集團(tuán)一般管理人員績(jī)效考核表

公司一般管理人員績(jī)效核查表公司一般管理人員績(jī)效核查表公司一般管理人員績(jī)效核查表附表1：一般管理人員績(jī)效核查表姓名部門職務(wù)性別核查日期年月日出遲曠產(chǎn)事病婚喪警小大嘉小大考勤獎(jiǎng)到職假假假假假告過過獎(jiǎng)功功分?jǐn)?shù)勤次日日日日日日次次次次次次懲加扣扣扣扣扣扣扣加加加扣分項(xiàng)考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)自行初核復(fù)核初核目評(píng)分評(píng)分評(píng)分考語專擁有豐富的專業(yè)知識(shí),并能充發(fā)散揮,10圓滿完成任務(wù)業(yè)擁有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)，能順利完成任務(wù)8知擁有一般的專業(yè)知識(shí)，能吻合職責(zé)需要6識(shí)專業(yè)知識(shí)不足，影響工作進(jìn)展3缺乏專業(yè)知識(shí)，無見效可言1擁有積極責(zé)任心,能完整完成任務(wù),10責(zé)可放心交付工作任擁有責(zé)任心，能順利完成任務(wù)，8感能夠交付工作還有責(zé)任心，能如期完成任務(wù)6責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督促方能完成工作3欠缺責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促，1亦不能夠如期完成工作工作效率高，擁有優(yōu)秀創(chuàng)意15工能勝任工作，效率高于標(biāo)準(zhǔn)13作工作不誤期，表現(xiàn)吻合要求11績(jī)勉強(qiáng)勝任工作，無好表現(xiàn)8效工作效率低，時(shí)有差錯(cuò)5善于協(xié)調(diào)，能自動(dòng)、自覺與人合作10協(xié)愿意與人協(xié)調(diào)溝通，順利完成任務(wù)8調(diào)尚能與人合作，完成工作要求7合協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難4作無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法進(jìn)行2學(xué)一次即能意會(huì)，不用他人協(xié)助5復(fù)核學(xué)習(xí)較快記憶頗佳，但需少量的督查4考語習(xí)需要督導(dǎo)，但有判斷力3能每一點(diǎn)指示均需要督核2力學(xué)習(xí)慢，記憶力弱1分有高度的解析能力，能正確判斷辦理10析有必然解析能力，亦能正確判斷8判稍具解析能力，能憑經(jīng)驗(yàn)判斷6斷在有限的范圍內(nèi)，能自行判斷3力只能依靠指示才能正確執(zhí)行1工對(duì)工作甚感興趣，仔細(xì)積極5作能接受責(zé)怪制導(dǎo)，勇于悔悟4態(tài)對(duì)工作尚積極，執(zhí)行能力稍差3度朝三暮四，對(duì)工作不積極2冷視工作，懶散無度1發(fā)學(xué)識(shí)、修養(yǎng)俱優(yōu),極具發(fā)展?jié)摿?擁有相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)、修養(yǎng)，具發(fā)展?jié)摿?展稍有學(xué)識(shí)、修養(yǎng)，可具發(fā)展?jié)摿?潛學(xué)識(shí)、修養(yǎng)稍有不足，不適培育訓(xùn)練2力欠缺學(xué)識(shí)、修養(yǎng)，不具發(fā)展?jié)摿?考全勤5勤無遲到、早退，能早先請(qǐng)假4狀偶有遲到，還沒有高出規(guī)定3況時(shí)有遲到或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)2經(jīng)常利用上班時(shí)間辦理私務(wù)1或擅離工作崗位、私自出門品品性廉潔、言行誠(chéng)信、正直無私5德道德誠(chéng)實(shí)，言行規(guī)律，對(duì)付適當(dāng)4操待人接物尚屬平易，無越軌行為3行好占小低價(jià)2沽名釣譽(yù)，損人不利己1成成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)約，防備浪費(fèi)5本具備成本意識(shí)并能節(jié)約4意尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)約3識(shí)缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi)2成本意識(shí)欠缺，常有浪費(fèi)1改善于規(guī)劃，能積極提出獨(dú)創(chuàng)見解5善做事有方，能自動(dòng)研究創(chuàng)新4工能掌握重點(diǎn)，略加指導(dǎo)即可3作鮮有見解，無太多創(chuàng)新2能做事草率，無創(chuàng)新見解1力服能遵從指揮，完整貫徹命令5從遵從性佳，順序漸進(jìn)4建議不同樣時(shí)，能保留見解，遵從整體3建議不同樣時(shí)，執(zhí)行起來比較勉強(qiáng)2缺乏遵從性，意氣用事1維嚴(yán)守奧秘，在沒關(guān)人員眼前語言適合5護(hù)能保守公司機(jī)密，保護(hù)公司利益4公稍有不當(dāng)言辭，尚能保守奧秘3司語言魯莽，對(duì)公司有必然損害2形言行嚴(yán)重失當(dāng)，嚴(yán)重?fù)p害公司形象1象評(píng)定總分100評(píng)分人員簽章被評(píng)核人建議及希望（被評(píng)人填）

