技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)5篇

Word-7-技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)5篇技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)東莞市未知術(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司東莞市未知術(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,未知術(shù)一、未知術(shù)app平臺(tái)現(xiàn)面對(duì)全國(guó)大量聘請(qǐng):在化工、生物、醫(yī)藥、合成材料、智能創(chuàng)造的某個(gè)局部應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域有豐盛閱歷的技術(shù)人員或工程師免費(fèi)入駐,您只需用手機(jī)下載注冊(cè)未知術(shù)app的師傅端,然后認(rèn)證成為正式師傅后即算入駐勝利,接下來(lái)就能夠完美資料、包裝自己并開(kāi)頭工作。

二、對(duì)您所善于的領(lǐng)域,在生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題、工藝問(wèn)題、性能問(wèn)題等能有效舉行解決或有自己的獨(dú)特辦法和技術(shù)。

三、假如技術(shù)人員或工程師有自己的技術(shù)成績(jī)發(fā)布后則更能在平臺(tái)上吸引更多的用戶(hù)接到更多的訂單,也將優(yōu)先錄用。

四、對(duì)您所善于領(lǐng)域的產(chǎn)品在研發(fā)或生產(chǎn)中的工藝技術(shù)有深刻熟悉,并能指導(dǎo)別人解決此類(lèi)問(wèn)題。

任職要求:

1.您在您所善于的領(lǐng)域必需具備三年或三年以上的工作閱歷;

2.不論學(xué)歷,只講本事,必需能在您所善于的技術(shù)領(lǐng)域能夠真正解決實(shí)際的技術(shù)問(wèn)題;

3.熱烈周到、誠(chéng)信正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致仔細(xì)、樂(lè)觀(guān)進(jìn)取;

4.入駐辦法一是百度搜尋“未知術(shù)”進(jìn)入公司官網(wǎng)掃描二維碼下載,二是在appstore或應(yīng)用寶中搜尋“未知術(shù)s”師傅端app下載。

5.年齡在22-65歲之間,身體健康。

【第2篇】生產(chǎn)技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)(汽車(chē)+注塑技術(shù)+管理)職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)平安生產(chǎn)、方案、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;

2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;

3、制定并落實(shí)工廠(chǎng)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

4、提升生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

5、認(rèn)識(shí)生產(chǎn)創(chuàng)造的部門(mén)運(yùn)作和流程,善于生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)創(chuàng)造的各個(gè)環(huán)節(jié)

6、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)平安生產(chǎn),檢查工廠(chǎng)各部門(mén)工作,保障生產(chǎn)的正常舉行;

7、認(rèn)識(shí)生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,認(rèn)識(shí)生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理

8、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)各部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上中型生產(chǎn)創(chuàng)造企業(yè)中高層管理閱歷,有注塑成型生產(chǎn)管理閱歷者優(yōu)先;

3、認(rèn)識(shí)工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐盛的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的閱歷;

4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐盛的精益生產(chǎn)實(shí)踐閱歷;

5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表述本事,思維反應(yīng)快,應(yīng)變本事較高;

6、具備良好的分析推斷本事,擅長(zhǎng)交流,富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)平安生產(chǎn)、方案、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;

2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;

3、制定并落實(shí)工廠(chǎng)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

4、提升生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

5、認(rèn)識(shí)生產(chǎn)創(chuàng)造的部門(mén)運(yùn)作和流程,善于生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)創(chuàng)造的各個(gè)環(huán)節(jié)

6、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)平安生產(chǎn),檢查工廠(chǎng)各部門(mén)工作,保障生產(chǎn)的正常舉行;

7、認(rèn)識(shí)生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,認(rèn)識(shí)生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理

8、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)各部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上中型生產(chǎn)創(chuàng)造企業(yè)中高層管理閱歷,有注塑成型生產(chǎn)管理閱歷者優(yōu)先;

3、認(rèn)識(shí)工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐盛的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的閱歷;

4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐盛的精益生產(chǎn)實(shí)踐閱歷;

5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表述本事,思維反應(yīng)快,應(yīng)變本事較高;

6、具備良好的分析推斷本事,擅長(zhǎng)交流,富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力

【第3篇】技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、定期與客戶(hù)交流,深化挖掘和理解客戶(hù)需求;可按照客戶(hù)提供的樣版,分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點(diǎn),結(jié)合工廠(chǎng)實(shí)際狀況是否能夠生產(chǎn),并按照客戶(hù)的要求定出合理的工價(jià)和產(chǎn)品服務(wù);

2、負(fù)責(zé)參加新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計(jì)、做版等給與技術(shù)支持,如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù),使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完美產(chǎn)品的各項(xiàng)工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并形成流程和制度等技術(shù)問(wèn)題件,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,推動(dòng)及落地;

4、準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)生產(chǎn)部門(mén)工作中的技術(shù)及質(zhì)量問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際狀況做出合理性的改善建議并落地解決;

5、準(zhǔn)時(shí)了解市場(chǎng)上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化,拓展和開(kāi)發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備,提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,合理控制成本,以提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

6、對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的管理人員舉行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調(diào)、交流工作。

任職要求:

1、認(rèn)識(shí)k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運(yùn)作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)識(shí)國(guó)際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理閱歷優(yōu)先考慮;

2、認(rèn)識(shí)產(chǎn)品工費(fèi)定價(jià),有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作閱歷;

3、責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的交流、組織和協(xié)調(diào)本事,規(guī)律分析本事強(qiáng),條理性強(qiáng),具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的本事;

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作本事和抗壓本事,具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合本事,對(duì)各種生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有足夠的敏銳度,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)工作。

本事優(yōu)秀者,薪資面議。

【第4篇】技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、參加制定工廠(chǎng)進(jìn)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)方案，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、隨時(shí)掌控生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的交流與合作，準(zhǔn)時(shí)解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)的問(wèn)題；

3、組織執(zhí)行、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完美質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；

5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠(chǎng)維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可以正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

6、綜合平衡年度生產(chǎn)目標(biāo)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)方案，做到均衡生產(chǎn)；

7、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系；

8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌控工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)

職位要求：

1、五年以上全面主持生產(chǎn)管理工作經(jīng)受，有豐盛的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備、生產(chǎn)管理流程等實(shí)務(wù)管理閱歷；

2、具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念；

3、具有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作閱歷者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第5篇】技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)上的運(yùn)營(yíng)，比如，訂單下了，按客戶(hù)要求，協(xié)作我們工程師盡快將圖紙出來(lái)，后打印出來(lái)，按圖紙下料，部分交給外加工，有的我們自己做，按每個(gè)環(huán)節(jié)交給生產(chǎn)布置工作，并幫助催促領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)外購(gòu)件，全部配件到位，并方案支配裝配，這個(gè)過(guò)程一定要按方案完成，就是按方案完成我們的訂單目標(biāo)!可以做到這些，我們要求，1.對(duì)我們的產(chǎn)品，工藝流程一定要認(rèn)識(shí)，2.技術(shù)一定要全面，車(chē)床，銑床，加工工藝，等十分了解，對(duì)機(jī)械行業(yè)，可以從加工