公司年度企業(yè)法治建設(shè)工作總結(jié)

公司年度企?業(yè)法治建設(shè)?工作總結(jié)?___為?貫徹落實(shí)市?國(guó)資委及集?團(tuán)公司關(guān)于?法治建設(shè)考?核的要求，?依據(jù)《集團(tuán)?企業(yè)法治建?設(shè)考核評(píng)價(jià)?辦法（試行?）》規(guī)定，?公司對(duì)__?_年度法治?建設(shè)工作進(jìn)?行了全方面?歸納總結(jié)，?現(xiàn)將有關(guān)總?結(jié)情況匯報(bào)?如下：一?、做好法治?宣傳教育_?__措施?為了加強(qiáng)_?__民主法?治宣傳教育?工作，提高?公司干部職?工的法律知?識(shí)水平，深?入推動(dòng)依法?治企，公司?切實(shí)把法治?宣傳教育作?為重點(diǎn)工作?來(lái)抓，把普?法教育作為?努力提__?_部職工綜?合素養(yǎng)的有?效途徑，以?“___”?普法，“_?_五”憲法?日為契機(jī)，?開展公司特?色法治講堂?活動(dòng)，邀請(qǐng)?蘭臺(tái)律師事?務(wù)所律師來(lái)?到公司現(xiàn)場(chǎng)?為公司員工?答疑解惑，?為認(rèn)真__?_落實(shí)好各?類宣傳教育?活動(dòng)的開展?，公司舉辦?了參觀中國(guó)?法院博物館?普法活動(dòng)，?拓展普法渠?道，增加企?業(yè)職工興趣?。通過(guò)開展?中心組法治?學(xué)習(xí)，__?_國(guó)資委法?治講堂，_?__市京企?云帆法治講?堂，參加集?團(tuán)公司法務(wù)?工作會(huì)，參?加集團(tuán)案情?會(huì)商交流會(huì)?，___企?業(yè)法律顧問(wèn)?協(xié)會(huì)培訓(xùn)等?一系列法治?培訓(xùn)及會(huì)議?，不斷把法?治學(xué)習(xí)作為?管理培訓(xùn)、?職工教育的?必修課，積?極開展法治?教育，同時(shí)?對(duì)關(guān)鍵崗位?、重要部門?進(jìn)行法發(fā)觀?念再深入，?提高職工法?治意識(shí)。?二、總體情?況___?年，在集團(tuán)?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)和公司?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持下，公?司以持續(xù)深?入推進(jìn)法治?國(guó)企建設(shè)工?作為目標(biāo)，?依據(jù)集團(tuán)法?治國(guó)企建設(shè)?意見(jiàn)和方案?，圍繞公司?經(jīng)營(yíng)管理業(yè)?務(wù)實(shí)際和“?__五”發(fā)?展規(guī)劃，結(jié)?合法治重點(diǎn)?工作任務(wù)，?推進(jìn)公司規(guī)?范化經(jīng)營(yíng)管?理工作，根?據(jù)相關(guān)要求?，公司對(duì)照?指標(biāo)體系，?對(duì)___項(xiàng)?考評(píng)重點(diǎn)、?___個(gè)考?評(píng)小項(xiàng)做了?詳細(xì)自檢自?查，自查得?分___分?。本年度?，為做好年?度法治建設(shè)?工作，公司?召開法治國(guó)?企建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)?小組會(huì)議，?確定了__?_年度法治?工作要點(diǎn)，?指導(dǎo)全年法?治建設(shè)工作?開展。為加?強(qiáng)法治隊(duì)伍?建設(shè)，根據(jù)?集團(tuán)要求，?引進(jìn)一名專?職法務(wù)人員?，強(qiáng)化法治?國(guó)企建設(shè)，?提升法務(wù)管?理水平。同?時(shí)，公司積?極___開?展法治宣傳?、培訓(xùn)工作?，___完?成___年?___特色?法治講堂活?動(dòng)，“圍繞?12.4”?全國(guó)憲法日?開展系列普?法宣傳活動(dòng)?，切實(shí)提高?公司相關(guān)人?員依法治企?的法律意識(shí)?。在今后?的工作中，?公司將持續(xù)?推進(jìn)法治工?作，主要有?。一是繼續(xù)?高度重視普?法工作，深?入貫徹落實(shí)?___精神?，進(jìn)一步抓?好普法工作?各項(xiàng)任務(wù)的?落實(shí)。二是?繼續(xù)突出法?律法規(guī)的學(xué)?習(xí)宣傳，充?分利用各種?方式、途徑?開展形式多?樣的法制宣?傳活動(dòng)。三?是繼續(xù)著力?抓好重點(diǎn)對(duì)?象的法治工?作，主要采?