SAP人力資本管理解決方案

SAP人力資本管理

解決方案書目SAPHCM簡(jiǎn)介SAPHCM主要模塊和功能SAPHCM邏輯架構(gòu)SAPHCM優(yōu)勢(shì)和好處SAPHCM簡(jiǎn)介SAPHCM(HumanCapitalManagement)人力資本管理是SAP商務(wù)套件包含的SAPERP解決方案的一部分通過完整、整合與全球化的人力資本管理解決方案優(yōu)化人力資源流程供應(yīng)了最全面的功能、最完整的行業(yè)特性及最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐SAPHCM簡(jiǎn)介SAPHCM簡(jiǎn)介-整合的SAP人力資源流程SAPHCM簡(jiǎn)介-最佳業(yè)務(wù)流程SAPHCM的功能-概述SAPHCM是一套基于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作、具有成熟的人力資源管理功能的全面解決方案SAPHCM除了可與SAP商務(wù)套件中的其它組件如SAP財(cái)務(wù)模塊集成應(yīng)用外，也可以與其它非SAP系統(tǒng)結(jié)合運(yùn)用。SAPHCM集成了全方位的人力資源管理功能，并針對(duì)不同用戶供應(yīng)各種必要工具。輕松實(shí)現(xiàn)人力資源管理流程的自動(dòng)化和優(yōu)化SAPHCM接受最新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為用戶帶來工作和學(xué)習(xí)的全新體念。SAPHCM的功能-概述SAPHCM的功能-結(jié)構(gòu)圖SAPHCM功能-劃分SAPHCM核心功能SAPHCM主要模塊-組織管理1SAPHCM主要模塊-組織管理2SAPHCM主要模塊-人事管理1員工個(gè)人信息-HR主要信息基礎(chǔ)?可存放大量的員工信息,永久性保存員工的歷史數(shù)據(jù)?依據(jù)員工信息的性質(zhì)不同進(jìn)行邏輯的分類?供應(yīng)有效的系統(tǒng)限制與輸入檢核SAPHCM主要模塊-人事管理2人事事務(wù)?將相關(guān)信息通過“信息組”結(jié)合在一起,進(jìn)行人事事務(wù)處理?人事變動(dòng)追蹤和歷史記錄?削減處理行政事務(wù)時(shí)信息遺漏的可能性SAPHCM主要模塊-人事管理3SAPHCM主要模塊–時(shí)間管理SAPHCM主要模塊-差旅管理SAPHCM主要模塊-薪酬管理薪資計(jì)算SAPHCM主要模塊-薪酬管理SAPHCM主要模塊-報(bào)表系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表特殊查詢ABAP開發(fā)SAPHCM主要模塊–員工管理SAPHCM邏輯架構(gòu)SAPHCM邏輯架構(gòu)-組織結(jié)構(gòu)SAPHCM邏輯架構(gòu)-企業(yè)結(jié)構(gòu)SAPHCM邏輯架構(gòu)-人員結(jié)構(gòu)員工組員工組反映了員工和公司的關(guān)系,員工組的主要結(jié)構(gòu)功能:為員工工資發(fā)放核算范圍和基本工資等供應(yīng)默認(rèn)值；作為生成報(bào)表的參數(shù)；建立授權(quán)檢查的單位。員工子組依據(jù)員工的工作狀態(tài)、崗位類別可以把員工組進(jìn)一步分成員工子組。人事流程的全部限制都在員工子組這一級(jí)定義。員工子組的主要功能有如下幾點(diǎn):不同員工子組可以有不同的主要