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2023中層干部競爭上崗方案?范文1為進(jìn)?一步加強(qiáng)中?層干___?伍建設(shè),促?進(jìn)干部管理?的科學(xué)化、?規(guī)范化、法?制化,根據(jù)?《___推?進(jìn)和完善機(jī)?關(guān)中層干部?競爭上崗工?作的意見》?(侖委辦〔?___〕_?__號)和?《___做?好區(qū)級機(jī)關(guān)?中層干部新?一輪聘任工?作___》?(侖組委〔?___〕2?7)精神,?結(jié)合單位實(shí)?際,現(xiàn)就中?層干部競爭?上崗工作提?出如下意見?。一、中?層干部崗位?設(shè)置(一?)綜合科(?辦公室):?科長(主任?)(副)_?__名;?(二)督查?考核科:科?長(副)_?__名;?(三)辦證?服務(wù)科:科?長(副)_?__名;?(四)建設(shè)?服務(wù)科:科?長(副)_?__名;?(五)生活?服務(wù)科:科?長(副)_?__名;?(六)項(xiàng)目?建設(shè)服務(wù)處?。處長(副?)___名?。二、中?層干部的任?職條件(?一)具有較?高的政治素?質(zhì),遵守國?家法律法規(guī)?,堅(jiān)持貫徹?執(zhí)行黨的方?針政策,具?有履行職責(zé)?所需的政策?理論水平,?具有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和高?度的責(zé)任感?,開拓創(chuàng)新?、勇挑重?fù)?dān)?、廉潔奉公?、作風(fēng)正派?、辦事公正?、團(tuán)結(jié)同志?,積極維護(hù)?單位和__?_形象。?(二)具有?相應(yīng)的業(yè)務(wù)?水平,有比?較豐富的工?作經(jīng)驗(yàn)、較?強(qiáng)的___?管理能力、?一定的文字?表達(dá)能力。?(三)具?有大學(xué)???及以上學(xué)歷?,近兩年年?度考核等次?為稱職以上?(含稱職)?。(四)?一般應(yīng)在下?一級職位任?職滿一年。?(五)年?齡要求。新?上崗的干部?年齡一般為?男___周?歲、女__?_周歲以下?;現(xiàn)職中層?干部年齡一?般為男__?_周歲、女?___周歲?以下。三?、中層干部?的競爭上崗?(一)個(gè)?人申報(bào)。?(二)演講?答辯。(?三)民主測?評。(四?)黨組審定?。(五)?競爭上崗中?層干部__?_公示。?(六)報(bào)區(qū)?___人事?部門備案。?四、中層?干部競爭上?崗工作程序?、方法2023中層干部競爭上崗方案(二)(二)_?__月__?_日—__?_日,召開?動員會,個(gè)?人申報(bào)任職?崗位,黨組?進(jìn)行資格_?__。(?三)___?月___日?—___日?,___演?講答辯、民?主測評。?(四)__?_月___?日—___?日,黨組考?核審議,確?定擬錄用_?__并公示?三天。(?五)___?月___日?,任用發(fā)文?,并報(bào)區(qū)_?__人事部?門備案。?五、其他事?項(xiàng)競爭上?崗干部實(shí)行?聘任制,聘?期為三年。?新上崗干部?實(shí)行試用制?,試用期為?一年。做?好新一輪中?層干部競爭?上崗工作?一、指導(dǎo)原?則以__?_重要思想?、___以?及___屆?___為指?導(dǎo),全面落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀,貫徹干?___伍四?化方針,堅(jiān)?持德才兼?zhèn)?和公開、平?等、競爭、?擇優(yōu)的原則?,通過競爭?上崗、擇優(yōu)?任用、雙向?選擇、優(yōu)化?組合等手段?,進(jìn)一步拓?寬選人用人?渠道,激勵?機(jī)關(guān)干部愛?崗敬業(yè),奮?發(fā)向上,促?