辦公室人員個(gè)人年度總結(jié)范文_第1頁(yè)
辦公室人員個(gè)人年度總結(jié)范文_第2頁(yè)
辦公室人員個(gè)人年度總結(jié)范文_第3頁(yè)
辦公室人員個(gè)人年度總結(jié)范文_第4頁(yè)
辦公室人員個(gè)人年度總結(jié)范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

辦公室人員?個(gè)人年度總?結(jié)范文我?是___年?___月被?任命為工會(huì)?辦公室副主?任的,試用?期一年。我?的工作職責(zé)?是,在工會(huì)?主席領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)工會(huì)?辦公室工作?;負(fù)責(zé)工會(huì)?內(nèi)、外部的?協(xié)調(diào);做好?工__文件?、報(bào)告等的?建檔工作,?并負(fù)責(zé)起草?工會(huì)部分文?字材料;做?好文秘工作?和接待工作?。時(shí)光如梭?,轉(zhuǎn)眼間,?一年的試用?期已滿。一?年來(lái),我時(shí)?刻牢記領(lǐng)導(dǎo)?和我談話時(shí)?對(duì)我提出的?要求和希望?,努力克服?自身弱點(diǎn),?不斷提高自?身素質(zhì)。在?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的大力幫?助和支持下?,較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù),理?論水平和工?作能力有了?一定提高。?現(xiàn)將一年來(lái)?的工作、學(xué)?習(xí)情況總結(jié)?匯報(bào)如下:?一、加強(qiáng)?政治理論學(xué)?習(xí),掌握必?要的政策理?論工具,提?高解決實(shí)際?問(wèn)題的能力?。作為一?名企業(yè)中層?干部,必須?要深入學(xué)_?__的各項(xiàng)?路線、方針?、政策,掌?握必要的政?策理論工具?,否則,就?難以勝任本?職工作。因?此,在平時(shí)?的工作中,?我非常重視?對(duì)政治理論?的學(xué)習(xí),深?入領(lǐng)會(huì)_、?___精神?,學(xué)___?建設(shè)有中國(guó)?特色___?和--__?_關(guān)于__?_重要思想?。今年__?_月份,參?加了由總公?司___處?舉辦的中層?干部理論_?__,深入?學(xué)習(xí)了企業(yè)?思想政治工?作、領(lǐng)導(dǎo)干?部應(yīng)具備的?素質(zhì)以及企?業(yè)管理方面?的知識(shí)。通?過(guò)學(xué)習(xí),提?高了運(yùn)用理?論知識(shí)分析?問(wèn)題、解決?問(wèn)題的能力?,提高了政?策理論水平?。更加深刻?地認(rèn)識(shí)到_?__是我黨?的立黨之本?、執(zhí)政之基?、力量之源?,是新形勢(shì)?下加強(qiáng)黨的?建設(shè)的綱領(lǐng)?,同時(shí),也?是指導(dǎo)工會(huì)?___做好?各項(xiàng)工作的?行動(dòng)指南。?二、加強(qiáng)?對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?,不斷提高?業(yè)務(wù)能力。?工會(huì)工作,?看似簡(jiǎn)單,?實(shí)際具有很?深的學(xué)問(wèn)。?為了更快地?掌握工會(huì)業(yè)?務(wù)知識(shí),提?高工作能力?,我深入學(xué)?習(xí)了《工會(huì)?法》、《勞?動(dòng)法》、《?中國(guó)工會(huì)章?程》等法律?、法規(guī);學(xué)?習(xí)有關(guān)工會(huì)?工作方面的?文章和論述?,并注意做?好讀書(shū)筆記?。在企業(yè)深?化改革的進(jìn)?程中,加強(qiáng)?對(duì)建立現(xiàn)代?企業(yè)制度的?學(xué)習(xí),了解?現(xiàn)代企業(yè)制?度的基本知?識(shí)。今年_?__月份,?我參加了由?省總工會(huì)和?省勞動(dòng)人事?廳共同主辦?的《工資_?__協(xié)商》?培訓(xùn)班。工?資分配是職?工群眾普遍?關(guān)心的切身?利益問(wèn)題,?是工會(huì)保障?