第3章資本與剩余價值

政治經(jīng)濟(jì)學(xué)第三章

資本與剩余價值教學(xué)要求通過本章的學(xué)習(xí)，使同學(xué)們掌握馬克思的剩余價值理論，并深刻理解這一理論的重要意義；正確地認(rèn)識資本的本質(zhì)，以及資本的運(yùn)動形態(tài)和表現(xiàn)的特點(diǎn)。同時,可引導(dǎo)同學(xué)們運(yùn)用馬克思的資本理論來分析現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動。2023/1/122第一節(jié)貨幣轉(zhuǎn)化為資本一、資本總公式及其矛盾二、勞動力的買和賣三、人力資本一般貨幣與作為資本的貨幣的區(qū)別運(yùn)動的形式不同運(yùn)動的內(nèi)容不同運(yùn)動的目的和動機(jī)不同運(yùn)動的限度不同一、資本總公式及其矛盾1、貨幣與資本區(qū)別2023/1/124運(yùn)動形式一般貨幣作為資本的貨幣順序、起點(diǎn)與終點(diǎn)、過程的媒介存在著區(qū)別2023/1/125運(yùn)動內(nèi)容表示價值從貨幣形態(tài)出發(fā)，以商品為媒介再向貨幣形態(tài)的回歸，貨幣是運(yùn)動的起點(diǎn)和歸宿。表示兩種不同的使用價值相交換，貨幣僅僅是交換的媒介。2023/1/126目的或動機(jī)貨幣所有者的目的或動機(jī)只能是價值的增殖商品生產(chǎn)者的目的或動機(jī)是獲取自己需要的使用價值公式應(yīng)寫成：G—W—G+ΔG2023/1/127資本運(yùn)動的終點(diǎn)與起點(diǎn)在性質(zhì)上沒有區(qū)別，因此每次運(yùn)動都是一次新的運(yùn)動的起點(diǎn)，都可以開始一次新的運(yùn)動。這樣資本的運(yùn)動就變?yōu)椋?/p>

G—W—G’—W—G’’—W—G’’’

……運(yùn)動限度2023/1/128資本總公式：G—W—G’適用于產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、借貸資本矛盾：等價交換與價值增殖的矛盾矛盾解決：勞動力成為商品2、資本總公式及矛盾解決矛盾的條件“資本是不能從流通中產(chǎn)生”：等價交換不會發(fā)生價值增殖；不等價交換也不會發(fā)生價值增殖。但“資本又離不開流通”：貨幣不進(jìn)入流通進(jìn)行買賣活動不會增殖。2023/1/129勞動力是人的勞動能力，是人的體力和腦力的總和，是存在于健康的活的人體中的。二、勞動力的買和賣1、概念2、勞動力成為商品的條件

1、完全自由的人，可以自由支配自己的勞動力2、除了勞動力一無所有，只能為他人勞動以獲取生活來源。 2023/1/1210即勞動，就是創(chuàng)造商品、創(chuàng)造價值的能力。勞動力的使用價值與其他商品的區(qū)別勞動者的勞動能創(chuàng)造出新的價值，超過勞動力本身價值的那一部分價值就是剩余價值。3、勞動力的使用價值歸屬問題？4、勞動力價值由生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力商品的社會必要勞動時間決定的包括三部分：（1）勞動力自身生存需要的生活資料價值（2）維持勞動力家屬子女所需要的生活資料價值（3）勞動力教育訓(xùn)練費(fèi)用勞動力價值決定的特點(diǎn)（與其他商品的區(qū)別）：

