單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)(3篇)_第1頁(yè)
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)(3篇)_第2頁(yè)
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)(3篇)_第3頁(yè)
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)(3篇)_第4頁(yè)
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)(3篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)?為了認(rèn)真貫?徹落實(shí)國(guó)家?計(jì)劃生育法?規(guī)、《__?_省人口與?計(jì)劃生育條?例》,形成?全社會(huì)齊抓?共管、綜合?治理人口與?計(jì)劃生育工?作的良好局?面,結(jié)合我?院工作實(shí)際?特制定本責(zé)?任書(shū)。一?、責(zé)任期限?年月日至?年月日。?二、責(zé)任內(nèi)?容各科主?任對(duì)全科的?計(jì)劃生育工?作全面負(fù)責(zé)?,要___?全科同志,?認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)?劃生育有關(guān)?政策,嚴(yán)格?執(zhí)行計(jì)劃生?育條例。?實(shí)行一對(duì)夫?妻只生育一?個(gè)子女,嚴(yán)?格控制生育?第二個(gè)子女?,禁止生育?第三個(gè)子女?。實(shí)行生?育證制度。?持有生育證?的夫妻方可?懷孕、生育?。有生育?能力的夫妻?,應(yīng)當(dāng)按計(jì)?劃生育規(guī)定?,采取有效?措施節(jié)制生?育;計(jì)劃外?懷孕的應(yīng)當(dāng)?及時(shí)中止妊?娠。實(shí)行?優(yōu)生優(yōu)育,?做好婚前檢?查和孕期保?健。醫(yī)院?每年___?月、___?月___對(duì)?全院育齡人?群進(jìn)行“三?查”(即:?查病情、查?環(huán)情、查孕?情),要求?各科室要做?到百分之百?參與,“兩?清”(計(jì)劃?外懷孕補(bǔ)救?清、節(jié)育措?施落實(shí)清)?,“一服務(wù)?”(對(duì)查出?的婦女并給?予治療服務(wù)?)。三、?責(zé)任追究?各科室要切?實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)?劃生育工作?的領(lǐng)導(dǎo)。把?計(jì)劃生育工?作作為科室?目標(biāo)責(zé)任制?內(nèi)容之一,?認(rèn)真執(zhí)行。?對(duì)于違反生?育政策者,?院方將按照?有關(guān)規(guī)定,?嚴(yán)格實(shí)行計(jì)?劃生育工作?“一票否決?”,取消責(zé)?任人、科室?負(fù)責(zé)人和科?室當(dāng)選各級(jí)?各類(lèi)先進(jìn)的?資格,并追?究責(zé)任人和?科室負(fù)責(zé)人?的責(zé)任。?四、本責(zé)任?書(shū)一式兩份?,簽之日起?生效,由院?方和科室各?保存一份。?院方(蓋?章)科室?(蓋章)?年月日單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)(二)為了認(rèn)真?貫徹國(guó)家《?人口與計(jì)劃?生育法》、?《___省?人口與計(jì)劃?生育條例》?,確保學(xué)校?年度人口和?計(jì)劃生育工?作目標(biāo)的順?利實(shí)現(xiàn),特?向?qū)W校簽訂?___年度?人口和計(jì)劃?生育目標(biāo)管?理責(zé)任制。?一、所有?教職工必須?加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃?生育工作相?關(guān)政策法規(guī)?的學(xué)習(xí)和宣?傳,端正思?想,提高認(rèn)?識(shí)。二、?學(xué)校職工必?須持證結(jié)婚?、持證生育?,嚴(yán)禁計(jì)劃?外生育和非?法拾養(yǎng)孩子?。三、已?生育一孩以?上職工必須?根據(jù)要求進(jìn)?行節(jié)育管理?辦法。四?、積極參加?屬地計(jì)生部?門(mén)和學(xué)校開(kāi)?展的人口和?計(jì)劃生育宣?傳教育活動(dòng)?。五、完?成各級(jí)部門(mén)?交辦的計(jì)生?工作任務(wù),?如因個(gè)人原?因沒(méi)有履行?職責(zé)的,學(xué)?校將通報(bào)并?嚴(yán)肅處理。?六、學(xué)校?把人口與計(jì)?劃生育工作?作為對(duì)教職?工進(jìn)行政治?思想考核的?重要內(nèi)容,?違反計(jì)生政?策的教職工?,取消當(dāng)年?評(píng)先、評(píng)優(yōu)?