燃氣工程崗位職責(zé)16篇

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名目

【第1篇】燃氣設(shè)計工程師崗位職責(zé)任職要求

燃氣設(shè)計工程師崗位職責(zé)

氣動設(shè)計工程師-微型燃氣輪機至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司，至玥騰風(fēng)核心工作:

1、微型燃氣輪機壓氣機和渦輪設(shè)計及優(yōu)化工作;

2、微型燃氣輪機試驗分析相關(guān)協(xié)作工作，適當(dāng)開展壓氣機和渦輪的部件性能試驗;

3、微型燃氣輪機空氣動力學(xué)數(shù)值仿真計算分析;

4、相關(guān)技術(shù)文件的調(diào)研和編制工作。

技能要求/專業(yè)水平:

1、航空發(fā)動機專業(yè)、工程熱物理專業(yè)、動力工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、從事壓氣機設(shè)計或者渦輪設(shè)計專業(yè)至少3年，并且有設(shè)計向心渦輪或者離心壓氣機閱歷者優(yōu)先;

3、具備肯定氣動仿真計算力量，可以對壓氣機或者渦輪進行全三維氣動仿真計算等工作;

4、嫻熟應(yīng)用葉輪設(shè)計軟件，如nrec、numeca、cfx、fluent等軟件;

4、具備肯定的變通力量，可以進行舉一反三制造性的工作;

6、對公司忠誠，為人正直誠信、責(zé)任心強、工作仔細負責(zé)、樂觀主動，同時有很強的團隊合作意識。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成果優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目閱歷

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目討論閱歷

燃氣設(shè)計工程師崗位

【第2篇】燃氣公司工程材料基建核算崗位職責(zé)

燃氣公司工程材料、基建核算崗位職責(zé)

1、負責(zé)建立庫存物資明細賬,定期與庫房保管員核對,做到賬賬相符,賬實相符;

2、負責(zé)庫存物資(工程物資和經(jīng)營物資)明細核算,嚴(yán)格區(qū)分工程物資和經(jīng)營物資的界限,確保核算真實,精確?????;

3、協(xié)作物資選購部起草庫存物資的管理制度和流程,完善庫存物資的選購,驗收(入庫),領(lǐng)用(出庫)退庫等手續(xù);

4、對購置,調(diào)入,內(nèi)部轉(zhuǎn)移,租賃,封存的庫存物資要準(zhǔn)時辦理財務(wù)手續(xù);

5、協(xié)作物資選購部定期分析選購,領(lǐng)用,保管,核算中存在的問題,準(zhǔn)時提出改進選購和庫房管理工作的看法和建議;

6、協(xié)作物資選購部做好工程項目領(lǐng)用材料和經(jīng)營修理領(lǐng)用材料的統(tǒng)計工作,以及各部門辦公用品的核銷工作;

7、負責(zé)建立工程建設(shè)項目臺賬,精確?????核算工程建設(shè)項目投資;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

【第3篇】燃氣管道工程師崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

撫順市內(nèi)及周邊城市,燃氣管道工程監(jiān)理,有閱歷者優(yōu)先,工資面議。

【第4篇】工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(燃氣公司)

1.幫助公司總經(jīng)理參加日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與工程相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的看法建議。

3.依據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作支配，制訂工作方案，組織技術(shù)力氣解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)或董事會提出決策建議。

4.貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設(shè)方面下達的規(guī)章制度，組織制定分管部門的各類管理制度。

5.依據(jù)公司的整體目標(biāo)方案，分解分管部門的階段工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行考核。

6.負責(zé)本部門員工的職業(yè)道德教育和平安教育，培育敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，準(zhǔn)時為員工排憂解難，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工成本意識和管理效能。

7.就本部門以及公司的技術(shù)力氣配置、技術(shù)管理，選擇和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培育、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的平安運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量，以最低的費用開支保持公司投資和費用處于掌握范圍內(nèi)。

8.負責(zé)完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，幫助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

【第5篇】燃氣輪機掌握系統(tǒng)總體設(shè)計工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.依據(jù)燃機技術(shù)要求和使用特點，負責(zé)燃機掌握系統(tǒng)總體方案設(shè)計；

2.負責(zé)燃機掌握方案與掌握規(guī)律設(shè)計；

3.負責(zé)燃機掌握系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及試驗設(shè)備；

4.指導(dǎo)參加燃機掌握系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；

5.負責(zé)規(guī)劃燃機掌握系統(tǒng)試驗大綱；

6.負責(zé)燃機掌握系統(tǒng)試驗與改進；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源動力工程、熱能工程、掌握理論與工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機掌握系統(tǒng)設(shè)計工作閱歷；