（1）有一個最低限度

（2）包含歷史和道德因素

（3）勞動力價值與勞動生產(chǎn)率成反比例2023/1/1212

“原來的貨幣所有者成了資本家，昂首前行；勞動力所有者成了他的工人，尾隨于后。一個笑容滿面，雄心勃勃；一個戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，畏縮不前，象在市場上出賣了自己的皮一樣，只有一個前途——讓人家來鞣?！钡诙?jié)資本的增殖運(yùn)動一、資本增殖運(yùn)動的基本階段二、價值形成和價值增殖三、流通過程與價值構(gòu)成四、管理過程與價值構(gòu)成五、研發(fā)過程與價值構(gòu)成六、剩余價值率一、資本增值運(yùn)動的基本階段1.什么是產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)產(chǎn)業(yè)資本從其最初的形態(tài)即貨幣資本的職能形態(tài)出發(fā)，依次經(jīng)過購買、生產(chǎn)、售賣等階段，并相應(yīng)變換資本的職能形態(tài)，然后又回到原來的出發(fā)點(diǎn)。G—W<…P…W’—G’PmAG：貨幣W：商品A：勞動力Pm：生產(chǎn)資料·

·

·P·

·

·：流通過程中斷和生產(chǎn)過程進(jìn)行W’：包含剩余價值的新商品G’：價值增殖了的貨幣量2023/1/1215AG—W—Pm（1）購買階段資本家從商品市場上購進(jìn)生產(chǎn)資料，從勞動市場上購買工人的勞動力產(chǎn)業(yè)資本增殖第一階段內(nèi)容——貨幣資本變成生產(chǎn)資本2023/1/1216AW—···P···W’Pm（2）生產(chǎn)階段資本家把生產(chǎn)資料和勞動力投入生產(chǎn)，工人在生產(chǎn)過程中制造出某種新的商品，同時也就生產(chǎn)出了剩余價值產(chǎn)業(yè)資本增殖第二階段內(nèi)容——生產(chǎn)資本變成商品資本2023/1/1217W’—G’（3）售賣階段資本家把商品售出，收回貨幣W’含義：——從實(shí)物形式看是新制造出來的商品——從價值形式看W’的量大于生產(chǎn)過程開始前的W

（為什么？）它包含了增殖的剩余價值2023/1/1218售賣階段商品資本的職能就是將待實(shí)現(xiàn)的價值和剩余價值重新變?yōu)樨泿?。產(chǎn)業(yè)資本增殖第三階段內(nèi)容——商品資本變成貨幣資本2023/1/12192.產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)的三個階段、三種職能形式三個階段三種職能形式的轉(zhuǎn)變

購買階段貨幣資本生產(chǎn)資本生產(chǎn)階段生產(chǎn)資本商品資本售賣階段商品資本貨幣資本產(chǎn)業(yè)資本的連續(xù)進(jìn)行的現(xiàn)實(shí)循環(huán)，不僅是流通過程和生產(chǎn)過程的統(tǒng)一，而且是它的所有三個循環(huán)的統(tǒng)一。G—W<…P…W’—G’●G—W<…P…W’—G’●G—W<…P…PmAPmAPmA貨幣資本的循環(huán)商品資本的循環(huán)生產(chǎn)資本的循環(huán)3.資本循環(huán)正常進(jìn)行必須具備的基本條件（1）產(chǎn)業(yè)資本的三種職能形式在空間上是的同時并存的。（2）產(chǎn)業(yè)資本的三種職能形式的循環(huán)在時間上是相互繼起的。二、價值形成和價值增殖資本家雇傭工人時，按勞動力日價值支付工人每天6元，工人每天勞動12小時，每小時可制成一雙鞋；每雙鞋的市場價值是30元。每雙鞋的物料耗費(fèi)值25元，廠房及機(jī)器等耐用生產(chǎn)資料的損耗，分?jǐn)偟矫侩p鞋中的價值是4元，即每雙鞋的生產(chǎn)資料耗費(fèi)值29元。判斷必要勞動時間和剩余勞動時間。工人一天12小時生產(chǎn)了12雙皮鞋，一天的產(chǎn)值是12×30=360元，生產(chǎn)耗費(fèi)的價值為12×29+6=354元，差額6元就是落入資本家腰包的剩余價值。工人6小時以內(nèi)的勞動沒有形成超額價值，6小時之外的勞動才實(shí)現(xiàn)了價值增殖1.必要勞動時間和必要勞動

