企業(yè)職工演講稿范文3篇

企業(yè)職工演講稿

首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺(tái)演講的機(jī)會(huì)！

更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，

是你們給了我參與這次演講比賽的勇氣和力量！

我的演講題目是

平凡的崗位，挑起不平凡的責(zé)任

責(zé)任不僅對(duì)于企業(yè)很重要，對(duì)于我們每位員工來(lái)說(shuō)都很重要，

不要以為自己只是一名普通員工，其實(shí)你能否擔(dān)當(dāng)你的責(zé)任，

對(duì)整個(gè)企業(yè)而言，同樣有很大的意義。

我們每位員工都在不同時(shí)間，不同地點(diǎn)扮演著不同的角色，

每一個(gè)角色都擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，

我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮xx同志就是這樣做的。

在馮xx同志邁進(jìn)繁榮的那一天,

從平凡的工作崗位開始，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地從員工、機(jī)修工、班組長(zhǎng)

一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)，

在他身上,一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。

平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,

勤懇為公,職責(zé)最大,苦在心中,樂(lè)在繁榮。

他的一舉一動(dòng)都在告訴我們一個(gè)道理:

“崗位就是責(zé)任”的價(jià)值觀是正確的。

人有了奉獻(xiàn)才是快樂(lè)的,

那一陣子,正值寒冷的北風(fēng)呼嘯肆虐之時(shí),一個(gè)令我們揪心的交通事故發(fā)生了,

在公司的每一個(gè)人都沉浸在悲痛和反思中,

他率先用行動(dòng)證明了職責(zé)源于行動(dòng),

暗示著迅速有效的行動(dòng)才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥。

看XX年11月10日,也就是事故發(fā)生的當(dāng)天清晨,

第一時(shí)間進(jìn)入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx同志,

他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,

社會(huì)的責(zé)任感和公司的責(zé)任感在他第一時(shí)間安排120、110中表現(xiàn)出來(lái);

愛心在護(hù)送受傷人員進(jìn)入人民醫(yī)院的過(guò)程表現(xiàn)出來(lái);

責(zé)任感和使命感在簡(jiǎn)明扼要的向上級(jí)匯報(bào)的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)。

他時(shí)刻流露著不被人察覺的精明和實(shí)干,用愛心感動(dòng)著受傷的家屬,

他代表著繁榮集體的愛心,每天保證崗位任務(wù)順利完成的條件下,

奔波于公司,交警隊(duì),醫(yī)院。

馮xx夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動(dòng)的事情，

傷者家屬為之感動(dòng)的說(shuō)：

“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動(dòng)，

我們還有什么不相信繁榮，還能對(duì)此提出過(guò)分的要求嗎？”

馮xx正是用他的責(zé)任為事故的公正、安全的處理提供了直接有效的幫助.

如果說(shuō),以上實(shí)例僅說(shuō)明馮xx作為一個(gè)行政形象是合格的,

那么作為一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的業(yè)務(wù)形象又將如何。

八月初,金秋時(shí)節(jié),公司來(lái)了一筆電水壺過(guò)濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務(wù),

當(dāng)時(shí)在接到業(yè)務(wù)后,就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜,

當(dāng)時(shí)電器車間技術(shù)部在新品試制繁忙的情況下無(wú)法及時(shí)完成。該如何是好?

眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸的人吧。

正待速手無(wú)策,身居家居部門的馮xx同志突然冒了出來(lái),

身先士卒,看官應(yīng)知家居部門對(duì)電水壺過(guò)濾網(wǎng)并不熟悉,

雖然馮xx做出的出身牛犢不識(shí)虎的舉動(dòng),半路殺出個(gè)程咬金,著實(shí)讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。

在實(shí)施過(guò)程中僅三天時(shí)間,與黃總對(duì)圖紙確認(rèn)，聯(lián)系原材料廠商,同步聯(lián)系新模具開模,產(chǎn)品試制。

在試制過(guò)程中，客戶的種種苛刻的要求，馮xx都一次又一次的給予克服，深得客戶的好評(píng)。

經(jīng)得到客戶的確認(rèn)后，馮xx不驕不躁，積極組織設(shè)備、人員落實(shí)生產(chǎn)。

整個(gè)新品開發(fā)過(guò)程在短短的幾天內(nèi)得以勝利圓滿的完成。

他的努力為公司爭(zhēng)取了時(shí)間，爭(zhēng)取了機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取了財(cái)富。

