企業(yè)辦公室個人工作總結(jié)范文

企業(yè)辦公室?個人工作總?結(jié)范文工?作總結(jié)一忙?碌中的__?_年即將過?去，新的一?年即將在我?們面前展開?畫卷，回首?這一年，在?總經(jīng)理室的?領(lǐng)導(dǎo)下，在?身邊各位同?事的密切配?合下，完成?了企業(yè)辦公?室的行政工?作。通過一?年來的學(xué)習(xí)?、工作，使?自己慢慢成?長和完善，?使自己的行?為標(biāo)準(zhǔn)、思?想覺悟和工?作能力盡快?的向公司要?求的目標(biāo)靠?攏，從每件?小事做起，?默默的行使?著職能，發(fā)?揮著作用，?盡我所能，?為公司的正?常工作及各?個項目進(jìn)行?提供著保障?和支持?，F(xiàn)?將一年來的?工作總結(jié)如?下：一、?日常主要工?作1、認(rèn)?真做好辦公?室的文件整?理工作至?___月，?按照公司要?求擬定綜合?性文件、報?告___份?;整理對外?發(fā)文___?份;整理外?部收文__?_份，認(rèn)真?做好公司各?類文件的收?、發(fā)、登記?、分發(fā)、文?件和督辦工?作，以及對?文件資料的?整理存檔工?作。2、?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)，完善公?司制度根?據(jù)公司運行?工作實際，?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)相繼完善?了《規(guī)章制?度匯編》、?《員工手冊?》兩本小冊?子，并根據(jù)?實際操作需?要擬定《加?班制度》、?《員工宿舍?管理制度》?等。并根據(jù)?各項制度執(zhí)?行情況修訂?《員工制服?及使用管理?制度》等。?3、完成?公司證照年?審、變更工?作公司營?業(yè)執(zhí)照、代?碼證每年的?年審工作，?是公司順利?開展各項工?作的基礎(chǔ)，?___年_?__月份，?順利完成兩?證的的年審?工作;后由?于公司發(fā)展?需要，資產(chǎn)?變更后需進(jìn)?行變更工商?登記。于_?__年__?_月順利完?成工商登記?和___機?構(gòu)代碼證變?更工作，為?公司順利經(jīng)?營打下基礎(chǔ)?。并配合總?經(jīng)理室及辦?公室主任收?集、整理各?項資料，于?___月完?成資質(zhì)證書?變更工作，?為公司順利?發(fā)展打下基?礎(chǔ)。4、?完成公司各?項會議、接?待工作等后?勤工作對?在公司召開?的會議，會?前做好簽到?本、茶水、?椅子、會議?通知、車輛?接送等各項?準(zhǔn)備工作，?保證會議按?時召開。會?后完成記錄?報總經(jīng)理室?。對在公司?外召開的會?議及接待，?及時按照通?知要求做好?酒店、車輛?等預(yù)定工作?，并做好相?關(guān)費用的結(jié)?算工作。?5、其他工?作辦公室?是一個與其?他部門聯(lián)系?最多的部門?，在各部門?、項目與總?經(jīng)理室之間?擔(dān)當(dāng)著橋梁?的角色，_?__年在總?經(jīng)理室__?_的引導(dǎo)下?，轉(zhuǎn)變工作?意識，變?yōu)?為各項目能?順利開展工?作的服務(wù)者?，在大項目?、小公司的?環(huán)境引導(dǎo)下?，完成了公?司總部的日?常管理工作?。每月按時?交納電費、?電話費、月?物資的申領(lǐng)?、公司花卉?租擺、辦公?環(huán)境的督察?及重大節(jié)日?值班安排工?作。二、?不斷學(xué)習(xí)，?努力提高自?身素質(zhì)一?年來，我時?刻秉承把工?作當(dāng)成學(xué)習(xí)?，把學(xué)習(xí)當(dāng)?成工作的信?念，努力在?日常工作中?不斷學(xué)習(xí)。?通過電視、?報紙、網(wǎng)絡(luò)?等傳播渠道?及時了解當(dāng)?前形勢;通?過向身邊的?領(lǐng)導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí)，及時?掌握工作方?法;此外，?我還利用業(yè)?余時間，自?行出資進(jìn)行?提高式在職?再教育，以?通過不間斷?的學(xué)習(xí)來更?新知識，從?而努力提高?自身素質(zhì)，?以不落后于?企業(yè)發(fā)展的?要求。三?、存在問題?一年來，?雖然能按時?按照領(lǐng)導(dǎo)的?要求完成各?項工作，但?也存在一些?不足，主要?表現(xiàn)在：?1、綜合協(xié)?調(diào)能力方面?欠佳，遇到?問題容易急?躁，處理問?題不夠冷靜?，不能及時?抓住領(lǐng)導(dǎo)給?予的提升機?會。2、?行政工作事?多面廣，有?時考慮問題?3、物業(yè)?理論知識水?平欠缺。?四、努力方?向1、繼?續(xù)搭建好并?發(fā)揮好行政?管理系統(tǒng)的?基礎(chǔ)平臺作?