問題原因剖析寫作素材匯編（13個方面137條僅供參考）

問題原因剖析寫作素材匯編（13個方面137條，僅供參考）對民主生活會剖析發(fā)言中的“原因剖析”部分，匯集了各類民主生活會材料，分門別類梳理了一下，劃分了“理論學(xué)習(xí)”“黨性修養(yǎng)”“宗旨意識”“擔(dān)當(dāng)作為”等13個方面，每個方面的歸類可能不一定精準(zhǔn)，問題原因剖析也會有交叉重復(fù)的情況，僅供大家學(xué)習(xí)參考，切勿對號入座。整理共計2.6萬字，137條內(nèi)容，部分可以放在問題剖析中。一、理論學(xué)習(xí)、理論武裝方面原因剖析（18條）1.理論學(xué)習(xí)不扎實。有時候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體直接，主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果學(xué)得還不夠深、不夠透。對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在運用馬克思主義立場、方法解決矛盾困難時，不能做到得心應(yīng)手，面對錯綜復(fù)雜的形勢和繁重的任務(wù)時，沒能形成一套有效的工作機制。2.放松了理論武裝，理想信念有所松懈。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在穩(wěn)增長、促改革、保穩(wěn)定這些“硬指標(biāo)”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個“軟指標(biāo)”。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)，深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對學(xué)習(xí)新理論、新知識欠缺強烈愿望。有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，把完成好事務(wù)性工作當(dāng)做首要任務(wù)，沒能把理論學(xué)習(xí)作為增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)的基本要求，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不足。3.理論武裝還需進(jìn)一步堅實。沒有把研究和解決重大問題作為理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點水問題沒有很好解決，導(dǎo)致運用黨的創(chuàng)新理論加強思想改造力度不夠，特別是在紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的大背景下，面對推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展遇到的新挑戰(zhàn)、新課題，理論儲備不夠，創(chuàng)新辦法不多。4.理論學(xué)習(xí)不全面。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅定源于理論上的清醒。通過參加中心組理論學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、主題黨日等方式，雖然也不斷加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告及習(xí)近平總書記最新重要講話精神的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深。在謀劃辦公室各項工作時思路不開闊、措施不夠多，歸根到底還是自己的理論武裝不夠，主觀上放松了對自己學(xué)習(xí)的要求，以致于用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不扎實、不全面。5.強化理論武裝有“溫差”。理論學(xué)習(xí)碎片化，難以形成對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的全面性、系統(tǒng)性認(rèn)識，未能深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義。理論聯(lián)系實際不夠緊密，片面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，工作是“硬指標(biāo)”，呈現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，未能時時刻刻用黨的最新理論指導(dǎo)園區(qū)發(fā)展建設(shè)、破解工作困難和問題。6.強化理論武裝有“溫差”。之所以存在以上問題，根子就在這。深刻領(lǐng)會“兩個確立”決定性意義，做到“兩個維護”，與中央和省、保持高度一致，不僅應(yīng)表現(xiàn)在思想上、政治上，堅定政治立場、嚴(yán)把政治方向，更應(yīng)該表現(xiàn)在具體行動上。深刻反思辦黨組班子實際，存在的對“兩個確立”的理解不夠深刻、正確黨史觀樹立的不牢、升華信仰信念不夠、強化思想武裝不夠等問題，就是因為對理論武裝的強化不夠，沒有時時刻刻用黨的最新創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動“三服務(wù)”工作。7.理論學(xué)習(xí)還需要強化。反思自我，雖然能夠嚴(yán)格按照黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，帶頭開展集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)，積極參加紅色教育、專題講座等培訓(xùn)活動，一定程度提高了自身政治水平、思想水平和理論水平，但主觀上過于偏重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是最新重要講話和指示批示精神，還需要更加深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。8.從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。9.理論基礎(chǔ)不夠扎實。在學(xué)習(xí)上缺乏緊迫感，更缺乏自覺性，計劃沒少定，工作一忙就使學(xué)習(xí)流于形式，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，特別是對習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，學(xué)得不深不透，領(lǐng)會的不夠到位，沒有充分入腦入心，缺乏用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的自覺性。另外，有時又滿足于一知半解，覺得對理論思想有一些理解和認(rèn)識，掌握得差不多了，但遇到現(xiàn)實生活中的實際問題，有時又不能正確理解，甚至有些偏激的想法。10.理論武裝不能一如既往。但隨著年齡的增長，相比以往擠出時間來，靜下心來深學(xué)細(xì)研的精神勁頭有所下降，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上做得不夠，在學(xué)思用的貫通、知信行的統(tǒng)一上還有差距。11.思想覺悟不夠高。對理論武裝的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治是堅定的，經(jīng)得起檢驗，不會出什么問題。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，對XXX精神，尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對理論的深入研究和思考理解，在思想上失去深刻認(rèn)知力，進(jìn)而在行動上缺乏堅定執(zhí)行力。12.從思想方面看，理論學(xué)習(xí)不夠深入。反思上述存在問題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務(wù)的需要。班子成員平時更多地忙于具體事務(wù)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，認(rèn)為懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，學(xué)習(xí)可串可占，8小時以外用于學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)不刻苦、思想不吃苦，導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作事倍功半。13.理論武裝不到位。班子成員普遍存在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法領(lǐng)會不深入、不徹底，在知行合一、以知促行方面不到位問題，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、運用不足、篤行不力，用黨的最新政策理論來分析問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力不夠高。14.理論學(xué)習(xí)還不夠深入。政治理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重大政治任務(wù)，是一個常抓常新的重大課題。分析自己之所以產(chǎn)生各種各樣的困惑和問題，根本原因就是政治理論學(xué)習(xí)不扎實、不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷領(lǐng)悟，沒有讓黨的創(chuàng)新理論很好的成為自己認(rèn)識世界、改造世界的強大精神武器。15.理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。認(rèn)為學(xué)習(xí)是“虛事”，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，而把更多精力放在完成本職工作等“硬指標(biāo)”上，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證，造成精神上“補鈣”不及時。沒有把自己真正融入到這個偉大的時代，還沒有從內(nèi)心深處透徹地領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的本質(zhì)要求和理論精髓，在一些重大的理論和實踐問題上，還缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力?！