2.精通燃機或航空發(fā)動機掌握系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與規(guī)律；

3.熟識掌握理論與工程，精通pid設(shè)計與調(diào)試；

4.熟識燃氣輪機掌握相關(guān)國標(biāo)和asme試驗規(guī)程；

5.精通總體設(shè)計、掌握律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進；

6.熟識各類plc、dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先；

7.嫻熟把握matlab、c等編程軟件者優(yōu)先。

【第6篇】燃氣設(shè)計工程師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃氣輪機(高級工程師)至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司,騰風(fēng)集團,至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng)職責(zé)描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性討論;

3、微型燃氣輪機變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計工作閱歷者有限;

3、熟識至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)力量。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成果優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目閱歷

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目討論閱歷

【第7篇】燃氣監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

職位描述:

1、擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、幫助部組負責(zé)人對項目施工進度、材料、質(zhì)量、平安進行管控。

3、做好日常監(jiān)理工作的施工進度、質(zhì)量、平安記錄。

4、按施工圖、項目清單及相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn),做好各施工節(jié)點的檢查驗收工作。

職位要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證書;

2、專業(yè):燃氣工程、油氣儲運、石油化工、機械制造、土木工程,機電、焊接、給排水、工程管理、建筑工程等相關(guān)工程類專業(yè)即可;

3、力量:有肯定的文字功底和溝通表達力量、團隊協(xié)作;

4、有1-3年監(jiān)理工作閱歷有相關(guān)資質(zhì)證書(含中級職稱)優(yōu)先錄用;

【第8篇】助理燃氣工程師崗位職責(zé)

1、性別不限;30-45歲;大專及以上學(xué)歷;相關(guān)專業(yè)

2、嫻熟運用proe/cad/ug等三維設(shè)計軟件

3、負責(zé)幫助燃氣新產(chǎn)品的開發(fā);

4、用電產(chǎn)品的優(yōu)化及結(jié)構(gòu)整改;

5、幫助主管完成項目實施過程的相關(guān)工作;

6、負責(zé)幫助生產(chǎn)特別工作

【第9篇】燃氣工程設(shè)計崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃氣輪機(高級工程師)至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司,騰風(fēng)集團,至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng)職責(zé)描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性討論;

3、微型燃氣輪機變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計工作閱歷者有限;

3、熟識至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)力量。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成果優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目閱歷

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目討論閱歷

【第10篇】燃氣輪機總體結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源與動力工程、負責(zé)燃氣輪機總體結(jié)構(gòu)與強度分析；

2.負責(zé)燃氣輪機傳感器與信號器選型與安裝；

3.負責(zé)燃氣輪機結(jié)構(gòu)與振動故障、滑油系統(tǒng)故障分析與模擬

4.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機結(jié)構(gòu)與強度、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有1年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機總體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作閱歷者優(yōu)先；

2.熟識燃氣輪機或航空發(fā)動機壓氣機、渦輪等部件結(jié)構(gòu)及原理；

3.熟識燃氣輪機或航空發(fā)動機振動與強度分析、失效分析、故障模式分析及模擬。

【第11篇】工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-燃氣公司

1.幫助公司總經(jīng)理參加日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與工程相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的看法建議。

3.依據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作支配,制訂工作方案,組織技術(shù)力氣解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)或董事會提出決策建議。

4.貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設(shè)方面下達的規(guī)章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。

5.依據(jù)公司的整體目標(biāo)方案,分解分管部門的階段工作任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行考核。

6.負責(zé)本部門員工的職業(yè)道德教育和平安教育,培育敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍,確保員工有良好的工作氛圍,準(zhǔn)時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能。

7.就本部門以及公司的技術(shù)力氣配置、技術(shù)管理,選擇和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培育、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的平安運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于掌握范圍內(nèi)。

8.負責(zé)完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),幫助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

【第12篇】燃氣工程項目崗位職責(zé)任職要求

燃氣工程項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，全面負責(zé)項目部的管理工作。按方案組織實施項目的工程建設(shè)，負責(zé)工程建設(shè)的全面管理工作，保質(zhì)保量完成各項建設(shè)任務(wù)。