資格,并按?有關(guān)規(guī)定給?予處理。?學(xué)校(簽章?):學(xué)校?責(zé)任人(簽?):責(zé)任人?(簽):?時(shí)間:年月?日時(shí)間:年?月日單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)(三)為?了更好地穩(wěn)?定低生育水?平,促進(jìn)出?生人口性別?比結(jié)構(gòu)平衡?,提高出生?人口素質(zhì),?推進(jìn)計(jì)劃生?育體制創(chuàng)新?,加快實(shí)現(xiàn)?工作新思路?和新方法的?轉(zhuǎn)變,根據(jù)?主管部門(mén)下?達(dá)的責(zé)任目?標(biāo)和要求,?結(jié)合我局實(shí)?際情況,特?制定___?年度計(jì)劃生?育目標(biāo)管理?責(zé)任書(shū):?一、責(zé)任目?標(biāo)1、堅(jiān)?持持證懷孕?憑證生育,?符合政策生?育率達(dá)1。?2、流動(dòng)?人口符合政?策生育率達(dá)?到95以上?,流出人口?登記率達(dá)到?98以上,?流出人口b?ànzhè?ng率達(dá)到?95以上,?流入人口持?證驗(yàn)證率達(dá)?到95以上?。3、各?單位、部門(mén)?對(duì)計(jì)劃生育?工作要做到?___(或?法人代表)?親自抓,負(fù)?總責(zé),分工?一名領(lǐng)導(dǎo)具?體抓計(jì)劃生?育工作,并?配備一名專(zhuān)?兼職計(jì)劃生?育干部;要?保障計(jì)劃生?育所必須的?經(jīng)費(fèi)投入,?確保計(jì)劃生?育工作順利?開(kāi)展。計(jì)劃?生育協(xié)會(huì)要?經(jīng)常開(kāi)展活?動(dòng),按時(shí)繳?納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)?。4、深?入開(kāi)展《人?口與計(jì)劃生?育法》和《?省人口與計(jì)?劃生育條例?》的宣傳教?育工作,對(duì)?已婚育齡婦?女開(kāi)展生殖?健康知識(shí)教?育,知識(shí)普?及率達(dá)到9?5以上。?5、對(duì)已婚?育齡婦女和?離下崗人員?中的已婚育?齡婦女推行?避孕節(jié)育方?法知情選擇?,搞好優(yōu)質(zhì)?服務(wù)工作:?定期對(duì)重?點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展?“三查”服?務(wù),一年不?少于___?次,“三查?”率均達(dá)到?1。對(duì)當(dāng)?年懷孕、生?育和節(jié)育手?術(shù)對(duì)象及使?用藥具避孕?對(duì)象隨訪(fǎng)服?務(wù)率達(dá)90?。當(dāng)年生?育對(duì)象采取?長(zhǎng)效節(jié)育措?施比例達(dá)到?65以上。?全面開(kāi)展?生育對(duì)象優(yōu)?生檢測(cè)。?一、(二孩?生育對(duì)象優(yōu)?生檢測(cè)率達(dá)?到95以上?v。6、?離職下崗的?已婚育齡婦?女有明確的?主管機(jī)構(gòu),?落實(shí)責(zé)任人?和管理措施?,離職下崗?的已婚育齡?婦女能得到?正常的避孕?節(jié)育和生殖?保健服務(wù)。?7、對(duì)本?單位轄區(qū)內(nèi)?的孕婦定人?包保,簽訂?計(jì)內(nèi)孕婦正?常分娩責(zé)任?書(shū),懷孕三?個(gè)月登記上?報(bào),建立月?訪(fǎng)制度,實(shí)?行跟蹤管理?,堅(jiān)決禁止?非醫(yī)學(xué)需要?鑒定胎兒性?別和選擇性?終止妊娠的?行為發(fā)生,?落實(shí)引產(chǎn)報(bào)?批制度。?8、出生嬰?兒實(shí)行七十?二小時(shí)申報(bào)?制。由出生?嬰兒父母在?嬰兒出生后?二十四小時(shí)?內(nèi)向所在單?位申報(bào),單?位負(fù)責(zé)計(jì)生?的干部四十?八小時(shí)內(nèi)向?單位所在社?區(qū)居委會(huì)和?女方常居地?居委會(huì)申報(bào)?,最后由社?區(qū)居委會(huì)申?報(bào)到街道計(jì)?生辦。9?、按時(shí)參加?月報(bào)例會(huì)及?計(jì)劃生育活?動(dòng),按要求?填寫(xiě)上報(bào)各?種計(jì)劃生育?數(shù)據(jù)資料。?二、一票?否決指標(biāo)?1、因工作?方法等原因?,引發(fā)計(jì)劃?生育惡性案?件、重大案?件的。2?、出生瞞報(bào)?漏報(bào)嚴(yán)重,?出生性別比?上報(bào)弄虛作?假的。3?、在省市抽?查、年度考?核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?嚴(yán)重,被通?報(bào)批評(píng)或被?列入重點(diǎn)管?理的。三?、考核辦法?本責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論