八膫€意識”樹的不牢，“四個自信”在頭腦當(dāng)中也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠穩(wěn)固。16.在理論武裝學(xué)習(xí)上做的還不夠。能夠始終把握正確政治方向，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，在重大原則問題和大是大非面前立場是堅定的，態(tài)度是鮮明的。但在具體工作中考慮指標(biāo)完成情況、時限進(jìn)度等因素較多，就事論事的情況依然存在，從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題、從政治上觀察和處理問題的能力還有待提升。對照習(xí)近平總書記關(guān)于“全黨來一個大學(xué)習(xí)”的重要要求，班子成員深感自己的思想根基不夠扎實，還沒有完全把學(xué)理論、讀經(jīng)典、悟原理當(dāng)作一種生活習(xí)慣、工作方式和精神追求。班子成員同志反思，面對縣委的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，面對群眾期盼和關(guān)注，自己求穩(wěn)怕亂的想法慢慢多了起來，面對一些敏感、棘手問題，思想顧慮多了一些，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭的精神、態(tài)度、意志不足。這些問題的根源在于從政治上分析問題、解決問題的能力還沒有完全跟上形勢和任務(wù)需要，必須把準(zhǔn)政治方向，堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險，永葆政治本色，提高政治能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。17.理論學(xué)習(xí)不夠全面。雖然能夠堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，但在系統(tǒng)學(xué)習(xí)把握、融會貫通理解、理論聯(lián)系實際工作的結(jié)合點上把握得不準(zhǔn)，對黨的方針政策、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的內(nèi)涵理解的不夠深入透徹，運用黨的基本理論和創(chuàng)新思維來指導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展方面還存在一定差距，在深入實施“xx戰(zhàn)略”、奮力推進(jìn)“xx”方面還需狠下功夫。18.理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，理論學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差。認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口材料多、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的不愿主動學(xué)。二、理想信念方面原因剖析（10條）1.理想信念有所下滑。沒有能始終如一的保持共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”的政治本色，理想信念之基不穩(wěn)不牢。總是以“一身正氣、兩袖清風(fēng)”自居，總是認(rèn)為自己不貪不占，不觸碰黨紀(jì)國法，始終和上級的政策保持一致，就是遵守黨的政治紀(jì)律了，忽視了對理想信念的持續(xù)改造。在道路自信、理論自信、制度自信上，沒有時時刻刻做到愛黨、信黨、護黨，念黨恩，聽黨話，跟黨走，沒有做到經(jīng)常、主動地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。受多元化信息沖擊，對“無用論”、“過時論”、“吃虧論”沒有堅決抵制，，沒有時時掃除大腦各種思想灰塵，將光榮感異化為“面子”、“身價”、“砝碼”，防線不牢固。有的時候甚至產(chǎn)生了“不求有功、但求無過”的思想，繼而滋生出學(xué)習(xí)動力不足、創(chuàng)新精神不足、結(jié)合實際不足、工作動力不足、聯(lián)系群眾不足等一系列的問題。這些都直接暴露出班子成員們在自我要求上產(chǎn)生了一定程度的松動。2.堅定理想信念的自覺性不夠高。一是面對新形勢新變化，理想信念出現(xiàn)稍許松懈，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步。二是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對意志的再錘煉。3.理想信念不夠堅定。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偏重于學(xué)，而弱化了對工作的指導(dǎo)和推動，思想認(rèn)同多于行動認(rèn)同，領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)上有形式化傾向，采取實用主義態(tài)度，習(xí)慣于浮在面上、沉不下去，用馬克思主義立場觀點方法分析解決問題沒有形成自覺，思想基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步夯實。4.理想信念有所弱化。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”。平時雖然重視理論學(xué)習(xí)，能夠嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)，不斷強化黨性修養(yǎng)，但由于事務(wù)性工作較多，在一定程度上導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)時松時緊現(xiàn)象，對黨的新思想新理論新論斷缺乏深入系統(tǒng)的研究把握，學(xué)習(xí)的針對性和實效性還不強，存在實用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的科學(xué)體系上下功夫，從而沒有達(dá)到將理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐、推動工作有機結(jié)合起來的水平。5.理想信念不夠堅定。自認(rèn)為入黨多年的老黨員，主觀上認(rèn)為長期接受黨的教育，黨性修養(yǎng)比較過硬，而且這幾年通過系列主題教育，自認(rèn)為在理想信念上沒什么大問題，導(dǎo)致對黨性鍛煉產(chǎn)生了懈怠心理。同時，在具體事務(wù)上投入精力較多，主觀上把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，滿足于完成上級“規(guī)定動作”，放松了對主觀世界的改造，沒有真正把理想信念作為立身之本，內(nèi)化為政治靈魂和精神支柱，自覺全面擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。6.理想信念不夠堅定。在工作中把更多的時間和精力放在了組織協(xié)調(diào)、項目推進(jìn)等具體工作上，沒有在工作之余注重將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行?？傆X得自己是老黨員了，在多年的堅守下，從來不講不該講的話，不去不該去的地方，不做不該做的事情，從沒出現(xiàn)過違紀(jì)違法的問題，對堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識停留在紀(jì)律性的表面要求，導(dǎo)致本人踐行“兩個維護”還不夠堅決徹底。7.理想信念之舵不穩(wěn)，導(dǎo)致“政治三力”不夠堅定。對政治理論重視程度不夠，沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系的學(xué)習(xí)，還帶有實用主義傾向，導(dǎo)致思考領(lǐng)悟不系統(tǒng)不深入，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等方面存在的問題，沒有把“兩個維護”作為一條政治紅線貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展始終，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子的政治歷練、政治經(jīng)驗、政治能力等方面都亟需增強。8.理想信念有所放松。受到實用主義影響，對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)了也是淺嘗輒止，存在片面性。平時與同志們討論工作多、共同學(xué)習(xí)理論少，有時只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，致使自己的主觀世界得不到及時、持續(xù)地改造，理論上的不成熟導(dǎo)致理想信念不夠清醒和堅定。9.理想信念不堅定堅決。一是放松了對主觀世界的改造，理想信念這個“總開關(guān)”擰得不緊，宗旨意識有所弱化，放松了對黨性鍛煉的要求，對“四個意識”和“四個自信”的深刻領(lǐng)會和把握還不夠，還停留在嘴上說說，沒有真正的入腦入心，轉(zhuǎn)化成本能。二是接受新理念、新思想不夠積極主動，學(xué)習(xí)還停留在淺顯認(rèn)知上，不能用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去武裝頭腦，致使思維層次徘徊于低水平，理論沒有升華，思想難以真正解放，在指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。10.理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)不重視，經(jīng)常以工作忙為借口，對參與機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?？茖W(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。三、政治站位、政治素養(yǎng)、政治修養(yǎng)、政治能力等方面原因剖析（11條）1.政治素養(yǎng)有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部,在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責(zé)任和工作的第一需求。特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經(jīng)驗的積累,抓理論學(xué)習(xí)有所放松。