2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，對項目的工程技術(shù)和施工狀況進行質(zhì)量掌握、成本掌握及目標(biāo)管理。

3、進行圖紙會審，提出圖紙上疑難問題，建議修改不合理的設(shè)計，提高設(shè)計圖紙的可行性。

4、參加技術(shù)交底，現(xiàn)場提出有異議問題。

5、負責(zé)本部門人員的調(diào)配，協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場各項管理工作。

6、常常深化施工現(xiàn)場準(zhǔn)時把握施工質(zhì)量、進度以及材料損耗問題。

7、對技術(shù)員在施工中發(fā)覺不能滿意技術(shù)規(guī)范的問題提出變更申請進行審核，并常常進行組織技術(shù)員學(xué)習(xí)施工規(guī)范。

8、審查技術(shù)員的現(xiàn)場施工記錄資料的精確?????性及施工日志的具體性。

9、審核技術(shù)員編制的竣工資料。

10、向甲方提出竣工驗收申請，參加竣工驗收，移交工程于甲方。

任職資格:

1.要求城市燃氣相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡25-50歲。

2.五年以上城市燃氣工程施工及管理閱歷;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)力量;

4.把握cad等繪圖軟件。

燃氣工程項目崗位

【第13篇】燃氣工程師崗位職責(zé)任職要求

燃氣工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、新產(chǎn)品的研發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計;

2、項目的推動、實施、過程掌握;

3、創(chuàng)新項目的討論與設(shè)計;

4、技術(shù)改進與驗證;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上燃氣熱水器研發(fā)閱歷，熟識燃氣熱水器或壁掛爐產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和行業(yè)專業(yè)學(xué)問;

3、嫻熟把握燃氣熱水器及壁掛爐試驗儀器的使用技能;

4、嫻熟運用cad、pro/e、caxa實體等繪圖軟件;

燃氣工程師崗位

【第14篇】燃氣輪機工程師崗位職責(zé)任職要求

燃氣輪機工程師崗位職責(zé)

硬件工程師-微型燃氣輪機至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司，至玥騰風(fēng)技能要求:

dsp，pcb設(shè)計，dea軟件，嵌入式軟件設(shè)計，28335，電力電子

核心工作:

1、負責(zé)dsp硬件電路設(shè)計研發(fā)，包括方案設(shè)計、pcb板子設(shè)計、電路設(shè)計、嵌入式軟件設(shè)計等;

2、能用dea軟件進行硬件原理圖、pcb設(shè)計，熟識dsp28335;

3、負責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;

4、負責(zé)電力電子主電路、掌握電路、電氣設(shè)計工作和元器件選擇工作;

5、負責(zé)電力電子產(chǎn)品電路的拓撲討論、主回路設(shè)計及掌握算法設(shè)計;

6、能進行基本的硬件故障排解、有硬件測試、調(diào)試力量;

7、負責(zé)生產(chǎn)組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;

8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)和維護工作的文檔性工作。

技能要求/專業(yè)水平

1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機與電器等電力相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、熟識常用電力電子器件原理、應(yīng)用;

3、具備較好的數(shù)模電路基礎(chǔ)，嫻熟使用altium、designer等繪圖軟件;

4、參加過大功率電力電子設(shè)備研發(fā)，仿真分析等相關(guān)工作;

5、具有針對大功率電力電子裝置設(shè)計掌握板pcb閱歷;

6、熟識28335硬件開發(fā)流程并有實際閱歷者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成果優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目閱歷

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目討論閱歷

燃氣輪機工程師崗位

【第15篇】燃氣管道工程師崗位職責(zé)任職要求

燃氣管道工程師崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

撫順市內(nèi)及周邊城市，燃氣管道工程監(jiān)理，有閱歷者優(yōu)先，工資面議。

燃氣管道工程師崗位

【第16篇】燃氣工程項目崗位職責(zé)

gasprojectengineer(燃氣項目工程師)csagroup廣東加華美認(rèn)證有限公司,csagroup,加華美primaryfunction:

underguidance,directionandgeneralsupervision,sets-up,operatestestequipmentandconductsspecificandroutinetests;disassemblesandassemblestestsamples;recordstechnicaldata,draftsreports,actsasanassistantincomplexorunusualtests,underguidancefromseniorstaff;maintainsgoodhousekeepingatalltimes.

principaldutiesshock/energy/heat/mechanicalhazardsandexposuretotoxicmaterials

preferrededucationworkedingasproductsuchasbbq,gasheater,gasfirepitispriority.