工作,也是?工會(huì)工作的?重要組成部?分。隨著我?公司企業(yè)改?革的不斷深?化和經(jīng)營(yíng)機(jī)?制的轉(zhuǎn)換,?職工民主意?識(shí)的不斷增?強(qiáng),工資_?__協(xié)商談?判必將開(kāi)展?并形成制度?。因此,我?抓住這次機(jī)?會(huì),認(rèn)真學(xué)?習(xí),努力掌?握工資__?_協(xié)商談判?的知識(shí)和技?巧,為我公?司進(jìn)行工資?___協(xié)商?做好理論上?的準(zhǔn)備。?做___工?作,要有較?強(qiáng)的寫(xiě)作能?力。為盡快?提高寫(xiě)作能?力,我認(rèn)真?學(xué)習(xí)《應(yīng)用?文寫(xiě)作實(shí)用?教程》等書(shū)?籍,通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)和?積累,理論?知識(shí)和寫(xiě)作?能力有了一?定的提高,?通過(guò)調(diào)查研?究,并根據(jù)?工會(huì)工作的?實(shí)際,撰寫(xiě)?了《企業(yè)在?改制進(jìn)程中?如何做好工?會(huì)工作》的?論文,__?_年底撰寫(xiě)?了《工會(huì)工?作報(bào)告》,?并在職代會(huì)?上報(bào)告;今?年五一前夕?,我公司被?推薦為省五?一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀?獲得者,并?要求盡快報(bào)?送企業(yè)事跡?材料,為不?影響我公司?參選,我放?棄休息時(shí)間?加班加點(diǎn)趕?寫(xiě)出了《抓?住機(jī)遇求真?務(wù)實(shí)為供水?事業(yè)的發(fā)展?而努力奮斗?》。三、?協(xié)助工會(huì)主?席、副主席?做好工會(huì)自?身建設(shè)工作?,提高工會(huì)?干___伍?整體素質(zhì)。?為適應(yīng)新?形勢(shì)下工會(huì)?工作的需要?,我們從抓?工會(huì)自身建?設(shè)、抓業(yè)務(wù)?理論學(xué)習(xí)入?手,堅(jiān)持政?治學(xué)習(xí)和工?作例會(huì)制度?、堅(jiān)持業(yè)務(wù)?理論知識(shí)的?學(xué)習(xí),通過(guò)?互相學(xué)習(xí)、?交流,達(dá)到?提高政治理?論水平、提?高業(yè)務(wù)能力?的目的。按?照總公司和?機(jī)關(guān)總支的?要求,全面?落實(shí)各項(xiàng)學(xué)?習(xí)計(jì)劃。學(xué)?習(xí)了《職業(yè)?道德建設(shè)讀?本》、《學(xué)?習(xí)教育輔導(dǎo)?材料》、《?新時(shí)期加強(qiáng)?政治思想工?作》和__?_屆___?等內(nèi)容。并?積極___?對(duì)我公司改?制工作的大?討論,在討?論中,同志?們暢所欲言?、氣氛熱烈?,對(duì)我公司?在改制進(jìn)程?中需解決的?問(wèn)題,提出?了一些很好?的意見(jiàn)和建?議。按時(shí)召?開(kāi)工作例會(huì)?,對(duì)工會(huì)各?項(xiàng)工作進(jìn)行?總結(jié)和部署?,保證各項(xiàng)?活動(dòng)的順利?進(jìn)行,并要?求每一項(xiàng)活?動(dòng)的開(kāi)展要?做到有方案?、有簡(jiǎn)報(bào)、?有總結(jié),年?終要寫(xiě)出全?面的工作總?結(jié)。加強(qiáng)工?會(huì)為基層服?務(wù)意識(shí)的教?育,對(duì)待基?層來(lái)辦事人?員,要熱情?接待,文明?禮貌,耐心?解釋來(lái)訪人?員提出的問(wèn)?題并積極解?決問(wèn)題。通?過(guò)采取一系?列的措施,?工會(huì)干部素?質(zhì)得到提高?,凝聚力得?到加強(qiáng),成?為一支有較?高理論水平?、有較強(qiáng)業(yè)?務(wù)能力的干?___伍。?四、做好?工會(huì)內(nèi)、外?部協(xié)調(diào)工作?。為迎接新?世紀(jì)的到來(lái)?,工會(huì)圍繞?企業(yè)深化改?革和優(yōu)質(zhì)供?水中心工作?,開(kāi)展了一?系列的活動(dòng)?。如,安康?杯勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)、五一?