會(huì)計(jì)下月工作計(jì)劃范文（5篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)會(huì)計(jì)下月工作計(jì)劃范文會(huì)計(jì)工作?是一項(xiàng)政策?性、業(yè)務(wù)性?強(qiáng)，而且比?較繁雜的工?作，我們將?進(jìn)一步加強(qiáng)?管理，嚴(yán)格?按會(huì)計(jì)制度?要求辦理一?切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?。一、加?強(qiáng)管理，進(jìn)?一步做好日?常工作1?、做好出納?核算工作。?按制度規(guī)定?審核每一張?原始憑證，?對(duì)不合理、?不合法、手?續(xù)不全的憑?證不予辦理?或退回補(bǔ)辦?。按規(guī)定辦?理現(xiàn)金收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)，嚴(yán)格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，不簽發(fā)?空頭支票。?2、做好?預(yù)決算工作?。根據(jù)財(cái)政?要求和本校?實(shí)際情況編?制年度預(yù)算?收支計(jì)劃，?并嚴(yán)格執(zhí)行?，全面做好?財(cái)務(wù)年終決?算工作。合?理安排和節(jié)?約使用資金?，嚴(yán)格按制?度辦事，使?有限的資金?得到合理的?運(yùn)用，保證?黨校事業(yè)經(jīng)?費(fèi)的正常運(yùn)?行。3、?做好辦班收?費(fèi)工作。有?條不紊地做?好函授大專(zhuān)?、本科、電?大班和研究?生班，各類(lèi)?內(nèi)外聯(lián)班的?收費(fèi)、結(jié)報(bào)?、核算工作?。并按規(guī)定?管理、使用?非稅票據(jù)。?4、做好?各類(lèi)賬戶(hù)的?收支登記工?作。對(duì)行政?、工會(huì)、基?建、行政備?查賬等賬戶(hù)?的日常收、?支業(yè)務(wù)進(jìn)行?憑證編制、?審核、并及?時(shí)登記入賬?。正確、無(wú)?誤報(bào)出各類(lèi)?賬戶(hù)報(bào)表，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供真實(shí)、?可靠的依據(jù)?。5、做?好各類(lèi)繳費(fèi)?的結(jié)報(bào)工作?。根據(jù)上級(jí)?要求做好在?職、離退休?人員醫(yī)藥費(fèi)?結(jié)報(bào)、發(fā)放?，和在編人?員公積金、?社會(huì)保險(xiǎn)金?基數(shù)調(diào)整、?匯繳工作。?認(rèn)真做好統(tǒng)?計(jì)報(bào)表編制?、上報(bào)等工?作。6、?做好固定資?產(chǎn)的登記核?查工作。配?合校產(chǎn)辦建?立健全學(xué)校?固定資產(chǎn)管?理制度，對(duì)?新購(gòu)、報(bào)廢?固定資產(chǎn)及?時(shí)登記與核?查，做到帳?帳相符，帳?實(shí)相符。?7、做好領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他工作?。二、加?強(qiáng)成本核算?，進(jìn)一步強(qiáng)?化財(cái)務(wù)監(jiān)督?根據(jù)校部?要求，從黨?校事業(yè)發(fā)展?的需要出發(fā)?，配合中心?財(cái)務(wù)做好餐?飲、客房、?會(huì)務(wù)等部門(mén)?會(huì)計(jì)成本核?算工作，同?時(shí)加強(qiáng)對(duì)培?訓(xùn)中心財(cái)務(wù)?工作的監(jiān)督?與檢查，真?正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)?核算規(guī)范化?，費(fèi)用合理?化，成本化?。三、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)全?體財(cái)會(huì)人員?積極參加會(huì)?計(jì)繼續(xù)教育?和各種財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?根據(jù)要求認(rèn)?真做好會(huì)計(jì)?年審、換證?工作。在日?常工作中加?強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?制度和法規(guī)?，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和政府?平臺(tái)新財(cái)會(huì)?