理論學(xué)習(xí)滯后,政治嗅覺就會遲鈍,精神狀態(tài)就會不佳,意識中存在吃老本的思想意識,沒有真正靜下心來,潛心研讀原著,弄清吃透內(nèi)涵,理解把握實質(zhì),深入思考問題。2.政治素養(yǎng)滯后。作為黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想深處沒有真正把黨的基本理論武裝頭腦作為人生歷史責(zé)任和工作的第一需求，特別是隨著工作條件的變化、工作經(jīng)驗的增加、工作經(jīng)驗的積累，在意識中經(jīng)常有吃舊書的思想意識，學(xué)習(xí)往往抱著實用主義的態(tài)度，學(xué)習(xí)什么，急于學(xué)習(xí)，斷章取義，不全面，不系統(tǒng)。由于理論學(xué)習(xí)的放松，有時候不能通過現(xiàn)象看本質(zhì)，思想認(rèn)識會出現(xiàn)偏差。3.政治修養(yǎng)不夠深。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在政治修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多，總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，為黨工作的思想基礎(chǔ)比較好，政治立場堅定，思想道德純潔，自身要求嚴(yán)格，不會出什么大問題，存在自我滿足情緒，沒有把錘煉黨性作為使命去履行，作為責(zé)任去擔(dān)當(dāng)，從而淡化了加強政治修養(yǎng)的緊迫感和自覺性。4.在政治方面。雖然能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，時刻用黨章黨規(guī)黨紀(jì)對照檢查自己的思想和言行，但政治能力和政治擔(dān)當(dāng)還不夠強，在開展相互批評中，批評自己多、批評別人少，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，沒有站在大局的高度深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性，歸根結(jié)底是政治意識有待進(jìn)一步增強，政治能力有待進(jìn)一步提升，政治涵養(yǎng)有待進(jìn)一步鞏固。5.政治能力有所弱化。班子成員整體的平均黨齡在20年以上，可以說都是老黨員了。正因如此，大家都認(rèn)為自己是受黨教育多年的黨內(nèi)骨干，無形當(dāng)中忽視了政治能力的鍛煉和提升。沒有大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致身為班子成員的我們，在積極履行黨員義務(wù)，全面行使黨員權(quán)利上做的不夠好。沒有持續(xù)以黨的理論宗旨武裝自己，對黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求粗淺掌握，沒有深入研究其內(nèi)在的關(guān)系，存在很多知識的空白和盲點，導(dǎo)致在工作中就事論事，缺少雄厚的理論功底作支撐，缺乏深入細(xì)致的研究分析。沒有始終如一的確立起腳踏實地、真抓實干的精氣神，導(dǎo)致進(jìn)取心、責(zé)任心不強，缺乏攻堅克難的勇氣和銳意進(jìn)取的魄力。沒有堅持問題意識和問題導(dǎo)向，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)、整改、解決問題的能力不夠，統(tǒng)攬全局、把握大局的水平不高。6.“政治三力”有待提升。這是產(chǎn)生上述問題的根本原因。作為一名黨員干部，把工作融入黨和國家事業(yè)大局，守正創(chuàng)新、主動作為，努力增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”是最起碼的政治要求。現(xiàn)在看，無論是自身存在的理論學(xué)習(xí)不夠深入，還是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實，還是帶頭表率作用不突出等問題，說到底，就是強化理論武裝、提升“政治三力”沒有刻進(jìn)骨子里、落到行動上。7.政治建設(shè)不夠系統(tǒng)。對加強黨的政治建設(shè)缺乏系統(tǒng)思考，還沒有做到從體制機制深處認(rèn)真分析政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、政治能力的關(guān)聯(lián)方式和落實途徑，對“兩個確立”、“兩個維護”等政治要求的理解和落實相對孤立，缺少統(tǒng)籌結(jié)合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，在一定程度上影響了加強黨的政治建設(shè)各項工作落實落地的效果。8.提升政治自覺的主動性不夠強。一是沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待。八月份回到街道工作以來，工作領(lǐng)域、特點都與原來有所不同，自己雖然在主觀上認(rèn)真學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)、調(diào)整，但截止目前對轄區(qū)實際情況的掌握還沒有達(dá)到非常熟悉、對基層黨建思考、認(rèn)識尚不夠深刻，工作創(chuàng)新不足。二是自我要求降低。經(jīng)常用事務(wù)性工作代替了黨性鍛煉，自我提升的動力少了，靠經(jīng)驗、吃老本的意識重了，政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)止步不前，缺乏了敢闖敢干的精氣神。9.從政治方面看，政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。但面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力，隨著班子成員工作時間、經(jīng)歷的積累，經(jīng)驗主義有所抬頭，日常政治不夠敏銳，缺少提升政治本領(lǐng)的鍛煉途徑，防范和化解政治風(fēng)險的意識不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域的敏銳性和鑒別力不足。大部分同志對政治工作認(rèn)識程度、對宣傳文化工作重視程度、對敏感事項的關(guān)注程度都有欠缺。10.政治能力不足。貫徹落實上級黨委指示要求的辦法舉措不精準(zhǔn)，一竿子插到底的效果不明顯，在政治建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)上還存在短板。特別是在統(tǒng)一中層干部思想、凝聚全體人員共識，強化主流價值導(dǎo)向、強化實際問題解決方面，突破口和切入點找的不夠準(zhǔn)，且用智用力用策均不足，導(dǎo)致個別問題經(jīng)常反彈。11.政治站位不高。在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、加強隊伍建設(shè)時，考慮的角度仍局限于當(dāng)前工作的“一畝三分地”，對于上級黨委的指示精神和工作要求，領(lǐng)會不深刻；對于上級黨委的良苦用心和關(guān)心關(guān)愛，理解不透徹，通過個人努力堅持為上級黨委分憂、添彩的意識、行動、效果均不到位。四、黨性修養(yǎng)方面原因剖析（14條）1.黨性修養(yǎng)有所懈怠。班子成員自我凈化、自我調(diào)整、自我約束不夠，嚴(yán)格恪守共產(chǎn)黨員本分，切實加強黨性鍛煉，不斷提升道德修養(yǎng)做的不夠。在思想上不夠清醒警覺，對我們的根在哪里、本在哪里思考、反思不夠。沒有準(zhǔn)確把握“我是誰，為了誰，依靠誰”，把權(quán)力多看為管理的手段，沒有當(dāng)作服務(wù)的工具，有的時候是“能執(zhí)行黨的群眾紀(jì)律，淡漠了黨的群眾意識”，習(xí)慣聽“耳順”的話，不愿意與職工換位思考問題、解決問題。“自我滿足、自我陶醉”的心態(tài)在班子成員身上不同程度的都有所表現(xiàn)，“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的責(zé)任意識和憂患意識逐漸被驕傲自滿所代替。道德標(biāo)尺不清晰，不能時刻把道德擺在與法律、《黨章》和規(guī)章規(guī)定同等地位，對“道德是內(nèi)心的法律”認(rèn)知還不充分，敬畏道德的意識還不強，用修德提升思想境界，用道德規(guī)范自身行為，用立德影響他人的自覺能力還有欠缺。2.黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。今年召開了黨的二十大，這是我們黨的一件大事，這給了我這位老黨員極大的滿足感和榮譽感，主觀認(rèn)為我們黨現(xiàn)在強大了，自己也不用像以前一樣始終繃緊黨性鍛煉這根弦了，也不用總是嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評了，對黨的組織性、紀(jì)律性和維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一等一系列政治要求也抓得不夠緊不夠?qū)嵙?，這是非常錯誤的思想和認(rèn)識，忽略了這些成績都是我們黨經(jīng)歷了一系列重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，每一位黨員都毫不畏懼、奮勇向前，以堅忍不拔的斗爭才贏得的勝利，而這一切的基礎(chǔ)就是每一位黨員干部都必須時刻加強黨性鍛煉，才能形成無堅不摧的力量?，F(xiàn)在想想，自己之所以在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、增強憂患意識、保持戰(zhàn)略定力等方面出了一些問題，究其根源就是黨性鍛煉不足。3.黨性修養(yǎng)不夠深。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面不夠嚴(yán)格，政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有所放松，常常把工作當(dāng)成硬任務(wù)、把學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，不能經(jīng)常清理思想灰塵，反思行為過失，工作中滿足于完成任務(wù)和不出問題，只求過得去、不求過得硬，持續(xù)奮斗、銳意進(jìn)取的精神逐漸下降。對照黨員義務(wù)要求，這是沒有做到嚴(yán)格用的黨性來約束自己，黨性修養(yǎng)還不夠深。4.砥礪黨性修養(yǎng)有“時差”。