使德才兼?zhèn)?、實(shí)績突出?、群眾擁護(hù)?的優(yōu)秀人才?脫穎而出,?把我局機(jī)關(guān)?效能建設(shè)推?向新水平。?二、競爭?上崗的職位?職數(shù)本次?中層干部競?爭上崗的職?數(shù)共___?個(gè)。其中中?層正職__?_名,分別?是綜合科科?長___名?、管理科科?長___名?;中層副職?___名,?分別是培訓(xùn)?中心主任_?__名、綜?合科副科長?___名、?管理科副科?長___名?。三、競?爭上崗對象?和資格條件?(一)對?象競爭上?崗的對象為?局機(jī)關(guān)事業(yè)?人員(二?)資格條件?1、思想?政治素質(zhì)好?,有較強(qiáng)的?工作責(zé)任心?和___紀(jì)?律觀念,有?競爭崗位所?必備的政策?理論知識和?專業(yè)知識,?有一定的_?__協(xié)調(diào)能?力和實(shí)際工?作能力。?2、大專以?上學(xué)歷。?3、中層干?部最高任職?年齡為男_?__周歲、?女___周?歲,在競爭?上崗時(shí)不能?再任滿__?_年的,不?再參加競爭?上崗。提拔?擔(dān)任中層職?務(wù)的,應(yīng)能?任滿一個(gè)任?期。年齡計(jì)?算時(shí)間截止?___年_?__月__?_日。4?、中層干部?競爭上崗原?則上應(yīng)當(dāng)逐?級晉升,一?般需在競爭?職位的下一?級職位任滿?___年,?且近兩年年?度考核均為?稱職(合格?)以上。?德才表現(xiàn)和?工作實(shí)績比?較突出,在?下一級職位?任滿一年,?且符合以下?條件之一的?,報(bào)縣__?_同意,可?破格晉升:?(1)近?三年內(nèi)獲得?兩次以上縣?級以上綜合?性榮譽(yù);(?2)由__?_選派到縣?外條件艱苦?地區(qū)工作一?年以上;(?3)因單位?中層干__?_伍結(jié)構(gòu)需?要配備的非?___黨員?干部;(4?)專業(yè)性較?強(qiáng)崗位緊缺?的人才;(?5)在處理?重大危機(jī)、?重大事件中?表現(xiàn)特別突?出、做出重?要貢獻(xiàn)的。?5、身體?健康。四?、競爭上崗?的方法和程?序本次中?層干部競爭?上崗只競爭?中層正職或?中層副職,?不競爭具體?職位。(?一)、準(zhǔn)備?發(fā)動階段:?(___年?___月_?__日—_?__月__?_日)1?、制定方案?。在廣泛征?求意見的基?礎(chǔ)上,按縣?編委辦核定?的中層職數(shù)?,班子__?_研究制定?《縣建管局?中層干部競?爭上崗實(shí)施?方案》。?2、宣傳發(fā)?動?!秾?shí)施?方案》報(bào)縣?___同意?后在單位內(nèi)?公布;召開?動員大會,?統(tǒng)一思想,?廣泛宣傳發(fā)?動。(二?)___實(shí)?施階段:(?___年_?__月__?_日—__?_月___?日)1、?報(bào)名(__?_月___?日)。根據(jù)?核定的中層?職數(shù),符合?競爭上崗條?件的人員,?每人可報(bào)名?競爭中層正?職或中層副?職,其中現(xiàn)?任符合條件?的中層副職?可同時(shí)報(bào)名?競爭中層正?職和中層副?職。2、?資格___?(___月?___日)?。局中層干?部競聘領(lǐng)導(dǎo)?小組對報(bào)名?人員進(jìn)行資?格___并?公布結(jié)果。?3、競爭?上崗演講及?民主推薦、?測評(__?_月___?日)。召開?全體干部會?議,進(jìn)行競?爭上崗演講?。演講時(shí)間?一般不超過?___分鐘?,主要介紹?自己的工作?經(jīng)歷、德才?情況、競爭?的優(yōu)勢及做?好工作的打?算等。演講?結(jié)束后,全?體干部根據(jù)?競爭職位進(jìn)?行民主推薦?,并對競爭?上崗對象進(jìn)?行民主測評?。民主推薦?和民主測評?的結(jié)果作為?競爭上崗重?要參考依據(jù)?。