軟件運(yùn)用操?作，不斷提?高自身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?。熟練運(yùn)用?新軟件進(jìn)行?帳務(wù)處理、?相關(guān)業(yè)務(wù)操?作和報(bào)表的?編制。在?新的___?月里，我們?財(cái)務(wù)科在上?級(jí)財(cái)政部門(mén)?和校領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)部門(mén)的?職能作用，?努力做好工?作，確保各?項(xiàng)工作計(jì)劃?的順利完成?，為黨校發(fā)?展作出更大?的貢獻(xiàn)。會(huì)計(jì)下月工作計(jì)劃范文（二）針對(duì)上?個(gè)月的會(huì)計(jì)?工作，制定?出下月的會(huì)?計(jì)工作計(jì)劃?，以保證會(huì)?計(jì)工作的正?常進(jìn)行。以?下就是會(huì)計(jì)?下月的工作?計(jì)劃：一?、制定崗位?職責(zé)、完善?業(yè)務(wù)操作規(guī)?程、加強(qiáng)各?項(xiàng)制度落實(shí)?工作1、?制定信用社?會(huì)計(jì)、出納?、儲(chǔ)蓄操作?規(guī)程今年?，我們財(cái)務(wù)?科將按照新?編財(cái)務(wù)制度?和信用社日?常會(huì)計(jì)、出?納工作實(shí)際?，結(jié)合省聯(lián)?社下發(fā)的各?項(xiàng)制度文件?，制定出適?用于我轄的?會(huì)計(jì)、出納?、儲(chǔ)蓄日常?操作流程在?財(cái)務(wù)管理和?支付結(jié)算上?，優(yōu)化會(huì)計(jì)?、出納操作?的各個(gè)環(huán)節(jié)?，使各項(xiàng)操?作統(tǒng)一口徑?，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?，讓信用社?會(huì)計(jì)、出納?工作真正步?入規(guī)范化的?渠道，切實(shí)?杜絕盲目操?作和操作方?式多樣化這?一現(xiàn)況。另?外，我們還?著重抓一個(gè)?試范點(diǎn)，由?我們財(cái)務(wù)科?牽頭，現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo)，及時(shí)?解決信用社?在運(yùn)行過(guò)程?中的實(shí)際問(wèn)?題，待規(guī)范?化之后，再?___信用?社會(huì)計(jì)、出?納人員進(jìn)行?學(xué)習(xí)和交流?，從而，徹?底統(tǒng)一會(huì)計(jì)?、出納操作?流程，使信?用社會(huì)計(jì)、?出納工作逐?步向高效科?學(xué)的方向發(fā)?展。2、?建立信用社?業(yè)務(wù)操作考?核辦法，完?善獎(jiǎng)罰制度?為進(jìn)一步?加強(qiáng)信用社?措施落實(shí)力?度，提高內(nèi)?勤員工業(yè)務(wù)?操作能力，?切實(shí)促進(jìn)員?工按操作規(guī)?程辦理業(yè)務(wù)?，今年，我?們財(cái)務(wù)科將?全面建立、?健全信用社?業(yè)務(wù)操作考?核辦法，將?日常業(yè)務(wù)和?微機(jī)處理充?分結(jié)合，加?強(qiáng)內(nèi)勤員工?在制度落實(shí)?上的考核力?度，制定出?詳細(xì)的獎(jiǎng)罰?辦法，以此?來(lái)有效提高?員工按規(guī)程?進(jìn)行業(yè)務(wù)操?作意識(shí)，確?保我轄各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)和全年?業(yè)務(wù)操作安?全無(wú)事故，?促進(jìn)我縣年?底各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度的?全面落實(shí)。?3、建立?信用社內(nèi)勤?各崗位職責(zé)?為了使信?用社財(cái)務(wù)管?理工作更加?規(guī)范、財(cái)會(huì)?人員崗位職?責(zé)更加明確?，今年，我?們財(cái)務(wù)科將?依照市辦精?神，制定出?《__縣農(nóng)?村信用社內(nèi)?勤員工崗位?職責(zé)》，職?責(zé)中，對(duì)會(huì)?計(jì)、儲(chǔ)蓄、?微機(jī)、出納?等內(nèi)勤崗位?制定出明確?的權(quán)責(zé)范圍?，規(guī)定出各?崗位的業(yè)務(wù)?范圍，同時(shí)?在崗位職責(zé)?中對(duì)各崗位?的協(xié)同操作?提出要求，?以此，進(jìn)一?步規(guī)范了會(huì)?計(jì)操作、統(tǒng)?一了操作口?