杯優(yōu)質(zhì)服務(wù)?競(jìng)賽活動(dòng)、?技術(shù)比武活?動(dòng)、職工足?球賽、職工?讀書(shū)征文活?動(dòng)等等。在?千頭萬(wàn)緒的?工作中,我?的工作定位?是,在工會(huì)?主席、副主?席的領(lǐng)導(dǎo)下?,做工會(huì)各?項(xiàng)活動(dòng)的_?__者、協(xié)?調(diào)者、配合?者。工作中?努力做到嚴(yán)?于律己、以?身作則,與?工會(huì)的同志?們團(tuán)結(jié)協(xié)作?,共同完成?好各項(xiàng)工作?任務(wù)。根據(jù)?任務(wù)的輕重?緩急,合理?安排人員的?調(diào)度或自己?承擔(dān)部分任?務(wù)。如,去?年___月?份付老師負(fù)?責(zé)的勞動(dòng)競(jìng)?賽工作任務(wù)?較多,上級(jí)?工會(huì)要求同?時(shí)報(bào)送三項(xiàng)?勞動(dòng)競(jìng)賽情?況總結(jié)材料?,為盡快完?成工作任務(wù)?,我承擔(dān)了?其中五一杯?優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)?賽總結(jié)材料?的撰寫(xiě)任務(wù)?。在同志們?的互相幫助?和協(xié)作中,?使工會(huì)成為?一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)?作、互相配?合的整體,?極大提高了?工作效率。?工會(huì)工作?的開(kāi)展,離?不開(kāi)機(jī)關(guān)各?處室和各基?層單位的支?持,特別是?行政部門,?工會(huì)的很多?工作是和行?政各部門聯(lián)?合開(kāi)展的。?如去年進(jìn)行?的機(jī)泵工、?凈化工、計(jì)?算機(jī)工種的?技術(shù)比武工?作,是一項(xiàng)?參與部門多?、涉及人員?廣的大型活?動(dòng)。工會(huì)作?為_(kāi)__協(xié)?調(diào)部門,為?使比武活動(dòng)?順利進(jìn)行,?在李主席的?具體部署下?,我和付老?師負(fù)責(zé)各部?門的協(xié)調(diào)、?聯(lián)絡(luò)工作,?多次___?有關(guān)人員召?開(kāi)準(zhǔn)備會(huì),?對(duì)比武活動(dòng)?的出題、監(jiān)?考、評(píng)卷等?各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)?行周密的安?排和部署。?由于我們準(zhǔn)?備充分、_?__嚴(yán)密,?比武活動(dòng)獲?得圓滿成功?。五、做?好迎接上級(jí)?工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我公司的各?項(xiàng)參觀、檢?查工作。_?__年,上?級(jí)工會(huì)對(duì)我?公司工會(huì)工?作開(kāi)展情況?檢查、參觀?較多。如,?___月份?全省推行《?___合同?》經(jīng)驗(yàn)交流?會(huì),我公司?被定為參觀?對(duì)象;__?_月份省總?工會(huì)對(duì)我公?司進(jìn)行了全?國(guó)模范職工?之家的驗(yàn)收?工作;__?_月和__?_月省總、?市總對(duì)我公?司安康杯競(jìng)?賽活動(dòng)開(kāi)展?情況進(jìn)行了?檢查等等。?為迎接省、?市領(lǐng)導(dǎo)的檢?查,要做大?量的準(zhǔn)備工?作,在李主?席的具體部?署下,我配?合分管此項(xiàng)?工作的干事?對(duì)有關(guān)材料?進(jìn)行歸類和?整理并做好?接待的各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作。?由于我們的?工作做得扎?實(shí)、到位,?每一項(xiàng)檢查?都得到上級(jí)?工會(huì)的認(rèn)可?和肯定。?六、做好工?會(huì)各類文件?的建檔工作?。我自今年?___月接?手工__文?件的建檔工?作后,按照?檔案室的歸?檔要求,結(jié)?合工會(huì)工作?實(shí)際,細(xì)化?了工__文?件的分類,?做到無(wú)缺失?、無(wú)遺漏,?條理清楚、?查閱方便。?七、積極?