顧問中心崗位職責16篇

———顧問中心崗位職責16篇【導語】顧問中心崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的顧問崗位職責范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的顧問中心崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第8篇】服務顧問ef成人英語上海中心id-30973崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

維護學校溫馨歡樂的學習氛圍，為學員制定學習方案，引導和關(guān)心學員適應有效的學習方法并達到他們的目標；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護學員滿足度。

職位要求：

1.

你不情愿每天只面對電腦工作；

2.

你不情愿墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；

3.

你盼望在寬闊的平臺找到許多的機會可以提高自己的力量；

4.

你享受多元文化的工作環(huán)境；

5.

你陽光開朗，盼望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的伴侶；

6.

你熱忱和善，為人誠信，情愿關(guān)心他人更好的學習英語；

7.

你具備良好的溝通力量和技巧；

8.

你擁有本科以上學歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；

9.

你擁有1年以上的服務行業(yè)或相關(guān)崗位閱歷。

【第9篇】華中管理中心-fc金融投資顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責所轄地區(qū)權(quán)益類產(chǎn)品和重點固收類產(chǎn)品業(yè)績推動及優(yōu)化所轄地區(qū)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

2、對理財顧問進行專業(yè)支持：包括新產(chǎn)品推動和存續(xù)產(chǎn)品維護，協(xié)同理顧服務于存續(xù)資金1000萬以上客戶，幫助理顧解決專業(yè)問題；

3、培訓：深化營業(yè)部一線，對理顧進行產(chǎn)品和專業(yè)技能等方面培訓，提升理顧銷售各類產(chǎn)品專業(yè)力量和客戶資產(chǎn)配置力量；

4、客戶陪談：對理顧特定客戶進行陪談工作，幫助理顧促單；

5、客戶沙龍：作為常規(guī)沙龍的主講人，進行產(chǎn)品宣講，幫助促單。

職位要求：

1、學習背景：本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作閱歷：金融機構(gòu)從事前臺（銷售、投資顧問）業(yè)務5年以上，其中從事ic/fc或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作2年以上為佳，曾作為主講人獨立進行過培訓、沙龍演講，員工陪訪；

3、學問體系：具有全面的金融學問及銷售技能，了解市場競品、生疏并把握公司在發(fā)行的產(chǎn)品；

4、相關(guān)證書：證券或基金從業(yè)證書者優(yōu)先；

5、其它：喜愛培訓工作，對產(chǎn)品討論和市場分析有深厚愛好。

【第10篇】銷售顧問（人力資源產(chǎn)品）-調(diào)研中心崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、制定所負責行業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售方案、市場分析，負責客戶開拓、完成銷售工作，實現(xiàn)年度業(yè)績目標；

2、挖掘客戶需求，并為其供應有效的詢問及解決方案；

3、準時完成調(diào)研客戶反饋工作，維護與客戶的良好關(guān)系；

4、實施華東市場活動的組織和市場宣揚；

5、進行調(diào)研企業(yè)的職位評估匹配、數(shù)據(jù)收集、對完成報告進行審核；

6、參加薪酬報告制作，進行薪酬報告后續(xù)分析解讀和匯報。

職位要求：

1、高校全日制本科以上學歷，人力資源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年或以上工作閱歷、有調(diào)研及詢問工作閱歷更佳；

3、有良好的溝通技能和團隊合作精神，敏銳的系統(tǒng)及規(guī)律思維力量；

4、情愿擔當責任，能承受工作的壓力，擅長自我激勵；

5、能嫻熟運用日常辦公軟件。

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+豐富的培訓+多元的晉升通道！

【第11篇】課程顧問主管（漢陽中心）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、依據(jù)區(qū)域年度銷售目標，幫助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成；

2、依據(jù)中心月度銷售方案，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標；

3、樂觀與各業(yè)務部門協(xié)作，開拓多種業(yè)務渠道，保證中心目標的達成；

4、協(xié)同中心各部門（客服、教學、市場）解決學員的投訴與建議，確?？蛻舻玫綕M足的答復；并與學員建立良好關(guān)系，提升客戶對公司的滿足度和忠誠度；