徑；提高員?工的職責(zé)意?識(shí)和思想覺(jué)?悟，指導(dǎo)員?工按權(quán)操作?、按規(guī)定辦?理業(yè)務(wù)，提?高了內(nèi)勤員?工的自律性?二、搞好?信用社費(fèi)用?核定，繼續(xù)?做好信用社?各項(xiàng)常規(guī)檢?查信用社?費(fèi)用指標(biāo)及?各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)核定?是否科學(xué)、?合理，直接?關(guān)系到信用?社全年目標(biāo)?計(jì)劃的完成?。今年，我?們將按照上?級(jí)行和聯(lián)社?辦公會(huì)要求?，認(rèn)真測(cè)定?、科學(xué)核算?各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)?用指標(biāo)。為?此，我們財(cái)?務(wù)科將著重?從三方面入?手：（1?）以年終決?算報(bào)表數(shù)字?為基礎(chǔ)，認(rèn)?真分析上年?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，?合理核定當(dāng)?年各單位費(fèi)?用支出。?（2）__?_信用社進(jìn)?行一次全年?經(jīng)營(yíng)情況預(yù)?測(cè)，并結(jié)合?有關(guān)金融。?會(huì)計(jì)下月工作計(jì)劃范文（三）來(lái)到?工作中，我?對(duì)自己的工?作有些忙亂?，為了讓工?作清晰，特?意制定了工?作計(jì)劃方便?自己在工作?中按照計(jì)劃?工作，完成?每日的任務(wù)?，提高工作?速度，做好?工作。一?、細(xì)心細(xì)致?會(huì)計(jì)工作?涉及到的是?公司的資金?項(xiàng)目一塊，?對(duì)于這一塊?要做好，需?要細(xì)心細(xì)致?的努力不能?出現(xiàn)差錯(cuò)，?一旦純?cè)趩?wèn)?題給企業(yè)帶?來(lái)的就是巨?大損失。為?了避免在工?作中出現(xiàn)批?了我給自己?工作定了要?求。1、?每一份賬單?都最少要審?核兩道三次?，保證每一?次審核都正?確有效沒(méi)有?任何的紕漏?存在。2?、再工作中?熟練掌握工?作相關(guān)的一?些工作軟件?，多練多用?，讓自己能?夠在工作中?提高速度。?3、保證?正確率，不?管任何時(shí)候?都要做好細(xì)?致的就按，?對(duì)于不清楚?的賬目必須?要審核仔細(xì)?，不明白的?地方及時(shí)詢(xún)?問(wèn)，避免錯(cuò)?誤出現(xiàn)。?4、對(duì)于公?司的一些消?費(fèi)支出，和?營(yíng)收，都會(huì)?多次審核，?多次統(tǒng)計(jì)，?準(zhǔn)確無(wú)誤后?才上報(bào)。?二、提升自?己的能力?在工作中出?現(xiàn)問(wèn)題一個(gè)?是自己能力?不足，另一?個(gè)就是自己?的工作還有?許多漏洞存?在需要我彌?補(bǔ)和整理，?這時(shí)第一件?事情就是提?升自己的能?力讓自己有?更多的能力?去完成自己?的任務(wù)。?1、在工作?時(shí)遇到問(wèn)題?，做好記錄?，在工作休?息時(shí)向其他?同事請(qǐng)教問(wèn)?題，解決自?己的錯(cuò)誤，?保證自己不?再出現(xiàn)紕漏?。2、把?會(huì)計(jì)相關(guān)的?知識(shí)點(diǎn)自學(xué)?補(bǔ)足不足之?處，讓自己?的短板不再?成為制約自?己工作的因?素。3、?在工作的時(shí)?候不斷自己?努力學(xué)習(xí)，?也在工作中?總結(jié)一些自?己不會(huì)的技?巧方便在工?作之后使用?。4、安?排時(shí)間學(xué)習(xí)?，上班的時(shí)?候能夠擠出?的時(shí)間不多?，更多的是?下班之后的?休息時(shí)間我?可以提升自?己的學(xué)習(xí)。?三、遵守?公司規(guī)定?在公司上班?我經(jīng)常遲到?，為了避免?在以后工作?中出現(xiàn)這樣?情況，我安?排好自己的?上班時(shí)間。?1、每天?提前一個(gè)小?時(shí)洗漱好，?然后在花半?個(gè)小時(shí)趕車(chē)?，留半個(gè)小?時(shí)的空余時(shí)?間。2、?在每天回家?之后盡量少?熬夜，在超?過(guò)11點(diǎn)之?后就立即熄?燈睡覺(jué)，讓?自己在的二?天有精力上?班，工作。?3、不在?上邊期間抽?煙喝酒等。?4、克制?自己的壞習(xí)?慣。四、?抗壓能力?在工作中經(jīng)?常會(huì)遇到加?班的情況，?因?yàn)楣ぷ鳑](méi)?完成，或者?公司的業(yè)績(jī)?好或者是其?他，這時(shí)都?需要我有更?好的抗壓能?力完成一天?的工作。?1、擺正工?