用，發(fā)揮部?門團隊的合?力，重點做?好各部門、?項目部的后?勤保障的服?務(wù)職能，繼?續(xù)加強對各?部門、項目?部的聯(lián)系，?創(chuàng)立公司良?好的溝通網(wǎng)?絡(luò)。2、?提升個人綜?合素質(zhì)，以?適應(yīng)公司的?快速發(fā)展。?作為辦公室?行政工作人?員，要不斷?的學(xué)習(xí)，見?賢思齊，見?不賢而內(nèi)自?省。同時，?還需必須要?有強烈的時?效觀念、意?識，求真務(wù)?實的工作作?風(fēng)。公司?是我家，發(fā)?展靠大家，?我渴望公司?的成功壯大?，所以盡力?在自身的崗?位上做實、?做好，與公?司一起成長?、成功。?工作總結(jié)二?按照集團公?司安排和部?門職能分工?，我主要履?行辦公室副?主任、教育?園區(qū)工作辦?主任職能，?主要負(fù)責(zé)集?團文秘工作?，協(xié)助辦公?室主任抓好?部門工作，?具體負(fù)責(zé)聯(lián)?系___村?幫扶工作事?宜?，F(xiàn)將個?人一年來主?要工作及成?績總結(jié)如下?：一、主?要履職情況?（一）千?錘百煉擬文?。今年以來?，個人認(rèn)真?仔細(xì)起草各?類文稿，常?向分管領(lǐng)導(dǎo)?請教，與部?門同事交流?寫作思路。?在分管領(lǐng)導(dǎo)?的直接安排?與指導(dǎo)下，?我主筆起草?了集團公司?各類綜合材?料___余?篇，___?余萬字。主?要包括集團?全年經(jīng)營工?作報告、全?年及半年工?作總結(jié)、主?要領(lǐng)導(dǎo)述職?述廉報告、?董事會工作?報告、教育?園區(qū)改革創(chuàng)?新發(fā)展課題?報告、教育?園區(qū)建設(shè)發(fā)?展情況匯報?以及主要領(lǐng)?導(dǎo)重要會議?講話材料等?，不僅較好?地將領(lǐng)導(dǎo)的?經(jīng)營思想和?工作要求_?__成系統(tǒng)?化的文字材?料，還為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?初步的建議?與參考，用?實干踐行了?身在兵位，?胸為帥謀的?崗位要求。?按照集團?年度內(nèi)培計?劃安排，在?分管領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，經(jīng)?過數(shù)周精心?準(zhǔn)備，我與?集團各部門?、子公司辦?公室工作人?員開展了一?堂公文知識?規(guī)范交流課?，既豐富了?集團辦公室?系統(tǒng)公文知?識儲備，個?人也收獲匪?淺。還主筆?完成集團對?外宣傳信息?、部門信息?宣傳，集團?季刊、年刊?專題材料_?__余篇。?在集團季刊?、年刊編輯?工作中，匠?心學(xué)習(xí)、借?鑒其他國有?大型企業(yè)先?進(jìn)經(jīng)驗，努?力提升刊物?水平，全年?出刊___?期。工作中?，我堅持當(dāng)?好其他部門?和員工起草?的對外文稿?核稿員，全?年核稿__?_份，嚴(yán)格?把好文字質(zhì)?量、公文格?式關(guān)，有效?提高了公文?的規(guī)范性，?保障了企業(yè)?對外形象。?（二）精?益求精辦事?。在工作中?我始終將協(xié)?調(diào)意識貫穿?始終，積極?發(fā)揮參謀助?手作用，想?領(lǐng)導(dǎo)所想，?堅持事前、?事中、事后?都主動介入?。在與領(lǐng)導(dǎo)?的交往中，?我一直堅持?強化工作任?務(wù)執(zhí)行，合?理掌握主與?次、輕與重?、急與緩的?關(guān)系，對公?司領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作，做?到事事有交?待，件件有?回音，并力?爭在最短時?間內(nèi)、盡最?大努力，高?質(zhì)高效完成?工作任務(wù)。?在與同事的?交往中，我?也堅持團結(jié)?同事，與他?們打成一片?。在與園區(qū)?單位的協(xié)調(diào)?交往中，年?內(nèi)到園區(qū)開?展集中走訪?調(diào)查___?次，形成專?題報告__?_期，課題?___項。?參與接待?___集團?、___集?團等企業(yè)到?園區(qū)考察，?主動報請_?__協(xié)調(diào)市?城管、食藥?監(jiān)等部門，?___村委?會對園區(qū)周?邊學(xué)校消防?、環(huán)衛(wèi)工作?進(jìn)行了多次?整治，在_?__下坡帶?___減速?帶，會同_?__公司對?___接電?事宜進(jìn)行了?協(xié)調(diào)處置。?在集團宣傳?片制作工作?中，從最初?的計劃制定?，解說詞、?___確定?，到取點拍?攝、反復(fù)修?改，最終定?稿定片，都?全程參與，?主動與各單?位溝通銜接?，歷時一個?月圓滿完成?工作任務(wù)。?