建筑施工勞動(dòng)合同范文

建筑施工勞動(dòng)合同范文隨著時(shí)間的推移，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以愛護(hù)民事法律關(guān)系。則大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的建筑施工勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫忙。

建筑施工勞動(dòng)合同1甲方：

企業(yè)地址：

乙方:身份證號:

戶口所在地:省區(qū)(縣)鎮(zhèn)(街、鄉(xiāng))村(居委會)

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1.勞動(dòng)合同期限

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

2.工作內(nèi)容和工作時(shí)間

2.1甲方招用乙方在公司主要擔(dān)任崗位(工種)工作。

2.2在不影響本崗位工作的情況下，乙方必須接受甲方臨時(shí)安頓的除本崗位以外的其他工作或任務(wù)。

2.3甲方安頓乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安頓工作和休息時(shí)間)

3.勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

3.1在乙方進(jìn)入公司后，被派往施工現(xiàn)場前，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行三級平安教育(公司、工程部、班組)，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的現(xiàn)場面試，面試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事機(jī)電設(shè)備操作、電氣焊、土建、安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。乙方必須配戴齊全必要的勞動(dòng)平安防護(hù)用品方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁違章作業(yè)。

3.3甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

4.工資保險(xiǎn)待遇

4.1雙方約定乙方的工資分為4個(gè)局部，即崗位工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資(平安獎(jiǎng))、績效工資。規(guī)范如下：

崗位工資：元/年(根本工作能力及崗位的重要程度);工齡工資：元/年(從20xx年起算，在本企業(yè)每干一年增加1000元);

獎(jiǎng)勵(lì)工資(平安獎(jiǎng))：20xx元/年(全年發(fā)生一起責(zé)任平安事故，且經(jīng)濟(jì)損失在500元及以上的，即扣除全年獎(jiǎng)勵(lì)工資，損失500元下列的，按實(shí)扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資);

績效工資：0-3000元/年，根據(jù)個(gè)人出勤情況、工作態(tài)度、工作效果確定。甲方應(yīng)在每年年底以前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的全部工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

4.2乙方假設(shè)是新招聘人員，實(shí)習(xí)期工資及實(shí)習(xí)期滿后的工資由甲乙雙方屆時(shí)商定。

4.3甲乙雙方對工資支付的其他約定：

甲方在支付給乙方的根本工資局部中包含應(yīng)為乙方支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行辦理上述各種保險(xiǎn)并支付。

5.勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除的

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。如有違反，須接受本合同及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的處分，制度面前人人平等。

5.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不合乎錄用條件的或錄用后被證明不能勝任本職工作的，以及不能完全履行本職崗位職責(zé)的;

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法查究刑事責(zé)任的。

5.3乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日，以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

6.當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

6.1乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

6.2甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

7.勞動(dòng)爭議處理及其他

7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向貴池區(qū)人民法院起訴。

7.2甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜或與國家、安徽省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.4本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑施工勞動(dòng)合同2甲方〔用人單位〕名稱：__________________________

法定代表人〔委托代理人〕：__________________________

地址：_________________________

性質(zhì)：_________________________

聯(lián)系：__________________________

乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

家庭住址：__________________________

居民身份證號碼：__________________________

聯(lián)系：__________________________

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》和?湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇下列第____種形式確定本合同期限：

〔一〕有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

〔二〕無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

〔三〕以完成一定的工作〔任務(wù)〕為期限。自____年____月____日至____工作〔任務(wù)〕完成時(shí)即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

二、工作崗位

〔一〕根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為___________。

〔二〕甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)。

〔三〕經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

〔一〕乙方試用期的工資規(guī)范為：___________元/月。

〔二〕試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行下列第____種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由下列幾局部組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。

2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額規(guī)范，計(jì)件單價(jià)為______________。

3、崗位工資：乙方的崗位工資規(guī)范為____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資規(guī)范執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體方法在本合同第十條中明確。

〔三〕甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

〔四〕甲方支付乙方的工資，不得低于項(xiàng)目所在地公布的最低工資規(guī)范。

〔五〕甲方安頓乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按?勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險(xiǎn)和福利待遇

〔一〕社會保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。

〔二〕福利待遇

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

〔一〕工作時(shí)間

1、規(guī)范工作制：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安頓。

2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過局部按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過局部按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安頓。

〔二〕休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安頓乙方加班，日延長工時(shí)、休息日加班無法安頓補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按?勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

〔三〕甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動(dòng)愛護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。

〔四〕甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)加入上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

〔五〕乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

〔一〕甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

〔二〕乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、催促和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

〔一〕甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂?勞動(dòng)合同變更書》

〔二〕有以下情況之一的，合乎條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

2、______________________________________

3、______________________________________

〔三〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

〔四〕乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法查究刑事責(zé)任的。

〔五〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的；

2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

〔六〕甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

〔七〕乙方有以下情況之一的，甲方不得依據(jù)第〔五〕、〔六〕項(xiàng)解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)到達(dá)傷殘等級的；

2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、合乎法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的；

〔八〕有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；

4、甲方拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范支付工資的；

6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件的；

〔九〕除上述第〔八〕項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

〔十〕合乎以下條件之一的，本合同即行終止：

1、合同期限屆滿的；

2、合同約定的終止條件出觀的：__________________________________________________________________