作態(tài)度，遇?到困難不逃?避，把每天?的任務(wù)做完?，避免任務(wù)?堆積。2?、積極樂(lè)觀?，休息的時(shí)?候放松心情?讓自己休息?時(shí)可以有自?己的時(shí)間。?3、對(duì)待?自己的工作?要熱情，多?思考自己犯?的錯(cuò)誤，任?何壓力都是?自己自找的?。4、不?給自己找借?口錯(cuò)就是錯(cuò)?，對(duì)就是對(duì)?。敢于面對(duì)?問(wèn)題，不逃?避。按照?我個(gè)人的行?為和一些習(xí)?慣我制定了?這份工作計(jì)?劃，這是按?照自己的缺?點(diǎn)做出針對(duì)?性制定的計(jì)?劃，在今后?的工作中我?將嚴(yán)格依照?這份工作計(jì)?劃執(zhí)行工作?，完成每日?的任務(wù)。會(huì)計(jì)下月工作計(jì)劃范文（四）___?年在一如既?往地做好日?常財(cái)務(wù)核算?工作，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?教育。做到?財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)?計(jì)劃，短安?排。使財(cái)務(wù)?工作在規(guī)范?化、制度化?的良好環(huán)境?中更好地發(fā)?揮作用。?特?cái)M訂下月?公司財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃：?一、參加財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育每年?財(cái)務(wù)人員都?要參加財(cái)政?局___的?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育，但?是___月?底，繼續(xù)教?育教材全變?，由于國(guó)家?財(cái)務(wù)部最新?發(fā)布公告：?___年財(cái)?務(wù)上將有大?的變動(dòng)，實(shí)?行《新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則》《新?科目》《新?規(guī)范制度》?，可以說(shuō)財(cái)?務(wù)部___?年的工作將?一切圍繞這?次改革展開(kāi)?工作，由唯?重要的是這?次改革對(duì)企?業(yè)財(cái)務(wù)人員?提出了更高?的要求。首?先參加財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)教?育，了解新?準(zhǔn)則體系框?架，掌握和?領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則?內(nèi)容，要點(diǎn)?、和精髓。?全面按新準(zhǔn)?則的規(guī)范要?求，熟練地?運(yùn)用新準(zhǔn)則?等，進(jìn)行帳?務(wù)處理和財(cái)?務(wù)相關(guān)報(bào)表?、表格的編?制。參加繼?續(xù)教育后，?匯報(bào)學(xué)習(xí)情?況報(bào)告。?二、加強(qiáng)規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算1、?根據(jù)新的制?度與準(zhǔn)則結(jié)?合實(shí)際情況?，進(jìn)行業(yè)務(wù)?核算，做好?財(cái)務(wù)工作。?2、做好?本職工作的?同時(shí)，處理?好同其他部?門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)?系。3、?做好正常出?納核算工作?。按照財(cái)務(wù)?制度，辦理?現(xiàn)金的收付?和銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)，努力?開(kāi)源結(jié)流，?使有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮真正?的作用，為?公司提供財(cái)?力上的保證?。加強(qiáng)各種?費(fèi)用開(kāi)支的?核算。及時(shí)?進(jìn)行記帳，?編制出納日?報(bào)明細(xì)表，?匯總表，月?初前報(bào)交總?經(jīng)理留存，?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金以票和轉(zhuǎn)?帳支票。?4、財(cái)務(wù)人?員必須按崗?位責(zé)任制堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，做?出表率。?5、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他工作?。