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醫(yī)院護士長工作例會制度一、目的加強院科兩級管理，推進院科、科間聯(lián)商，及時協(xié)調(diào)解決護理工作中的困難和問題，提高護理服務質(zhì)量，確保醫(yī)療護理工作安全。二、適用范圍各臨床、醫(yī)技科室和職能部門三、定義（無）四、標準規(guī)范（一）會議組織1．護士長工作例會每月1次，特殊情況下，可隨時召開（院長可擇時安排會議）。2．會議由分管院長主持，分管院長不在院時，由分管院長授權的護理部主任主持，院領導、全體護士長參會（護士長不在院時，授權科室的責任組長參會），必要時科主任、職能部門負責人列席會議。（二）會議內(nèi)容1.由行政夜查房護士長反饋查房時各護理單元護理質(zhì)量。2.護理部主任總結上月工作，布置下月計劃，周安排。3.護士長匯報科室工作。4.表揚好人好事。5.總結手冊書寫情況。6.反饋質(zhì)量考核情況。7.傳達上級及院級相關文件、會議精神。8.對護士長進行思想、業(yè)務素質(zhì)的培訓。9.分管院長點評本月護理質(zhì)量與安全管理中存在的情況（結合行政查房或科室醫(yī)療投訴與糾紛情況），分析問題原因，作相應工作安排，持續(xù)改進。10.護士長提出協(xié)調(diào)事項，開展院部—科室聯(lián)商、科室—科室聯(lián)商、臨床—醫(yī)技聯(lián)商。11.護士長交流優(yōu)質(zhì)護理服務、護理質(zhì)量管理、專科護理發(fā)展的先進經(jīng)驗和作法。12.院長作講評，強調(diào)工作要求。（三）會議紀律嚴格會議紀律，按照《XXXX人民醫(yī)院會議考勤制度》執(zhí)行。五、流程（另文）六、職責（一）院長1．參加相關會議，決策、協(xié)調(diào)相關事項。2.對本月工作及問題整改成效進行總結、評價，安排部署工作任務，強調(diào)要求。（二）分管的院領導1．受院長委托時，主持會議。2．點評護理質(zhì)量與安全管理情況，分析問題，針對問題作相應工作安排，持續(xù)改進。3．工作講評。（三）護士長1.按時參加會議，認真做好筆記，及時傳達、貫徹落實會議精神。2.護士長總結本月科室護理工作。（四）護理部1．每月初收集并初審科室護理工作材料，于會前1天報分管院領導審查。2．負責會議記錄，會議決定事項的

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