5、協(xié)同教學等部門維護好與客戶的關(guān)系，確保客戶報名后得到優(yōu)質(zhì)的服務并完成學習；

6、依據(jù)業(yè)務流程及崗位職責，負責工作安排、制定周/月/季方案，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。

職位要求：

1、具有5年以上銷售、服務工作閱歷，2年以上銷售管理工作閱歷；

2、能用英語與客戶進行基本溝通；

3、具有專業(yè)的顧問式銷售力量；

4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；

5、有教育類行業(yè)銷售閱歷者優(yōu)先。

【第12篇】學術(shù)中心負責人顧問崗位職責

1.參加本館的總體策劃和基本陳設的內(nèi)容設計,并負責相關(guān)專業(yè)問題的把關(guān)和相關(guān)專業(yè)資料的收集、整理。

2.負責本館的對外學術(shù)溝通活動,努力提升本館學術(shù)地位,增加其學術(shù)影響。

3.負責本館的藏品拓展。

4.參加本館的市場拓展。

5.完成公司研發(fā)部門和品牌推廣部門交給的其他任務。

【第13篇】數(shù)據(jù)中心詢問顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責幫助客戶梳理、分析業(yè)務需求或業(yè)務進展規(guī)劃以及it需求，并將此需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)中心設計、建設需求，同時在項目過程中供應數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)的支持，進而幫助客戶推動數(shù)據(jù)中心項目規(guī)劃和立項工作，依據(jù)客戶要求定制詢問方案。

2、負責審核設計單位提交的設計方案、初步設計、施工圖設計文件，提出審核看法及優(yōu)化建議。

3、負責協(xié)作客戶機房工程招標及主要設備招標選購，以機房工程承包發(fā)包專業(yè)特點及設備使用功能和技術(shù)性能等多方面為基準，為客戶供應招標技術(shù)支持和比選建議。

4、幫助部門其他團隊發(fā)掘和跟進數(shù)據(jù)中心設計、施工、驗證和運維等的項目機會。

崗位要求：

1、具有高校本科及以上學歷，通過cet-6認證，并具有良好的英語讀寫力量；

2、具有5年以上在詢問公司、設計院或數(shù)據(jù)中心工作閱歷，嫻熟數(shù)據(jù)中心相關(guān)設計、建筑、運維等認證程序及規(guī)范；

3、具有數(shù)據(jù)中心設計、建設、運維等相關(guān)閱歷，嫻熟數(shù)據(jù)中心新建、改建、擴建等相關(guān)手續(xù)辦理及實施；

4、對主流it技術(shù)及進展趨勢有清楚的熟悉和推斷，了解大中型企業(yè)和機構(gòu)it管理詢問、信息化規(guī)劃和建設；

5、熟識數(shù)據(jù)中心建設標準與規(guī)范，包括但不限于gb50174、gb50462、09dx009、tia-942；

6、具備良好的團隊協(xié)調(diào)力量、良好的團隊合作力量及獨立工作閱歷。

【第14篇】人力資源詢問顧問-調(diào)研中心崗位職責描述崗位要求

職位描述：

公司及職能概述：中智詢問公司人力資本調(diào)研中心，的主要職能是結(jié)合各類自主研發(fā)的人力資本數(shù)據(jù)報告（如人工成本、滿足度、效率等），結(jié)合客戶實際數(shù)據(jù)進行分析，關(guān)心企業(yè)hr精準的找到人力資源管理中的實際問題，并針對這些提出相應解決建議或方案，與企業(yè)人力資源管理實際操作有著緊密的聯(lián)系。