三、個(gè)?人見(jiàn)意措施?要求財(cái)務(wù)管?理科學(xué)化?核算規(guī)范化?，費(fèi)用控制?全理化，強(qiáng)?化監(jiān)督度，?細(xì)化工作，?切實(shí)體現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理的作?用。使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨于?更合理化、?健康化，更?能符合公司?發(fā)展的步伐??？傊?新的___?月里，我會(huì)?借改革契機(jī)?，繼續(xù)加大?現(xiàn)金管理力?度，提高自?身業(yè)務(wù)操作?能力，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)的?職能作用，?積極完成全?年的各項(xiàng)工?作計(jì)劃，以?限度地報(bào)務(wù)?于公司。為?我公司的穩(wěn)?健發(fā)展而做?出更大的貢?獻(xiàn)。會(huì)計(jì)下月工作計(jì)劃范文（五）?時(shí)光飛逝，?轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)?入___年?___月份?，回顧上月?，財(cái)務(wù)部全?體人員對(duì)待?工作兢兢業(yè)?業(yè)，較為圓?滿(mǎn)的完成了?公司賦予的?各項(xiàng)任務(wù)。?根據(jù)上月工?作完成情況?，現(xiàn)對(duì)__?_年度下月?的會(huì)計(jì)工作?作出如下計(jì)?劃：一、?增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能在?工作中，嚴(yán)?格按照國(guó)家?相關(guān)會(huì)計(jì)法?規(guī)及公司財(cái)?務(wù)管理制度?的規(guī)定，對(duì)?違法違規(guī)的?活動(dòng)進(jìn)行制?止，預(yù)防財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在?報(bào)銷(xiāo)方面，?加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)?督，嚴(yán)格遵?照相關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度執(zhí)?行，對(duì)不符?合規(guī)定的單?據(jù)一律予以?退回，努力?開(kāi)源節(jié)流，?使有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮最大?的作用。?二、科學(xué)合?理安排調(diào)度?資金，充分?發(fā)揮資金利?用效率1?、加強(qiáng)并規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算，按照?財(cái)務(wù)制度，?辦理現(xiàn)金收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，強(qiáng)?化資金使用?的計(jì)劃性、?效率性和安?全性，結(jié)合?實(shí)際，重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)房地?產(chǎn)項(xiàng)目投資?的分析與管?理，盡可能?地規(guī)避因政?策變化帶來(lái)?的資金風(fēng)險(xiǎn)?。2、加?強(qiáng)與各開(kāi)戶(hù)?行的合作，?搭建安全、?快捷的資金?結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；?通過(guò)內(nèi)部管?理控制，合?理籌措、統(tǒng)?籌安排運(yùn)用?資金。庫(kù)存?現(xiàn)金管理方?面，除滿(mǎn)足?集團(tuán)公司日?常開(kāi)支外，?要繼續(xù)和各?開(kāi)戶(hù)行協(xié)調(diào)?，解決大額?現(xiàn)金支取難?的問(wèn)題，保?障各個(gè)項(xiàng)目?在下月秋收?季節(jié)的大量?現(xiàn)金需求。?3、加強(qiáng)?對(duì)公司資金?需求及回籠?情況的分析?，積極與公?司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?部門(mén)進(jìn)行信?息交流，掌?握公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)過(guò)程中?存在的資金?