abilitytoworkindependentlyandunsupervised,inateam-basedworkenvironment

mustbeabletoread,interpretanddevelopengineeringdrawingsandtestdata.

abilitytomanagemultipleprojectssimultaneouslywhilemeetingpromiseddeliverydates

mustbeteam-orientedwithgoodinterpersonalskillsandabilitiestocommunicateeffectivelybothorallyandinwriting,cet4orabove.

mustbeself-motivatedandclient-serviceoriented

demonstratedsystematicproblem-solvingability

demonstratedabilitytoplan,organize,prioritize,follow-throughandevaluateassignedfunctionsandduties

computerproficiencyinwordprocessing,microsoftword,excel

useofvariouslabequipment,instrumentsandtools

【導(dǎo)語】燃氣工程崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的燃氣工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的燃氣工程崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】燃氣設(shè)計工程師崗位職責(zé)任職要求

燃氣設(shè)計工程師崗位職責(zé)

氣動設(shè)計工程師-微型燃氣輪機至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司，至玥騰風(fēng)核心工作:

1、微型燃氣輪機壓氣機和渦輪設(shè)計及優(yōu)化工作;

2、微型燃氣輪機試驗分析相關(guān)協(xié)作工作，適當(dāng)開展壓氣機和渦輪的部件性能試驗;

3、微型燃氣輪機空氣動力學(xué)數(shù)值仿真計算分析;

4、相關(guān)技術(shù)文件的調(diào)研和編制工作。

技能要求/專業(yè)水平:

1、航空發(fā)動機專業(yè)、工程熱物理專業(yè)、動力工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、從事壓氣機設(shè)計或者渦輪設(shè)計專業(yè)至少3年，并且有設(shè)計向心渦輪或者離心壓氣機閱歷者優(yōu)先;

3、具備肯定氣動仿真計算力量，可以對壓氣機或者渦輪進行全三維氣動仿真計算等工作;

4、嫻熟應(yīng)用葉輪設(shè)計軟件，如nrec、numeca、cfx、fluent等軟件;

4、具備肯定的變通力量，可以進行舉一反三制造性的工作;

6、對公司忠誠，為人正直誠信、責(zé)任心強、工作仔細負責(zé)、樂觀主動，同時有很強的團隊合作意識。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成果優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目閱歷

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目討論閱歷

燃氣設(shè)計工程師崗位

【第2篇】燃氣公司工程材料基建核算崗位職責(zé)

燃氣公司工程材料、基建核算崗位職責(zé)

1、負責(zé)建立庫存物資明細賬,定期與庫房保管員核對,做到賬賬相符,賬實相符;

2、負責(zé)庫存物資(工程物資和經(jīng)營物資)明細核算,嚴(yán)格區(qū)分工程物資和經(jīng)營物資的界限,確保核算真實,精確?????;

3、協(xié)作物資選購部起草庫存物資的管理制度和流程,完善庫存物資的選購,驗收(入庫),領(lǐng)用(出庫)退庫等手續(xù);

4、對購置,調(diào)入,內(nèi)部轉(zhuǎn)移,租賃,封存的庫存物資要準(zhǔn)時辦理財務(wù)手續(xù);

5、協(xié)作物資選購部定期分析選購,領(lǐng)用,保管,核算中存在的問題,準(zhǔn)時提出改進選購和庫房管理工作的看法和建議;

6、協(xié)作物資選購部做好工程項目領(lǐng)用材料和經(jīng)營修理領(lǐng)用材料的統(tǒng)計工作,以及各部門辦公用品的核銷工作;

7、負責(zé)建立工程建設(shè)項目臺賬,精確?????核算工程建設(shè)項目投資;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

【第3篇】燃氣管道工程師崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

撫順市內(nèi)及周邊城市,燃氣管道工程監(jiān)理,有閱歷者優(yōu)先,工資面議。

【第4篇】工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(燃氣公司)

1.幫助公司總經(jīng)理參加日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與工程相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的看法建議。

3.依據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作支配，制訂工作方案，組織技術(shù)力氣解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)或董事會提出決策建議。

4.貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設(shè)方面下達的規(guī)章制度，組織制定分管部門的各類管理制度。

5.依據(jù)公司的整體目標(biāo)方案，分解分管部門的階段工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行考核。

6.負責(zé)本部門員工的職業(yè)道德教育和平安教育，培育敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍，確保員工有良好的工作氛圍，準(zhǔn)時為員工排憂解難，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工成本意識和管理效能。