甲方〔簽章〕：

乙方〔簽章〕：

法定代表人〔單位負(fù)責(zé)人〕〔簽章〕：

年月日

建筑施工勞動(dòng)合同3用人單位〔甲方〕：

法定代表人〔負(fù)責(zé)人〕：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

勞動(dòng)者姓名〔乙方〕：

性別：

出生年月：

住所：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》、?江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度〔二〕乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，方法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及?張家港市建設(shè)平安生產(chǎn)項(xiàng)目工程工資預(yù)留戶試行方法》的精神，甲乙雙方在平等自愿。

一、勞動(dòng)紀(jì)律

協(xié)商一致的根底上，簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成工程〔任務(wù)〕為期限，該工程〔任務(wù)〕完成后，本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

乙方從事工作〔工種〕，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

〔一〕乙方工資約定為：每月元?；蛎抗ぴ?/p>

〔二〕工資支付形式：

〔三〕工資支付時(shí)間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的平安與健康。定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字〔蓋章〕后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔簽章〕：

乙方〔簽章〕：

法定代表人〔單位負(fù)責(zé)人〕〔簽章〕：

年月日

建筑施工勞動(dòng)合同4合同編號：78331

甲方：__________________

乙方代表：__________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定項(xiàng)目完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位甲方安頓乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)甲方需為乙方提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按下列第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

一按時(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元；

二按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元；

三其它：假設(shè)按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資規(guī)范的生活費(fèi)_________元，待項(xiàng)目實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

六、社會保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定加入社會保險(xiǎn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工標(biāo)準(zhǔn)、平安等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處分，直至解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不合乎錄用條件的；

二嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

三嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

四被依法查究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

在以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_________日以書面形式通知乙方本人：

一乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安頓適當(dāng)工作的；

二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

三勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

一在試用期內(nèi)的；

二甲方以暴力或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

四乙方因其它情況需要辭職，需在__________日前以書面形式通知甲方。

乙方有以下情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

一因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

二女職工在合乎方案生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

三法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金__________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承當(dāng)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動(dòng)爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成局部，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

本合同未盡事宜，按照?勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方〔蓋章〕：__________________乙方代表〔簽名〕：__________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

建筑施工勞動(dòng)合同5我國公布實(shí)施新的?勞動(dòng)合同法》之后，完善了企業(yè)與員工簽訂、履行、變更及終止勞動(dòng)合同方面的程序，也提出了一些新的要求。現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)需要結(jié)合具體情況，做好勞動(dòng)合同管理工作，勞動(dòng)本錢得到降低，勞動(dòng)生產(chǎn)效率得到提升，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)有機(jī)防備等，促進(jìn)建筑施工企業(yè)的健康持續(xù)開展。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；勞動(dòng)合同；管理

研究發(fā)現(xiàn)，建筑施工企業(yè)在勞動(dòng)用工方面具有較大的人員流動(dòng)性和較多的臨時(shí)合同工用工，且不具備固定的工作時(shí)間。在新的?勞動(dòng)合同法》中，增減了勞動(dòng)合同必備條款，限制了違約金的設(shè)定，對無固定期限勞動(dòng)合同鑒定范圍有機(jī)擴(kuò)大，在一定程度上影響到了建筑施工企業(yè)的勞動(dòng)用工管理，則就需要結(jié)合相應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，科學(xué)發(fā)展勞動(dòng)合同管理。

一、建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工的特點(diǎn)

1.員工工作地點(diǎn)不固定。對于建筑施工企業(yè)來講，員工需要跟著項(xiàng)目工程的改變而四處流動(dòng)；完成一個(gè)工程施工之后，需要到另外地區(qū)的工地中，在工作地點(diǎn)方面存在著較大的流動(dòng)性，在很大程度上影響到了建筑施工企業(yè)用工管理工作的發(fā)展。

2.員工工作時(shí)間不固定。在建筑工程施工過程中，可能會污染環(huán)境或者阻塞交通，則施工單位為了防止在較大程度上影響到市民的正常生產(chǎn)生活，就會選擇其他的時(shí)間施工，而不依據(jù)群眾正常的工作時(shí)間。此外，在諸多因素的綜合作用下，項(xiàng)目工期可能會延誤，為了搶工期，施工單位會集中安頓勞動(dòng)者的工作時(shí)間，勞作并不規(guī)律。此外，在季節(jié)天氣等因素的影響下，也會中斷施工，員工并沒有固定的工作時(shí)間。

3.臨時(shí)合同工是主要的用工形式。在建筑施工企業(yè)建設(shè)承包合同標(biāo)的完成過程中，項(xiàng)目管理人員及項(xiàng)目技術(shù)人員是投入的主要人力資源，臨時(shí)合同工那么組成了大局部的后勤效勞及現(xiàn)場作業(yè)工人。經(jīng)過多年的開展，我國建筑施工業(yè)日趨成熟，但是依然存在著諸多手工操作為主的工種，包括混凝土工、架子工、瓦工、鋼筋工等。這些工種雖然不具備較高的技術(shù)含量，但是建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)要想順利完成，這些工種都是必不可少的。