必要勞動時間是指勞動者用以實(shí)現(xiàn)勞動力再生產(chǎn)而付出的勞動時間。

必要勞動是指在這段時間內(nèi)支出的勞動。2.剩余勞動時間和剩余勞動

剩余勞動時間是指工作日中超過必要勞動時間以外的那一部分勞動時間。

剩余勞動是指在這一時間內(nèi)勞動者支出的勞動。3.可變資本和不變資本不變資本（c）是指轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)資料那部分資本。在生產(chǎn)過程中，只變換了它的物質(zhì)存在形式，轉(zhuǎn)移原有的舊價值，并沒有改變自身的價值量。可變資本（v）是指轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧恿Φ哪遣糠仲Y本。在生產(chǎn)過程中，通過對勞動力的使用能夠創(chuàng)造出比勞動力自身價值更大的價值，發(fā)生了價值量的增殖。c和v的區(qū)別劃分標(biāo)準(zhǔn)：價值增殖中的作用。劃分意義：揭露剩余價值的真正源泉。 2023/1/1225價值轉(zhuǎn)移的兩種方式：第一、表現(xiàn)為廠房、機(jī)器設(shè)備等的那部分資本，在每個生產(chǎn)過程中都不改變自己的物質(zhì)形態(tài)。雖然它們整體參加物質(zhì)資料生產(chǎn)過程，但卻只磨損或消耗一部分，因而，它們的價值也只是隨著磨損或消耗的程度而轉(zhuǎn)移到商品中去。第二、用于購置原材料、能源、輔助材料等的資本，在一個生產(chǎn)過程中全部被消耗掉，從而改變了自己的物質(zhì)形態(tài)。因而，它們的價值全部轉(zhuǎn)移到商品之中去。不變資本（c）2023/1/1226c代表不變資本，v代表可變資本，m代表剩余價值，W代表產(chǎn)品價值，則價值形成和價值增殖過程為：

W=c+v+m……………

公式1生產(chǎn)c+v：資本家的總預(yù)付資本v+m：生產(chǎn)過程創(chuàng)造的新價值產(chǎn)品價值公式價值形成過程：生產(chǎn)過程既轉(zhuǎn)移了舊價值，又包含了勞動者新創(chuàng)造的勞動力價值。價值增殖過程：是超過補(bǔ)償勞動力價值所需要的勞動時間，延長了的價值形成過程。剩余價值是工人創(chuàng)造的超過勞動力價值的價值，體現(xiàn)投資者與工人的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)設(shè)銷售部門，直接進(jìn)行產(chǎn)品銷售生產(chǎn)企業(yè)將產(chǎn)品批發(fā)給專業(yè)銷售企業(yè)，由商業(yè)企業(yè)代替產(chǎn)業(yè)企業(yè)去完成向最終消費(fèi)者的銷售過程三、流通過程與價值構(gòu)成商品銷售方式考慮銷售過程后：公式1變成：W=（c+v+m）1+（c+v+m）2……………

公式2生產(chǎn)流通2023/1/1229四、管理過程與價值構(gòu)成由資本家本人擔(dān)任企業(yè)管理者由資本家聘請專業(yè)經(jīng)理來從事企業(yè)管理管理勞動存在形式考慮管理過程后公式2變成：W=（c+v+m）1+（c+v+m）2+（c+v+m）3………

公式3生產(chǎn)流通管理2023/1/1230內(nèi)設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行研發(fā)從市場上購買相關(guān)技術(shù)專利而獲得關(guān)于新產(chǎn)品與新技術(shù)的知識五、研發(fā)過程與價值構(gòu)成研發(fā)組織形式考慮加入研發(fā)過程后公式3變成：W=（c+v+m）1+（c+v+m）2+（c+v+m）3+（c+v+m）4