7.就本部門以及公司的技術(shù)力氣配置、技術(shù)管理，選擇和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培育、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的平安運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量，以最低的費用開支保持公司投資和費用處于掌握范圍內(nèi)。

8.負責(zé)完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，幫助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

【第5篇】燃氣輪機掌握系統(tǒng)總體設(shè)計工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.依據(jù)燃機技術(shù)要求和使用特點，負責(zé)燃機掌握系統(tǒng)總體方案設(shè)計；

2.負責(zé)燃機掌握方案與掌握規(guī)律設(shè)計；

3.負責(zé)燃機掌握系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及試驗設(shè)備；

4.指導(dǎo)參加燃機掌握系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；

5.負責(zé)規(guī)劃燃機掌握系統(tǒng)試驗大綱；

6.負責(zé)燃機掌握系統(tǒng)試驗與改進；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源動力工程、熱能工程、掌握理論與工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機掌握系統(tǒng)設(shè)計工作閱歷；

2.精通燃機或航空發(fā)動機掌握系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與規(guī)律；

3.熟識掌握理論與工程，精通pid設(shè)計與調(diào)試；

4.熟識燃氣輪機掌握相關(guān)國標(biāo)和asme試驗規(guī)程；

5.精通總體設(shè)計、掌握律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進；

6.熟識各類plc、dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先；

7.嫻熟把握matlab、c等編程軟件者優(yōu)先。

【第6篇】燃氣設(shè)計工程師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃氣輪機(高級工程師)至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司,騰風(fēng)集團,至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng)職責(zé)描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性討論;

3、微型燃氣輪機變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計工作閱歷者有限;

3、熟識至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)力量。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成果優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目閱歷

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目討論閱歷

【第7篇】燃氣監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

職位描述:

1、擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、幫助部組負責(zé)人對項目施工進度、材料、質(zhì)量、平安進行管控。

3、做好日常監(jiān)理工作的施工進度、質(zhì)量、平安記錄。

4、按施工圖、項目清單及相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn),做好各施工節(jié)點的檢查驗收工作。

職位要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證書;

2、專業(yè):燃氣工程、油氣儲運、石油化工、機械制造、土木工程,機電、焊接、給排水、工程管理、建筑工程等相關(guān)工程類專業(yè)即可;

3、力量:有肯定的文字功底和溝通表達力量、團隊協(xié)作;

4、有1-3年監(jiān)理工作閱歷有相關(guān)資質(zhì)證書(含中級職稱)優(yōu)先錄用;

【第8篇】助理燃氣工程師崗位職責(zé)

1、性別不限;30-45歲;大專及以上學(xué)歷;相關(guān)專業(yè)

2、嫻熟運用proe/cad/ug等三維設(shè)計軟件

3、負責(zé)幫助燃氣新產(chǎn)品的開發(fā);

4、用電產(chǎn)品的優(yōu)化及結(jié)構(gòu)整改;

5、幫助主管完成項目實施過程的相關(guān)工作;

6、負責(zé)幫助生產(chǎn)特別工作

【第9篇】燃氣工程設(shè)計崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃氣輪機(高級工程師)至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司,騰風(fēng)集團,至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng)職責(zé)描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性討論;

3、微型燃氣輪機變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計工作閱歷者有限;

3、熟識至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)力量。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成果優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目閱歷

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目討論閱歷

【第10篇】燃氣輪機總體結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機、能源與動力工程、負責(zé)燃氣輪機總體結(jié)構(gòu)與強度分析；

2.負責(zé)燃氣輪機傳感器與信號器選型與安裝；

3.負責(zé)燃氣輪機結(jié)構(gòu)與振動故障、滑油系統(tǒng)故障分析與模擬

4.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃氣輪機或航空發(fā)動機結(jié)構(gòu)與強度、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有1年以上燃氣輪機或航空發(fā)動機總體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作閱歷者優(yōu)先；

2.熟識燃氣輪機或航空發(fā)動機壓氣機、渦輪等部件結(jié)構(gòu)及原理；

3.熟識燃氣輪機或航空發(fā)動機振動與強度分析、失效分析、故障模式分析及模擬。

【第11篇】工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-燃氣公司

1.幫助公司總經(jīng)理參加日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與工程相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的看法建議。

3.依據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作支配,制訂工作方案,組織技術(shù)力氣解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)或董事會提出決策建議。

