行政人事專員崗位要求7篇

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名目第1篇行政人事專員崗位職責任職要求第2篇行政人事專員崗位職責職位要求第3篇行政人事專員（開發(fā)區(qū)）崗位職責職位要求第4篇高級行政人事專員崗位職責職位要求第5篇行政人事專員/助理崗位職責職位要求第6篇行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求第7篇綜合行政人事專員崗位職責任職要求

【第1篇】行政人事專員/助理崗位職責職位要求

職責描述：

●崗位職責：

1、負責員工崗位職責職位要求、培訓、入職離職調動等手續(xù)，建立人事檔案，負責社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關事務；

2、負責公司費用的方案和記錄、辦公用品采買及管理，固定資產盤點及管理；

3、組織支配公司會議、活動，做好會議記錄，整理睬議記要；

4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關規(guī)章制度；

5、辦公室的維護、接待等日常人事行政事務處理，以及其他上級交辦事項。

●職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，具備人事行政相關工作閱歷；

2、熟識人力資源基礎學問及行政工作的操作流程，對相關勞動法規(guī)有了解；

3、能嫻熟使用office辦公軟件，溝通協調、組織策劃和學習力量較強；

4、工作主動樂觀、善思索、行動快、親和力強、有責任心、急躁細致。

●其他：

月薪4-6k，五險一金，依據業(yè)績狀況有績效獎和年終獎/雙薪。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第2篇】行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，仔細做到全方位服務。

2、幫助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

3、幫助公司經理調查討論、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議，供公司經理決策。

4、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，準時處理、匯報。

職位要求：

1.很強的方案性和實施執(zhí)行的力量；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導力量，責任心、事業(yè)心。

2、具備良好的人際交往力量、組織協調力量、溝通力量以及解決簡單問題的力量。

3、有肯定的市場分析及營銷力量，能敏銳地推斷市場動態(tài)并據此制訂公司的市場發(fā)

4、嫻熟使用辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第3篇】綜合行政人事專員崗位職責任職要求

綜合行政人事專員崗位職責

人事行政專員(綜合管理員)金財互聯數據服務有限公司金財互聯數據服務有限公司，金財1.負責對接總部人事行政部門，負責事業(yè)部內部人事(入轉調離)行政事務性工作;

2.幫助事業(yè)部人才聘請需求及開展聘請活動;

3.負責高層日常工作的協調及日程支配，支持高層會議的文件及資料撰寫，收集，跟蹤執(zhí)行;

4.負責事業(yè)部同時的績效考核、員工關系等人力資源基礎性工作;

5.負責統籌開展事業(yè)部文化建設，開展宣揚活動、員工團隊建設活動;

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，有一年以上人力資源或行政管理相關閱歷;

2、效率高，對待工作細致、仔細、負責;

3、有較強的溝通力量和執(zhí)行力;

4、仔細處事、努力樂觀向上，聽取上級的工作支配等。

【第4篇】行政人事專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責1.崗位職責職位要求工作，應聘人員的預約，接待及面試；2.入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3.內部員工檔案的建立與管理；4.與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；5.公司各部門的行政后勤類相關工作；6.考勤及工資績效的核算；7.部門一些日常行政事務，協作上級做好行政人事方面的工作；8.組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會支配、會務組織、文體活動支配等；9.上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；10.上級制定員工培訓方案，包括新員工培訓以及全部員工的培訓方案；11.對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；12.幫助各部門進行人員崗位職責職位要求工作，包括崗位職責職位要求流程、面試記錄與篩選推舉等；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

【第5篇】行政人事專員崗位職責任職要求

行政人事專員崗位職責

崗位職責:

1、負責聘請工作，應聘人員的預約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6、負責員工考勤的核算;

7、負責部門一些日常行政事務，協作上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9、幫助上級做好組織企業(yè)文化建設工作，包括年會支配、會務組織支配等;

10、其他突發(fā)大事的處理。

任職要求:

1、大專及以上，有3年以上行政人事管理工作閱歷;

2、具備良好的溝通、組織協調，工作樂觀主動，并富有較高的工作熱忱。

3、嫻熟使用各種辦公設備及辦公軟件

4、樂觀負責，情愿在人事行政方面有深化進展的有志人士加入。

行政人事專員崗位

【第6篇】行政人事專員（開發(fā)區(qū)）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

1.幫助領導做好日常行政事務。

2.負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。

3.幫助做好會議記錄和整理并準時分發(fā)至各部門。

4.負責人員的檔案的建立和管理工作，準時將有關資料歸檔。

5.完成領導交辦的其他工作。

6.落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查。

7.信息管理：負責公司公文、資料、信息和宣揚報道工作，溝通內外聯系、保證上情下達、下情上報；負責有關信息的整理和分析，為公司決策供應依據。

二、職位要求：

1.思維靈敏、思路清楚，具有良好的職業(yè)意識。

2.具有較強的書寫、電腦操作力量。

3.要求長期穩(wěn)定，非誠勿擾

4.工作認真仔細、責任心強、為人正直；

5.具備良好的職業(yè)道德。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

【第7篇】高級行政人事專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、推行總公司的各類人事、行政制度的實施；2、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程，幫助上級進行崗位職責職位要求、入職、離職、人員異動等手續(xù)；3、負責分公司相關人事、行政文件和檔案的整理與保管；4、分公司日常行政管理的運作；5、完成上級交給的其他事務性工作。任職資格：