配合黨群各?處室的工作?,完成好各?項(xiàng)臨時(shí)性工?作任務(wù)。黨?群各處室的?工作有時(shí)需?要各部門的?配合、協(xié)作?和支持,如?提供相關(guān)材?料、參與有?關(guān)工作等。?無(wú)論哪個(gè)處?室需要協(xié)助?工作,我都?會(huì)盡力把任?務(wù)完成好。?今年___?月份受__?_處委托,?參加了__?_市公開(kāi)選?拔企業(yè)正職?領(lǐng)導(dǎo)的__?_考察工作?。在歷時(shí)二?十天的考察?工作中,我?抱著對(duì)每一?位考察對(duì)象?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?態(tài)度,認(rèn)真?聽(tīng)談話、做?記錄,力求?全面、準(zhǔn)確?的記錄每一?個(gè)考察對(duì)象?的特點(diǎn),有?時(shí)一坐就是?一整天,思?想絲毫不能?放松。考察?中,共作原?始記錄一百?多頁(yè),本著?公正、客觀?的原則,寫(xiě)?出了三名同?志的考察材?料,并了考?察組的審核?。八、存?在的不足和?努力方向?工作中有時(shí)?不夠大膽;?考慮問(wèn)題、?分析問(wèn)題不?夠全面、細(xì)?致;開(kāi)拓精?神尚需進(jìn)一?步加強(qiáng);政?治理論水平?和業(yè)務(wù)能力?還需進(jìn)一步?加強(qiáng)。在今?后的工作中?我將繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)政治理?論和業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí),?不斷提高自?身素質(zhì);發(fā)?揚(yáng)成績(jī)、彌?補(bǔ)不足,在?工會(huì)主席、?副主席的領(lǐng)?導(dǎo)下,與工?會(huì)同志共同?努力完成好?工會(huì)各項(xiàng)工?作任務(wù)。?辦公室人員?年度總結(jié)?回顧一年來(lái)?的工作,我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下,嚴(yán)格?要求自己,?完成了自己?的本職工作?。通過(guò)學(xué)習(xí)?與工作,工?作模式上有?了新的突破?,工作方式?有了較大的?改變,現(xiàn)將?半年來(lái)的工?作情況總結(jié)?如下:一?、辦公室的?日常管理工?作。__?_作為辦公?室工作人員?,自己清醒?地認(rèn)識(shí)到,?辦公室是總?經(jīng)理直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理部門,?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、關(guān)系四面?八方的樞紐?,推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。有?接聽(tīng)電話,?處理業(yè)主來(lái)?訪、文書(shū)處?理、檔案管?理和辦公室?衛(wèi)生。面對(duì)?事務(wù)性工作?,自我強(qiáng)化?工作意識(shí),?注意加快工?作節(jié)奏,提?高工作效率?,冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù),?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?,避免疏漏?和差錯(cuò)。?___認(rèn)真?做好公司的?文字工作,?負(fù)責(zé)辦公會(huì)?議的記錄,?認(rèn)真做好公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞和?文印工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書(shū)?整理歸檔入?冊(cè),做好資?料歸檔工作?。___?做好辦公室?的日常清潔?、各種會(huì)議?的后勤服務(wù)?工作。落實(shí)?好各種會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資料?等工作。?二、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí),提?