二、現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同管理中存在的缺乏

1.沒有充沛重視勞動(dòng)合同管理。局部建筑施工企業(yè)不重視勞動(dòng)合同管理，時(shí)代的進(jìn)步，勞動(dòng)者擁有越來越高的維權(quán)意識，國家也開始逐漸企業(yè)用工，經(jīng)常會出現(xiàn)一些勞動(dòng)糾紛。局部企業(yè)用工比擬隨意，雖然將勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建起來，勞動(dòng)合同卻沒有簽訂，或者是過期之后不及時(shí)續(xù)簽。這些問題的存在，都會帶來嚴(yán)重的隱患，甚至?xí)ζ髽I(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營帶來不利影響。

2.動(dòng)合同管理體系存在漏洞。眾所周知，勞動(dòng)合同管理具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性，但是我國諸多建筑施工企業(yè)卻沒有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展勞動(dòng)合同管理工作，沒有將勞動(dòng)合同管理體系給完善的構(gòu)建起來。局部企業(yè)甚至沒有對勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)合同管理崗位專門設(shè)立，在勞動(dòng)合同管理實(shí)施過程中，存在著職責(zé)不清混亂等問題，制約到勞動(dòng)合同管理水平的提高。

三、建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同管理的對策

相較于其他行業(yè)來講，建筑施工企業(yè)在勞動(dòng)用工方面存在著較大的特殊性，如果依然采取傳統(tǒng)的理念和辦法來實(shí)施勞動(dòng)合同管理，容易增加用工本錢，或者出現(xiàn)用工糾紛，承當(dāng)法律責(zé)任等。如員工有較大流動(dòng)性，在一個(gè)月內(nèi)如果無法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，就需要將雙倍工資支付給勞動(dòng)者；員工沒有固定的工作時(shí)間，在搶工期等加班行為中，沒有將加班工資支付給員工，也可能會承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.對勞動(dòng)合同文本完善標(biāo)準(zhǔn)的制定。在勞動(dòng)合同管理中，非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是制定完善的勞動(dòng)合同文本，保證與法律要求所合乎，以便促使勞動(dòng)合同法律糾紛得到減少，能夠?qū)趧?dòng)者和用人單位之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系有效約束，將和諧的勞動(dòng)關(guān)系給構(gòu)建起來。勞動(dòng)合同文本需要與?勞動(dòng)合同法》中要求所合乎，否那么就可能不具備法律效力。對錄用條件合理約定，否那么勞動(dòng)者即使與企業(yè)要求不合乎，也無法證明和辭退。在對通信方式、緊急情況聯(lián)系人等內(nèi)容合理設(shè)定，在日常管理過程中，用人單位往往需要將一些通知和書面決定送達(dá)給勞動(dòng)者，但是建筑施工單位具有較強(qiáng)的流動(dòng)性，工時(shí)不固定，則通過對勞動(dòng)者有效的通信方式合理設(shè)定，可以產(chǎn)生十分積極的作用。勞動(dòng)者當(dāng)前住址可能不合乎于身份證上注明的地址，則通過對送達(dá)條款合理設(shè)定，能夠保證與本人無法直接聯(lián)系時(shí)，向勞動(dòng)者有效送達(dá)用人單位的書面通知。

2.勞動(dòng)合同簽訂管理。可以從首次簽訂及續(xù)訂兩個(gè)方面來理解勞動(dòng)合同的簽訂，在我國勞動(dòng)合同法中，對事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的處理規(guī)定有機(jī)明確，則用人單位需要對勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)充沛重視。根據(jù)相應(yīng)法律，用人單位的一項(xiàng)重要義務(wù)為與勞動(dòng)者及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，否那么需要支付兩倍工資。在勞動(dòng)合同首次簽訂中，需要首先對勞動(dòng)合同認(rèn)真簽訂，之前方可以讓工人入職；雙方協(xié)商意見統(tǒng)一之后，對勞動(dòng)合同依法續(xù)簽，且提前做好續(xù)簽準(zhǔn)備工作；如果沒有統(tǒng)一協(xié)商意見，合同需要終止，則提前一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)者本人發(fā)送書面通知。此外，用人單位在簽約新的勞動(dòng)者時(shí)，需要對勞動(dòng)者與原單位的解除勞動(dòng)合同證明科學(xué)檢查，如果與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系沒有解除，則就會給用人單位帶來不利影響。

3.試用期管理。依據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定，用人單位試用期管理勞動(dòng)者，可以促使勞動(dòng)用工本錢得到節(jié)約，又可以防止因?yàn)閯趧?dòng)者不合乎錄用條件，需要終止勞動(dòng)合同，而承當(dāng)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