核查分?jǐn)?shù)評(píng)核等級(jí)績(jī)效改進(jìn)建議2附表2：部門經(jīng)理以上管理人員績(jī)效核查表姓名部門職務(wù)性別核查日期年月日出遲曠產(chǎn)事病婚喪警小大嘉小大考勤獎(jiǎng)到職假假假假假告過過獎(jiǎng)功功分?jǐn)?shù)勤次日日日日日日次次次次次次懲加扣扣扣扣扣扣扣加加加扣分項(xiàng)最高自行初核復(fù)核初核目考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)評(píng)分評(píng)分評(píng)分考語目高出既定的長(zhǎng)遠(yuǎn)、短期目標(biāo)，完成度很好5標(biāo)達(dá)到既定目標(biāo)4達(dá)尚可，完成結(jié)果中無大欠缺3成欠佳，有明顯的弊端2度落后1工很圓滿，從形式到內(nèi)容都仔細(xì)商酌5齊全，從內(nèi)容上能達(dá)到要求4作尚可，能一般滿足要求3質(zhì)欠佳，考慮問題時(shí)有大意2量落后，捉襟見肘1工深得要領(lǐng)，令人佩服，工作阻力減到最小5得要領(lǐng)，能理順各環(huán)節(jié)4作尚可，遇事有阻力，但能戰(zhàn)勝3方欠佳，曾造成不用要的阻力2法不得要領(lǐng)1進(jìn)如期檢查，追根究底5能保持督查，并提出改進(jìn)建議4度能時(shí)時(shí)檢查，提出問題3檢疏于檢查2查極少檢查，致使發(fā)生問題時(shí)措手不及1績(jī)很高5復(fù)核效高4考語增尚可3加欠佳2率落后1分有高度的解析能力，能正確判斷辦理5析有必然解析能力，亦能正確判斷4判稍具解析能力，能憑經(jīng)驗(yàn)判斷3斷在有限的范圍內(nèi)，能自行判斷2力只能依靠指示才能正確執(zhí)行1領(lǐng)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能5導(dǎo)有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力4能尚能領(lǐng)導(dǎo)3力欠佳23很差1企很強(qiáng)，有新構(gòu)想，并能提出詳細(xì)的推行方案5強(qiáng)，能提出系統(tǒng)的構(gòu)架4劃尚可，能針對(duì)必然的目標(biāo)做出安排3能欠佳2力不愿深入思慮1應(yīng)能迅速、機(jī)敏、正確地作出反應(yīng)5變能比較迅速地作出正確的反應(yīng)4能能在時(shí)效內(nèi)作出反應(yīng)3力較弱，反應(yīng)慢半拍2不知如何對(duì)付緊急情況1執(zhí)完整執(zhí)行5行能執(zhí)行4能尚可3力勉強(qiáng)2很差1人很受歡迎5際受歡迎4關(guān)尚可3系欠佳2很差1協(xié)善于協(xié)調(diào)，能自動(dòng)、自覺與人合作5調(diào)愿意與人協(xié)調(diào)溝通，順利完成任務(wù)4合尚能與人合作，完成工作要求3作協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難2無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法進(jìn)行1個(gè)很有修養(yǎng)5人有修養(yǎng)4修尚可3養(yǎng)差2很差1受很受敬愛5職受敬愛4員尚可3尊欠佳2重不受敬愛1對(duì)很有向心力5公有向心力4司尚可3態(tài)欠佳2度差1管很豐富5理豐富4常一般3識(shí)不足2太差1專擁有豐富的專業(yè)知識(shí),并能充發(fā)散揮,5業(yè)圓滿完成任務(wù)知擁有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)，能順利完成任務(wù)4

核查分?jǐn)?shù)核評(píng)等級(jí)績(jī)效改進(jìn)建議4識(shí)擁有一般的專業(yè)知識(shí)，能吻合職責(zé)需要3專業(yè)知識(shí)不足，影響工作進(jìn)展2缺乏專業(yè)知識(shí)，無見效可言1進(jìn)很進(jìn)步5取進(jìn)步4心一般3不足2太差1發(fā)學(xué)識(shí)、修養(yǎng)俱優(yōu),極具發(fā)展?jié)摿?展擁有相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)、修養(yǎng)，具發(fā)展?jié)摿?潛稍有學(xué)識(shí)、修養(yǎng)，可具發(fā)展?jié)摿?力學(xué)識(shí)、修養(yǎng)稍有不足，不適培育訓(xùn)練2欠缺學(xué)識(shí)、修養(yǎng)，不具發(fā)展?jié)摿?