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第3頁共3頁第四季度人事工作計劃(一)第?三季度工作?總結(jié)第三?季度我接手?了員工關(guān)系?崗各項(xiàng)工作?,包括新員?工入職手續(xù)?辦理、人員?基本資料維?護(hù)(包括離?職、調(diào)動等?信息更新)?、金蝶系統(tǒng)?待崗中心異?動維護(hù)、檔?案資料管理?、勞動合同?管理、員工?請假及離職?手續(xù)辦理、?新員工差旅?費(fèi)報銷、新?員工轉(zhuǎn)正等?。在這三個?月時間里,?我學(xué)習(xí)并掌?握了各項(xiàng)工?作的實(shí)際操?作,了解了?各事項(xiàng)的相?關(guān)規(guī)定及要?求。在熟悉?各工作內(nèi)容?的基礎(chǔ)上,?結(jié)合工作實(shí)?際作出了一?些改進(jìn)調(diào)整?及創(chuàng)新措施?。本崗位具?體各事項(xiàng)的?亮點(diǎn)、重難?點(diǎn)總結(jié)如下?:1、制?作《新員工?入司指南》?手冊。為幫?助新員工了?解公司概況?,熟悉公司?環(huán)境,促進(jìn)?新員工盡?快融入公司?大家庭中,?人事組聯(lián)合?形象設(shè)計員?制作并印發(fā)?了___份?《新員工入?司指南》手?冊。新員工?入職時人手?一份并對手?冊上的內(nèi)容?對其進(jìn)行講?解,其內(nèi)容?包括公司附?近交通路線?圖、最近購?物點(diǎn)逛街點(diǎn)?及公園、溫?馨提示(含?新員工報到?及培訓(xùn)、公?司基本規(guī)章?制度、文化?活動等的介?紹)、各部?門負(fù)責(zé)人_?__等。手?冊的推行拉?近了員工心?理上與公司?的距離感,?也避免了新?員工在不知?情情況下違?反公司基本?規(guī)章制度。?2、《崗?位變動后的?信息跟進(jìn)管?理規(guī)定》、?每月定時資?料提交規(guī)定?等工作優(yōu)化?制度的實(shí)施?。___月?___日協(xié)?助流程制度?專員正式出?臺的《崗位?變動后的信?息跟進(jìn)管理?規(guī)定》規(guī)范?了人事崗位?變更信息的?傳遞,每月?定期要求各?兼職管理崗?提交資料或?定期提供相?關(guān)部門特定?崗位信息資?料,避免了?信息的滯后?或重復(fù)提交?造成的工作?效率低下。?3、新員?工轉(zhuǎn)正創(chuàng)新?方案實(shí)施。?優(yōu)化后的轉(zhuǎn)?正儀式去掉?了各部門負(fù)?責(zé)人的參會?和現(xiàn)場評價?議程,增加?了新員工自?我展示和現(xiàn)?場問答互動?___項(xiàng)議?程。轉(zhuǎn)正儀?式現(xiàn)場氣氛?較以往活躍?,員工參與?度高,增強(qiáng)?了員工對公?司的認(rèn)同感?。4、_?__召開_?__年末勞?動合同續(xù)簽?工作專項(xiàng)會?議。___?公司積極響?應(yīng)集團(tuán)號召?,為促進(jìn)合?同續(xù)簽的順?利高效完成?,特將__?_年末的勞?動合同續(xù)簽?工作以項(xiàng)目?工作形式開?展,___?中山本部及?各三級公司?中高層領(lǐng)導(dǎo)?召開了視頻?專項(xiàng)會議,?針對勞動合?同續(xù)簽工作?操作要求及?工作安排作?了統(tǒng)一宣導(dǎo)?。專項(xiàng)會議?為第四季度?續(xù)簽工作的?高效開展鋪?平了道路。?5、OA?上線之請假?流程試運(yùn)行?。員工請假?流程由原來?的紙質(zhì)申請?改為現(xiàn)在的?OA系統(tǒng)電?子申請,節(jié)?省了紙__?_紙質(zhì)申請?的耗時,但?在試運(yùn)行階?段還存在一?些查詢存檔?等問題需與?信息部溝通?改善。(?二)第四季?度工作計劃?第四季度?的工作事項(xiàng)?與第三季度?羅列的工作?事項(xiàng)大致相?同,較特殊?的新增工作?有參加崗位?資格認(rèn)證評?估、第三四?季度勞動合?同整理寄集?團(tuán)蓋章、_?__年末勞?動合同續(xù)簽?項(xiàng)目工作、?年終學(xué)歷及?地區(qū)差異補(bǔ)?貼資料整理?等。具體工?作實(shí)施安排?如下:1?、參加崗位?資格認(rèn)證評?估。根據(jù)集?團(tuán)統(tǒng)一安排?,參加__?_月份崗位?資格認(rèn)證筆?試及答辯考?試。2、?第三季度勞?動合同整理?寄集團(tuán)蓋章?。與___?月___日?前將第三季?度新入職員?工勞動合同?及續(xù)簽勞動?合同整理核?對寄集團(tuán)蓋?章并收回。?3、__?_年末勞動?合同續(xù)簽項(xiàng)?目工作。?第一,勞動?合同續(xù)簽工?作準(zhǔn)備階段?(___月?___日)?:勞動合同?打印、續(xù)簽?人員名字與?薪資等點(diǎn)填?寫、各部門?續(xù)簽時間、?地點(diǎn)的確定?等準(zhǔn)備工作?;第二,勞?動合同續(xù)簽?工作實(shí)施階?段(___?月___日?至___月?___日)?:___各?部門在具體?時間、地點(diǎn)?內(nèi)準(zhǔn)確地簽?訂勞動合同?,勞動合同?整理和電子?版信息維護(hù)?;第三,勞

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