4.勞動(dòng)合同期限的合理選擇。在勞動(dòng)合同文本內(nèi)容，必須要具備的一項(xiàng)條款為勞動(dòng)合同期限，通過對勞動(dòng)合同期限合理選擇，可以防止因?yàn)閷o固定期限勞動(dòng)合同大量簽訂，而增加管理難度和內(nèi)容，也可以防止因?yàn)閯趧?dòng)合同的終止，而支付不必要的賠償金。具體來講，在勞動(dòng)合同期限簽訂過程中，需要將多種因素綜合納入考慮范圍；首先為用人單位的企業(yè)文化及開展?fàn)顩r，建筑施工企業(yè)管理人員比擬的穩(wěn)定，沒有較大流動(dòng)性，則選擇的固定期限就可以較長，甚至不需要設(shè)置固定期限。而工程人員具有較大的流動(dòng)性，則勞動(dòng)合同期限為一定工作任務(wù)的順利完成；其次為工作崗位因素，工作崗位的不同，對勞動(dòng)者提出差別化的要求，其也會對合同期限產(chǎn)生決定性因素。通常情況下，越重要的工作崗位，具有越高的穩(wěn)定性和保密性，則對人員就提出了更高的要求，選擇的勞動(dòng)合同需要具備較長期限。而局部工作崗位是臨時(shí)性和輔助性的，具有較高可替代性，選擇的勞動(dòng)合同就可以是短期限的。此外，還需要將勞動(dòng)者的身體狀況、能力水平及綜合素質(zhì)納入考慮范圍。

5.勞動(dòng)合同變更。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)是勞動(dòng)合同變更的主要類型，而具體實(shí)踐中，那么是調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位。根據(jù)相應(yīng)法律規(guī)定，用人單位只需要與勞動(dòng)者統(tǒng)一意見，就可以對勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容有機(jī)變更。在具體實(shí)踐中，需要依據(jù)公平、公道的原那么來變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，對勞動(dòng)者的職業(yè)開展規(guī)劃科學(xué)引導(dǎo)，對勞動(dòng)者合理訴求，給予足夠的尊重。綜上所述，新的勞動(dòng)合同法在較大程度上影響到了建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作，只有更加標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)密的發(fā)展企業(yè)勞動(dòng)合同管理工作，方可以將其作用充沛發(fā)揮出來，防止勞動(dòng)糾紛的出現(xiàn)。特別是現(xiàn)階段市場競爭的日趨劇烈，建筑施工企業(yè)要想獲得持續(xù)開展和壯大，就需要標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同管理，依法用工，對相應(yīng)規(guī)章制度體系大力完善，促使企業(yè)用工本錢得到降低。

建筑施工勞動(dòng)合同6甲方

法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機(jī)關(guān)

乙方

居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

3、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方招用乙方在(工程名稱)項(xiàng)目中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安頓乙方執(zhí)行以下第種工作時(shí)間制度。

1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。

2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超67.4小時(shí))。

3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安頓工作和休息時(shí)間)。

第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安頓乙方加班，應(yīng)合乎律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安頓乙方在日法定規(guī)范工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的50%的工資報(bào)酬。甲方安頓乙方在休息日工作，又不能安頓補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資xx年月日

使用說明

一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽

訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約

定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條

中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫“√〞，并填寫日期。簽訂勞

動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方

應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡分明，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。

建筑施工勞動(dòng)合同7甲方

乙方

簽訂時(shí)期年月日

江西省勞動(dòng)和社會保障廳

甲方法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機(jī)關(guān)

乙方居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕

〔〕1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

〔〕2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

()3、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方招用乙方在(工程名稱)項(xiàng)目中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安頓乙方執(zhí)行以下第種工作時(shí)間制度。

()1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。

()2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167．4小時(shí))。

()3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安頓工作和休息時(shí)間)。

第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安頓乙方加班，應(yīng)合乎律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安頓乙方在日法定規(guī)范工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬。甲方安頓乙方在休息日工作，又不能安頓補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報(bào)酬。甲方安頓乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報(bào)酬。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達(dá)平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要合乎?建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范》(jgjl46—20xx)。

第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低規(guī)范。

1、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。

2、按項(xiàng)目量計(jì)付工資

〔1〕按項(xiàng)目量單價(jià)計(jì)取工資；

〔〔2〕按項(xiàng)目量總量總價(jià)計(jì)取工資。雙方約定的項(xiàng)目量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)項(xiàng)目定額人工

費(fèi)規(guī)范。實(shí)行按項(xiàng)目量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成項(xiàng)目量的70％。

甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)

手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；(一)在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

(四)被依法查究刑事責(zé)任的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七、勞動(dòng)爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人或委托代理人

〔簽字或蓋章〕

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫“√〞，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡分明，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。

建筑施工勞動(dòng)合同8甲方(用人單位)：地址：

乙方(姓名)：性別：現(xiàn)住址：身份證號碼：聯(lián)系：

甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作下列約定：

一、勞動(dòng)合同期限

1、缺乏一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以項(xiàng)目完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安頓乙方工作地點(diǎn)：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資規(guī)范)

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣元，三個(gè)月內(nèi)結(jié)算一次。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)平安、勞動(dòng)愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)人民幣元。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑施工勞動(dòng)合同9甲方(用人單位)：

地址：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作下列約定：

一、勞動(dòng)合同期限

1、缺乏一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以項(xiàng)目完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安頓乙方工作地點(diǎn)：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資規(guī)范)

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣元，三個(gè)月內(nèi)結(jié)算一次。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)平安、勞動(dòng)愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)人民幣元。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

年月日

年月日

建筑施工勞動(dòng)合同10甲方：____

乙方：____

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為叁年期限勞動(dòng)合同。

第二條本合同生效期自20___年10月1日起至20___年10月日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充沛協(xié)商的根底上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更表明。