黨組班子在強化黨性修養(yǎng)、講政德立政德上存在認(rèn)識不足，認(rèn)為在從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，覺得入黨時間久了，黨性修養(yǎng)沒有問題了，從而放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，久而久之導(dǎo)致便在行動上跟進(jìn)得不及時，在要求上落實得不嚴(yán)格，缺乏了吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，對辦各項服務(wù)保障工作中遇到的困難、難題破解辦法不多，對提升黨員干部政德教育缺乏清醒的認(rèn)識，沒有真正嚴(yán)起來、實起來，進(jìn)而導(dǎo)致工作抓得不夠?qū)崱⒉粔蚣?xì)，拿出的硬舉措、硬辦法不多，缺乏斗爭精神、斗爭意志。5.砥礪黨性修養(yǎng)有“時差”。在強化黨性修養(yǎng)上認(rèn)識不足，有的同志覺得入黨時間久了，黨性修養(yǎng)沒有問題了，從而放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，久而久之導(dǎo)致在行動上跟進(jìn)得不及時，在要求上落實得不嚴(yán)格，缺乏了吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。對XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的難題破解辦法不多，對提升機關(guān)黨員干部政德教育缺乏清醒的認(rèn)識，沒有真正嚴(yán)起來、實起來，進(jìn)而導(dǎo)致工作抓得不夠?qū)?、不夠?xì)，拿出的硬舉措、硬辦法不多。5.黨性修養(yǎng)還需要提升。參加工作這些年，自認(rèn)為受組織多年教育培養(yǎng)，經(jīng)歷了多崗位多層級歷練，在理想信念、黨性原則方面是過硬的，在政治立場、政治意識方面是堅定的。但認(rèn)真反思自己，對黨性修養(yǎng)的錘煉堅持還不夠，偶爾有以工作替代黨性鍛煉的情況，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量審視思想、檢查言行，思想上的高度警惕性、警覺性有所減弱，需要在學(xué)習(xí)和實踐中持續(xù)強化。6.黨性錘煉不夠。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒有問題，深挖思想根源，主要是對改造主觀世界的長期性、緊迫性認(rèn)識不足，沒有認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期任務(wù)，黨性鍛煉的定期“維護保養(yǎng)”有所松懈，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵還需自身硬”。7.在黨性方面。雖然能夠在思想和行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但理論學(xué)習(xí)上不深入、不全面，運用馬克思主義的立場觀點方法研究問題、分析問題、解決問題的能力還有待提升。平時以事務(wù)性工作為借口代替黨性的錘煉，黨性修養(yǎng)和黨性意識有所減弱，對思想上對自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不夠堅定，黨性修養(yǎng)有所弱化，放松了對自己的思想改造提升。8.黨性錘煉不到位。班子成員沒有能夠真正站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自身，自我完善、自我革新的思想自覺不夠堅定，導(dǎo)致對群眾路線理解不夠深、踐行不到位，鋪下身子服務(wù)群眾的主動性不夠，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。9.堅持黨性錘煉還不夠好。自身感到在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上跟進(jìn)還不夠緊密，在求實創(chuàng)新進(jìn)取上還存在一些不足，勤奮多思深研方面還不夠到位，埋頭苦干方面還需要進(jìn)一步加強，在加強黨性修養(yǎng)上認(rèn)識還不夠深刻，與先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的差距。10.黨性修養(yǎng)還有差距。對照好干部標(biāo)準(zhǔn)來檢查自己的思想和行動，雖然能夠嚴(yán)格自律，但也清晰地看到，自身的黨性修養(yǎng)和思想境界與先進(jìn)典型相比還有差距。工作中時刻按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善方面做得還不到位，工作中有急躁情緒，始終以良好的修養(yǎng)和堅強的黨性推動從嚴(yán)治黨方面還需持續(xù)努力。11.黨性鍛煉耐力不足。盲目地認(rèn)為自己是一名具有30年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定標(biāo)準(zhǔn)，政治上絕對忠誠、從不糊涂，但這種“忠誠”蘊含更多的是一種感性上、情懷上的樸素本質(zhì)，大多是出于一名老黨員的“政治本能”，但黨性錘煉、政治標(biāo)準(zhǔn)卻沒有隨著年齡增長而刷新升級，內(nèi)心上對黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有所放松，導(dǎo)致自己的理想信念這個“定盤星”“壓艙石”立的還不夠堅實，工作中也就降低了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。12.黨性修養(yǎng)不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。在政治素養(yǎng)、思想境界、道德水平方面離習(xí)近平總書記的要求和教誨還有一定差距。反思自己，總認(rèn)為自己工作多年，業(yè)務(wù)能力不錯，工作經(jīng)驗豐富，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。13.黨性修養(yǎng)錘煉不夠，履行管黨治黨政治責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”不到位。有的同志對嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活重視不夠，對黨對同志負(fù)責(zé)的意識有所減弱，有自由主義、好人主義的思想傾向，缺少揭短亮丑的勇氣，勤勉自律的標(biāo)準(zhǔn)還不高，從嚴(yán)律己還沒有形成高度自覺。有的同志存在“諱疾忌醫(yī)”的思想，在深挖細(xì)查自身問題時瞻前顧后，對自身潛在的苗頭性、傾向性問題缺乏足夠重視，削弱了明辨是非的能力，執(zhí)行政策的堅定性和與不良風(fēng)氣斗爭的堅決性有所消退。14.黨性修養(yǎng)有待提高。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個長期的過程。參加工作多年，不論崗位如何變化，清清白白做人，老老實實做事，是我堅持不變的操守。但從內(nèi)心反思自己，認(rèn)為自己是一名老黨員，受黨的鍛煉多年，已經(jīng)足夠成熟、足夠堅定，逐漸放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的自覺追求，對黨性修養(yǎng)鍛煉重視不夠，致使思想松懈、安于現(xiàn)狀，精神狀態(tài)不佳，工作積極性、主動性和創(chuàng)造性有所欠缺等問題相繼顯現(xiàn)。五、思想認(rèn)識方面原因剖析（5條）1.思想覺悟不夠高。對理論武裝的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治是堅定的，經(jīng)得起檢驗，不會出什么問題。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，對XXX精神，尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對理論的深入研究和思考理解，在思想上失去深刻認(rèn)知力，進(jìn)而在行動上缺乏堅定執(zhí)行力。2.思想建設(shè)還不夠深入。主觀上還存在重業(yè)務(wù)輕思想建設(shè)的心態(tài)，一定程度上自認(rèn)為工作經(jīng)驗豐富，干的也都是具體工作，指導(dǎo)工作實踐就足夠了，忽視了對政治理論的學(xué)習(xí)，忽視了自身思想建設(shè)，致使對黨的新理論、新論斷、新精神掌握的不夠精細(xì)，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有所欠缺。3.主觀世界改造不徹底。我受黨培養(yǎng)和教育二十多年，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自認(rèn)為對黨史和偉大的建黨精神已經(jīng)學(xué)深悟透，因此，主觀上對于黨史學(xué)習(xí)教育不夠?qū)Ｐ摹⒂眯暮妥咝?，沒有將學(xué)黨史，悟思想，辦實事，開新局，放到胸懷兩個大局的高度和中國特色社會主義已經(jīng)進(jìn)入新時代這個大背景下去看待，現(xiàn)在回頭看看，對照自己原有的政治理論基礎(chǔ)，自己并沒有從學(xué)習(xí)教育中進(jìn)一步增強對黨的百年發(fā)展歷程的認(rèn)識和把握對黨的百年奮斗歷史規(guī)律，也沒有進(jìn)一步堅定理想信念和歷史自信，并從中獲得察大勢、應(yīng)變局、觀未來的指路明燈，獲得奮斗不止、精進(jìn)不怠的動力源泉，獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體，雖然心中還始終堅持黨的最高綱領(lǐng)，但實事求是的講，主觀世界改造得不徹底，使我對黨面臨形勢環(huán)境的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性、肩負(fù)任務(wù)的繁重性和艱巨性缺少高度的政治自覺，導(dǎo)致自己在把握“兩個確立”、信仰信念信心、“國之大者”等深刻內(nèi)涵上，在踐行黨史觀、貫徹新發(fā)展理念等方面，不同程度地出現(xiàn)了一些問題。4.思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀政策，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際。認(rèn)識上存在偏差，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成上級交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，工作缺乏主動性和積極性，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。5.