崗位職責：

1.依據(jù)客戶企業(yè)的需求，供應人力資源領(lǐng)域的管理詢問服務；

2.開展人力資源詢問項目的訪談、現(xiàn)狀診斷與方案設計及客戶匯報等工作；

3.持續(xù)跟進項目進程，在項目開展各階段解決客戶疑難問題，保證項目按時按質(zhì)交付；

4.獨立溝通新項目需求，主導需求分析、獨立預備詢問項目建議書，參加商務談判；

5.明確項目組團隊內(nèi)分工，指導項目團隊成員工作的開展；

6.參加所在人力資源詢問相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的市場開發(fā)、推廣活動，如培訓、沙龍等活動；

職位要求：

1.管理學、經(jīng)濟學或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷（或等同學歷，如工商管理mba等）；

2.具有2年以上詢問行業(yè)工作閱歷，熟識人力資源詢問項目流程，；

3.具備較強的分析與診斷力量、系統(tǒng)思維，數(shù)據(jù)敏感性強，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析力量；

4.承壓力量強，適應團隊合作，具備不斷的自我提升意愿，擅長創(chuàng)新和挑戰(zhàn)；

5.具備良好的問題分析和解決的力量及溝通力量；

6.嫻熟使用office辦公軟件，word/ppt/excel

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+豐富的培訓+多元的晉升通道！

【第15篇】詢問顧問（薪酬中心）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、參加部門大中型詢問項目，單獨擔當詢問項目中一個以上的項目詢問模塊，包括問題分析、方案設計、客戶實施輔導支持等；

2、主持小型詢問項目，擔當項目成員的管理，支配項目方案及關(guān)鍵點，掌握項目進度，保證項目在規(guī)定時間內(nèi)完成；

3、協(xié)作項目經(jīng)理開展新項目的洽談，依據(jù)客戶要求提交項目建議書，幫助完成項目合同的簽訂；

4、與客戶保持緊密溝通和聯(lián)系，滿意客戶對項目及相關(guān)領(lǐng)域的詢問需求；

5、參加部門內(nèi)部專業(yè)學習與爭論，并提交專題分析報告；

6、完成公司或領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

職位要求：

1、管理學、市場營銷、經(jīng)濟學或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷或相關(guān)專業(yè)mba學歷；

2、具有1年以上詢問行業(yè)工作閱歷；

3、具備較強的分析與診斷力量、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；

4、具備良好的學習力量與學習意愿，擅長創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長和進展，可塑性強；

5、具有團隊合作力量，能承受肯定的工作壓力；

6、具備良好的分析問題和解決問題的力量及溝通力量，具備較強的演講力量，形象氣質(zhì)好；

7、嫻熟使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

【第16篇】courseconsultant留學備考課程顧問(ef留學備考中心)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

courseconsultant/留學備考中心課程顧問

efeducationfirstteensschool

shanghai，china

崗位職責：

每日跟進預約到訪客戶名單，確?？蛻舻牡皆L準時而順當。在客戶到訪后，負責接待以及一對一課程詢問。

針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制共性化的課程方案。與客戶探討課程方案，設置合理的短期目標，為客戶供應有力的學術(shù)評估。

負責客戶的入學合同簽署。

職位要求：

本科及以上學歷

一年及以上銷售方面工作閱歷，有toefl，ielts，sat考試相關(guān)的銷售閱歷優(yōu)先

良好的口語溝通力量，具有快速學習力量

能在壓力環(huán)境下工作，結(jié)果導向

能接受調(diào)休的工作時間，周末工作，周中休息兩天

synopsis:

courseconsultantisthefirstcontactpointbetweenefandthepotentialcustomer.thecourseconsultantisultimatelyresponsibleforsellingefcoursestocustomersbybuildingtherelationsandofferingthemostsuitableprogrambasedoncustomerneedsanddevelopingalong-termstudyplan.

therole:

althoughccroleisfocusingonsales，ccneedstohaveagoodappreciationofeducationindustryandefproductsinordertobeabletogiveasolidacademicjustificationforeverypieceofadvice.

youwill:

?followtheappointedclientlisttoconfirmthescheduledappointments.

