某院政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作情況匯報

某院政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作情況匯報現(xiàn)將我院“六大頑瘴痼疾”整治情況公布如下：通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺，采取問卷調(diào)查、談心談話、案件評查、座談走訪等方式，對照“六大頑瘴痼疾”，共查找出某某個方面某某個問題。其中，違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題某某個，檢察人員經(jīng)商辦企業(yè)問題某某個，離職檢察人員違規(guī)擔任律師問題某某個。對查找出的上述問題，我們堅持邊查糾邊整改，立行立改，整改一個銷號一個，確保整治到位。截止某某月某某日，某某個問題已全部整改到位，完成制度機制建設某某項。一、違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題存在問題：個別干警在辦理案件時，對有人打聽案情未按規(guī)定及時；個別人員填報內(nèi)容不完整，沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容，不能全面反映過問情況。整治成效：1.組織集中補報。對干警填報的某某件記錄逐一進行核查，并組織干警對以前漏報的進行集中補報，干警共補報過問檢察辦案事項等某某起。從填報工作開始至今，共填報過問檢察辦案事項某某件，其中，領導班子成員填報某某件，第一檢察部某某件，第二檢察部某某件，第三檢察部某某件，第五檢察部未檢部門某某件，綜合業(yè)務部某某件。2.針對核查發(fā)現(xiàn)的個別干警對記錄報告內(nèi)容范圍把握不準、填報不及時不規(guī)范等問題，編印《防止干預司法“三個規(guī)定”制度匯編》，組織開展專題學習，在機關一樓大廳顯示屏滾動播放“三個規(guī)定”有關內(nèi)容，教育引導廣大檢察人員全面了解和準確把握記錄報告的規(guī)定要求；3.針對了解到的部分干警存在畏難情緒、不想不愿填報等問題，加強警示教育，制作專用保密信封打消干警顧慮，強化記錄報告自覺；4.針對當前司法辦案外部環(huán)境現(xiàn)實狀況，為全體干警開通防止干預過問案件的特制手機彩鈴，設立專門的律師會見室，配備同步錄音錄像設備，防范外界干擾。5.出臺《常態(tài)化推進防止干預司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細則》，規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。二、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題存在問題：經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，存在個別聘用人員的家人在聘用人員不知情的情況下用其身份證注冊商店的情況（目前已注銷或變更）；個別聘用人員存在擔任過公司監(jiān)事職務的情況（目前已注銷）。整治成效：1.全面采集檢察人員及其配偶、父母、子女信息，協(xié)調(diào)監(jiān)管局對經(jīng)商辦企業(yè)情況進行認真比對核查，對某某名存在經(jīng)商辦企業(yè)情形某某名存在在企業(yè)擔任監(jiān)事職務情形的書記員進行談話提醒。目前，某某名同志均已主動注銷名下企業(yè)或辭去所任職務。2.接受社會監(jiān)督。班子成員帶隊廣泛走訪，向群眾發(fā)放調(diào)查問卷，全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。3.出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》，加強動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別簽訂承諾書，就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。三、司法人員離職后違規(guī)擔任律師情況存在問題：經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，存在離職檢察人員擔任律師，代理我院辦理的案件的情況，目前已將排查出的情況及時向司法局通報。整治成效：1.層層進行甄別核實，對發(fā)現(xiàn)的離職人員涉嫌違規(guī)擔任我院所辦案件的律師的線索，及時向市司法局進行通報；2.關口前移，出臺規(guī)定，在辦理檢察人員離職手續(xù)時，同步簽訂不違規(guī)擔任律師或法律顧問充當司法掮客承諾書；3.建立與律協(xié)、企業(yè)等行業(yè)部門的聯(lián)絡溝通機制，常態(tài)化跟進掌握離職人員從業(yè)狀況，實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。抓好頑瘴痼疾整治工作，是政法隊伍教育整頓的關鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉也是