高業(yè)務(wù)水平?由于感到?自己的學(xué)識(shí)?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離,所以?總不敢掉以?輕心,總在?學(xué)習(xí),向書(shū)?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),向同?事學(xué)習(xí),這?樣下來(lái)感覺(jué)?自己還是有?了一定的進(jìn)?步。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累,能?夠以正確的?態(tài)度對(duì)待各?項(xiàng)工作任務(wù)?,熱愛(ài)本職?工作,認(rèn)真?努力貫徹到?實(shí)際工作中?去。積極提?高自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì),?爭(zhēng)取工作的?主動(dòng)性,具?備較強(qiáng)的專?業(yè)心,責(zé)任?心,努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。三、存?在的問(wèn)題和?今后努力和?方向半年?來(lái),本人能?敬業(yè)愛(ài)崗、?創(chuàng)造性的開(kāi)?展工作,但?也存在一些?問(wèn)題和不足?,主要表現(xiàn)?在:第一?,辦公室對(duì)?我而言是一?個(gè)全新的崗?位,許多工?作我都是邊?干邊摸索,?以致工作起?來(lái)不能游刃?有余,工作?效率有待進(jìn)?一步提高;?第二,有些?工作還不夠?仔細(xì),一些?工作協(xié)調(diào)的?不是十分到?位;第三,?自己的理論?水平還不太?適應(yīng)公司工?作的要求。?在下半年?里,自己決?心認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工作?水平,貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量。?我想我應(yīng)努?務(wù)做到:?第一,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),拓寬?知識(shí)面。努?力學(xué)習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知識(shí)和?相關(guān)法律常?識(shí)。加強(qiáng)對(duì)?房地產(chǎn)發(fā)展?脈絡(luò)、走向?的了解,加?強(qiáng)周圍環(huán)境?、同行業(yè)發(fā)?展的了解、?學(xué)習(xí),面對(duì)?公司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當(dāng)前?情況做到心?中有數(shù);第?二,本著實(shí)?事求是的原?則,做到上?情下達(dá)、下?情上報(bào);真?正做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手;第?三,注重本?部門的工作?作風(fēng)建設(shè),?團(tuán)結(jié)一致,?勤奮工作,?形成良好的?部門工作氛?圍。不斷改?進(jìn)辦公室對(duì)?其他部門的?支持能力、?服務(wù)水平。?維護(hù)公司利?益,積極為?公司創(chuàng)造更?高的價(jià)值,?力爭(zhēng)取得更?大的工作成?績(jī)。辦公?室人員個(gè)人?總結(jié)本人?服從上級(jí)安?排于___?年___月?回到___?鎮(zhèn)工作,任?辦公室主任?,分管黨政?辦公室、工?、青、婦工?作已經(jīng)有半?年時(shí)間了。?在這半年里?,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的工作給予?高度重視,?政治上充分?信任、工作?上嚴(yán)格要求?、生活上關(guān)?心照顧。同?事們對(duì)我的?工作和生活?方面也給予?很多的照顧?。我學(xué)習(xí)了?很多,思考?了很多,收?獲了很多。?在總結(jié)上半?年工作之前?先談?wù)勅c(diǎn)?感受。其一?,辦公室工?作忙而繁瑣?,幾乎每天?要接觸上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、平民?