?personallymeetcustomersandprovideanindividualonetoonesalesconsultation--developasuitablestudyplandependingoncustomerneedsandexpectations.

?discussstudentslongandmid-termplanandsetrightprogressexpectations

?quotepriceandsealthecontract.

youhave/are:

?bachelordegreeorabove

?min1yearsofworkexperienceinsales

?salesexperienceintoefl，ielts，satrelatedindustryisaplus

?goodcommunicationskills，fastlearner

?abletoworkonweekends(theday-offwillbebetweenmon.tofri.)

?canworkunderpressureandresult-driven

【導語】顧問中心崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的顧問崗位職責范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的顧問中心崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第8篇】服務顧問ef成人英語上海中心id-30973崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

維護學校溫馨歡樂的學習氛圍，為學員制定學習方案，引導和關(guān)心學員適應有效的學習方法并達到他們的目標；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護學員滿足度。

職位要求：

1.

你不情愿每天只面對電腦工作；

2.

你不情愿墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；

3.

你盼望在寬闊的平臺找到許多的機會可以提高自己的力量；

4.

你享受多元文化的工作環(huán)境；

5.

你陽光開朗，盼望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的伴侶；

6.

你熱忱和善，為人誠信，情愿關(guān)心他人更好的學習英語；

7.

你具備良好的溝通力量和技巧；

8.

你擁有本科以上學歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；

9.

你擁有1年以上的服務行業(yè)或相關(guān)崗位閱歷。

【第9篇】華中管理中心-fc金融投資顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責所轄地區(qū)權(quán)益類產(chǎn)品和重點固收類產(chǎn)品業(yè)績推動及優(yōu)化所轄地區(qū)產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；

2、對理財顧問進行專業(yè)支持：包括新產(chǎn)品推動和存續(xù)產(chǎn)品維護，協(xié)同理顧服務于存續(xù)資金1000萬以上客戶，幫助理顧解決專業(yè)問題；

3、培訓：深化營業(yè)部一線，對理顧進行產(chǎn)品和專業(yè)技能等方面培訓，提升理顧銷售各類產(chǎn)品專業(yè)力量和客戶資產(chǎn)配置力量；

4、客戶陪談：對理顧特定客戶進行陪談工作，幫助理顧促單；

5、客戶沙龍：作為常規(guī)沙龍的主講人，進行產(chǎn)品宣講，幫助促單。

職位要求：

1、學習背景：本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作閱歷：金融機構(gòu)從事前臺（銷售、投資顧問）業(yè)務5年以上，其中從事ic/fc或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作2年以上為佳，曾作為主講人獨立進行過培訓、沙龍演講，員工陪訪；

3、學問體系：具有全面的金融學問及銷售技能，了解市場競品、生疏并把握公司在發(fā)行的產(chǎn)品；

4、相關(guān)證書：證券或基金從業(yè)證書者優(yōu)先；

5、其它：喜愛培訓工作，對產(chǎn)品討論和市場分析有深厚愛好。

【第10篇】銷售顧問（人力資源產(chǎn)品）-調(diào)研中心崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、制定所負責行業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售方案、市場分析，負責客戶開拓、完成銷售工作，實現(xiàn)年度業(yè)績目標；

2、挖掘客戶需求，并為其供應有效的詢問及解決方案；

3、準時完成調(diào)研客戶反饋工作，維護與客戶的良好關(guān)系；

4、實施華東市場活動的組織和市場宣揚；

5、進行調(diào)研企業(yè)的職位評估匹配、數(shù)據(jù)收集、對完成報告進行審核；

6、參加薪酬報告制作，進行薪酬報告后續(xù)分析解讀和匯報。

職位要求：

1、高校全日制本科以上學歷，人力資源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年或以上工作閱歷、有調(diào)研及詢問工作閱歷更佳；