“思想意識”這個“動力源”有待持續(xù)提升。站在歷史新起點，個人主動抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，雖然對黨的理論方針政策開展了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。一定程度上存在“挑食”現(xiàn)象，不能堅持做到讀原文、學(xué)原著，對馬列主義經(jīng)典原著學(xué)得不夠?qū)?、悟得不夠透、用得不夠活，?dǎo)致了對黨性錘煉的緊迫性有所放松。六、宗旨意識方面原因剖析（19條）1.宗旨意識有所弱化，服務(wù)意識不牢固。把握以人民為中心的發(fā)展思想還不夠到位，對群眾反映的問題能夠及時辦理，但有時還存在按“流程辦，按規(guī)定辦”的思想，急群眾之所急、解群眾之所難的意識還有差距，有時存在生搬硬套、缺乏變通，在解決棘手問題方面還不夠到位。特別是今年參加駐村工作，面對基層的困難，有時過分考慮農(nóng)村條件艱苦、壓力比較大，自身“老好人”的思想有所抬頭，對照習(xí)近平總書記“我將無我、不負(fù)人民”的無私品格和“人民至上”的真摯情懷，還有一定的差距。2.踐行黨的宗旨不夠到位。沒有把加強黨性鍛煉、增強黨性修養(yǎng)作為毫不放松的思想自覺、政治自覺和行動自覺，不知不覺中放松了對主觀世界的改造，雖然自己在工作中力所能及地為基層群眾和部門辦實事、辦好事，但是，通過深入對照檢查，我感到自己與黨的要求相比、與先進(jìn)人物相比，宗旨意識已經(jīng)淡化了，與群眾的聯(lián)系不直接、不緊密，了解群眾疾苦不深入、不經(jīng)常。這說明，自己在踐行黨的宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線上是不夠深入的，還有很大的改正空間。3.在服務(wù)群眾方面。平時經(jīng)常忙于具體事務(wù)，忙于協(xié)調(diào)，忙于開會，真正撲下身子深入基層群眾一線的時間不多，掌握實情、了解民情不夠，和群眾交心談心少了，走進(jìn)田間地頭、工地車間少了，對人民群眾對美好生活的向往把握不充分，根本原因是群眾觀念不強，宗旨意識樹得不牢，人民公仆的位置擺得不夠端正。4.宗旨意識不夠牢固。對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不待我的使命感和危機感。從政治的角度來觀察問題、分析問題還不到位，滿足于對問題表面上的結(jié)論。從本質(zhì)上看，就是自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不牢，沒有時時、事事站在群眾的立場思考問題，沒有把為人民服務(wù)貫穿始終。5.宗旨意識不夠牢固。隨著職務(wù)的升遷、地位的提高，職權(quán)范圍內(nèi)的行政資源、社會資源越來越多，逐漸產(chǎn)生了優(yōu)越感和自滿情緒，逐步淡忘了我們黨致力于為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，淡忘了自己人民公仆的身份，擺不正自己與群眾的位置，未能時時事事都以人民為中心、同人民群眾心心相印、生死相依、命運與共。在群眾利益和個人政績出現(xiàn)矛盾的時候，在個人主觀思想上，沒有樹立好為人民服務(wù)的人生觀，也沒有完全做到大公無私，堅持走群眾路線，在用實際行動回答好“從哪里來、往哪里去”這個基本命題上，自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了，導(dǎo)致一些本可以為群眾辦好的實事，卻沒有辦好、辦到位。6.宗旨意識有所減弱。原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實了上級改善民生的“規(guī)定動作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去”堅持不好。7.宗旨意識有所淡化。一是對基層要求多、指點多和催促多，缺少深入的調(diào)研和真誠的幫助，沒有圍繞貫徹新時代新要求方面拿出過硬的舉措，在補短板、出實招、破難題、建機制、盯落實方面不夠扎實。二是沒有牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾不夠，在業(yè)務(wù)工作中，沒有做到對比群眾換位思考，沒有自覺地把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)?！皺?quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念沒有真正內(nèi)化于心，這也是自己存在問題的根本原因。8.宗旨意識有淡化。自認(rèn)為受黨教育多年，黨的宗旨還是堅持得比較好的，但在聯(lián)系人民群眾、關(guān)心干部職工方面有所減弱，深入基層解決實際問題、為群眾和職工辦實事方面做得不夠。平時以聽取匯報或與領(lǐng)導(dǎo)干部討論研究的方式開展工作較多，親自到一線調(diào)查研究比較少。深入剖析這些行為，還是放松了對宗旨意識的強化，為民服務(wù)的意識有所淡化，對一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅守有所淡忘。9.為民情懷仍需提升?！皬娜罕娭衼怼⒌饺罕娭腥?，一切為了群眾，一切依靠群眾”的理念在具體落實上有偏差。指導(dǎo)基層不夠經(jīng)常、不夠深入，到了基層有時只注重解決問題，與群眾深入談心交流不多，直接聽取基層群眾意見偏少，沒有真正和群眾打成一片，導(dǎo)致對基層情況的了解和把握不能做到全面準(zhǔn)確。10.在強化宗旨意識上有差距。一直認(rèn)為，在很多方面都走在全市甚至全省的前列，個人感覺與群眾有深厚感情，黨的宗旨意識是比較強的。但是認(rèn)真反思發(fā)現(xiàn)，自己在宗旨意識上還需要進(jìn)一步強化。總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點放在大項目、大建設(shè)上，只要把經(jīng)濟指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問題就迎刃而解。于是無論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長遠(yuǎn)利益的多，對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問苦更少了。11.“宗旨意識”這個“關(guān)鍵點”有待持續(xù)抓牢。錯誤認(rèn)為大量艱苦細(xì)致的群眾工作有基層同志去抓，漸漸放松了“我是誰、為了誰、依靠誰”的宗旨意識。深刻剖析，是因為自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強，沒有完全擺正人民公仆與人民群眾之間的關(guān)系，拉大了與基層群眾的距離，淡化了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。12.宗旨意識不夠牢固。對以人民為中心發(fā)展思想的實踐路徑還沒有完全摸透，特別是對以人民為中心的發(fā)展思想與踐行黨的群眾路線之間的邏輯關(guān)系掌握得還不深，沒有形成一套服務(wù)基層、服務(wù)群眾的方式方法。這直接導(dǎo)致了對“接地氣”的重要性認(rèn)識不深，把基層調(diào)研的重點聚焦在業(yè)務(wù)發(fā)展的突出問題上，而不是群眾關(guān)心的實際問題上。12.為民意識還需要增強。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是價值取向上，還是工作方法上，都應(yīng)該牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，實實在在地為群眾辦實事辦好事。就我而言，立黨為公、執(zhí)政為民思想是堅定的，謀發(fā)展做決策辦事情，始終能夠從人民群眾切身利益出發(fā)，及時完善工作思路舉措。但有時還存在做決策傾聽基層群眾意見少，回應(yīng)群眾關(guān)切不夠直接等問題。這方面雖然有工作繁忙的客觀因素，但歸根結(jié)底，還是主觀上群眾觀點、宗旨意識樹的不夠牢固。13.為民宗旨意識沒有樹牢。主觀認(rèn)為只要抓好發(fā)展，人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度自然就會提升，在傾聽群眾意見、關(guān)心群眾疾苦、順應(yīng)群眾期盼方面還存在不足，沒有切實做到問政于民、問需于民、問計于民，尤其工作中考慮完成任務(wù)多、關(guān)注群眾甘苦少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有真正抓緊樹牢，切實內(nèi)化為履職的出發(fā)點和落腳點。14.宗旨意識不夠牢固。參加工作以來，無論身處哪個崗位，始終堅持執(zhí)政為民的理念和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。但隨著工作任務(wù)的加重，整日忙于日常事務(wù)，雖然也堅持經(jīng)常性常態(tài)化入村調(diào)研，但察看具體工作時間多，與群眾面對面交流較少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不深，服務(wù)群眾的觀念意識逐漸有所淡化。15.宗旨意識不強?！肮汀币庾R、“服務(wù)”意識有所淡化，有時工作中遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少，這些都反映出了自己沒有能夠充分認(rèn)清為人民服務(wù)的本質(zhì)，沒有把“江山就是人民，人民就是江山”、全心全意為人民服務(wù)落實到實處，考慮問題沒有從群眾出發(fā)。16.“把群眾的事當(dāng)成天大的事”的工作理念踐行不到位。還沒有完全把紀(jì)檢監(jiān)察工作聚焦到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益上，沒有完美解決好“干好工作”與“執(zhí)紀(jì)為民”關(guān)系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。17.是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。18.作風(fēng)建設(shè)不夠牢。深入基層不夠，到區(qū)級部門工作后，與群眾直接接觸少了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。對“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”和“時代是出卷人、我們是答卷人、人民是閱卷人”的群眾觀念理解不夠深入透徹，對“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線踐行得不夠好。19.