………

公式4生產(chǎn)流通管理研發(fā)2023/1/1231剩余價值率：剩余價值與可變資本的比率，表明工人受剝削的程度。用m’表示。六、剩余價值率物化勞動表示：剩余價值（m)/可變資本(v)；活勞動表示：剩余勞動/必要勞動；時間表示：剩余勞動時間/必要勞動時間公式利潤率的概念m/(c+v)2023/1/1232計(jì)算題吉林省遼源煤礦在日偽時期“萬人坑”里，發(fā)現(xiàn)死難礦工牛世清尸骨上有一張欠債工票，上面記載1842年11月牛世清挖煤30天，月工資32.34元。據(jù)資料記載，當(dāng)時工人每日產(chǎn)煤1.88噸，每噸煤市價22.65元，每噸煤生產(chǎn)費(fèi)用（包括支付工資在內(nèi)）14.90元。試計(jì)算：（1）資本家一個月在牛世清身上榨取多少剩余價值？（2）剩余價值率為百分之多少？題解：1、先求工人生產(chǎn)一噸煤可以為資本家?guī)淼氖Ｓ嘀盗?。∵商品的價值量是由生產(chǎn)費(fèi)用和剩余價值兩個部分構(gòu)成的。即w＝k＋m，∴剩余價值量的計(jì)算方法是：m＝w－k?！嗝吭碌氖Ｓ鄡r值量＝（22.65元－14.90元）×1.88×30＝7·75×1·88×30=437.10元。

2、m’=m/v＝437.10元/32.24元＝1，351.58％答：（1）資本家一個月從牛世清身上榨取的剩余價值為437.10；（2）剩余價值率是1，351.58%。第三節(jié)剩余價值最大化一、資本主義生產(chǎn)目的即生產(chǎn)剩余價值，也就是追求剩余價值的最大化剩余價值的存在是預(yù)付資本得到回收與增長的前提市場競爭的存在，迫使每一位企業(yè)追求最大限度的剩余價值追求剩余價值的必然性2023/1/1235在一定勞動耗費(fèi)條件下產(chǎn)出最大化在一定產(chǎn)出條件下生產(chǎn)耗費(fèi)最小化契約平等與權(quán)威控制的博弈自愿簽訂勞動合約、等級制關(guān)系追求剩余價值最大化方法勞資關(guān)系二、剩余價值生產(chǎn)的兩種方式提高剩余價值率是增加剩余價值的主要方法。在資本主義發(fā)展歷史上有兩種提高剩余價值率的方法：絕對剩余價值生產(chǎn)相對剩余價值生產(chǎn)2023/1/1237概念：在工人再生產(chǎn)勞動力價值的必要勞動時間一定情況下，通過絕對延長工作日以增加剩余勞動時間來增加剩余價值生產(chǎn)的方法，叫做絕對剩余價值生產(chǎn)。絕對剩余價值生產(chǎn)6小時12小時15小時必要勞動時間：6小時剩余勞動時間：15-6=9小時2023/1/1238工作日的下限：不能等于必要勞動時間；工作日的上限：生理界限；社會道德界限。工作日長度決定上權(quán)利與權(quán)利的對抗。工作日長度的決定工作日決定于工人階級與資本家階級的斗爭力量對比。2023/1/12398小時工作日

“我們要把世界變個樣，我們厭倦了白白的辛勞，光得到僅能糊口的工餉，從沒有時間讓我們?nèi)ニ伎?。我們要聞聞花香，我們要曬曬太陽，我們相信：上帝只允許八小時工作日?！?/p>

19世紀(jì)80年代，為了刺激經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，榨取更多的剩余價值，資本家不斷采取增加勞動時間和勞動強(qiáng)度的辦法來殘酷地剝削工人。1883年，美國工人平均日工作超過10小時，每天工作12至15個小時的現(xiàn)象非常普遍。在很多工廠，白班倒夜班時，工人會連軸干24小時。

1886年5月1日，美國有近50萬工人參加了大規(guī)模的全國性爭取8小時工作日的罷工。1860年５月４日美國芝加哥秣市廣場背景資料：日本獨(dú)資企業(yè)上海景條針織有限公司