3、有良好的溝通技能和團隊合作精神，敏銳的系統(tǒng)及規(guī)律思維力量；

4、情愿擔當責任，能承受工作的壓力，擅長自我激勵；

5、能嫻熟運用日常辦公軟件。

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+豐富的培訓+多元的晉升通道！

【第11篇】課程顧問主管（漢陽中心）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、依據(jù)區(qū)域年度銷售目標，幫助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成；

2、依據(jù)中心月度銷售方案，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標；

3、樂觀與各業(yè)務部門協(xié)作，開拓多種業(yè)務渠道，保證中心目標的達成；

4、協(xié)同中心各部門（客服、教學、市場）解決學員的投訴與建議，確?？蛻舻玫綕M足的答復；并與學員建立良好關(guān)系，提升客戶對公司的滿足度和忠誠度；

5、協(xié)同教學等部門維護好與客戶的關(guān)系，確?？蛻魣竺蟮玫絻?yōu)質(zhì)的服務并完成學習；

6、依據(jù)業(yè)務流程及崗位職責，負責工作安排、制定周/月/季方案，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。

職位要求：

1、具有5年以上銷售、服務工作閱歷，2年以上銷售管理工作閱歷；

2、能用英語與客戶進行基本溝通；

3、具有專業(yè)的顧問式銷售力量；

4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；

5、有教育類行業(yè)銷售閱歷者優(yōu)先。

【第12篇】學術(shù)中心負責人顧問崗位職責

1.參加本館的總體策劃和基本陳設的內(nèi)容設計,并負責相關(guān)專業(yè)問題的把關(guān)和相關(guān)專業(yè)資料的收集、整理。

2.負責本館的對外學術(shù)溝通活動,努力提升本館學術(shù)地位,增加其學術(shù)影響。

3.負責本館的藏品拓展。

4.參加本館的市場拓展。

5.完成公司研發(fā)部門和品牌推廣部門交給的其他任務。

【第13篇】數(shù)據(jù)中心詢問顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責幫助客戶梳理、分析業(yè)務需求或業(yè)務進展規(guī)劃以及it需求，并將此需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)中心設計、建設需求，同時在項目過程中供應數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)的支持，進而幫助客戶推動數(shù)據(jù)中心項目規(guī)劃和立項工作，依據(jù)客戶要求定制詢問方案。

2、負責審核設計單位提交的設計方案、初步設計、施工圖設計文件，提出審核看法及優(yōu)化建議。

3、負責協(xié)作客戶機房工程招標及主要設備招標選購，以機房工程承包發(fā)包專業(yè)特點及設備使用功能和技術(shù)性能等多方面為基準，為客戶供應招標技術(shù)支持和比選建議。

4、幫助部門其他團隊發(fā)掘和跟進數(shù)據(jù)中心設計、施工、驗證和運維等的項目機會。

崗位要求：

1、具有高校本科及以上學歷，通過cet-6認證，并具有良好的英語讀寫力量；

2、具有5年以上在詢問公司、設計院或數(shù)據(jù)中心工作閱歷，嫻熟數(shù)據(jù)中心相關(guān)設計、建筑、運維等認證程序及規(guī)范；

3、具有數(shù)據(jù)中心設計、建設、運維等相關(guān)閱歷，嫻熟數(shù)據(jù)中心新建、改建、擴建等相關(guān)手續(xù)辦理及實施；

4、對主流it技術(shù)及進展趨勢有清楚的熟悉和推斷，了解大中型企業(yè)和機構(gòu)it管理詢問、信息化規(guī)劃和建設；

5、熟識數(shù)據(jù)中心建設標準與規(guī)范，包括但不限于gb50174、gb50462、09dx009、tia-942；

6、具備良好的團隊協(xié)調(diào)力量、良好的團隊合作力量及獨立工作閱歷。

【第14篇】人力資源詢問顧問-調(diào)研中心崗位職責描述崗位要求

職位描述：

公司及職能概述：中智詢問公司人力資本調(diào)研中心，的主要職能是結(jié)合各類自主研發(fā)的人力資本數(shù)據(jù)報告（如人工成本、滿足度、效率等），結(jié)合客戶實際數(shù)據(jù)進行分析，關(guān)心企業(yè)hr精準的找到人力資源管理中的實際問題，并針對這些提出相應解決建議或方案，與企業(yè)人力資源管理實際操作有著緊密的聯(lián)系。

