公益性崗位勞動(dòng)合同范文

公益性崗位勞動(dòng)合同范文隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的地位越來(lái)越不容無(wú)視，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。則合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下列是小編為大家整理的公益性崗位勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公益性崗位勞動(dòng)合同1甲方(單位名稱(chēng))：_________

單位地址：_________

負(fù)責(zé)人：_________

聯(lián)系：_________

乙方姓名：_________崗位：_________

性別：_________文化程度：_________

出生年月日：_________

身份證號(hào)碼：_________

詳細(xì)住址：_________

聯(lián)系：_________

根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、?河南省公益性崗位管理暫行方法》、?三門(mén)峽市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，給乙方安頓的生產(chǎn)(工作)崗位是：_________，生產(chǎn)(工作)任務(wù)：_________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)按季度撥付崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，具體為_(kāi)_________元/月。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處罰。

五、合同的終止解除

(一)本合同期限屆滿(mǎn)應(yīng)終止執(zhí)行。

(二)有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

(1)通過(guò)其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

(2)到達(dá)法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的;

(3)無(wú)正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作的;

(4)非本人完成工作，另找他人頂替的;

(5)經(jīng)核查，非法取得公益性崗位資格的;

(6)有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

(7)其他法定情形不合適繼續(xù)工作的。

六、其他

本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣級(jí)以上公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)簽證留存一份，人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案一份。

甲方負(fù)責(zé)人：_________(簽字)乙方：_________(簽字指紋)

甲方：_________(單位公章)

合同簽訂時(shí)間：_________

簽證機(jī)構(gòu)：_________(簽章)

簽證時(shí)間：_________

公益性崗位勞動(dòng)合同2甲方(用人單位)_________

乙方(勞動(dòng)者)_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的`有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承當(dāng)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的平安防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________.第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。

確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安頓加班。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定為每月(日)_________元。

加班工資：法定休假日為_(kāi)________元，休息日為_(kāi)________元，平日為_(kāi)________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)奉獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。

作為根本生活費(fèi)用。

甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資。

如超過(guò)規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

第七條合同的變更、終止、解除

第八條違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

第十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________.

第十二條本合同自簽訂之日起生效，