管理決策新科學(xué)課件

管理決策新科學(xué)

赫伯特·西蒙：決策理論的奠基人

赫伯特·西蒙（HerbertSimon1916-01），經(jīng)濟組織決策管理大師，第十屆諾貝爾獎經(jīng)濟學(xué)。1978年瑞典皇家科學(xué)院賀辭說，其科學(xué)成就遠超過他所教的任何一門學(xué)科——政治學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和信息科學(xué)。他的研究成果涉及科學(xué)理論、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理等方面，在所有的這些領(lǐng)域中西蒙都發(fā)揮了重要的作用赫伯特·西蒙1916年6月15日生于美國威斯康星州密爾沃基市。父親是德國人移民美國，母親則是第三代美國人。1933～1936年，西蒙就讀于芝加哥大學(xué)政治系并獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位。1939～1942年擔(dān)任了加利福里亞大學(xué)的一個研究小組的主任，從事地方政府研究工作，并完成了關(guān)于管理決策制定的博士論文，該論文后來成為他的經(jīng)典著作《管理行為》（1947）的基礎(chǔ)。1942年西蒙擔(dān)任了伊利諾斯理工學(xué)院政治系教師，并于1943年獲得芝加哥大學(xué)的哲學(xué)博士學(xué)位。在1946～1950年期間他曾任多個政府部門或協(xié)會的顧問。1949年西蒙應(yīng)邀來到卡內(nèi)基—梅隆大學(xué)，先是任行政學(xué)與心理學(xué)教授（1949～1955），后來任計算機科學(xué)與心理學(xué)教授終生。

社會影響1960年出版的《管理決策新科學(xué)》是西蒙的代表作，書中對決策過程進行了深入討論，形成了系統(tǒng)的決策過程理論。決策理論發(fā)展到今天，能夠成為理解人類行為的鑰匙與實施管理行為的利器，西蒙功不可沒。時至今日，《管理決策新科學(xué)》依然是研究戰(zhàn)略決策領(lǐng)域的必讀書目《管理決策新科學(xué)》第一版發(fā)表于1960年。5年后，西蒙又加進了自動化的經(jīng)濟效果以及其他一些資料，作為第二版出版，定名為《自動化的形咸》。10年后，他又對該書做了修訂，在第三版中，西蒙對各章篇幅作了擴充，內(nèi)容也完全作了修改，尤其是在自動化對人類的作用和計算機在高層管理和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的應(yīng)用等問題的論述方面，作了較大的修改?！豆芾頉Q策新科學(xué)》

組織決策過程計算機和新技術(shù)在企業(yè)組織及管理中的應(yīng)用計算機和新技術(shù)對管理工作和社會的影響組織設(shè)計信息技術(shù)對決策的影響決策制定的四個階段探查環(huán)境，尋求要求決策的條件制造、制定和分析可能采取的行動方案從可資利用的方案中選出一條特別行動方案對過去的抉擇進行評價計算機對工作場合的影響計算機導(dǎo)致工作場合的非人道化非人道化計算機導(dǎo)致組織的高度集中，進而導(dǎo)致雇員更嚴重的囤積在權(quán)威之下。計算機和自動化以及技術(shù)的革新和發(fā)明導(dǎo)致社會的迅速變革，以致人們的心理不能夠抗衡這種變化和革新計算機和自動化導(dǎo)致規(guī)范化，工作場合單調(diào)導(dǎo)致雇員排斥工作人對未來發(fā)展的抗衡兩三代人從農(nóng)村到城市，從馬力到飛機的城市社會的變革比這個時期以前的所有沖擊都大，但人類安全的度過了。我們面臨的社會變革和技術(shù)變革的壓力是產(chǎn)生于認識結(jié)構(gòu)的不住，而不是結(jié)構(gòu)的由于，所以為了改善我們自己的和組織的決策能力，我們所能采取的任何措施，都應(yīng)當是治療效果的。自動化后的工廠與辦公室流水線上的個人會比現(xiàn)在更加的少，但仍將殘留一部分。為了維護系統(tǒng)的運行，大部分人的任務(wù)是進行預(yù)防性和搶救性的維修。有相當一部分具有專業(yè)水平的將對產(chǎn)品的設(shè)計，生產(chǎn)程序的設(shè)計和管理工作。計算機和新技術(shù)對未來社會的影響保持充分的就業(yè)和穩(wěn)定的技術(shù)情況下實行快速自動化商品和空閑的過剩許多事