狀態(tài)態(tài),一一目了了然必要的的東西西要做做到““容易易識(shí)別別、容容易取取放、、立即即可用用”規(guī)定““標(biāo)識(shí)識(shí)的方方法,,保管管方法法及保保管前前的處處理方方法””必要的的東西西也要要限量量整頓是是提升升效率率的基基礎(chǔ)5S含義—清掃清掃—經(jīng)常打打掃,,保持持干凈凈的環(huán)環(huán)境。。a.勤于清清掃設(shè)設(shè)備。。b.勤于維維護(hù)工工作場場所。。清掃的的目的的:a.窗縫、、墻角角、垃垃圾堆堆不可可忽視視。b、重視視且不不放過過任何何小小小的改改善。。c.制造高高效率率的工工作場場所。。5S的要點(diǎn)點(diǎn)—清掃打掃干干凈,,完全全清除除不潔潔物,,使東東西容容易看看清不僅要要點(diǎn)檢檢物品品,而而且要要點(diǎn)檢檢“每每日的的工作作”清掃是是提交交品質(zhì)質(zhì)的關(guān)關(guān)鍵5S含義—清潔清潔—維持前前3S的成果果,出出現(xiàn)問問題能能一目目了然然,養(yǎng)養(yǎng)成堅(jiān)堅(jiān)持的的習(xí)慣慣,并并輔以以一定定的監(jiān)監(jiān)督檢檢查措措施,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題題及時(shí)時(shí)糾正正。a.現(xiàn)場時(shí)時(shí)刻保保持美美觀狀狀態(tài)b.維持前前面3S之效果果清潔的的目的的:a.提高產(chǎn)產(chǎn)品或或服務(wù)務(wù)的品品質(zhì)b.塑造潔潔凈的的工作作場所所c.提升公公司形形象5S的要點(diǎn)點(diǎn)—清潔維持一一眼就就可發(fā)發(fā)現(xiàn)異異常的的狀態(tài)態(tài)標(biāo)識(shí)要要好看看,盡盡量規(guī)規(guī)范((大小小、顏顏色、、位置置等要要規(guī)定定),,一目目了然然整潔的的衣著著(衛(wèi)衛(wèi)生上上、安安全上上、品品質(zhì)上上、生生產(chǎn)性性上要要求))清潔是維維持上面面3S的成果5S含義—教養(yǎng)教養(yǎng)—遵紀(jì)守規(guī)規(guī),養(yǎng)成成良好的的習(xí)慣。。a.改造人性性b.提升道德德c.使人的素素質(zhì)上升升素養(yǎng)的目目的:a.養(yǎng)成良好好習(xí)慣。。b.塑造守紀(jì)紀(jì)律的工工作場所所。5S的要點(diǎn)—教養(yǎng)基本定義義:遵紀(jì)紀(jì)守規(guī),,養(yǎng)成良良好的習(xí)習(xí)慣。延伸定義義:自我我要求、、自我管管理、貫貫徹發(fā)自自內(nèi)心的的5S。工作要領(lǐng)領(lǐng):守時(shí)時(shí)間、守守標(biāo)準(zhǔn)、、守規(guī)定定。5S的要點(diǎn)—教養(yǎng)養(yǎng)成一旦旦定下來來的事,,就嚴(yán)格格遵照執(zhí)執(zhí)行的好好習(xí)慣因個(gè)人失失誤而引引起的事事端,須須抱有負(fù)負(fù)責(zé)任的的態(tài)度注重禮儀儀,營造造良好的的工作氣氣氛不能按規(guī)規(guī)定完成成工作時(shí)時(shí),馬上上報(bào)告上上司,聽聽從其指指示教養(yǎng)是實(shí)實(shí)施5S的前提條條件5個(gè)S之間的關(guān)關(guān)系素養(yǎng)5S整理1S整頓2S清掃3S清潔4S5個(gè)S之間的關(guān)關(guān)系可以以用下面面幾句口口訣表達(dá)達(dá):只有整理理沒整頓頓,物品品真難找找得到;;只有整頓頓沒整理理,無法法取舍亂亂糟糟;;整理整頓頓沒清掃掃,物品品使用不不可靠;;3S之效果怎怎保證??清潔出出來獻(xiàn)一一招;標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)練素養(yǎng)養(yǎng),公司司管理水水平高。。5S含義—總結(jié)“5S”易于吞服服,有病病治病,,無病強(qiáng)強(qiáng)身,絕絕無副作作用,請請安心使使用:[成份]:整理、、整頓、、清掃、、清潔、、教養(yǎng)[效用]:對任何何疑難雜雜癥有效效[用法]:后續(xù)說說明*注意:開開始服用用后,請請持續(xù),,切勿停停止?!锝Y(jié)語::整理是效效率之父父,整頓頓是安全全之母“目視”的整理、、整頓是是改善的的第一步步“5S”或“改善活動(dòng)動(dòng)”,重要的的是“做”如何實(shí)施施5S?“5S””管理方法法的推行行是一項(xiàng)項(xiàng)大型系系統(tǒng)管理理工程,,需要一一步一步步扎實(shí)前前進(jìn),以以落實(shí)每每個(gè)S的要求,,前進(jìn)一一個(gè)S要求回頭頭鞏固后后一個(gè)S。