4.貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設(shè)方面下達的規(guī)章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。

5.依據(jù)公司的整體目標(biāo)方案,分解分管部門的階段工作任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行考核。

6.負責(zé)本部門員工的職業(yè)道德教育和平安教育,培育敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍,確保員工有良好的工作氛圍,準(zhǔn)時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能。

7.就本部門以及公司的技術(shù)力氣配置、技術(shù)管理,選擇和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培育、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的平安運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于掌握范圍內(nèi)。

8.負責(zé)完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),幫助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

【第12篇】燃氣工程項目崗位職責(zé)任職要求

燃氣工程項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，全面負責(zé)項目部的管理工作。按方案組織實施項目的工程建設(shè)，負責(zé)工程建設(shè)的全面管理工作，保質(zhì)保量完成各項建設(shè)任務(wù)。

2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，對項目的工程技術(shù)和施工狀況進行質(zhì)量掌握、成本掌握及目標(biāo)管理。

3、進行圖紙會審，提出圖紙上疑難問題，建議修改不合理的設(shè)計，提高設(shè)計圖紙的可行性。

4、參加技術(shù)交底，現(xiàn)場提出有異議問題。

5、負責(zé)本部門人員的調(diào)配，協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場各項管理工作。

6、常常深化施工現(xiàn)場準(zhǔn)時把握施工質(zhì)量、進度以及材料損耗問題。

7、對技術(shù)員在施工中發(fā)覺不能滿意技術(shù)規(guī)范的問題提出變更申請進行審核，并常常進行組織技術(shù)員學(xué)習(xí)施工規(guī)范。

8、審查技術(shù)員的現(xiàn)場施工記錄資料的精確?????性及施工日志的具體性。

9、審核技術(shù)員編制的竣工資料。

10、向甲方提出竣工驗收申請，參加竣工驗收，移交工程于甲方。

任職資格:

1.要求城市燃氣相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡25-50歲。

2.五年以上城市燃氣工程施工及管理閱歷;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)力量;

4.把握cad等繪圖軟件。

燃氣工程項目崗位

【第13篇】燃氣工程師崗位職責(zé)任職要求

燃氣工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、新產(chǎn)品的研發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計;

2、項目的推動、實施、過程掌握;

3、創(chuàng)新項目的討論與設(shè)計;

4、技術(shù)改進與驗證;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上燃氣熱水器研發(fā)閱歷，熟識燃氣熱水器或壁掛爐產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和行業(yè)專業(yè)學(xué)問;

3、嫻熟把握燃氣熱水器及壁掛爐試驗儀器的使用技能;

4、嫻熟運用cad、pro/e、caxa實體等繪圖軟件;

燃氣工程師崗位

【第14篇】燃氣輪機工程師崗位職責(zé)任職要求

燃氣輪機工程師崗位職責(zé)

硬件工程師-微型燃氣輪機至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司，至玥騰風(fēng)技能要求:

dsp，pcb設(shè)計，dea軟件，嵌入式軟件設(shè)計，28335，電力電子

核心工作:

1、負責(zé)dsp硬件電路設(shè)計研發(fā)，包括方案設(shè)計、pcb板子設(shè)計、電路設(shè)計、嵌入式軟件設(shè)計等;

2、能用dea軟件進行硬件原理圖、pcb設(shè)計，熟識dsp28335;

3、負責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)，包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;

4、負責(zé)電力電子主電路、掌握電路、電氣設(shè)計工作和元器件選擇工作;

5、負責(zé)電力電子產(chǎn)品電路的拓撲討論、主回路設(shè)計及掌握算法設(shè)計;

6、能進行基本的硬件故障排解、有硬件測試、調(diào)試力量;

7、負責(zé)生產(chǎn)組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;

8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)和維護工作的文檔性工作。

技能要求/專業(yè)水平

1、電力電子與動力傳動、電力系統(tǒng)及自動化、電機與電器等電力相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、熟識常用電力電子器件原理、應(yīng)用;

3、具備較好的數(shù)模電路基礎(chǔ)，嫻熟使用altium、designer等繪圖軟件;

4、參加過大功率電力電子設(shè)備研發(fā)，仿真分析等相關(guān)工作;

5、具有針對大功率電力電子裝置設(shè)計掌握板pcb閱歷;

6、熟識28335硬件開發(fā)流程并有實際閱歷者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成果優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目閱歷

高