如此迅速有效,折射出一個(gè)有目共睹的對(duì)內(nèi)對(duì)外的優(yōu)秀業(yè)務(wù)形象,

我們?cè)跄懿粸橹鄯?/p>

在繁榮的大家庭里，

馮xx能把公司每一位員工都當(dāng)作自己合作的伙伴，互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助，你的事情就是我的事情。

今天他已成為激勵(lì)我們事業(yè)前進(jìn)的一面旗幟,

就是那平凡的崗位,瑣碎的事情,

都在對(duì)我們說(shuō):在崗在責(zé),盡心盡責(zé)。

而我們得到的也必將會(huì)同馮xx一樣的碩果乃至更多。

事實(shí)證明，各行各業(yè)都需要全心全意、盡職盡責(zé)的員工，

因?yàn)楸M職盡責(zé)正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤，

如果在你的工作中沒有責(zé)任和理想，你的生活就會(huì)變得毫無(wú)意義。

所以不管你從事什么樣的工作，平凡也好，令人羨慕的也好，

都應(yīng)該抱著盡職盡責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，

最后你獲得的不僅是完美的工作，還會(huì)有人格上的自我完善。

最后，我不得不說(shuō)，馮xx你是我們學(xué)習(xí)的榜樣！謝謝。企業(yè)晚會(huì)演講稿

首先，謝謝各位給我們開發(fā)部節(jié)目的熱烈掌聲。就在幾天前，支撐起我們開發(fā)部節(jié)目的臺(tái)柱子，也就是我們開發(fā)部唯一“能歌善舞”的劉永濤同志，因故不能加入今天的聚會(huì)，著實(shí)讓我神經(jīng)緊張了好一陣。但是，沒有了依靠，人才能真正發(fā)揮自己的潛力。雖然，我們開發(fā)部的絕大部分同仁都是五音不全的“宅男”，但經(jīng)過(guò)我們認(rèn)真努力地排練，我們還是都勇敢地走上臺(tái)，向大家獻(xiàn)上雖然沒有劉天王那般動(dòng)聽悅耳，卻是發(fā)自我們心底的一聲“恭喜發(fā)財(cái)”！

這幾天比較忙，一是要準(zhǔn)備部門和我個(gè)人的年度總結(jié)；二是公司還有些項(xiàng)目在緊鑼密鼓地開發(fā)過(guò)程中；三要排練表演的節(jié)目，因此下面的演講內(nèi)容有些雜亂與空洞，請(qǐng)大家原諒。

雖然我早就接下來(lái)了這次講演的任務(wù)，但是，講些什么？要怎么講？我心里一直沒有底，一直為今天的講演題目與內(nèi)容苦惱。但是，正如毛主席說(shuō)過(guò)的，群眾的智慧是無(wú)窮的，我和我們開發(fā)部全體同仁，還有我們的總工程師沈建華沈工，一起開了個(gè)“諸葛亮?xí)?，也是開發(fā)部的XX年總結(jié)會(huì)。大家都對(duì)XX年的工作、對(duì)XX的計(jì)劃發(fā)表了自己的看法。特別是沈工，對(duì)我們開發(fā)人員提出了幾點(diǎn)要求，他講得深刻、講得透徹，講得全面，我不知道開發(fā)部其他同仁對(duì)沈工的要求有什么感觸，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，腦袋里想到的只有一個(gè)詞，那就是“茅塞頓開”。

在這里，我就以沈工提出的幾點(diǎn)要求為核心，根據(jù)自己在XX年工作中的切身感受，講一講同步遠(yuǎn)方開發(fā)人員的生存與發(fā)展之道。

魯迅先生說(shuō)過(guò)作為一個(gè)人，一要生存，二要溫飽，三要發(fā)展。作為開發(fā)人員，特別是作為同步遠(yuǎn)方公司的開發(fā)人員，我們?cè)撊绾紊?、溫飽與發(fā)展呢？