——延長勞動時間報道

“你一天能燙多少衣服？”她警惕地打量記者一番，然后小聲說“二三百件吧”。接著她又說，每燙一件衣服是三分錢。

“今天是休息日還要加班？”記者故作好奇地問。這名女工再次看了一下四周說，“任務(wù)緊張，我們已經(jīng)連續(xù)加了半個月的班了，每天晚上要做到11點(diǎn)左右，這不，又有5000多件衣服來了?！币幻麃碜越鞯睦瞎と藢τ浾哒f，他最長一次加班一直連續(xù)工作了近40個小時，從前一天早上一直到第二天半夜?！耙?yàn)榧影喽〉沟娜颂嗔耍渲形矣H眼看到一個小姑娘在工作時突然間就噴出一口鮮血，那都是給累的?！边@么辛苦地加班卻從來沒有一分錢的加班工資，累倒了、病倒了也全靠自己，但如果生意清淡停工停料則要克扣工人工資。據(jù)這位老工人介紹，廠里工人的工資有計(jì)時的，也有計(jì)件的，還有固定的，從200－900元不等，平均為400多元。然而每個工人每個月只能領(lǐng)到工資的一半，其余的要到年底才能拿到，到時還要被扣除這樣或者那樣，少則幾百元，多則上千元，而且還要等到大年前的二十八或者二十九才發(fā)到手，連回家過年都來不及。概念：在工作日長度不變情況下，通過必要勞動時間的縮短，剩余勞動時間相對延長而增加剩余價值生產(chǎn)的方法，叫做相對剩余價值生產(chǎn)。

4小時6小時12小時

相對剩余價值生產(chǎn)必要勞動時間：4小時剩余勞動時間：12-4=8小時2023/1/1243革新技術(shù)裝備

改進(jìn)生產(chǎn)工藝提高勞動生產(chǎn)率如何縮短必要勞動時間2023/1/1244兩者的本質(zhì)和結(jié)果是一致的。它們都延長了工人的剩余勞動時間，增加了剩余價值量，提高了剝削程度絕對剩余價值生產(chǎn)是資本主義生產(chǎn)的一般基礎(chǔ)，也是相對剩余價值生產(chǎn)的起點(diǎn)；兩者的物質(zhì)基礎(chǔ)不同，在資本主義發(fā)展的各個歷史階段起著不同的作用。在資本主義初期，生產(chǎn)技術(shù)水平低，絕對剩余價值生產(chǎn)是增加剩余價值的主要方法。隨著資本主義的發(fā)展，生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高，相對剩余價值生產(chǎn)日益成為增加剩余價值的主要方法。絕對剩余價值與相對剩余價值相對剩余價值生產(chǎn)使勞動的技術(shù)過程和社會組織發(fā)生根本的革命超額剩余價值具有較高勞動生產(chǎn)率的個別資本憑借商品的個別價值低于社會價值而獲得的超越社會平均條件的那部分剩余價值。相對剩余價值與超額剩余價值的關(guān)系前者：整個社會勞動生產(chǎn)率提高后者：通過個別勞動生產(chǎn)率提高，即縮短必要勞動時間，相對延長剩余勞動時間而獲得的

某資本家紡紗廠原來屬于中等生產(chǎn)條件，按社會勞動生產(chǎn)率，月產(chǎn)棉紗1萬斤。投資在機(jī)器設(shè)備等勞動資料上面價值6萬元，平均使用年限五年，價值逐漸轉(zhuǎn)移到商品中去；每月消耗原材料等勞動對象價值1萬6千元；雇傭工人50人，每人平均月工資80元；剩余價值率為100%。

而本月由于改進(jìn)技術(shù)，企業(yè)個別勞動生產(chǎn)率比社會勞動生產(chǎn)率提高了50%，除原材料等勞動對象價值消耗按比例增加外，其它資本價值消耗沒有增加。試計(jì)算：（1）每斤棉紗的價值是多少？（2）資本家每月獲得超額剩余價值是多少？（3）本月剩余價值率為百分之多少？

計(jì)算題2題解：1.∵每月固定資產(chǎn)折舊費(fèi)＝60000/（12×5）＝1000元每月工人工資=80×50=4000元∴每月總產(chǎn)值=（1000+16000）c+4000v+（4000×100%）m=25000元單位商品的價值＝25000/10000＝2.5元2.∵個別勞動生產(chǎn)率提高50%