工作時(shí)間和休息休假

第六條執(zhí)行不定時(shí)工作制，工作和休假按甲方項(xiàng)目進(jìn)度酌情安頓，以每周休息一天為規(guī)范，每日工作時(shí)間不超過法定規(guī)范工作時(shí)間。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原那么，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金。

第九條乙方勞動(dòng)報(bào)酬月工資規(guī)范為5000.00元，如果甲方項(xiàng)目在濰坊市昌樂縣，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)；如果甲方項(xiàng)目不在濰坊市昌樂縣，乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承當(dāng)；乙方通訊費(fèi)用規(guī)范由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對現(xiàn)行工資規(guī)范提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方于每月15日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資規(guī)范足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日那么提前一發(fā)放。其中第一個(gè)月〔20___年8月〕甲方從支付乙方工資中扣除____元作為勞動(dòng)保證金。

第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，那么應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間那么視為無異議。

四、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承當(dāng)。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動(dòng)規(guī)范的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)愛護(hù)乙方在工作中的平安和健康。

第十七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方那么按?職業(yè)病防治法》等規(guī)定愛護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十九條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，依法變更勞動(dòng)合同局部條款。

第二十條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安

排的工作情況下，甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在

此期間甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，但給予一定的生活補(bǔ)助。

3、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十五條有以下情形之一，本合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；

2、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn)；

3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜說明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者〔亦包括無工作上需要的甲方雇員〕。乙方違反保密義務(wù)那么視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

第二十八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十一條乙方有以下情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等〔包括但不限于此〕中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就殘余局部向乙方追償：

1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任；

2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；

4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；

九、勞動(dòng)爭議處理

第三十二條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承當(dāng)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失〔包括但不限于甲方因此對外承當(dāng)?shù)膿p失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等〕。

第三十三條甲乙雙方在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十、其他規(guī)定

第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字：

甲方：____地址：山東省昌樂縣站前街100號

乙方：________性別：____身份證號碼：________________通訊地址：山東省昌樂縣站前街100號

建筑施工勞動(dòng)合同11編號____________

勞動(dòng)合同書

〔適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工〕

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會保障局

北京市建設(shè)委員會監(jiān)制

勞動(dòng)合同簽約履行須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月下列的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年下列的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年下列的，試用期不得超過六十日。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資規(guī)范。勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付勞動(dòng)者的病假工資。不得低于本市最低工資規(guī)范的80%。

4、用人單位依法安頓勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安頓勞動(dòng)者在休息日工作又不能安頓補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安頓勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定加入社會保險(xiǎn)。農(nóng)民工加入工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均由用人單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。未加入工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇工程和規(guī)范支付工傷職工相關(guān)費(fèi)用。

7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方_______________________法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通訊地址_____________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_______________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省〔市〕_____區(qū)〔縣〕_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕

〔〕1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

〔〕2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_____________〔工程名稱〕項(xiàng)目中，擔(dān)任_______________________________________崗位〔工種〕工作。乙方的〔工種〕上崗證號碼為_____________。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第六條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件必須到達(dá)平安、衛(wèi)生的要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須合乎建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第七條甲乙雙方約定實(shí)行月〔日〕工資制的，乙方在試用期間的工資為每月〔日〕_________元，試用期滿后月〔日〕工資為___________元。

甲乙雙方約定實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資規(guī)范。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

甲方應(yīng)在每月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

第八條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方發(fā)生工傷后，工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命平安和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出檢舉和控告。

第十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

〔一〕在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

〔二〕有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；

〔三〕嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔四〕不服從甲方正當(dāng)工作安頓的；

〔五〕嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的；

〔六〕被依法查究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日〔不超過30天〕以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

第十三條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

七、勞動(dòng)爭議處理及其它

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十六條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人或委托代理人

〔簽字或蓋章〕

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫“√〞，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人〔負(fù)責(zé)人〕或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡分明，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

建筑施工勞動(dòng)合同12編號：_________

簽訂時(shí)期_________年_________月_________日

甲方：_________法定代表人：_________

企業(yè)地址：_________

施工地址：_________

工商注冊機(jī)關(guān)：_________

乙方：_________居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地_________省〔市〕_________區(qū)〔縣〕_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕

〔1〕、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

〔2〕、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

〔3〕、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方招用乙方在_________〔工程名稱〕項(xiàng)目中擔(dān)任_________崗位〔工種〕工作。乙方的崗位〔工種〕上崗證號碼為_________。

第三條甲方安頓乙方執(zhí)行以下第_________種工作時(shí)間制度。

〔1〕、執(zhí)行定時(shí)工作制〔乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)〕。

〔2〕、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制〔乙方每月工作不超167.4小時(shí)〕。

〔3〕、執(zhí)行不定時(shí)工作制〔在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安頓工作和休息時(shí)間〕。

第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安頓乙方加班，應(yīng)合乎律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安頓乙方在日法定規(guī)范工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安頓乙方在休息日工作，又不能安頓補(bǔ)休的.，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安頓乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達(dá)平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要合乎?建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范》。