(三)?考察任免階?段。(__?_年___?月___日?—___月?___日)?。1、_?__考察(?___月_?__日)。?根據(jù)測試、?民主推薦測?評等結(jié)果,?按照多于職?位數(shù)___?名的原則確?定考察對象?,實(shí)行差額?考察。2?、討論決定?(___月?___日)?。根據(jù)測試?、民主推薦?、民主測評?和考察情況?,結(jié)合干_?__伍結(jié)構(gòu)?需要,在充?分醞釀討論?的基礎(chǔ)上,?由局領(lǐng)導(dǎo)班?子成員采用?票決制確定?中層正職和?中層副職擬?任人選。并?將有關(guān)材料?報(bào)縣___?審批備案。?3、公示?(___月?___日)?。將擬任人?選在單位內(nèi)?公示,公示?期限為__?_天。4?、任職(_?__月__?_日)。公?示結(jié)果不影?響任職的,?局領(lǐng)導(dǎo)班子?___確定?具體任職崗?位,按照干?部管理權(quán)_?__理任職?手續(xù)。五?、中層干部?的任期、待?遇、任免?(一)中層?干部實(shí)行任?期制,本輪?任期為三年?,至___?年___月?底止。(?二)中層干?部的任免和?待遇按縣委?辦〔___?〕122_?_文件執(zhí)行?。(三)?有下列情況?之一的,要?予以免職或?不予任職:?1、政治?素質(zhì)差,工?作精力不到?位,連續(xù)兩?年未完成年?度主要工作?目標(biāo)及崗位?責(zé)任目標(biāo)的?。2、在?干部考察、?評議或年度?考核等測評?中,基本稱?職和不稱職?票占___?%以上的,?或競爭上崗?民主測評中?得贊成票數(shù)?少于參加人?數(shù)半數(shù)的。?3、受到?黨紀(jì)、行政?處分,按規(guī)?定不能任職?的。4、?因身體原因?不能堅(jiān)持正?常工作的。?5、其他?原因需要調(diào)?整的。六?、___領(lǐng)?導(dǎo)和紀(jì)律要?求成立局?中層干部競?爭上崗工作?領(lǐng)導(dǎo)小組,?鄭科仁同志?任組長,胡?向陽同志任?副組長,顧?武杰、歐宏?偉、李先鋒?同志為成員?。實(shí)行中?層干部競爭?上崗,是激?活干部管理?機(jī)制,提_?__部管理?水平的有效?舉措。要嚴(yán)?格執(zhí)行__?_人事工作?有關(guān)紀(jì)律規(guī)?定,確保競?爭上崗公開?、公平、公?正。對違反?規(guī)定的,要?追究相關(guān)人?員的責(zé)任。?2023中層干部競爭上崗方案(三)一、指?導(dǎo)思想和?原則以_?__和__?_重要思想?為指導(dǎo),努?力實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀,積?極貫徹執(zhí)行?黨的干部政?策、努力建?設(shè)一支政治?堅(jiān)定、業(yè)務(wù)?精通、作風(fēng)?過硬、人民?滿意的干_?__伍。?競爭上崗必?須堅(jiān)持以下?原則:1?、德才兼?zhèn)?、以德為先?的原則;?2、群眾公?認(rèn)、注重實(shí)?績的原則;?3、公開?、公正、公?平、擇優(yōu)原?則。二、?競爭上崗的?基本條件?1、政治立?場堅(jiān)定,能?夠自覺地同?___保持?一致,有一?定的政治理?論水平和政?治素養(yǎng),堅(jiān)?定貫徹執(zhí)行?黨的路線、?方針、政策?,模范遵守?國家憲法和?法律。2?、忠誠人民?的審判事業(yè)?,堅(jiān)持實(shí)事?求是,作風(fēng)?民主,團(tuán)結(jié)?同志,清正?廉潔,公道?正派,能正?確行使審判?職權(quán),全心?全意為人民?服務(wù)。3?、具有較強(qiáng)?的工作能力?、創(chuàng)新能力?、___協(xié)?調(diào)能力、管?理能力和語?言、寫作能?力。4、?熟悉人民法?院審判和司?