暑假實(shí)習(xí)報告（整理53篇）

Word-8-暑假實(shí)習(xí)報告（整理53篇）篇1：暑假實(shí)習(xí)報告

立刻就要開學(xué)了，我知道我的學(xué)習(xí)生活又要開頭了。不過我經(jīng)過了一個難忘的暑假，在暑假里我參與社會實(shí)習(xí)了，我感到這個暑假過的特殊的有意義！

暑假實(shí)習(xí)時我在暑假之前就已經(jīng)想好了，在暑假回家之后我就開頭了我的實(shí)習(xí)生活。由于就在自己家四周，所以我也很快樂能夠有這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會。還記得自己第一天去實(shí)習(xí)的情景，什么也不懂，就像一個懵懂的孩子，站在一旁，只見同事們勞碌的身影，自己卻什么也幫不了，就連電話響了也不敢去接聽，由于自己也是帶著一連串的問號，除了“您稍等，我?guī)湍銌栆幌隆敝?，什么也答不上了；幫客人辦理簽注，不是打錯名字就打錯辦理項(xiàng)目；客人問一條線路，我也不知道東南西北……那一剎那我深深的體會到“高校生也不過如此”這句話多么的殘酷和真實(shí)！也明白了什么叫做眼高手低了，身為高校生的我們總以為自己多有力量，且不知道畢竟自己有這個力量好像只屬于眼睛，卻不屬于我們那雙笨拙的手。

在學(xué)校我們可以任憑說話，我們可以不太需要為自己的話負(fù)責(zé)任，即使出了什么問題我們也只不過被同學(xué)老師師兄姐批判一頓，我們終究不太需要為自己的行為和語言負(fù)上太大的責(zé)任，可是當(dāng)你出來工作的時候，你就得為自己一言一語負(fù)上全部的責(zé)任，你不行以胡言亂語，你不行敷衍了事，由于可能就由于自己的一句模糊不清的話而導(dǎo)致客人或公司有什么損失！我們在講每一句話的時候都要清晰這句話的精確?????度，不能隨口而出，我們必需為自己的話負(fù)上全部的責(zé)任，沒有人會為你的錯誤負(fù)責(zé)人，你自己也不行能讓他人為自己擔(dān)當(dāng)責(zé)任！

細(xì)心，我在這次實(shí)習(xí)體會最深的兩個字。平常，我們總是不拘小節(jié)，一些小問題、小地方，我們不太留意很在乎，覺得這個問題好與不好也不傷大雅，可是在實(shí)際的工作中，正是由于這些小節(jié)而影響著全局！一個數(shù)字的錯誤可能導(dǎo)致客人沒有方法如期登機(jī)、一句話沒有解析清晰可能造成公司損失。

一個月實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)到了許多課堂上、社團(tuán)里學(xué)習(xí)不到的東西——細(xì)心、急躁、責(zé)任、虛心卻不自卑、不懂就要不恥下問，感受到什么是真正的工作環(huán)境，讓自己在即將過去的大二得到了一次成長，獲得了一次蛻變！或許我的成長我的蛻變并不完善，可是我還是很感謝，由于我這個暑假不是一張白紙而是一張畫著蛹破繭成蝶的畫。