一要生存，對(duì)我們開發(fā)人員來(lái)說(shuō)，那就是要求我們術(shù)業(yè)有專攻。精通某一方面的開發(fā)技術(shù)。例如，作為一個(gè)java開發(fā)人員，就要對(duì)java語(yǔ)法、java開發(fā)工具要能運(yùn)用自如，作為一個(gè)delphi開發(fā)人員，對(duì)delphi語(yǔ)法、delphi的集成開發(fā)環(huán)境、控件的安裝運(yùn)用自如，作為一個(gè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)人員，要對(duì)常用數(shù)據(jù)庫(kù)、常用數(shù)據(jù)操作語(yǔ)句運(yùn)用自如，并且，作為一個(gè)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)維護(hù)工程師，要會(huì)跟蹤bug，分析原因，改正問(wèn)題，根據(jù)客戶需求開發(fā)新功能。具備了以上素質(zhì)，也就是說(shuō)，你能做事，你可以為公司創(chuàng)造效益，你可以在同步遠(yuǎn)方生存下來(lái)了。走到這一步，你可以說(shuō)是一個(gè)合格的開發(fā)人員了，邁出了生存階段。

二是要溫飽，對(duì)我們開發(fā)人員來(lái)說(shuō)，那就是要求我們有精益求精的工作態(tài)度。我們已經(jīng)有開發(fā)軟件的技能，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。正如沈工說(shuō)過(guò)，有了基本技能，做一個(gè)軟件出來(lái)容易，但是，做一個(gè)“好”軟件非常難。

做出一個(gè)軟件，就有了一碗飯吃，就能生存下去，但要溫飽，也就是要活得快樂(lè)與愜意，就需要做出一個(gè)好軟件。軟件與好軟件的差別在哪里，沈工說(shuō)得好，在于為軟件設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的體系結(jié)構(gòu)、基于優(yōu)秀的框架開發(fā)軟件，在于軟件的可維護(hù)性，可持續(xù)發(fā)展性。

軟件總是在根據(jù)客戶的需求在不斷發(fā)展，一個(gè)軟件，客戶用得越多，用得越好，就會(huì)提出越多的要求，也就能為公司帶來(lái)更多的利益。但是，如果設(shè)計(jì)沒有做好，開發(fā)人員就會(huì)陷入代碼的迷宮，軟件功能牽一發(fā)動(dòng)全身，雖然整日整夜地編寫代碼，調(diào)試錯(cuò)誤，還是不能完成工作任務(wù)，不用說(shuō)生活得快樂(lè)與愜意，就連一刻安寧也得不到。

因此，要生活得快樂(lè)與愜意，就得做出“好”軟件，也就是設(shè)計(jì)優(yōu)秀的軟件。更有甚者，你可以從自己的產(chǎn)品提煉出更深入的東西。例如，我們現(xiàn)在比較熟悉的易構(gòu)框架，就是從一個(gè)erp系統(tǒng)中提煉出來(lái)的。走到這一步，你已經(jīng)是一個(gè)合格的系統(tǒng)設(shè)計(jì)師了，度過(guò)了溫飽期。

三是發(fā)展，對(duì)我們開發(fā)人員來(lái)說(shuō)，那就是要求我們不僅要成為精通開發(fā)的開發(fā)人員，還要求我們向我們的客戶學(xué)習(xí)，成為行業(yè)專家。軟件說(shuō)到底，就是一種服務(wù)，為某個(gè)行業(yè)的用戶提供服務(wù)。為了更好地提供這種服務(wù)，我們要成為某方面的行業(yè)專家。一個(gè)開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)明白只鉆技術(shù)，不問(wèn)業(yè)務(wù)的態(tài)度，永遠(yuǎn)也造不出“物有其用”的工具，難以釋放技術(shù)與產(chǎn)品的高科技力量，當(dāng)然自身發(fā)展也受限受困，難以發(fā)展成長(zhǎng)。如何才能獲得客戶的認(rèn)同，做到“言用戶之所言，想用戶之所想”呢？這需要我們開發(fā)人員放下自己的技術(shù)架子，從零開始學(xué)習(xí)了解用戶工作中所用到的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展方向、法律法規(guī)、政策環(huán)境等。這樣我們才能更好地得傾聽用戶的訴求，理解用戶的反饋。只有積極學(xué)習(xí)客戶業(yè)務(wù)，理解和洞察客戶需求，從業(yè)務(wù)需要為出發(fā)點(diǎn)，才能將手中的技術(shù)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的工具，才能與客戶共同成長(zhǎng)，發(fā)展共贏。當(dāng)你比客戶更了解客戶的業(yè)務(wù)，比客戶更知道客戶的所需時(shí)，就可以剖析客戶的業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)其中的不足，結(jié)合信息化技術(shù)的發(fā)展變革，為客戶提供量體裁衣的他們最迫切需要的新體系新方案。