法政務(wù)工作?,積極肯干?,具有較為?豐富的工作?經(jīng)驗(yàn),能開?拓創(chuàng)新,銳?意進(jìn)取。?三、競爭崗?位及名額?根據(jù)我院中?層干部及審?判工作實(shí)際?情況,本次?中層干部競?崗職數(shù)為正?職___名?、副職__?_名。具體?名額如下:?1、正職?。刑庭庭長?___名、?立案庭庭長?___名、?審監(jiān)庭庭長?___名。?2、副職?。城關(guān)鎮(zhèn)法?庭副庭長_?__名、康?莊法庭副庭?長___名?、立案庭副?庭長___?名、審監(jiān)庭?副庭長__?_名、辦公?室副主任_?__名、監(jiān)?察室副主任?___名、?法警隊(duì)副隊(duì)?長___名?。四、任?職資格1?、競爭非業(yè)?務(wù)部門職位?應(yīng)具有大專?以上學(xué)歷,?競爭業(yè)務(wù)部?門職位應(yīng)具?有本科以上?學(xué)歷。2?、年齡為_?__年__?_月___?日以后出生?。3、近?三年未受任?何黨紀(jì)、政?紀(jì)處分,且?年度考核為?稱職以上等?次。4、?競爭監(jiān)察室?副主任、辦?公室副主任?應(yīng)具有國家?干部身份,?競爭法警隊(duì)?副隊(duì)長應(yīng)具?有法警資格?,競爭其他?崗位應(yīng)當(dāng)取?得法官資格?。5、競?爭正職崗位?,應(yīng)具備任?副職___?年以上經(jīng)歷?。五、基?本程序1?、制定方案?。由本院起?草制定具體?實(shí)施辦法,?報(bào)縣委政法?委備案。?2、公開報(bào)?名。凡擬參?加競爭上崗?人員于2_?__年__?_月___?日下午5:?30前到_?__填寫報(bào)?名表。3?、資格__?_。依據(jù)競?爭上崗的條?件和資格,?由___、?監(jiān)察室對報(bào)?名者進(jìn)行條?件和資格_?__,確定?符合條件的?競爭者_(dá)_?_。4、?考試。__?_年___?月___日?上午___?時(shí)至___?時(shí)___分?對符合條件?的競崗者進(jìn)?行考試。?5、演講測?評。競崗者?在全院干警?大會上圍繞?自己參與競?爭崗位的優(yōu)?勢和設(shè)想進(jìn)?行演講。演?講時(shí)間不超?過___分?鐘。參會?干警(參加?競崗的人員?除外)結(jié)合?競崗者演講?情況及現(xiàn)實(shí)?表現(xiàn)進(jìn)行民?主測評,當(dāng)?場公布得票?數(shù)。6、?黨組討論決?定。根據(jù)競?崗者演講、?民主測評情?況和現(xiàn)實(shí)工?作表現(xiàn),經(jīng)?院黨組__?_研究決定?,擇優(yōu)確定?擬任職人選?。7、任?職公示。對?確定的擬任?職人選在本?單位公示_?__天,_?__將在公?示中收集到?的情況及時(shí)?向黨組匯報(bào)?,由黨組決?定是否任用?。8、上?報(bào)審批。按?照干部管理?權(quán)限,將擬?任職人員方?案報(bào)相關(guān)部?門備案、審?批和任命。?六、__?_領(lǐng)導(dǎo)此?次中層干部?競爭上崗工?作在院黨組?領(lǐng)導(dǎo)下,由?___負(fù)責(zé)?___實(shí)施?。我院成立?競爭上崗工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?,由黨組書?記、院長高?永生任組長?,黨組成員?、副院長劉?曉東任副組?長,其他黨?組成員為組?員。領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)辦公?室,負(fù)責(zé)程?序方面的事?宜,辦公室?主任由__?_主任崔智?兼任。七?、要求為?使競爭上崗?順利有序開
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