崗位達(dá)標(biāo)深度培訓(xùn)方案140502

各工種崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)工 作 方 案安 檢 科二〇一四年五月各工種崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)工作方案為認(rèn)真深入貫徹集團(tuán)公司“一落實(shí)、雙建設(shè)、雙達(dá)標(biāo)”的工作目標(biāo)，促進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)工作有序推進(jìn)，公司決定對(duì)各隊(duì)組、各崗位操作工種開(kāi)展崗位達(dá)標(biāo)深度培訓(xùn)工作，具體方案如下：一、培訓(xùn)時(shí)間自五月中旬開(kāi)始至六月底（包含抽考驗(yàn)收） 。二、培訓(xùn)內(nèi)容包括“手指口述”安全確認(rèn)工作法、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、山西省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)?！笆种缚谑觥卑踩_認(rèn)工作法培訓(xùn)資料以上一年度競(jìng)賽資料及公司印發(fā)的資料為模板，崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參考公司印發(fā)的卡片，山西省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容為山西省煤炭行業(yè)“六大標(biāo)準(zhǔn)”中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。三、參加培訓(xùn)人員本次培訓(xùn)人員包括：各施工隊(duì)組跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、崗位操作工等井上下基層管理人員、特殊工種及一般作業(yè)人員。四、培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)利用班后會(huì)時(shí)間組織集中培訓(xùn)?！笆种缚谑觥卑踩_認(rèn)工作法的培訓(xùn)由各隊(duì)組抽調(diào)本隊(duì)（專(zhuān)業(yè)）參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn)和競(jìng)賽的人員負(fù)責(zé)形體、隊(duì)列、口語(yǔ)、動(dòng)作的進(jìn)一步規(guī)范。崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)采取自學(xué)的形式學(xué)習(xí)掌握，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)由本隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)講解。日常工作中，礦、科級(jí)管理人員入井跟班時(shí)應(yīng)對(duì)作業(yè)人員培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行抽考和培訓(xùn)。五、監(jiān)督檢查本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況納入五、六月份的安全績(jī)效考核的重要內(nèi)容，公司安檢科負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查工作。對(duì)不認(rèn)真組織、培訓(xùn)紀(jì)律渙散的隊(duì)組可處 500至1000元罰款，同時(shí)對(duì)該隊(duì)負(fù)責(zé)人處500元罰款。對(duì)不遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律、擾亂培訓(xùn)學(xué)習(xí)秩序的人員，可處200元以下罰款。在此期間，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)及礦、科級(jí)管理人員不定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。六、驗(yàn)收及效果評(píng)判本次培訓(xùn)的驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作由安檢科負(fù)責(zé)。“手指口述”驗(yàn)收工作必須做到百分之百全面覆蓋，對(duì)參加培訓(xùn)的人員逐一驗(yàn)收、綜合評(píng)價(jià)。崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)采取按工種抽樣評(píng)判，抽樣率不少于抽檢隊(duì)組該工種人數(shù)的50%。對(duì)隊(duì)組培訓(xùn)整體效果的評(píng)價(jià)結(jié)論作為五、六月份隊(duì)組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核的重要依據(jù)之一。個(gè)人的“手指口述”考評(píng)結(jié)論分為差、合格、良好、優(yōu)秀四個(gè)等級(jí)。不達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的一般作業(yè)人員，必須重新培訓(xùn)直至合格。不達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的“五大員”不享受當(dāng)月相關(guān)考核補(bǔ)貼。七、附件1.崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)日程安排2.“手指口述”安全確認(rèn)工作法驗(yàn)收表（樣表）3.崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抽檢表（樣表）4.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)抽樣驗(yàn)收表（樣表）崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)日程安排培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間授課人驗(yàn)收時(shí)間驗(yàn)收部門(mén)抽考時(shí)間“手指口述”安全確認(rèn)工作法5月10日至5月20日本隊(duì)組自定5月25日開(kāi)始安檢科不定期各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)組自定自學(xué)5月20日開(kāi)始安檢科不定期安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)組自定本隊(duì)負(fù)責(zé)人5月15日開(kāi)始安檢科不定期“手指口述”安全確認(rèn)工作法驗(yàn)收表（樣表）隊(duì)組名稱(chēng)：成

績(jī)

成

績(jī)姓名

工種

姓名

工種差 合格

良好

優(yōu)秀

差 合格

良好

優(yōu)秀崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抽檢驗(yàn)收表（樣表）隊(duì)組名稱(chēng) 驗(yàn)收時(shí)間 2014年 月 日至 月 日姓 名 工 種 合 格 不合格 工種名稱(chēng) 工種總?cè)藬?shù) 抽檢人數(shù) 抽檢率（%） 合格率（%）驗(yàn) 收 結(jié) 論本隊(duì)組共 人，本次驗(yàn)收抽檢 人，抽檢率 %，抽檢合格率 %。該隊(duì)組（已 未）達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。驗(yàn) 收 建 議驗(yàn)收人：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)抽檢驗(yàn)收表（樣表）隊(duì)組名稱(chēng)姓名

工 種

合 格

不合格

工種名稱(chēng)

工種總?cè)藬?shù)

驗(yàn)收時(shí)間抽檢人數(shù)

2014年 月 日至抽檢率（%