群眾觀點踐行不到位，以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢固。部分班子成員沒有真正踐行“把群眾的事當(dāng)成天大的事”的工作理念，群眾立場、群眾路線堅持得不好，在為群眾辦實事、辦好事、解難題，服務(wù)群眾最后“一公里”問題上主動性不強、措施缺乏針對性，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作成果與群眾的期盼相比還存在差距。七、擔(dān)當(dāng)作為方面原因剖析（13條）1.擔(dān)當(dāng)精神有退化。擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識出現(xiàn)了淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈，“干”和“闖”的沖勁不足，對難點、堵點問題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠。思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進(jìn)的擔(dān)當(dāng)、奮斗精神品質(zhì)，表率作風(fēng)不突出，“頭雁”效應(yīng)不凸顯，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強烈。2.在擔(dān)當(dāng)方面。隨著參加工作時間的增加，工作存在畏難情緒，對于一些程序繁瑣、落實難度較大、困難阻力較多的工作，缺乏迎難而上的勇氣和毅力，未能充分發(fā)揮主觀能動性予以解決，在抓實、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”上做得不夠。歸根結(jié)底是擔(dān)當(dāng)作為的干勁不夠，斗爭精神弱化，滿足于過得去、差不多，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。3.勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。一是主動意識有所減弱。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足。二是自我加壓不夠。工作中的韌勁和毅力有所下降，爭先進(jìn)位意識減弱，對自我的要求有所降低，面對棘手問題時，習(xí)慣于“拖一拖，穩(wěn)一陣”的思想。4.缺少黨員干部應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對國內(nèi)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項繁重的任務(wù)，自己看到有的領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有像我這么忙，有時也會產(chǎn)生多我一個不多，少我一個不少的念頭，不自覺地產(chǎn)生將個人利益放到集體利益、人民利益之上的錯誤價值觀，并逐漸腐蝕了作為黨員干部應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，淡忘了馬克思主義產(chǎn)生和發(fā)展、社會主義國家誕生和發(fā)展的歷程充滿著斗爭的艱辛，現(xiàn)在這一切來之不易的事實，從內(nèi)心地重溫入黨誓詞，特別是“愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”的時候少了，之前始終樹立的“使自己的工作能夠造福人民、造福子孫后代，才是最有意義、最值得人們追求的人生”的人生觀也不再強烈了，因此，從思想根源上缺少了提高自身能力的積極性和主動性，對一些問題和現(xiàn)象也缺少了敢于斗爭的精神和善于斗爭本領(lǐng)，在一些工作上，未能做到大格局、大情懷，也未能站得高、看得遠(yuǎn)、謀得深、想得實，這些問題說到底都是自己責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足導(dǎo)致的。5.“擔(dān)當(dāng)意識”這個“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”有待持續(xù)樹牢。坐在辦公室時間多了，開會時間多了，盡管也經(jīng)常下去調(diào)研，但存在調(diào)研次數(shù)多，統(tǒng)籌布局、謀劃思路多，深入教學(xué)一線、聽課授課次數(shù)少，未能總是設(shè)身處地地站在分管部門的角度思考問題，在遇到問題時有時沒能及時深入調(diào)查研究，沒有全面了解掌握情況，聽取意見不充分現(xiàn)象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作風(fēng)的韌勁，缺乏鐵腕抓作風(fēng)的狠勁，缺乏綜合施策抓作風(fēng)的巧勁。6.擔(dān)當(dāng)作為意識還不夠牢。對一些問題存在安于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重，眼界不夠?qū)掗?，主動?dān)當(dāng)、主動破解意識不夠強，有時解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)?。對現(xiàn)存的深層次矛盾和問題研究不夠深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗解決問題，危機意識和創(chuàng)新意識不夠強。7.攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神不足。對新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，缺乏有針對性的分類指導(dǎo)和打破常規(guī)、破解難題的突破性舉措，一些領(lǐng)域破解難題力度還不夠大、招數(shù)還不夠多，導(dǎo)致在推進(jìn)各項改革任務(wù)中，敢于先行先試、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在變中尋機的原動力不夠。8.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強。責(zé)任是信念之基，擔(dān)當(dāng)是力量之源。只有肩扛責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，才能在落實上踏石留印、抓鐵有痕，才能在求效上馳而不息、久久為功。工作中始終秉承敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，緊貼中心任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，狠抓各項工作推進(jìn)落實，較好完成了各項工作任務(wù)。但在指導(dǎo)分管部門開展工作上，壓任務(wù)、提要求多，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃指導(dǎo)。9.擔(dān)當(dāng)精神不夠足。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，工作中沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標(biāo)桿，有些工作浮于表面，處理問題有時瞻前顧后、患得患失，靜下心來結(jié)合工作實際，主動解決熱點難點問題不夠。10.擔(dān)當(dāng)意識欠缺。改革精神和創(chuàng)新意識還不夠強，接受新事物慢，對探索性、嘗試性問題和工作心有顧慮，在貫徹落實上級決策決策和工作部署中，有時會有經(jīng)驗主義傾向，難以形成新理念、新思路和新舉措，缺乏創(chuàng)新、更多特色亮點的工作支持。11.從作風(fēng)方面看，擔(dān)當(dāng)意識樹立不夠。班子成員的擔(dān)當(dāng)意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機感，沒有自覺對標(biāo)宗旨意識，將推進(jìn)新時代航空應(yīng)急救援事業(yè)發(fā)展的要求內(nèi)化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情；領(lǐng)導(dǎo)班子在深入訓(xùn)練場、操場、會場、課堂等方面自我要求不嚴(yán)，率先垂范不夠，自律意識不強，工作中還存在相互推脫現(xiàn)象和心理。12.在務(wù)實擔(dān)當(dāng)作為上做的還不夠。班子成員注重加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、政績觀、名利觀，始終牢記“好事盡從難處得，成功莫向易處尋”，堅持把“干”作為最管用一招，擔(dān)當(dāng)有為、克難奮進(jìn)，強化了“跟我上”的意識和行動。但面對新時代涌現(xiàn)出的新事物、新問題、新矛盾，“本領(lǐng)恐慌”問題更加凸顯，有些班子成員敢闖敢試的精神不夠。有的班子成員覺得，工作任務(wù)、壓力很大，干工作要付出更多努力，多了“完成就行”的心思，少了“精益求精”的追求，多了“抓了就好、干了就成”的想法，少了“干在實處、走在前列”的勁頭，導(dǎo)致有些領(lǐng)域的工作遲遲趕不上來。大家還對照黨的建設(shè)方面存在的問題反思，黨委班子在抓基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作方面的工作合力還需提升，剖析了自己在指導(dǎo)督導(dǎo)分管部門黨建工作上主動性自覺性不強等問題。始終帶著感情帶著責(zé)任做好群眾工作，但時代在發(fā)展、環(huán)境在變化，群眾的利益訴求也日趨多樣化。隨著工作任務(wù)的增加，自己深入基層與群眾溝通交流也好，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題也好，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦交辦多，采取的方式方法也較多是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，對一些關(guān)系群眾長遠(yuǎn)利益的事情考慮不夠周全。13.思想不夠解放，擔(dān)當(dāng)精神不夠強，擔(dān)當(dāng)勁頭不足。在工作中思想不夠解放，工作缺乏激情，工作缺乏開拓性，碰到矛盾和問題有時存在能躲就躲，能拖就拖的思想。工作緊迫感和自我加壓加擔(dān)子的意識有所減弱，創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強。八、創(chuàng)新方面原因剖析（8條）1.缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工作中錯誤地以為，自己只是掛職干部，沒有必要去專研去學(xué)習(xí)，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。2.勇于創(chuàng)新精神還不夠強。在融會貫通領(lǐng)會上級政策還有一定的偏差，還不能把敢于創(chuàng)新和敢于開拓進(jìn)取融入到經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)之中，不能把上級政策制度有效應(yīng)用到經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中來，在推進(jìn)一些重大項目建設(shè)上與省市要求還有一定的偏差。3.勇于創(chuàng)新落實有“偏差”。當(dāng)前上級已經(jīng)就2023年各項工作作出了詳細(xì)的安排部署，思路非常清晰，重點非常明確，的關(guān)鍵就在狠抓落實。但黨組對如何在辦文辦會、制發(fā)文件、舉辦活動、安全保密、后勤服務(wù)等工作中，充分把部署要求予以貫徹，還缺乏深度思考和統(tǒng)籌謀劃，更多時候沿用老經(jīng)驗、老辦法居多，大膽創(chuàng)新、勇于突破不夠、大刀闊斧改革不夠，在抓實抓細(xì)抓深入上做得還不到位，缺乏真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，有的工作未做到一竿子插到底。4.勇于創(chuàng)新落實有“偏差”。黨工委對如何在招商引資、招才引智、項目建設(shè)、平臺搭建等工作中，充分貫徹落實上級部署要求，還缺乏深度思考和統(tǒng)籌謀劃，更多時候沿用老經(jīng)驗、老辦法居多，大膽創(chuàng)新、勇于突破不夠、大刀闊斧改革不夠，缺乏真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，有的工作未做到一竿子插到底。5.創(chuàng)新意識不夠牢固。沒有完全破除傳統(tǒng)思想障礙，跳不出本單位地域限制，有時還習(xí)慣于沿用老辦法、老套路，更多的傾向于以穩(wěn)求勝、以穩(wěn)求進(jìn)，個別時候展不開手腳、邁不開步子，認(rèn)為能過得去就行，滿足于差不多，不能站在﹡﹡建設(shè)發(fā)展甚至﹡﹡事業(yè)的高度來想問題、提建議。6.創(chuàng)新推動工作意識不到位。班子對當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作的形勢、規(guī)律把握不夠到位，面對工作中的矛盾和困難以及新出現(xiàn)的焦點難點問題，缺乏敢闖、干事的膽略和氣魄，主動研究謀劃、創(chuàng)造性地開展工作不夠，導(dǎo)致工作亮點不多，辨識度不強。7.創(chuàng)新能力還不夠強。在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的理念和思路上與省市縣委的要求，與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的要求還有差距，運用新發(fā)展理念指導(dǎo)工作、解決問題的措施還不到位，在推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”方面的措施還需新一步的細(xì)化。8.創(chuàng)新動力還不夠足。過去一些慣性思維、固有認(rèn)識還沒有徹底轉(zhuǎn)過來。認(rèn)為改革穩(wěn)定是前提，導(dǎo)致創(chuàng)的干勁、闖的勇氣有所欠缺。要求堅持守正創(chuàng)新，但沒有正確把握好，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的積極性還需要進(jìn)一步增強。特別是百年未有之大變局當(dāng)口，結(jié)合實際思考如何統(tǒng)籌好發(fā)展和安全“兩件大事”、推動﹡﹡高質(zhì)量發(fā)展還不夠深入，有時也還存在小進(jìn)則滿、小富即安的心態(tài)，認(rèn)為﹡﹡完成任務(wù)是第一位的，存在單純的任務(wù)觀點，“跳出總隊看全國、立足世界看安全”的意識需要進(jìn)一步強化。九、自律、廉潔從政方面原因剖析（14條）1.遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)，道德境界有差距。一是對嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律的重要性認(rèn)識還不夠深刻，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨紀(jì)黨規(guī)不深不透，對黨性原則和黨的政治紀(jì)律認(rèn)識只停留在表面，深刻把握內(nèi)涵不夠，自我要求降低。二是還沒有時刻繃緊紀(jì)律觀念這根弦，在自省自律、慎獨慎微，始終保持高度的警惕性和敬畏心方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對隱形異化的一些“四風(fēng)”、“四氣”問題警惕性不高。三是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的品德要求認(rèn)識不深，想當(dāng)然地認(rèn)為“自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強，沒有時常對照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)來檢視自己，主動對標(biāo)黨內(nèi)的先進(jìn)模范黨員，提升道德境界不夠。2.自律標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)。深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神不夠，在工作和生活中有時把“小節(jié)”看成是小事，認(rèn)為只要不違反原則、不上崗上線就沒得大礙，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事就行，忽視了自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，作好表率。3.在廉政方面。在大問題上能守好廉潔自律底線，但在落細(xì)落小上存在不足，對“虛僵躲拖腐”等突出問題解決得不徹底；落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，更多停留在強調(diào)上，動真格檢查不多，破解形式主義、官僚主義舉措不多，有時認(rèn)為只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)；在改進(jìn)調(diào)查研究、精文減會等方面帶頭示范不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用得不好，反腐震懾力度有待進(jìn)一步加強。4.紀(jì)律觀念仍需增強。雖然個人絕對遵守黨的紀(jì)律，但受社會上不良思潮的影響，特別是看到“膽子大”的人吃香占便宜的時候，自己的心里也不平衡，甚至于有的時候也為分辨不出對與錯而苦惱，導(dǎo)致在一些事情上“隨大流”。對于這樣的問題，表面上看可能自己不能左右，但根子上還是缺乏敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職狻?.紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。有時對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對上級的決策部署有時圖一時輕松，照抄照轉(zhuǎn)。放松了對增強自我約束、自我提高能力的重視。面對大環(huán)境影響，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，存在講享受、講面子的現(xiàn)象。有時該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有時該落實的決策執(zhí)行不力，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭的勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全徹底執(zhí)行到位。6.帶頭執(zhí)行紀(jì)律有“落差”。在實際的工作中，執(zhí)行紀(jì)律的表率作用不夠強，用當(dāng)標(biāo)桿、作表率的要求來衡量，還有一定差距，特別是在狠抓規(guī)矩紀(jì)律執(zhí)行上，對機關(guān)及園區(qū)黨員干部日常管理監(jiān)督上，有時還沒有完全做到帶頭抓、親自抓，在嚴(yán)抓嚴(yán)管、管細(xì)管實上還有需要加強和改進(jìn)的地方。對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜形勢分析研判不足，統(tǒng)籌指導(dǎo)不夠全面深入。7.帶頭執(zhí)行紀(jì)律有“落差”。在實際的工作中，執(zhí)行紀(jì)律的表率作用不夠強，用當(dāng)標(biāo)桿、作表率的要求來衡量，還有一定差距，特別是在狠抓規(guī)矩紀(jì)律執(zhí)行上，對各處室、各部門的黨員干部日常管理監(jiān)督上，還有思考不深、措施不實的問題，有時還沒有完全做到帶頭抓、親自抓，在嚴(yán)抓嚴(yán)管、管細(xì)管實上還有需要加強和改進(jìn)的地方。8.紀(jì)律規(guī)矩沒有嚴(yán)守。思想上能把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，但行動上以上率下、執(zhí)行落實不夠到位，“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮得不夠好，沒有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范黨員干部言行，尤其對一些小事小節(jié)警惕性不足，導(dǎo)致一些黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的意識不夠牢靠，個別時候為了地方和局部利益，在貫徹執(zhí)行一些制度上還存在一定的變通思想。對黨員干部的日常教育監(jiān)督不夠深入細(xì)致，措施辦法不夠管用有效，震懾效應(yīng)沒有充分發(fā)揮，造成市委一些決策部署、制度機制執(zhí)行效果不夠好。9.紀(jì)律觀念有松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。所以對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風(fēng)，有點兒聽之任之，沒有做到態(tài)度鮮明地進(jìn)行抵制和斗爭。