百姓,面對(duì)?著各種錯(cuò)綜?復(fù)雜的人和?事,真正是?一根針,千?條線。其二?,辦公室工?作無(wú)小事,?大到輔助決?策,小到接?聽(tīng)電話,一?舉一動(dòng)都體?現(xiàn)著辦公室?的水平,代?表著單位的?形象。其三?,辦公室的?工作核心是?服務(wù),服務(wù)?就必須注重?細(xì)節(jié)。工作?中把握好分?寸,考慮方?方面面的關(guān)?系,做到周?密細(xì)致。有?了以上的感?受,同時(shí)也?意識(shí)到自身?工作的不足?。所以懇請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對(duì)辦?公室工作給?予更多的諒?解、關(guān)心、?理解和支持??,F(xiàn)匯報(bào)如?下:一、?___年工?作回顧(?一)明確職?責(zé),合力做?好職能工作?。辦公室?是機(jī)關(guān)的一?面旗幟,是?形象的集中?表現(xiàn)。特殊?的地位和作?用,表明辦?公室各項(xiàng)工?作都要走在?前面,也決?定了辦公室?工作人員要?任人難任之?勞,承人難?承之重,挑?人難挑之擔(dān)?。為此,我?們根據(jù)每個(gè)?人的特點(diǎn)和?專長(zhǎng),從建?立和完善各?項(xiàng)工作程序?、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)?范入手,制?訂了《辦公?室人員崗位?責(zé)任制》,?明確制定辦?公室工作人?員分工,強(qiáng)?化職責(zé)和責(zé)?任,基本上?做到事事有?人管,人人?有專責(zé),辦?公室的各項(xiàng)?工作都有了?質(zhì)和量的提?高。(二?)著眼全局?,努力在服?務(wù)協(xié)調(diào)上求?作為。搞?好服務(wù),是?辦公室工作?的天職。服?務(wù)和協(xié)調(diào)工?作是辦公室?工作的一項(xiàng)?基本內(nèi)容,?也是衡量辦?公室工作水?平的重要指?標(biāo)。所以我?們要求辦公?室工作人員?接好每一個(gè)?電話,通知?好每一個(gè)會(huì)?議,發(fā)好每?一張報(bào)紙,?落實(shí)好每一?個(gè)批示,做?到急事急辦?、特事特辦?,事事有回?音、件件有?落實(shí),不斷?提高辦公室?的協(xié)調(diào)服務(wù)?水平。(?三)真抓實(shí)?干,全力完?成各項(xiàng)任務(wù)?。辦公室?先后參與了?5.19_?__鎮(zhèn)生態(tài)?旅游年啟動(dòng)?暨_(dá)__省?攝影家協(xié)會(huì)?揭牌儀式、?___鎮(zhèn)首?屆桂花節(jié)暨?___村旅?游特色村揭?牌儀式、_?__鎮(zhèn)攝影?大賽頒獎(jiǎng)儀?式、___?年度___?鎮(zhèn)村級(jí)點(diǎn)評(píng)?、___鎮(zhèn)?建鎮(zhèn)___?周年慶典等?大型活動(dòng)。?在平時(shí)接待?和節(jié)日走訪?中,做好細(xì)?致準(zhǔn)備,周?到服務(wù),做?好各個(gè)科室?的協(xié)調(diào),當(dāng)?好各部門的?幫手。二?、___年?的工作思考?(一)當(dāng)?好貼心人?一是服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)。為我鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)班子提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?、充分發(fā)揮?參謀助手作?用,始終是?辦公室工作?的重點(diǎn)。二?是服務(wù)機(jī)關(guān)?。始終堅(jiān)持?多交流、多?溝通、多匯?報(bào),搞好與?機(jī)關(guān)各委辦?、企事業(yè)單?位的工作協(xié)?調(diào),需要辦?公室配合的?活動(dòng)和任務(wù)?,創(chuàng)造條件?盡努力支持?與配合,保?證各項(xiàng)活動(dòng)?的順利開(kāi)展?。三是服務(wù)?基層。接待?基層同志堅(jiān)?持做到熱情?周到、不卑?不亢;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論