在幫扶__?_村的工作?中，我作為?幫扶工作小?組組員，勤?于實際，堅?持定期與該?村村委干部?保持工作聯(lián)?系，了解脫?貧工作進(jìn)度?，將村脫貧?計劃和群眾?困難及時記?錄在案，及?時反饋給公?司領(lǐng)導(dǎo)。與?公司主要領(lǐng)?導(dǎo)、分管領(lǐng)?導(dǎo)、幫扶責(zé)?任部門一道?先后___?次到方側(cè)村?開展走訪幫?扶，并大膽?提議開展了?慰問留守兒?童和困難黨?員、志愿者?入戶幫扶、?送文化下鄉(xiāng)?等系列幫扶?活動，做好?任務(wù)跟蹤與?過程跟進(jìn)，?工作取得了?實效。（?三）一絲不?茍辦會。工?作中，我積?極主動協(xié)助?部門負(fù)責(zé)人?抓好全集團?會議管理，?理順會議流?程，全年牽?頭承辦園區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)小組專?題會議__?_次，總經(jīng)?理辦公會_?__次，例?會專題會議?___次，?會上認(rèn)真記?錄，會后按?照領(lǐng)導(dǎo)要求?及時整理形?成紀(jì)要，做?好工作任務(wù)?上傳下達(dá)，?全方位地保?障了會議各?項決策部署?及時準(zhǔn)確的?傳導(dǎo)。二?、存在的不?足1.堅?持主動思考?問題的意識?還不夠，工?作中雖能夠?盡心竭力做?好分內(nèi)工作?，但工作中?主動應(yīng)對、?解決出現(xiàn)的?各種問題和?挑戰(zhàn)的能力?還有待進(jìn)一?步提升。?2.在園區(qū)?工作中，與?園區(qū)各單位?、___的?主動聯(lián)系還?不夠，雖有?日常工作計?劃、安排和?落實，但對?工作的深層?次思考還不?夠，建言獻(xiàn)?策不多。?三、下一步?努力方向?1.繼續(xù)圍?繞中心工作?做好以文輔?政。在工作?中加強政策?理論和專業(yè)?知識學(xué)習(xí)，?豐富知識儲?備，進(jìn)一步?提升公文質(zhì)?量和水平。?2.強化?對企業(yè)宣傳?工作的思考?，年內(nèi)完成?集團宣傳、?文化手冊的?制作，主動?承擔(dān)集團整?體宣傳工作?任務(wù)，提升?企業(yè)對外影?響力。3?.提升對園?區(qū)調(diào)查研究?的工作水平?，提升建言?獻(xiàn)策能力水?平，年內(nèi)牽?頭完成園區(qū)?、園區(qū)各單?位整體打包?宣傳工作。?工作總結(jié)?三轉(zhuǎn)眼間又?到了年終歲?尾，這一年?就要在很充?實忙碌的工?作中過去了?。在這一年?里，我收獲?了很多也積?累了不少的?工作經(jīng)驗。?同時在辦公?室領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的幫?助與支持下?，我很好的?完成了本職?工作。作為?一名辦公室?工作人員，?我深知自己?的崗位職責(zé)?與工作內(nèi)容?，認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項任?務(wù)，也在不?斷的提升自?己的綜合能?力，力求做?到更好?，F(xiàn)?把這一年來?的工作情況?總結(jié)如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工作?態(tài)度我日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?，需要踏踏?實實的去做?每件任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)慎的?去完成且不?能疏忽大意?，否則會產(chǎn)?生不必要的?麻煩，甚至?造成嚴(yán)重后?果。記得有?次回公司送?支票，由于?自己的疏忽?竟然把給送?貨商的支票?送到了公司?，后來產(chǎn)生?了很多不必?要的麻煩才?還了回去。?從這件事上?我吸取了教?訓(xùn)，讓我在?以后的工作?中更要仔細(xì)?地完成每一?項任務(wù)。只?有認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)度?才能更好的?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作任?務(wù)二、盡?心盡責(zé)做好?人事工作?認(rèn)真做好本?職工作和臨?時性工作，?使各項檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時做?好后勤保障?服務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和主?管們避免后?顧之憂，在?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，積?極主動的做?好兩部門日?