即按照照PDCA管理循環(huán)環(huán)循序漸漸進(jìn)、堅(jiān)堅(jiān)持不懈懈,不斷斷提高管管理水平平、形成成自主改改善的機(jī)機(jī)制!5S活動(dòng)程序序決策調(diào)整/再計(jì)劃建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)再培訓(xùn)推廣檢查評(píng)價(jià)總結(jié)培訓(xùn)設(shè)定目標(biāo)成立組織制定計(jì)劃試點(diǎn)再計(jì)劃再總結(jié)再檢查/評(píng)價(jià)如何推行行5S?—1摒棄推行行5S的一些不不良想法法:5S實(shí)在太簡簡單,不不可能有有效果;;我們的問問題不在在5S;工作已經(jīng)經(jīng)很忙了了,那里里可能有有時(shí)間去去做5S?在有空時(shí)時(shí)做做5S是可以;;作好了5S對我有什什么好處處呢?可以做,,但只可可以在上上班時(shí)間間做;發(fā)現(xiàn)問題題又要我我想辦法法解決,,我才不不干呢?。∪绾瓮菩行?S?—2成立推行行委員會(huì)會(huì),制定定各級(jí)人人員的職職責(zé)。劃分區(qū)域域,明確確各部門門的責(zé)任任區(qū)域((特別注注意公共共區(qū)域的的劃分))。如何推行行5S?—3導(dǎo)入期::高階主管管宣誓推推進(jìn)5S的決心;;主要干部部的5S教育訓(xùn)練練;5S活動(dòng)骨干干的訓(xùn)練練;5S活動(dòng)計(jì)劃劃制定;;進(jìn)行營造造氣氛、、標(biāo)語、、口號(hào)宣宣傳。對工場進(jìn)進(jìn)行一次次徹底大大檢查;;第一次檢檢查改善善后再進(jìn)進(jìn)行一次次總檢點(diǎn)點(diǎn),將發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題點(diǎn)拍照照暴光。。如何推行行5S?—4扎根期::5S自主活動(dòng)動(dòng)與PDCA教育;第二次大大檢查暴暴光的問問題的改改善;進(jìn)行第三三次大掃掃除、總總檢點(diǎn)、、問題點(diǎn)點(diǎn)暴光;;維持成果,,貫徹遵守守;養(yǎng)成習(xí)慣;;成果整理發(fā)發(fā)布,活動(dòng)動(dòng)評(píng)價(jià);總檢討(總總結(jié))。如何推行5S?—5穩(wěn)固期:5S推行委員會(huì)會(huì)將全公司司統(tǒng)一的項(xiàng)項(xiàng)目制定成成制度或規(guī)規(guī)定,各分分組自行制制定本活動(dòng)動(dòng)部門的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定定。匯總成成冊。依規(guī)定實(shí)施施,定期到到現(xiàn)場進(jìn)行行檢查評(píng)價(jià)價(jià),發(fā)現(xiàn)問問題及時(shí)改改善;展開自主活活動(dòng),使之之成為員工工生活工作作的一部分分并養(yǎng)成永永遠(yuǎn)改善的的決心。5S九大要求5S不是目的,是手段;5S不是表面文章,而是質(zhì)量和環(huán)境境的要求;5S不是短期行為,而是長期要求;5S不是外部要求,而是企業(yè)發(fā)展必須;5S不是領(lǐng)導(dǎo)行為,而是為員員工改善環(huán)境;5S不是額外工作,而是讓顧客放心;5S不是強(qiáng)制執(zhí)行,而是自律行為;5S不是運(yùn)動(dòng),而是工作;5S不是增加開支,而是為了了節(jié)約開支??偨Y(jié)、提高高5S就是要提升升人的品質(zhì)質(zhì),去除馬馬虎之心,,只有這樣樣,產(chǎn)品((服務(wù))的的品質(zhì)才有有可能有保保障!總結(jié)、提高高5S不是“全員員參加”而而是“全員員實(shí)行”??!“5S”的最高榮譽(yù)譽(yù)永遠(yuǎn)屬于于堅(jiān)持執(zhí)行行的英雄。?;ㄥX可以買買到最華貴貴的衣服但不能買到到強(qiáng)健的體體魄用錢能蓋起起最漂亮的的大樓但不能蓋起起優(yōu)秀的管管理企業(yè)長盛不不衰的根本本在于有一一群有文化化、有修養(yǎng)養(yǎng)、講效率率、懂管理理的經(jīng)營管管理人員。。制度是創(chuàng)造造優(yōu)秀員工工的基石標(biāo)準(zhǔn)是造就就偉大企業(yè)業(yè)的磚瓦5S是落實(shí)制度度和標(biāo)準(zhǔn)的的工具管理無大小小,管理無無止境唯唯用心、精精細(xì)、精確確和精益!!9、靜夜夜四無無鄰,,荒居居舊業(yè)業(yè)貧。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、雨中黃黃葉樹,,燈下白白頭人。。。14:30:3214:30:3214:3012/29/20222:30:32PM11、以以我我獨(dú)獨(dú)沈沈久久,,愧愧君君相相見見頻頻。。。。12月月-2214:30:3214:30Dec-2229-Dec-2212、故人人江海海別,,幾度度隔山山川。。。