加薪通知范文匯編六篇

第頁(yè)加薪通知范文匯編六篇加薪通知篇1

為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵(lì)員工士氣、提高公司薪資競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司探討確定，針對(duì)東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：

一、試用期內(nèi)：

底薪調(diào)整為1950元，加班費(fèi)率調(diào)整為平常加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H；

二、轉(zhuǎn)正后：

底薪調(diào)整為20xx元，加班費(fèi)率調(diào)整為平常加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H；

三、其他薪資部分保持不變。

此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

調(diào)整后的薪資福利

薪資標(biāo)準(zhǔn)

基本工資：

試用期2250元/月（底薪1950+餐補(bǔ)300）

轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補(bǔ)300）

工齡獎(jiǎng)：101元/月，工作滿1年起先享受

夜班補(bǔ)貼：8元/天

其他項(xiàng)目：職務(wù)獎(jiǎng)金0-4250元、特別崗位津貼等

綜合薪資：4500-6500元

加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

試用期內(nèi)：平常16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節(jié)假日33.62元/小時(shí)

轉(zhuǎn)正后：平常17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節(jié)假日35元/小時(shí)

員工福利

社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)

住房公積金：公司為全部員工繳存住房公積金

節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過(guò)節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物

假期：享受國(guó)家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

年終獎(jiǎng)：年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)

文體活動(dòng)：公司自設(shè)有員工俱樂(lè)部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球等休閑消遣設(shè)施，供員工免費(fèi)運(yùn)用；每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會(huì)等大型文體活動(dòng)

食宿標(biāo)準(zhǔn)

住宿：免費(fèi)供應(yīng)住宿，宿舍配有無(wú)線WiFi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等，水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除

吃飯：公司供應(yīng)食堂，員工憑一卡通刷卡消費(fèi)，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi)，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除

加薪通知篇2

為提高員工工作專心性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的確定，經(jīng)公司探討確定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

本公司為激勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密方法。

各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

特此通知！

XXXX有限公司

20xx年04月10日

加薪通知篇3

財(cái)務(wù)部：

隨著公司的不斷發(fā)展，員工實(shí)力不斷提升。茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，賜予二位員工正式加薪。

自二〇**年三月十七日起，員工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

20xx年3月1日

加薪通知篇4

為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)共享員工的.承諾。提高員工工作的主動(dòng)性，并對(duì)各員工入職以來(lái)的工作確定，經(jīng)公司探討確定，從20xx年1月1日起，對(duì)萬(wàn)安協(xié)訊全體干脆員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。詳細(xì)如下：

一、底薪：由1480元調(diào)至1530元。

二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。

三、福利待遇：

1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；

2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

3、年資：工作滿6個(gè)月享年資101元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知篇5

王化醇：

作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，入職以來(lái)，您的工作看法主動(dòng)向上，工作成果突出，中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司確定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

希望您再接再厲，在將來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

人力資源部

20xx年3月17日

加薪通知篇6

為感謝全體員工的辛勤付出，同時(shí)秉承公司利潤(rùn)共享員工的經(jīng)營(yíng)理念，提高員工工作主動(dòng)性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的確定，經(jīng)公司探討確定，從20xx年1月1日起先，對(duì)全體干脆員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整，詳細(xì)如下：

一、底薪：由1400元調(diào)至1500元；

二、加班費(fèi)：

加班1由12.07元/小時(shí)上調(diào)至12.93元/小時(shí)

加班2由16.10元/小時(shí)上調(diào)至17.24元/小時(shí)

加班3由24.14元/小時(shí)上調(diào)至25.86元/小時(shí)

三、福利待遇：

1、全勤紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/月

2、外宿交通補(bǔ)貼：50元/月

3、就餐補(bǔ)助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）

4、夜班津貼：2