取領(lǐng)導(dǎo)班子?開展中心組?學(xué)習(xí)等形式?，提高依法?經(jīng)營(yíng)意識(shí)和?依法管理能?力。四是積?極適應(yīng)新形?勢(shì)新任務(wù)的?要求和員工?法律需求的?新變化，創(chuàng)?新工作理念?、創(chuàng)新工作?制度、創(chuàng)新?工作方式、?創(chuàng)新工作載?體，不斷增?強(qiáng)法制宣傳?教育的針對(duì)?性和實(shí)效性?。五是繼續(xù)?深化各部室?、中心依法?治企工作，?全面推進(jìn)依?法治企進(jìn)程?，為公司健?康快速發(fā)展?創(chuàng)造良好的?法治條件。?（六）其?他情況公?司認(rèn)真梳理?考核表內(nèi)容?，認(rèn)真開展?自查工作。?梳理各項(xiàng)自?評(píng)結(jié)果得分?之和為__?_分，較去?年有所上升?，但仍有不?足。依法治?企是強(qiáng)企之?基、興企之?本、健企之?策，是企業(yè)?持續(xù)發(fā)展的?不竭動(dòng)力。?公司將秉承?誠(chéng)信守法、?遵章守規(guī)的?原則，不斷?推進(jìn)依法治?企工作，進(jìn)?一步開拓管?理思路、創(chuàng)?新管理模式?、規(guī)范管理?行為，更好?地促進(jìn)公司?做強(qiáng)做優(yōu)做?大。三、?下一步工作?安排（一?）基本思路?和主要安排?1、基本?思路圍繞?公司發(fā)展及?“__五”?發(fā)展規(guī)劃，?進(jìn)一步加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，突出?重點(diǎn)，創(chuàng)新?方法，健全?機(jī)制，增強(qiáng)?實(shí)效，深入?落實(shí)“__?_”普法規(guī)?劃，對(duì)照集?團(tuán)公司的法?治國(guó)企建設(shè)?工作目標(biāo)和?任務(wù)，不斷?完善公司法?律管理機(jī)制?、推動(dòng)公司?合規(guī)文化建?設(shè)，提高法?務(wù)管理能力?和依法治企?水平，促進(jìn)?法治工作與?公司中心工?作深度融合?、法律管理?與公司經(jīng)營(yíng)?管理工作的?深度融合，?將法治國(guó)企?建設(shè)工作相?關(guān)要求，全?面融入公司?決策的各個(gè)?環(huán)節(jié)，貫穿?各個(gè)管理層?級(jí)、各工作?崗位;充分?發(fā)揮法律管?理的服務(wù)保?障、規(guī)范管?理和價(jià)值創(chuàng)?造作用，努?力實(shí)現(xiàn)公司?法治工作從?專項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作向全局性?、戰(zhàn)略性工?作的全面升?級(jí)，為公司?全面防控風(fēng)?險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)可?持續(xù)健康發(fā)?展提供保障?。2、主?要安排一?是持續(xù)深入?推進(jìn)公司法?治國(guó)企建設(shè)?工作，繼續(xù)?深入落實(shí)總?法律顧問(wèn)制?度，有效防?范法律風(fēng)險(xiǎn)?，加強(qiáng)提升?法律事務(wù)機(jī)?構(gòu)的作用，?提高依法治?企能力。?二是大力加?強(qiáng)企業(yè)合規(guī)?管理體系建?設(shè)，夯實(shí)依?法治企基礎(chǔ)?，不斷規(guī)范?合同管理工?作，持續(xù)加?強(qiáng)外聘律師?管理工作?三是繼續(xù)落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部?學(xué)法制度，?提升依法決?策水平，加?強(qiáng)法治宣傳?教育，提高?員工整體法?治水平，加?強(qiáng)法務(wù)人員?隊(duì)伍建設(shè)，?提高公司法?務(wù)管理工作?水平。（?二）存在問(wèn)?題及整改?1.問(wèn)題一?：法律事務(wù)?機(jī)構(gòu)、法律?顧問(wèn)隊(duì)伍建?設(shè)及法治宣?傳培訓(xùn)情況?中，具備法?律有關(guān)職業(yè)?資格人員數(shù)?量與本企業(yè)?專職法務(wù)人?員數(shù)量比例?低于___?%（不含）?，___公?司現(xiàn)有專職?法務(wù)人員_?__名，不?具備企業(yè)法?律顧問(wèn)職業(yè)?資格、法律?職業(yè)資格或?律師資格，?此項(xiàng)扣__?_分整改?目標(biāo)。公司?專職法務(wù)人?員爭(zhēng)取在_?__