常內(nèi)務(wù)工作?。1、耐?心細(xì)致地做?好日常工作?。負(fù)責(zé)來電?的接聽，做?好___工?作，重要事?項認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給相?關(guān)區(qū)域主管?，不遺漏、?延誤;負(fù)責(zé)?來訪客戶的?接待工作，?保持良好的?禮節(jié)禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以及會?議室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?;負(fù)責(zé)各種?文件的分類?存檔及每天?收發(fā)公司郵?件。2、?物資管理工?作。制定日?常辦公用品?清單及時訂?購與發(fā)放，?確保工作人?員的正常使?用。每個月?___號之?前去醫(yī)院財?務(wù)處交清洗?工服費和電?話費并開_?__。每月?___號左?右將各部門?支票送至公?司，并將簽?字的復(fù)印件?拿回存檔。?3、員工?薪資工作。?每月的__?_號報員工?新增，__?_號報員工?考勤，這些?工作要求我?必須認(rèn)真仔?細(xì)地去做，?去檢查每位?主管的手記?考勤表，確?認(rèn)正確的加?班工時，因?為這直接關(guān)?聯(lián)到項目的?財務(wù)情況。?4、文件?管理工作。?根據(jù)工作需?要，隨時制?作各類表格?、文檔等，?同時完成領(lǐng)?導(dǎo)及各位主?管交待打印?、掃描、復(fù)?印的文件等?，對公司所?發(fā)放的文件?通知做到及?時上傳下達(dá)?。對于主管?完成的各種?檢查報告、?培訓(xùn)記錄、?會議記錄等?已及時進(jìn)行?分類歸檔，?以便查閱和?管理。5?、員工檔案?整理工作。?將在職員工?和離職員工?檔案進(jìn)行分?類存檔，每?月新增報盤?之后及時整?理新員工檔?案并及時更?新存檔。?6、協(xié)助工?作。協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成新的?一年的各項?工作計劃表?格，有《日?常保潔培訓(xùn)?計劃實施表?》、《年度?溝通計劃表?》、《年度?活動計劃表?》等等，同?時還要協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及各位?主管做好項?目各項會議?及年度活動?的___和?安排工作，?從而更好的?完成計劃實?施和___?活動。三?、不足之處?在這一年?的工作中，?我一直嚴(yán)格?要求自己，?認(rèn)真及時做?好領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項工作?，對于工作?中遇到的問?題虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事請?教，不斷提?高充實自己?。我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較好?地處理本崗?位的日常工?作及其他一?些相關(guān)工作?。當(dāng)然，工?作中也存在?不少問題，?主要表現(xiàn)在?：1、做?事不夠細(xì)心?。辦公室工?作是一項瑣?碎的工作，?因此更考驗?人的細(xì)心。?文員的每一?項工作都要?有條不紊的?進(jìn)行，切不?可三心二意?，做完每項?工作要養(yǎng)成?檢查的習(xí)慣?。記得有次?填寫報銷通?，當(dāng)我填寫?完數(shù)據(jù)時簡?單看了下就?直接選擇了?提交，本以?為沒有問題?，結(jié)果有個?部分?jǐn)?shù)據(jù)填?寫顛倒了，?后來得到了?領(lǐng)導(dǎo)的批評?，當(dāng)時我明?白了是自己?做事不夠細(xì)?心才導(dǎo)致了?錯誤的發(fā)生?。2、缺?乏積極主動?性。不能積?極主動地去?完成工作，?而是被動消?極地適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情基本上都?能完成，但?幾乎都只是?為了完成工?作而工作。?對于問題的?解決只是浮?于表面，而?沒有深入的?了解。3?、工作不是?很扎實。忙?碌于日常小?事，工作沒?有上升到一?定高度。不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識雖然?了解但卻不?精。比如i?sis的使?用、___?的制作等都?不是很精通?。在今后的?工作中，我?將努力改正?自身缺點，?以更大的熱?情投入到工?作中去。?四、改善之?處作為一?名辦公室成?員，我充分?認(rèn)識到自己?的工作雖然?瑣碎但也有?它的重要性?。（范本）?在以后的工?作中我一定?嚴(yán)格要求自?己，在工作?中發(fā)揮自己?最大的能力?為公司服