社很豐富5會(huì)豐富4常一般3識(shí)不足2太差1評(píng)定總分100評(píng)分人員簽章被評(píng)核人建議及希望（被評(píng)人填）5附表3：業(yè)務(wù)人員績(jī)效核查表姓名部門職務(wù)性別核查日期年月日出遲曠產(chǎn)事病婚喪警小大嘉小大考勤獎(jiǎng)到職假假假假假告過過獎(jiǎng)功功分?jǐn)?shù)勤次日日日日日日次次次次次次懲加扣扣扣扣扣扣扣加加加扣分項(xiàng)考核內(nèi)容最高自行初核復(fù)核初核目分?jǐn)?shù)評(píng)分評(píng)分評(píng)分考語目仔細(xì)積極，目標(biāo)均能迅速完成（120%以上）10工作努力，能完成目標(biāo)（100%以上）8標(biāo)努力程度尚佳，目標(biāo)完成率優(yōu)秀（90%以上）6達(dá)目標(biāo)完成率一般（80%以上）4成目標(biāo)完成待努力（80%以下）1客開拓能力極佳，說服力強(qiáng)，積極而有沖勁10開拓能力佳，說服力強(qiáng)，有沖勁8戶開拓能力尚佳，稍具沖勁6開開拓能力尚可4拓開拓能力待加強(qiáng)1機(jī)敏謹(jǐn)慎，深入檢查，10調(diào)極能掌握客戶信用情況能積極檢查，博聞廣見8查在工作中能留意收集信息，6能掌握一般商業(yè)信息力缺乏信息收集的思想，掌握信息能力一般4草率，不能夠掌握，屢惹禍故1善于協(xié)調(diào)，能自動(dòng)、自覺與人合作10協(xié)愿意與人協(xié)調(diào)溝通，順利完成任務(wù)8調(diào)尚能與人合作，完成工作要求7合協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難4作無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法進(jìn)行2擁有豐富的專業(yè)知識(shí),并能充發(fā)散揮,5復(fù)核專圓滿完成任務(wù)考語業(yè)擁有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)，能順利完成任務(wù)4知擁有一般的專業(yè)知識(shí)，能吻合職責(zé)需要36識(shí)專業(yè)知識(shí)不足，影響工作進(jìn)展2缺乏專業(yè)知識(shí)，無見效可言1擁有積極責(zé)任心,能完整完成任務(wù),5責(zé)可放心交付工作任擁有責(zé)任心，能順利完成任務(wù)，4感能夠交付工作還有責(zé)任心，能如期完成任務(wù)3責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督促方能完成工作2欠缺責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促，1亦不能夠如期完成工作分有高度的解析能力，能正確判斷辦理5析有必然解析能力，亦能正確判斷4判稍具解析能力，能憑經(jīng)驗(yàn)判斷3斷在有限的范圍內(nèi)，能自行判斷2力只能依靠指示才能正確執(zhí)行1工對(duì)工作甚感興趣，仔細(xì)積極5能接受責(zé)怪制導(dǎo)，勇于悔悟4作對(duì)工作尚積極，執(zhí)行能力稍差3態(tài)朝三暮四，對(duì)工作不積極2度冷視工作，懶散無度1市能對(duì)市場(chǎng)情報(bào)作出迅速有效的正確反應(yīng)10場(chǎng)能正確分辨市場(chǎng)情報(bào)，去蕪存精8反能對(duì)市場(chǎng)情報(bào)作出一般性的辦理，尚可6應(yīng)稍缺乏判斷反應(yīng)能力，有大意4能對(duì)市場(chǎng)情報(bào)缺乏正確的反應(yīng)1力價(jià)能配合公司政策，價(jià)位在公司之上10格價(jià)位保持吻合公司要求8維依照局勢(shì)稍有起伏，但還能夠保持一定價(jià)位6持在督促下能保持一定價(jià)位4力保持能力待加強(qiáng)1品性廉潔、言行誠(chéng)信、正直無私5品道德誠(chéng)實(shí)，言行規(guī)律，對(duì)付適當(dāng)4德待人接物尚屬平易，無越軌行為3操好占小低價(jià)2行沽名釣譽(yù)，損人不利己1成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)約，防備浪費(fèi)5成具備成本意識(shí)并能節(jié)約4本尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)約3意缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi)2識(shí)成本意識(shí)欠缺，常有浪費(fèi)1改善于規(guī)劃，能積極提出獨(dú)創(chuàng)見解5善做事有方，能自動(dòng)研究創(chuàng)新4工能掌握重點(diǎn)，略加指導(dǎo)即可3作鮮有見解，無太多創(chuàng)新2能做事草率，無創(chuàng)新見解1力維嚴(yán)守奧秘，在沒關(guān)人員眼前語言適合5護(hù)能保守公司機(jī)密，保護(hù)公司利益4

核查分?jǐn)?shù)評(píng)核等級(jí)績(jī)效改進(jìn)建議7公稍有不當(dāng)言辭，尚能保守奧秘3司語言魯莽，對(duì)公司有必然損害2形言行嚴(yán)重失當(dāng)，