缺口，加大?資金籌措力?度，提高項(xiàng)?目融資貸款?能力。為此?，下半年的?工作中一方?面要克服困?難，做好老?貸款的還舊?續(xù)新；一方?面要與銀行?方面保持積?極溝通，爭(zhēng)?取更多條件?優(yōu)惠的貸款?，降低融資?費(fèi)用。個(gè)人?貸款方面，?要及時(shí)支付?到期本金及?利息，維護(hù)?公司信用，?為進(jìn)一步融?資創(chuàng)造良好?的平臺(tái)。?三、加強(qiáng)會(huì)?計(jì)核算工作?目前財(cái)務(wù)?部會(huì)計(jì)核算?是在初步實(shí)?現(xiàn)會(huì)計(jì)電算?化的基礎(chǔ)上?進(jìn)行的，已?基本建立電?算化為主、?手工賬為輔?，電算化手?工賬相互印?證的核算管?理模式，較?好的解決了?手工核算中?的計(jì)賬不規(guī)?范和大量重?復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生?的錯(cuò)記、漏?計(jì)、錯(cuò)算、?重復(fù)等錯(cuò)誤?。下一步將?繼續(xù)加大財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從票?據(jù)粘貼、憑?證裝訂、賬?證登錄、報(bào)?表出具等工?作抓起，認(rèn)?真審核原始?票據(jù)，細(xì)化?賬務(wù)處理流?程，內(nèi)控與?內(nèi)審結(jié)合，?每月進(jìn)行自?查、自檢，?做到賬目清?楚，賬證、?賬實(shí)、賬表?、賬賬相符?，使財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作更加?規(guī)范化。為?做好以上工?作，要求全?體財(cái)務(wù)人員?在工作中認(rèn)?真學(xué)習(xí)，不?斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?及教訓(xùn)，把?財(cái)務(wù)核算工?作做得更精?細(xì)化，能夠?全面、細(xì)致?、及時(shí)地為?公司及相關(guān)?部門(mén)提供翔?實(shí)信息，并?要從單一的?會(huì)計(jì)核算向?前端的財(cái)務(wù)?籌劃、過(guò)程?中的財(cái)務(wù)監(jiān)?督、事后的?財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)?移，為公司?領(lǐng)導(dǎo)層決策?提供可靠依?據(jù)。四、?加強(qiáng)與銀行?、稅務(wù)等有?關(guān)部門(mén)的合?作，積極研?究稅收政策?，合法避稅?增加效益?在下月的工?作中，全體?財(cái)務(wù)人員應(yīng)?加強(qiáng)稅收政?策法規(guī)的研?究，加強(qiáng)與?稅務(wù)部門(mén)對(duì)?各項(xiàng)工作的?聯(lián)系和協(xié)調(diào)?，需特別_?__的是省?直地稅上至?局長(zhǎng)下至專(zhuān)?管員全部履?新，稅務(wù)方?面的交流與?溝通要重新?開(kāi)展。五?、___全?體人員積極?參加各種形?式的在崗培?訓(xùn)財(cái)務(wù)部?既是一個(gè)職?能管理部門(mén)?、同時(shí)更是?一個(gè)信息部?門(mén)，要求能?夠隨時(shí)為公?司的決策提?供準(zhǔn)確的參?考信息和決?策依據(jù)。在?本職工作方?面，全體財(cái)?務(wù)人員兢兢?業(yè)業(yè)，基本?滿(mǎn)足公司需?求，但對(duì)比?公司快速發(fā)?展，還存在?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)明顯偏低?、財(cái)務(wù)管理?意識(shí)較為淡?薄、執(zhí)行公?司高層決策?不力、綜合?協(xié)調(diào)能力亟?待提高等一?系列問(wèn)題。?因此，全面?深入的學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)知識(shí)，?開(kāi)拓視野，?改進(jìn)工作方?法，增強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理意識(shí)?等對(duì)財(cái)務(wù)全?體人員十分?必要。綜上?，下半年將?通過(guò)每周部?門(mén)工作例會(huì)?、平時(shí)專(zhuān)題?探討、中財(cái)?訊會(huì)計(jì)人員?培訓(xùn)等內(nèi)外?結(jié)合的方式?對(duì)財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行在