崗位職責：

1.依據(jù)客戶企業(yè)的需求，供應人力資源領(lǐng)域的管理詢問服務；

2.開展人力資源詢問項目的訪談、現(xiàn)狀診斷與方案設計及客戶匯報等工作；

3.持續(xù)跟進項目進程，在項目開展各階段解決客戶疑難問題，保證項目按時按質(zhì)交付；

4.獨立溝通新項目需求，主導需求分析、獨立預備詢問項目建議書，參加商務談判；

5.明確項目組團隊內(nèi)分工，指導項目團隊成員工作的開展；

6.參加所在人力資源詢問相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的市場開發(fā)、推廣活動，如培訓、沙龍等活動；

職位要求：

1.管理學、經(jīng)濟學或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷（或等同學歷，如工商管理mba等）；

2.具有2年以上詢問行業(yè)工作閱歷，熟識人力資源詢問項目流程，；

3.具備較強的分析與診斷力量、系統(tǒng)思維，數(shù)據(jù)敏感性強，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析力量；

4.承壓力量強，適應團隊合作，具備不斷的自我提升意愿，擅長創(chuàng)新和挑戰(zhàn)；

5.具備良好的問題分析和解決的力量及溝通力量；

6.嫻熟使用office辦公軟件，word/ppt/excel

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+豐富的培訓+多元的晉升通道！

【第15篇】詢問顧問（薪酬中心）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、參加部門大中型詢問項目，單獨擔當詢問項目中一個以上的項目詢問模塊，包括問題分析、方案設計、客戶實施輔導支持等；

2、主持小型詢問項目，擔當項目成員的管理，支配項目方案及關(guān)鍵點，掌握項目進度，保證項目在規(guī)定時間內(nèi)完成；

3、協(xié)作項目經(jīng)理開展新項目的洽談，依據(jù)客戶要求提交項目建議書，幫助完成項目合同的簽訂；

4、與客戶保持緊密溝通和聯(lián)系，滿意客戶對項目及相關(guān)領(lǐng)域的詢問需求；

5、參加部門內(nèi)部專業(yè)學習與爭論，并提交專題分析報告；

6、完成公司或領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

職位要求：

1、管理學、市場營銷、經(jīng)濟學或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷或相關(guān)專業(yè)mba學歷；

2、具有1年以上詢問行業(yè)工作閱歷；

3、具備較強的分析與診斷力量、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；

4、具備良好的學習力量與學習意愿，擅長創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長和進展，可塑性強；

5、具有團隊合作力量，能承受肯定的工作壓力；

6、具備良好的分析問題和解決問題的力量及溝通力量，具備較強的演講力量，形象氣質(zhì)好；

7、嫻熟使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

【第16篇】courseconsultant留學備考課程顧問(ef留學備考中心)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

courseconsultant/留學備考中心課程顧問

efeducationfirstteensschool

shanghai，china

崗位職責：

每日跟進預約到訪客戶名單，確?？蛻舻牡皆L準時而順當。在客戶到訪后，負責接待以及一對一課程詢問。

針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制共性化的課程方案。與客戶探討課程方案，設置合理的短期目標，為客戶供應有力的學術(shù)評估。

負責客戶的入學合同簽署。

職位要求：

本科及以上學歷

一年及以上銷售方面工作閱歷，有toefl，ielts，sat考試相關(guān)的銷售閱歷優(yōu)先

良好的口語溝通力量，具有快速學習力量

能在壓力環(huán)境下工作，結(jié)果導向

能接受調(diào)休的工作時間，周末工作，周中休息兩天

synopsis:

courseconsultantisthefirstcontactpointbetweenefandth