第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低規(guī)范。

1、計(jì)時(shí)工資_________乙方在試用期間的工資為每月〔日〕_________元，試用期滿后月〔日〕工資為_________元。

2、按項(xiàng)目量計(jì)付工資

〔1〕按項(xiàng)目量單價(jià)_________計(jì)取工資；

〔2〕按項(xiàng)目量總量_________總價(jià)_________計(jì)取工資。雙方約定的項(xiàng)目量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)項(xiàng)目定額人工費(fèi)規(guī)范。實(shí)行按項(xiàng)目量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成項(xiàng)目量的70%。

甲方應(yīng)在每月_________日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)

手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

〔一〕在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

〔二〕嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔三〕嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

〔四〕被依法查究刑事責(zé)任的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日〔3天以上30天以內(nèi)〕以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________

七、勞動(dòng)爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方〔公章〕_________乙方〔簽字或蓋章〕_________

法定代表人或委托代理人_________

〔簽字或蓋章〕_________

簽訂日期：_________年___月___日

建筑施工勞動(dòng)合同13甲方(構(gòu)筑施工企業(yè)):

名稱:法定代表人:

地點(diǎn):德律風(fēng):

乙方(農(nóng)民工):

姓名:性別:年齡:文化程度:

住址:身份證號:

甲乙兩邊根據(jù)?工作法》及?國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)構(gòu)筑部等局部關(guān)于進(jìn)一步辦理構(gòu)筑范疇拖欠項(xiàng)目款題目定見的照顧》法那么,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。

1、公約期限

自年月日起至年月日止大概工作(項(xiàng)目)結(jié)束止。

2、工作內(nèi)容

甲方分派乙方在崗?fù)?dān)當(dāng)職務(wù)(工種)。在平常環(huán)境下乙方該當(dāng)結(jié)束出產(chǎn)(工作)任務(wù),詳細(xì)出產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量規(guī)范為:

3、工作時(shí)候

1、甲方履行每日不超出8小時(shí)、每周不超出40小時(shí)工作制;如履行綜合謀劃工時(shí)或不按時(shí)工作制,由甲方報(bào)工作保險(xiǎn)行政局部承諾后履行。

2、因出產(chǎn)工作必要,經(jīng)會商安頓乙方加班加點(diǎn),甲方按法那么付出工錢。日加班不超出3小時(shí),月加班不超出36小時(shí)。

4、工作工錢

甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個(gè)月日為發(fā)薪日。工錢軌制和分派式樣按下列第項(xiàng)履行:

1、履行計(jì)時(shí)工錢制,乙方結(jié)束出產(chǎn)工作任務(wù),每日工錢元,每個(gè)月工錢元;

2、履行計(jì)件工錢制,詳細(xì)規(guī)范為:

5、工作捍衛(wèi)

1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民當(dāng)局的法那么加入工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報(bào)酬。

2、甲方為乙方供應(yīng)合乎國度、自治區(qū)有關(guān)工作安定、職業(yè)衛(wèi)生法那么的功課場合和防護(hù)方法;

3、乙方服從甲方的安定法那么和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

6、其他商定的事變

7、違約責(zé)任

本公約具有法律出力,兩邊應(yīng)嚴(yán)厲踐諾。一方違背本公約,應(yīng)負(fù)擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)吃虧的,依法補(bǔ)償相干吃虧。

8、因踐諾本公約產(chǎn)生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、本公約一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

甲方(章):法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年月日

鑒證構(gòu)造(章):鑒證人(簽章):

年月日

關(guān)于制發(fā)構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工

工作公約書的照顧

為周全貫徹落實(shí)?工作法》,進(jìn)一步榜樣構(gòu)筑施工企業(yè)用工行動(dòng),加強(qiáng)工作公約辦理和工作保險(xiǎn)監(jiān)察法律,根據(jù)?國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改良農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的照顧》要求,聯(lián)合我區(qū)構(gòu)筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們訂定了?構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書》文本?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請?jiān)跇?gòu)筑施工企業(yè)與利用期限不超出1年的季候性農(nóng)民工和以結(jié)束必定的工作(項(xiàng)目)為期限的農(nóng)民工中自動(dòng)踐諾。

年月日

建筑施工勞動(dòng)合同14甲方：

乙方：

依照?中華人民共和國合同法》、?中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、互利、公平和老實(shí)信用的原那么，雙方就本公路項(xiàng)目施工勞務(wù)承包事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。

一、項(xiàng)目概況

名稱：體部位)

二、合同工期：

1.動(dòng)工日期：年月

2.竣工日期：年月

3.合同工期總?cè)諝v天數(shù)：天

4.在施工中，假設(shè)遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失，工期延誤等，按建設(shè)單位對甲方的有關(guān)規(guī)定，并在對甲方實(shí)施后，甲方對乙方實(shí)施。

5.如在施工中，乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進(jìn)度組織安頓施工，造成建設(shè)方對甲方工期延誤進(jìn)行罰款，甲方有權(quán)對乙方所承包的項(xiàng)目進(jìn)行分割，并按所罰費(fèi)用的雙倍對乙方進(jìn)行罰款。

三、勞務(wù)質(zhì)量：

1.乙方必須按照設(shè)計(jì)文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及建設(shè)單位要求施工。