在這里我要感謝同事，假如不是他們對我們的信任和急躁的教導(dǎo)，我們就不行能接觸業(yè)務(wù)，就不行能學(xué)習(xí)到那么多東西。

在今后的學(xué)習(xí)生活中，我會連續(xù)努力的，就像我在實(shí)習(xí)中一樣，我會做的更好的。

篇2：暑假實(shí)習(xí)報告

這次熟悉實(shí)習(xí)，讓我們也許的了解到了走到社會后所要面對的一些狀況。

在xx軟件公司，我們同學(xué)提出了幾個問題，讓我們感受很深。第一個問題是，關(guān)于實(shí)習(xí)和工作的。實(shí)習(xí)方面，李廠長說現(xiàn)在許多公司并不情愿接受實(shí)習(xí)生，盡管老師支配我們?nèi)チ耍瑤覀兊墓韭殕T也不會對我們投入太大的精力。想想也是合理的，首先，現(xiàn)在的高校生究竟太嫩，人家情愿教有些人可能還不情愿學(xué);其次，公司職員也有他們自己的工作，不行能在我們身上花許多時間;第三是，誰也不能保證高校生學(xué)到了技能以后還能為公司服務(wù)，也就是說，公司無償?shù)慕淌诹思寄軈s什么好處都沒得到，“為別人做了嫁衣”;最終還有一條就是，假如人家把本領(lǐng)都交給你了，萬一你來搶人家的飯碗怎么辦。所以說，公司不情愿接受實(shí)習(xí)生也是合乎常理的。在此方面，李經(jīng)理就告知我們，主要還要靠自己專心去學(xué)，不懂的主動問，不要等別人來教你，還有自己誠意一點(diǎn)，人家自然會情愿教的。我就想，等我實(shí)習(xí)的時候肯定要專心的去學(xué)，肯定不能鋪張這個珍貴的機(jī)會。對于工作，李經(jīng)理講了許多閱歷。剛剛進(jìn)入企業(yè)的高校生，可能會不適應(yīng)企業(yè)的有些地方，特殊是有些高校生總是想去轉(zhuǎn)變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)言權(quán)的，公司也不會去聽取一個新來的高校生的看法。許多高校生會因此而跳槽，到頭來沒有固定工作也沒有積累閱歷。剛剛進(jìn)入公司的三年肯定要沉住氣，潛心學(xué)習(xí)，向老師傅們學(xué)習(xí)技能，把握方法，要刻意的去熬煉自己的寫作力量，多寫少說。對于自己不適應(yīng)的要努力去適應(yīng)它。其次個問題是談我們這個專業(yè)目前的就業(yè)形勢，李經(jīng)理表示我們這個專業(yè)目前前景并不好，我們必需要學(xué)好專業(yè)學(xué)問，才能脫穎而出。同時，也不用太過悲觀，究竟專業(yè)的好壞對于將來的工作而言只是起點(diǎn)低了一點(diǎn)而已，到時候只要自己專心學(xué)，也不會比別人差。李經(jīng)理還說，對于現(xiàn)在的軟件公司，并不缺乏研發(fā)人員，真正缺乏的是營銷人員。我們的出路還是在管理。當(dāng)然，剛出來工作的基本上還是先靠技術(shù)的。第三個問題爭論的是在應(yīng)聘的時候，公司看重的是什么。對于公司來說，當(dāng)然盼望找一些能夠?yàn)楣編砝娴娜瞬?，對于公司，學(xué)歷并不肯定代表一切，力量才是最重要的，比如說自己做成了一個案例，這比學(xué)歷更有勸說力。同樣的，李經(jīng)理讓我們多留意運(yùn)動愛好的培育，由于將來的工作環(huán)境可能很枯燥，有些公司也會舉辦運(yùn)動上的競賽。談話完畢后，我們參觀了公司的辦公環(huán)境，每人一臺筆記本，都在專注的做著自己的事情，給人感覺很枯燥。所以說，將來能否找到一個自己喜愛的工作也很重要。最好是自己創(chuàng)業(yè)，雖然那很難，但也不是不行能，只要自己努力。

在船廠倒沒什么對將來的感悟，只是感到這里的工人很辛苦，不好好學(xué)習(xí)就沒有好的工作，不過，假如在船廠做個管理層的工作的話，也不算是太糟糕吧。小時候，我家也有一條船，不過是很小很小的水泥船，用來從田里運(yùn)糧食的，那種船就是整體建筑的，不想船廠里面造的都是大船，造一個船要花一年甚至更久，其價格甚至是上億的。我深刻的感覺到這個世界之大，就看自己去奮斗了。

最終是xx鋁業(yè)，這家公司給我的感悟大多是創(chuàng)業(yè)上的。鋁，無疑是將來最有進(jìn)展前景的金屬之一，不但產(chǎn)量多，而且用途廣泛。也就是說我們要是自己創(chuàng)業(yè)的話，選擇的產(chǎn)品肯定要是有進(jìn)展前景的，要為將來考慮，為了降低風(fēng)險，我們也可以走多元化的路，這樣公司進(jìn)展相對穩(wěn)定些。xx鋁業(yè)廠房里的氣味很差，還有就是在網(wǎng)上看到xx鋁業(yè)員工對公司并不是很滿足，對于公司來說，管理的最高境界就是讓員工感覺自己是為自己的家服務(wù)的，一個好的管理體制很重要，近年來，有一個新名詞消失了，那就是“公司情節(jié)”。只要員工對公司有感情了，工作效率自然會提高的，員工沒有一個好的工作環(huán)境，沒有一個好的福利待遇，當(dāng)公司遇到麻煩時只會為自己考慮，而拋棄公司。日本正由于讓員工對公司有感情，才會如此快速的崛起，反觀中國，許多老板都只為自己賺錢，從來都不為員工考慮，也正因此，中國的公司壽命都比較短。

現(xiàn)在的信息化程度越來越高，公司想要進(jìn)展的更快更好，必定要有好的信息化管理系統(tǒng)，xx鋁業(yè)有自己的局域網(wǎng)以便利管理，我想，那些大公司肯定有更好，更完善的網(wǎng)絡(luò)體制。決策始終都被認(rèn)為是公司興衰的關(guān)鍵，假如公司沒有好的決策層的話，只能越走越偏。

不管怎么說，現(xiàn)如今我們的首要任務(wù)是打好基礎(chǔ)。沒有基礎(chǔ)，一切都只是空談。我們的路還很長，甚至可以說還沒有開頭，現(xiàn)在只是為開頭做預(yù)備而已，沒有自己的執(zhí)著和努力，一切都只是幻想。