職位要求：1、人力資源或行政類專業(yè)大專以上學歷；2、1年以上人事行政相關工作；3、熟識各項實務操作流程，能快速適應崗位需求；4、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，有責任心，較強溝通力量；5、能接受短期出差，擁有跨城管理力量優(yōu)先；6、熟識使用各類辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【導語】行政人事專員崗位要求怎么寫受歡迎？本為整理了7篇優(yōu)秀的行政人事專員崗位要求范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的行政人事專員崗位要求，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇行政人事專員崗位職責任職要求第2篇行政人事專員崗位職責職位要求第3篇行政人事專員（開發(fā)區(qū)）崗位職責職位要求第4篇高級行政人事專員崗位職責職位要求第5篇行政人事專員/助理崗位職責職位要求第6篇行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求第7篇綜合行政人事專員崗位職責任職要求

【第1篇】行政人事專員/助理崗位職責職位要求

職責描述：

●崗位職責：

1、負責員工崗位職責職位要求、培訓、入職離職調動等手續(xù)，建立人事檔案，負責社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關事務；

2、負責公司費用的方案和記錄、辦公用品采買及管理，固定資產盤點及管理；

3、組織支配公司會議、活動，做好會議記錄，整理睬議記要；

4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關規(guī)章制度；

5、辦公室的維護、接待等日常人事行政事務處理，以及其他上級交辦事項。

●職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，具備人事行政相關工作閱歷；

2、熟識人力資源基礎學問及行政工作的操作流程，對相關勞動法規(guī)有了解；

3、能嫻熟使用office辦公軟件，溝通協調、組織策劃和學習力量較強；

4、工作主動樂觀、善思索、行動快、親和力強、有責任心、急躁細致。

●其他：

月薪4-6k，五險一金，依據業(yè)績狀況有績效獎和年終獎/雙薪。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第2篇】行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，仔細做到全方位服務。

2、幫助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

3、幫助公司經理調查討論、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議，供公司經理決策。

4、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，準時處理、匯報。

職位要求：

1.很強的方案性和實施執(zhí)行的力量；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導力量，責任心、事業(yè)心。

2、具備良好的人際交往力量、組織協調力量、溝通力量以及解決簡單問題的力量。

3、有肯定的市場分析及營銷力量，能敏銳地推斷市場動態(tài)并據此制訂公司的市場發(fā)

4、嫻熟使用辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第3篇】綜合行政人事專員崗位職責任職要求

綜合行政人事專員崗位職責

人事行政專員(綜合管理員)金財互聯數據服務有限公司金財互聯數據服務有限公司，金財1.負責對接總部人事行政部門，負責事業(yè)部內部人事(入轉調離)行政事務性工作;

2.幫助事業(yè)部人才聘請需求及開展聘請活動;

3.負責高層日常工作的協調及日程支配，支持高層會議的文件及資料撰寫，收集，跟蹤執(zhí)行;

4.負責事業(yè)部同時的績效考核、員工關系等人力資源基礎性工作;

5.負責統籌開展事業(yè)部文化建設，開展宣揚活動、員工團隊建設活動;

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，有一年以上人力資源或行政管理相關閱歷;

2、效率高，對待工作細致、仔細、負責;

3、有較強的溝通力量和執(zhí)行力;

4、仔細處事、努力樂觀向上，聽取上級的工作支配等。

【第4篇】行政人事專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責1.崗位職責職位要求工作，應聘人員的預約，接待及面試；2.入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3.內部員工檔案的建立與管理；4.與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；5.公司各部門的行政后勤類相關工作；6.考勤及工資績效的核算；7.部門一些日常行政事務，協作上級做好行政人事方面的工作；8.組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會支配、會務組織、文體活動支配等；9.上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；10.上級制定員工培訓方案，包括新員工培訓以及全部員工的培訓方案；11.對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；12.幫助各部門進行人員崗位職責職位要求工作，包括崗位職責職位要求流程、面試記錄與篩選推舉等；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

【第5篇】行政人事專員崗位職責任職要求

行政人事專員崗位職責

崗位職責:

1、負責聘請工作，應聘人員的預約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6、負責員工考勤的核算;

7、負責部門一些日常行政事務，協作上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9、幫助上級做好組織企業(yè)文化建設工作，包括年會支配、會務組織支配等;

10、其他突發(fā)大事的處理。

任職要求:

1、大專及以上，有3年以上行政人事管理工作閱歷;

2、具備良好的溝通、組織協調，工作樂觀主動，并富有較高的工作熱忱。

3、嫻熟使用各種辦公設備及辦公軟件

4、樂觀負責，情愿在人事行政方面有深化進展的有志人士加入。

行政人事專員崗位

【第6篇】行政人事專員（開發(fā)區(qū)）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

1.幫助領導做好日常行政事務。

2.負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。

3.幫助做好會議記錄和整理并準時分發(fā)至各部門。

4.負責人員的檔案的建立和管理工作，準時將有關資料歸檔。

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