技術(shù)只是某個(gè)行業(yè)變革的推進(jìn)動(dòng)力和實(shí)現(xiàn)工具，能在技術(shù)層面支持用戶的需求只能說(shuō)“稱職”，而如果能在業(yè)務(wù)層面引領(lǐng)用戶行業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)變革和流程改進(jìn)，那才是技術(shù)人員的“至尊境界”，才到達(dá)了大展宏圖的廣闊天地。

1+1>2，“一專多能”的人才才能在同步遠(yuǎn)方得到最好的發(fā)展。覃慶華經(jīng)理，包洪剛工程師足于為成為我們?cè)谶@一階段的表率。

總之，我們每個(gè)開發(fā)人員都要想一想，我在哪個(gè)階段，是生存，是溫飽，還是發(fā)展。找到自己的位置，就能找到自己的下一步目標(biāo)，就有決心，就有動(dòng)力、有行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)。

如果我們開發(fā)人員跟隨同步遠(yuǎn)方成長(zhǎng)起來(lái)，在同步遠(yuǎn)方公司里成為編程的高手、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的干將、甚至某個(gè)行業(yè)的帥才，抑或，斗轉(zhuǎn)星移、緣聚緣散，有的同仁為了更大的發(fā)展、找到了更高遠(yuǎn)的目標(biāo)，從而走出了同步遠(yuǎn)方公司、走出了武漢市，甚至走到了海外，找到了更大的空間與舞臺(tái)。但是，無(wú)論我們今后身在何方，心在何時(shí)，只要有人提到同步遠(yuǎn)方時(shí)，他會(huì)告訴別人，同步遠(yuǎn)方曾是我人生中的溫暖家園，給了我生存的環(huán)境，給我添培了生長(zhǎng)發(fā)育的肥沃土壤，我現(xiàn)在結(jié)出的甜美果實(shí)，有我的一半，也有同步遠(yuǎn)方的一半，這就足夠了。

我的演講完了，謝謝大家。先進(jìn)員工演講稿

先進(jìn)人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，這與他們勤于學(xué)習(xí)，善于思考，踏實(shí)工作，努力進(jìn)取的精神是分不開的。通過(guò)學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，我覺得在以后的工作中應(yīng)該做到：

一、要養(yǎng)成努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的好習(xí)慣

兩位先進(jìn)人物最突出的一個(gè)特點(diǎn)和長(zhǎng)處就是刻苦學(xué)習(xí)，善于思考，他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，能夠主動(dòng)自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時(shí)間學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)很快得到提高。我們要學(xué)習(xí)他們努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研，是與自己工作的實(shí)際需要分不開的。因?yàn)槿绻蛔⒁庾x書學(xué)習(xí)，不注意知識(shí)的積累，不注意研究新問(wèn)題，思想就會(huì)封閉，思路就會(huì)狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應(yīng)新形勢(shì)和任務(wù)的需要。這就需要我們不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)。具體來(lái)說(shuō)就是要在工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學(xué)習(xí)方法。要擠時(shí)間去學(xué)，持之以恒的學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)去學(xué)，把學(xué)到的知識(shí)用于指導(dǎo)工作，反過(guò)來(lái)在實(shí)際工作中去檢驗(yàn)所學(xué)的知識(shí)。

二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干的好作風(fēng)

兩位先進(jìn)人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項(xiàng)工作。為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計(jì)較個(gè)人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們?cè)谄椒驳膷徫簧细沙隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學(xué)習(xí)的榜樣。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實(shí)工作，以持之以恒和堅(jiān)韌不拔的意志去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、要養(yǎng)成腳踏實(shí)地，樂(lè)于奉獻(xiàn)的好品質(zhì)

兩位先進(jìn)人物腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)可貴之處在于他們通過(guò)艱辛勞動(dòng)，在本職崗位上取得一個(gè)又一個(gè)成績(jī)的時(shí)候，能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，一如既往的踏實(shí)工作。這說(shuō)明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個(gè)人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養(yǎng)成一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和腳踏實(shí)地的作風(fēng)。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚(yáng)，默默奉獻(xiàn)的個(gè)人品質(zhì)。一是要?jiǎng)?wù)實(shí)，就是要知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、想實(shí)招、求實(shí)效。想問(wèn)題，辦事情，要以是否符合客觀實(shí)際為標(biāo)準(zhǔn)。二是要勤勉，就是要發(fā)揚(yáng)“老黃?！钡木瘢讶烤Χ加迷诠ぷ魃?，做到夙興夜寢，殫