在金舟軟件公司主要是兩個部分。第一部分是在會議室聽取李經(jīng)理介紹金舟軟件公司的進(jìn)展歷程和目前的運(yùn)營狀況、公司的整體狀況，然后由我們向李經(jīng)理提問關(guān)于金舟軟件公司的問題以及一些其他不懂的方面。其次部分是參觀金舟軟件公司內(nèi)部工作環(huán)境。

在鎮(zhèn)江船廠，我們首先聽了朱部長對船廠的簡潔介紹，然后在他的帶領(lǐng)下參觀了整個工廠，大體的了解了工廠的幾個部分，第

一個是鋼板的切割，其次個是造船的平臺，第三個是成品的船，最終一個是一臺給船打磨噴漆的大型機(jī)器。參觀完工廠我們向朱部長提出了懷疑，朱部長為我們一一解答后我們乘車返校。

在鼎盛鋁業(yè)首先我們參觀了生產(chǎn)流水線，包括廢鋁回收煉化，加工成鋁板，染色等;然后參觀了成品，然后我們又在會議室看了鼎勝鋁業(yè)介紹片，最終由一位周廠長解答了我們的提問。

篇3：暑假實(shí)習(xí)報告

高校生“六個一”社會實(shí)踐活動是引導(dǎo)我們走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好方式；是促使我們投身社會主義建設(shè)，向工農(nóng)兵群眾學(xué)習(xí)，熬煉才能的好渠道；是提升思想道德素養(yǎng)，樹立良好的人生觀、價值觀、世界觀的好方法。通過參與社會實(shí)踐活動，有助于我們在校高校生更新觀念，吸收新思想與新學(xué)問。

自20xx年7月7日，我和學(xué)院的兩位同學(xué)一起來到重慶工業(yè)爐股份有限公司實(shí)習(xí)。在這里讓我對該公司和自己的工作有了肯定的了解。

該公司由原重慶電爐廠改制而成，是國家機(jī)械行業(yè)定點(diǎn)，是西南地區(qū)較大的熱工設(shè)備生產(chǎn)基地，是國家重點(diǎn)支持進(jìn)展的骨干電爐廠之一；擁有高新的生產(chǎn)、檢測設(shè)施設(shè)備以及高技術(shù)管理、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品配套力量等。該公司主要制造熱工設(shè)備，主要制造的產(chǎn)品有：節(jié)能型工業(yè)電阻爐、感應(yīng)爐、交/直流電弧爐、燃?xì)?燃油爐、微機(jī)掌握裝置和的熱處理生產(chǎn)線等，其中直流電弧煉鋼爐已列入國家級火炬方案并已實(shí)施，面對國內(nèi)、東歐、非洲、東南亞、香港等地區(qū)銷售。工業(yè)爐對社會的進(jìn)展有著重要的意義：一是國家財政收入的重要手段，增加社會財寶；二是加大了勞動力需求，削減失業(yè)率，同時縮小了城鄉(xiāng)差距；三是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，同時帶動了其他行業(yè)的進(jìn)展。

還記得進(jìn)公司的那天，工作中的許多事對我來說都是茫然，在經(jīng)過綜合部領(lǐng)導(dǎo)、同事無微不至的關(guān)懷和細(xì)心的指導(dǎo)，我能夠做資料（單雙）復(fù)印、打印以及登記表錄入，考勤，人員變動、辦公用品庫存管理，房租水電錄入與計(jì)算，特別工種的保健登記，新員工績效考核核算等一些簡潔的工作。這次實(shí)習(xí)時間雖僅有23天，但我從中所學(xué)到的、懂得的是以前都未體驗(yàn)的實(shí)踐工作，對于做人的道理、做事的態(tài)度等，是能夠讓我終身受用。

首先，要認(rèn)同企業(yè)文化，并盡快融入新的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)合作精神是特別重要的。該公司的方向以市場為導(dǎo)向，市場是以客戶為本的。因此，全部的轉(zhuǎn)變都是以客戶為中心。這樣，我們才能贏得客戶的認(rèn)同，公司才能有更好的進(jìn)展條件。http://./

其次，在工作崗位上肯定要做到“八面玲瓏”。從學(xué)校到社會的一個環(huán)境轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色。老師變成了老板，同學(xué)變成了同事，處事之道截然不同。開頭我們可能彷徨、迷茫，無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語。而在學(xué)校，有老師、同學(xué)的關(guān)懷和支持，很輕松。在這里就是熬煉培育自己人際交往力量的一個好地方

最終，要把理論與實(shí)踐聯(lián)系起來，才能提高自身力量。自己所學(xué)專業(yè)是會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，在書本上看來，那些理論好像很簡單，但從未付諸實(shí)踐。只有等到我們真正從事工作時，才會體會到在學(xué)校里學(xué)得多好，在工作崗位上不肯定就能順當(dāng)實(shí)作。以前學(xué)習(xí)的精彩案例，看起