這是沒有嚴(yán)格按照一名真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，產(chǎn)生了紀(jì)律松懈、觀念淡化的現(xiàn)象。10.遵規(guī)守紀(jì)還不夠嚴(yán)格。自己始終在工作實績中提高政治站位，在工作實踐中淬煉作風(fēng)。對照黨中央要求，對照黨章黨規(guī)，反思自身存在的問題，深刻表明自己執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的還不夠嚴(yán)格，工作中對出現(xiàn)的“四風(fēng)”變異現(xiàn)象不夠警惕，對“四風(fēng)”出現(xiàn)的病根沒有找準(zhǔn)，土壤沒有鏟除。11.自律意識有所懈怠。從嚴(yán)律己的意識還不夠強，不自覺放松了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，存在對一些“小節(jié)”“小事”“小毛病”不以為然的思想，缺乏堅決糾正的決心和態(tài)度。對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為班子成員都是受黨教育了幾十年，不用提醒也出不了大問題，只要自己在大是大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事就可以了，沒有真正對大家都做到警鐘長鳴。12.從嚴(yán)要求定力不足。隨著年齡和工作年限的增加，工作上也存在惰性思想，在自我約束方面有所放松，在思想深處總認(rèn)為只要把工作干好了，細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，使自己的艱苦奮斗精神減弱了，一抓到底的韌勁不足了，考慮個人的事情多了，考慮工作的事情少了，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨；在工作作風(fēng)上，感覺只要按部就班，不出大事就行了，面對當(dāng)前新體制、新形勢、新要求，缺少大膽創(chuàng)新的開拓精神，有的工作有時過于依賴上級部署推動，有等待觀望、存在畏難情緒等情況。13.遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強，對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對各單位各項工作紀(jì)律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。14.以上率下還不夠到位。自己能主動遵守黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高度時刻引導(dǎo)和影響分管干部和身邊人，將廉潔自律壓力層層傳導(dǎo)下去。十、進(jìn)取精神方面原因剖析（4條）1.進(jìn)取精神相對不足。我在內(nèi)心里很想把本職工作做好，但缺乏持之以恒、緊抓不放、不達(dá)目的不罷休的闖勁和韌勁，特別是對省情把握和日常工作動態(tài)缺乏敏銳性，創(chuàng)新意識、開拓意識不強，還沒有把對本職崗位的敬畏、對使命擔(dān)當(dāng)?shù)木次忿D(zhuǎn)作為打造精品文稿、提高服務(wù)能力、踐行初心使命的實際行動。2.進(jìn)取精神還需要鞏固。能夠始終牢記組織重托，牢記肩上的責(zé)任，從不敢有絲毫懈怠，帶領(lǐng)廣大黨員干部苦拼實干、攻堅克難。但對照新時代新任務(wù)新要求，面對嚴(yán)峻形勢和改革發(fā)展繁重任務(wù)，攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣都只能強化不能減弱，必須有大刀闊斧、開拓進(jìn)取的精氣神。在加快開放改革的部署上，還需要進(jìn)一步解放思想；在破解發(fā)展瓶頸制約上，還需要多研究辦法；在重點工作推進(jìn)落實上，還需要進(jìn)一步加大力度。3.進(jìn)取意識有所懈怠，擔(dān)當(dāng)作為觀念不強。缺乏大膽創(chuàng)新的實際舉措和銳意嘗試的進(jìn)取精神，籌劃落實工作等待上級推動，一定程度與新形勢新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對發(fā)展機遇，立足開創(chuàng)﹡﹡事業(yè)新局面思考謀劃不夠主動，打好“主動仗”意識不強，缺乏積極進(jìn)取的定力。4.進(jìn)取意識有所減退。思想上有一定程度的放松，工作的拼勁、韌勁和狠勁有所減弱，過去那種干不完、干不好工作就寢食難安、通宵達(dá)旦的精神堅持不夠，有些工作雖然能跟上市委步伐，但盯得不夠緊的問題還存在，凡事親抓親為還不夠。十一、工作作風(fēng)方面原因剖析（12條）1.工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｈ狈ぷ饕蛔サ降椎捻g勁，有時候僅僅停留在安排部署了，但沒有明確標(biāo)準(zhǔn)，講清方法和完成時限，很多工作沒有跟蹤到一線，特別是檢查督促不夠，導(dǎo)致不能按時限完成，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。2.履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)還需提高。日常工作中，沒有把“嚴(yán)真細(xì)實快”的工作作風(fēng)滲透到細(xì)枝末梢，開展工作有時滿足于按部就班地落實上級要求，缺乏抓細(xì)、抓實、抓具體的干勁和“咬定青山不放松”的韌勁，“功成不必在我、功成必須有我”的境界還需提升。3.作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步強化。黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。從查擺出的問題看，很多都和自身作風(fēng)有關(guān)。平時工作中，雖然自己重視了黨性修養(yǎng)的改造，但有時嚴(yán)格自律、經(jīng)常自省還做得不夠，在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高，沒有做到常思常省，沒有真正把個人價值追求體現(xiàn)在精益求精干好本職工作上，體現(xiàn)在腳踏實地務(wù)實工作作風(fēng)上。4.作風(fēng)表率不強。對于工作效果的期待值較高，對于受限于客觀實際難以達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)的情況，出現(xiàn)心浮氣躁、急于求成的工作心態(tài)，因此有時在處理問題時，研究的不夠全面，對待同事的態(tài)度不夠冷靜，對待同志們的感受考慮不夠充分，良好工作作風(fēng)的表率作用示范不明顯。5.錘煉過硬作風(fēng)上做的還不夠。對照習(xí)近平總書記“確保黨始終成為時代先鋒、民族脊梁”“踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，堅持人民主體地位”等重要要求，班子成員認(rèn)識到，雖然經(jīng)歷過了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育的思想洗禮，但未能將“一陣子”的黨內(nèi)教育成果轉(zhuǎn)化為“一輩子”的行動自覺，特別是還沒有把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型那一刻的感動、受教轉(zhuǎn)化為日?；⒔?jīng)常性的自我力量。有的同志覺得，現(xiàn)在民生工作力度很大，群眾反映也普遍較好，財力又十分有限，導(dǎo)致自己在分管領(lǐng)域進(jìn)一步提高服務(wù)能力、供給水平的主動性、自覺性沒那么強了。班子成員認(rèn)識到，自己“為了群眾、服務(wù)群眾”的思想認(rèn)識有所強化，但覺得現(xiàn)在聯(lián)系群眾的渠道多，對社情民意掌握得比較及時，“深入群眾、依靠群眾”的行動自覺還沒完全形成，究其根源，還是宗旨意識樹得不夠牢，群眾路線落實得不夠好。遇到各方面任務(wù)堆到一塊、時間緊、任務(wù)重的情況，特別是面對一些歷史遺留問題，有時覺得短時間難以消化解決，心里有先求過得去、再求過得硬的想法。對于一些見效慢的工作跟進(jìn)不及時、指導(dǎo)不到位，在一些細(xì)枝末節(jié)上投入精力和時間不足，降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，一定程度上還是存在“粗線條”的問題，缺乏“一根竿子插到底”的狠勁韌勁。6.表率作用發(fā)揮不到位。近年來，我們黨經(jīng)過堅持不懈努力，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，有時認(rèn)為現(xiàn)在新時代全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得歷史性開創(chuàng)性成就，因此，在思想上和行為上就逐漸放松了對自己的約束和要求，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響的嚴(yán)峻形勢，對履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的必要性、緊迫性認(rèn)識不夠，對反對“四風(fēng)”頑疾的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，忽略了從黨史中汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗，導(dǎo)致對自身建設(shè)、自身要求、自身行為標(biāo)準(zhǔn)不高、定位不準(zhǔn)、有所放松，沒有從思想深處認(rèn)識到小事小節(jié)的重要影響，導(dǎo)致自身出現(xiàn)了一系列問題，未能在“五個帶頭”方面充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。7.工作落實不夠精細(xì)。抓工作落實的措施還不夠細(xì)致到位，雖然對深入學(xué)習(xí)貫徹xx精神、省市縣委全會精神等重點工作認(rèn)真研究部署，自身也經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，但對有些問題的研究系統(tǒng)性、持續(xù)性還不夠足，工作還有碎片化，督促檢查還不夠到位。8.實干勁頭不充足有力。對新時代黨的組織工作的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，面對繁重的工作壓力，沒有用好統(tǒng)籌這一戰(zhàn)略思想，沒有深刻理解統(tǒng)籌的內(nèi)涵，切實將其運用到實際工作中，對統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出