∴當(dāng)月個別價值＝10000斤×1.5×2·5元=37500元又∵個別價值=c+v+m即，（1000＋16000×1.5）c＋4000v＋m＝37500元

∴m＝8500∴本月的超額剩余價值=8500-4000=4500元本月的m’=8500/4000=212·5%答：每斤棉紗的社會價值是2.50元；資本家每月獲得超額剩余價值是4500元；本月剩余價值率為212.5％。第四節(jié)工資和生產(chǎn)組織形式一、工資的本質(zhì)和形式工資本質(zhì)

勞動力價值的貨幣表現(xiàn)，即勞動力的價格為什么會形成“工資是勞動的價格”的錯覺？2023/1/12491.工人出賣的是一定時間的勞動力，但是看起來好象是一定時間的勞動；2.工資是在工人勞動之后才支付的，所以被誤認(rèn)為是勞動的價格；3.工資在數(shù)量上隨勞動時間、勞動強(qiáng)度和熟練程度的不同而不同；4.勞動是工人謀生手段，工資往往被看作是勞動換來的。形成這樣錯覺的原因2023/1/1250（1）主要形式（2）其他形式：獎金、分紅利、購買本企業(yè)股票等2、工資形式計(jì)時工資勞動力的價格當(dāng)以一定時間來做計(jì)算單位計(jì)件工資按工人所生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量計(jì)算工資2023/1/1251名義工資勞動者實(shí)際得到的一定數(shù)量的貨幣工資實(shí)際工資勞動者用貨幣工資所能買到的消費(fèi)資料的數(shù)量3、名義工資、實(shí)際工資名義工資與實(shí)際工資的關(guān)系1.名義工資不變，生活資料價格上漲，則實(shí)際工資下跌；2.名義工資增加，生活資料價格上漲幅度更大，則實(shí)際工資下跌。決定工資水平的因素（1）生產(chǎn)力發(fā)展水平（2）文化發(fā)展水平（3）工人階級形成和發(fā)展的歷史條件

…………總體趨勢名義工資呈上升趨勢，實(shí)際工資呈曲折上升趨勢。

南昌市，2001年2月18日正式發(fā)布了勞動力市場工資指導(dǎo)價，其包括經(jīng)理、技術(shù)人員和工人等38個通用工種的勞動力價格。勞動部門是在調(diào)整了200多家企業(yè)，118個工種和10萬在崗職工工資情況以后，制定出此工資指導(dǎo)價的。這種指導(dǎo)價分配列出了各類工資的高、中、低三檔不同工資標(biāo)準(zhǔn)。由求職者與用工單位根據(jù)自身情況商定。

你如何評價這一作法？案例

據(jù)統(tǒng)計(jì)研究證明，我國現(xiàn)在勞動力市場尚未完善。在這樣的情況下，特別是受到戶籍等方面條件的限制，勞動力還沒能實(shí)現(xiàn)在不同行業(yè)和不同地區(qū)之間的自由流動和有效配置，人力資源沒有發(fā)揮最大的效用。由政府部門為勞動力供求雙方確定勞動報酬提供了較合理的市場參考依據(jù)，有利于正確確定新工資，保護(hù)勞動者的合法利益，引導(dǎo)勞動力資源的合理流動和配置。案例分析二、資本主義企業(yè)形式簡單協(xié)作工場手工業(yè)工廠制度2023/1/1256

業(yè)主制:出資人是所有者和經(jīng)營者，按自己意愿經(jīng)營并獲得全部收益。合伙制：是由一個或兩個以上的共同投資者共同投資，并分享收益、共同監(jiān)督和管理的企業(yè)制度。合作制：勞動群眾自愿組合、共同投資，使用共同占有的生產(chǎn)資料進(jìn)行合作勞動的經(jīng)濟(jì)形式。股份合作制：是股份經(jīng)濟(jì)和合作經(jīng)濟(jì)相互融合、滲透而成的一種新的組織形式和企業(yè)制度。公司制：主要形式：有限公司和股份公