2.乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。

3.全部項(xiàng)目質(zhì)量合格率100%。

4.由于乙方原因未到達(dá)上述規(guī)范造成項(xiàng)目質(zhì)量不合格，甲方不予驗(yàn)工，并有權(quán)責(zé)令其返工，所有費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，直至到達(dá)質(zhì)量要求規(guī)范，返工費(fèi)用及違約責(zé)任全部由乙方承當(dāng)，工期不予順延。如建設(shè)單位對乙方承當(dāng)工程項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行罰款，甲方將按所罰費(fèi)用的雙倍對乙方進(jìn)行罰款。

四、平安施工與檢查

1.乙方必須制定平安措施，嚴(yán)格按有關(guān)平安操作規(guī)程及規(guī)范進(jìn)行施工，保證施工平安。

2.乙方應(yīng)遵守項(xiàng)目建設(shè)平安生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，必須服從現(xiàn)場平安管理人員指令和平安管理，并隨時(shí)接受行業(yè)平安檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的平安防護(hù)措施，打消事故隱患。

3.在施工中，假設(shè)乙方違反平安操作規(guī)程，或由乙方原因造成人身傷亡及其他平安事故及第三者責(zé)任事故，責(zé)任和費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)。

五、平安防護(hù)

1.乙方在動(dòng)力設(shè)備，輸電線路，地下管線，易燃易爆地段以及臨街或跨越交通要道施工時(shí)，應(yīng)按規(guī)定采取切實(shí)可行的平安防護(hù)措施。

2.乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的平安愛護(hù)用品(如平安帽、平安帶、平安繩及其他愛護(hù)用品)、由乙方提出使用方案，甲方負(fù)責(zé)供給，費(fèi)用由乙方承當(dāng)。

六、材料供給

1.本勞務(wù)承包所用主要材料(含鋼材、水泥、水泥砼、瀝青砼、炸藥等)由甲方供給，其它材料由乙方自購、自行運(yùn)輸、保管，損壞喪失責(zé)任自負(fù)。

2.勞務(wù)承包如需用其他材料由乙方自行采購，所有材料必須滿足設(shè)計(jì)規(guī)范和質(zhì)量要求，并向甲方提交材料合格證(原件)，否那么造成不良后果的一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

3.材料價(jià)款結(jié)算：乙方向甲方領(lǐng)用的定額耗費(fèi)量內(nèi)的勞務(wù)承包使用主要材料，由甲方提供的材料單價(jià)計(jì)算材料費(fèi)，從勞務(wù)進(jìn)度款中扣回。

七、設(shè)計(jì)變更、隱蔽項(xiàng)目

設(shè)計(jì)變更、隱蔽項(xiàng)目施工中，設(shè)計(jì)圖紙與現(xiàn)場地質(zhì)不符，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，未經(jīng)同意不得進(jìn)行施工。隱蔽項(xiàng)目檢查應(yīng)提前24小時(shí)通知甲方質(zhì)檢項(xiàng)目師，未經(jīng)甲方質(zhì)檢項(xiàng)目師簽認(rèn)，不得進(jìn)行隱蔽項(xiàng)目施工，否那么重做，檢查及返工費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

八、勞務(wù)費(fèi)拔付

1.本項(xiàng)目不實(shí)行預(yù)付款，首月施工費(fèi)用由勞務(wù)方墊資。

2.驗(yàn)工計(jì)價(jià)與項(xiàng)目進(jìn)度款拔付：

①驗(yàn)工計(jì)價(jià)：本勞務(wù)驗(yàn)工由雙方有關(guān)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場對設(shè)計(jì)圖紙范圍內(nèi)已完項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對質(zhì)量合格者予以驗(yàn)收計(jì)量。每月月末由乙方提交項(xiàng)目數(shù)量，再由甲方項(xiàng)目質(zhì)檢部審核，合同部按審核資料和協(xié)議單價(jià)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字后驗(yàn)工計(jì)價(jià)成立。

②項(xiàng)目進(jìn)度款拔付：每月驗(yàn)工計(jì)價(jià)成立后，甲方從驗(yàn)工計(jì)價(jià)中扣回墊付的材料款及其他協(xié)議約定的費(fèi)用，并滯留驗(yàn)工計(jì)價(jià)總額的20%作為項(xiàng)目質(zhì)保金后，殘余款項(xiàng)即為應(yīng)付的項(xiàng)目進(jìn)度款。

③假設(shè)建設(shè)單位因各種因素造成的項(xiàng)目款拖欠、暫無法支付時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)共同承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)。

九、甲方責(zé)任(根據(jù)協(xié)商應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任):

1.負(fù)責(zé)施工圖審查，技術(shù)交底和現(xiàn)場交付。

2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全部指揮和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)施工技術(shù)、施工工藝、平安質(zhì)量規(guī)范和措施的制定并監(jiān)督乙方實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)定期實(shí)施復(fù)核測量，日常施工測量由雙方協(xié)商確定。

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的數(shù)量計(jì)算和技術(shù)交底，所有設(shè)計(jì)變更一律以書面形式通知書乙方，作為增減項(xiàng)目數(shù)量和項(xiàng)目價(jià)款依據(jù)，任何口頭形式的變更一律無效。

5.甲方加強(qiáng)現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、隱蔽項(xiàng)目檢查、驗(yàn)收、代辦簽證，處理應(yīng)由甲方處理的施工事宜。