14:30:3214:30:3214:30Thursday,December29,202213、乍乍見見翻翻疑疑夢夢,,相相悲悲各各問問年年。。。。12月月-2212月月-2214:30:3214:30:32December29,202214、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā),,舊國國見青青山。。。29十十二二月20222:30:32下下午14:30:3212月月-2215、比不了得就就不比,得不不到的就不要要。。。十二月222:30下下午12月-2214:30December29,202216、行動(dòng)動(dòng)出成成果,,工作作出財(cái)財(cái)富。。。2022/12/2914:30:3214:30:3229December202217、做前,,能夠環(huán)環(huán)視四周周;做時(shí)時(shí),你只只能或者者最好沿沿著以腳腳為起點(diǎn)點(diǎn)的射線線向前。。。2:30:32下午午2:30下午午14:30:3212月-229、沒有失敗,,只有暫時(shí)停停止成功!。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果,但是不不努力卻什什么改變也也沒有。。。14:30:3214:30:3214:3012/29/20222:30:32PM11、成功就就是日復(fù)復(fù)一日那那一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積積累。。。12月-2214:30:3214:30Dec-2229-Dec-2212、世世間間成成事事,,不不求求其其絕絕對對圓圓滿滿,,留留一一份份不不足足,,可可得得無無限限完完美美。。。。14:30:3314:30:3314:30Thursday,December29,202213、不知知香積積寺,,數(shù)里里入云云峰。。。12月月-2212月月-2214:30:3314:30:33December29,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的的人能把世界界放在手中像像泥塊一樣任任意揉捏。29十二月月20222:30:33下午14:30:3312月-2215、楚塞三三湘接,,荊門九九派通。。。。十二月222:30下午午12月-2214:30December29,202216、少年十五五二十時(shí),,步行奪得得胡馬騎。。。2022/12/2914:30:3314:30:3329December202217、空山新新雨后,,天氣晚晚來秋。。。2:30:33下午午2:30下午午14:30:3312月-229、楊楊柳柳散散和和風(fēng)風(fēng),,青青山山澹澹吾吾慮慮。。。。12月月-2212月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 碳酸鈉課程設(shè)計(jì)
- 2025版XX醫(yī)療設(shè)備采購協(xié)議補(bǔ)充3篇
- 《CPIK項(xiàng)目中中韓教師協(xié)同教學(xué)模式調(diào)查研究》
- 紙偶制作課程設(shè)計(jì)
- 自動(dòng)船plc課程設(shè)計(jì)
- 《復(fù)雜仿真系統(tǒng)高效實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法研究》
- 《學(xué)習(xí)共同體在韓國伏賢中學(xué)漢語教學(xué)中的應(yīng)用研究》
- 《巖石熱沖擊破裂規(guī)律研究》
- 二零二五年度專業(yè)汽車租賃及代駕服務(wù)合同2篇
- 2025版現(xiàn)代化辦公場所租賃與服務(wù)合同
- 2024年未成年子女房產(chǎn)贈(zèng)與協(xié)議
- 2024-2030年中國共模電感環(huán)形鐵芯行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃分析報(bào)告
- 眼視光學(xué)理論和方法知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋山東中醫(yī)藥大學(xué)
- 叉車維護(hù)維修合同
- 2024年財(cái)務(wù)部年度工作總結(jié)(7篇)
- 2024年度醫(yī)療美容服務(wù)合作合同3篇
- 水利工程勞務(wù)施工方案
- 山東省德州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試政治試題 附答案
- 期末復(fù)習(xí)試題(試題)-2024-2025學(xué)年五年級(jí)上冊數(shù)學(xué)蘇教版
- 高中體育教學(xué)教案30篇
- 2025年低壓電工作業(yè)模擬考試題庫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論