6.協(xié)助乙方進(jìn)行事故搶險(xiǎn)。

7.按時(shí)交納項(xiàng)目營業(yè)稅。

十、乙方責(zé)任(根據(jù)協(xié)商應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任):

1.技術(shù)交底后15天內(nèi)編制出實(shí)施性施工計(jì)劃報(bào)甲方，正式動(dòng)工前5天將動(dòng)工報(bào)告送甲方審批，竣工后5天內(nèi)將竣工報(bào)告送甲方，申請項(xiàng)目驗(yàn)收。

2.每月25日前向甲方報(bào)送下月生產(chǎn)、物資方案，每季度末25日前向甲方報(bào)送下季度生產(chǎn)、物資方案。

3.如期上報(bào)項(xiàng)目所需施工勞力和機(jī)具設(shè)備，并將投入主要技術(shù)人員和機(jī)具填報(bào)給甲方。

4.制定并嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量保證措施,平安生產(chǎn)管理和工期保障措施。嚴(yán)格按施工圖紙和技術(shù)要求正確施工，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)與實(shí)際不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。

5.按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求做好施工資料積累，正確填報(bào)各種表證。

6.乙方必須承當(dāng)甲方對建設(shè)單位的義務(wù)及承包風(fēng)險(xiǎn)。

7.乙方必須按國家有關(guān)規(guī)定交納除營業(yè)稅外的其他稅金。

8.乙方駐工地代表負(fù)責(zé)配合甲方對項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、隱蔽項(xiàng)目檢查、驗(yàn)收、代辦簽證，處理應(yīng)由乙方處理其他事宜。

9、乙方一定確保向農(nóng)民工及時(shí)發(fā)放工資。如因工資問題引起不良后果，造成的損失及影響由乙方承當(dāng)。

10.乙方給甲方造成聲譽(yù)影響的，應(yīng)積極挽回影響，否那么甲方將對乙方進(jìn)行元的罰款。

11.乙辦法定代表：

12.乙方駐工地全權(quán)代表：以上代表更換時(shí)需提前5天書面通知甲方，乙方工地全權(quán)代表每月在工地現(xiàn)場不得少于20天，如低于20天，按每一天罰款元計(jì)算。

13.乙方應(yīng)管理好自己員工，經(jīng)常進(jìn)行民風(fēng)民俗教育,不得與外界發(fā)生糾紛影響施工正常進(jìn)行;否那么后果自負(fù)。

14.乙方應(yīng)做好勞務(wù)工管理工作，所有勞務(wù)工必須登記造冊，提供身份證復(fù)印件報(bào)甲方備案，協(xié)助辦理當(dāng)?shù)卣蟮母黜?xiàng)證件，勞務(wù)工工資由乙方造表，甲方核實(shí)后據(jù)表代為發(fā)放;

15.乙方無條件接受甲方為保證順利通過行業(yè)及業(yè)主對甲方信譽(yù)評價(jià)工作的布置的一切任務(wù);

16.乙方不得將施工任務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)包或分包，乙方與任何第三方發(fā)生的糾紛與甲方無關(guān)，均由乙方自行解決、責(zé)任自負(fù)。

17.無條件接受甲方工作安頓和工作量的調(diào)整。

十一、竣工驗(yàn)收與結(jié)算

1.竣工驗(yàn)收：乙方完成了協(xié)議中規(guī)定的全部項(xiàng)目內(nèi)容，并按規(guī)定規(guī)范交齊了應(yīng)交的施工資料，現(xiàn)場清理完畢，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面竣工驗(yàn)收報(bào)告，甲方收到報(bào)告后盡快組織人員進(jìn)行項(xiàng)目初驗(yàn)，如驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)，直至全部合格。

2.竣工結(jié)算：初驗(yàn)合格后，乙方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定向甲方報(bào)送結(jié)算報(bào)告，經(jīng)甲方審查并扣回所有墊付款、設(shè)備料具租金及按驗(yàn)工計(jì)價(jià)總額的設(shè)備料具租金及按驗(yàn)收計(jì)價(jià)總額的20%提取質(zhì)保金后為乙方應(yīng)得的項(xiàng)目結(jié)算款，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人審批簽字后結(jié)算成立。

十二、項(xiàng)目保修

1.本項(xiàng)目乙方執(zhí)行國家項(xiàng)目質(zhì)量終身制，必須承當(dāng)項(xiàng)目質(zhì)量保證制。

2.質(zhì)量保修金金額原那么上為本項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)總額的10%(以建設(shè)單位收取質(zhì)保金額為準(zhǔn))。

3.乙方應(yīng)在接到甲方發(fā)出的修理通知之日起5日內(nèi)派人到現(xiàn)場進(jìn)行修理，否那么，甲方委托其他單位或人員修理，費(fèi)用由乙方交付。

十三、違約責(zé)任及獎(jiǎng)罰

1.履約保證金的交納：

乙方在達(dá)本錢協(xié)議初步意向時(shí)需向甲方交納元人民幣，作為合同履約金。

2.履約保證金的扣除：

①乙方如與甲方達(dá)成初步意向后，不與甲方簽訂合同，那么甲方有權(quán)沒收乙方交納元人民幣。

②乙方在本項(xiàng)目施工期間擅自退場或轉(zhuǎn)包分包，