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文檔簡介
尊敬的同事:您好!為了能真正了解XX的人力資源管理情況,特在全公司內(nèi)部進(jìn)行一次不記名的問卷式調(diào)查。您所提供的信息將作為我們下一步工作的重要依據(jù),因此請您客觀、真實(shí)地填寫這份問卷。我們保證此問卷只在人力資源工作范圍內(nèi)作統(tǒng)計使用。非常感謝您對我們工作的大力支持!人力資源部【說明】1本調(diào)查問卷分為三個部分,共54個問題;2請把您所選擇的答案填寫在問題后的括號內(nèi);3每道題目后均有注明該題是單選或多選或文字表達(dá),請注意題目類型。4您的性別?
(
)a男
b女5您的教育背景如何?(請作一個簡單描述,如中專、大專、本科等)6您所在的部門____________________________________7您的年齡屬于哪一組?
(
)a、<20
b、20-24
c、25-29
d、30-348您在本公司的工作年限:
(
)
a、一年以內(nèi)
b、1—2年
c、3年以上第一部分·招聘9您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才?[選出重要的三種](
)a管理人才
b技術(shù)人才
c銷售人才
d戰(zhàn)略策劃人才
e多技能工人
f其它10我認(rèn)為選擇中恒合力最重要的因素是:a薪酬b提高能力的機(jī)會c人際關(guān)系d工作成就感e上班地點(diǎn)11您認(rèn)為中恒合力管理人員的優(yōu)勢是什么?[可多選]a執(zhí)行力強(qiáng)
b知識豐富
c開拓創(chuàng)新
d有遠(yuǎn)見、戰(zhàn)略思維清晰e較強(qiáng)的管理能力
f工作效率高
g有凝聚力
h其它__________12有人說:“管理者的年齡應(yīng)該比他的下屬要大些,這一點(diǎn)很重要。”您的看法a非常同意
b同意
c有點(diǎn)同意
d不同意
e非常不同意
13您認(rèn)為公司招聘信息公開透明嗎?a非常透明
b透明
c了解一些
d不同意
e非常不同意14您對公司招聘有何建議?第二部分·培訓(xùn)15您參加過公司組織的培訓(xùn)嗎a是的
b沒有
c.如果選擇a,請說明參加過哪些項(xiàng)目:16公司實(shí)施的培訓(xùn)針對性很強(qiáng)a非常同意
b同意
c有點(diǎn)同意
d不同意
e非常不同意17公司實(shí)施的培訓(xùn)效果a非常好
b好
c有點(diǎn)效果
d沒有效果
e非常沒有效果18您越是努力工作,我所能得到的培訓(xùn)機(jī)會A機(jī)會很多
b有機(jī)會c沒有參加
d沒有機(jī)會19現(xiàn)在公司組織培訓(xùn)對我實(shí)際工作能力確實(shí)有很大幫助a非常同意
b同意
c有點(diǎn)同意
d不同意
e非常不同意20公司安排的培訓(xùn)計劃是否合理a合理b不足c不合理d很不合理21您希望公司培訓(xùn)采用什么樣培形式a講解b互動c案例探討e觀看視頻f游戲g模擬h現(xiàn)場指導(dǎo)22您對公司培訓(xùn)有何建議?第三部分·薪資23您認(rèn)為公司目前的考勤及請假制度a合理b不確定c不合理24您認(rèn)為公司目前的工作時間及加班制度a合理b不確定c不合理25您認(rèn)為我的工資收入很合理。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意26如上題選擇d或e,請回答本題:我對薪酬不滿的主要原因在于(可多選):a與同事比較,不公平b與市場上同等職位比較,不公平c我的能力或責(zé)任增加,收入?yún)s沒有相應(yīng)增加d不適應(yīng)公司薪酬政策e其他(請注明)27加薪與我的工作表現(xiàn)直接相關(guān)。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意28您對公司獎金的計算與付給很滿意。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意29如上題選擇d或e,請回答本題:我對獎金制度不滿的主要原因在于(可多選):a與其他部門比較不公平b同等職位的市場比較c我的能力或責(zé)任增加,收入?yún)s沒有相應(yīng)增加d不適應(yīng)公司獎金政策e其他(請注明)30除了崗位與級別,我希望公司制定薪酬時考慮的因素還有(可多選)a工作經(jīng)驗(yàn)及個人能力b學(xué)歷c在公司服務(wù)年限d績效考評的結(jié)果e不希望有差別f其他(請注明)31您對公司薪資有何建議?第四部分·考核32您認(rèn)為公司很有必要對員工的工作進(jìn)行考評,讓管理層了解每位員工工作業(yè)績。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意如上題選擇d或e,請回答本題。我不喜歡考評的原因在于
33如果通過考評能使我的上司更有針對性的幫助我,從而提高我的工作能力,我將十分愿意接受考評。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意34如果要進(jìn)行績效考評,我認(rèn)為應(yīng)考評(可多選):a任務(wù)完成情況b工作過程c工作態(tài)度d工作能力e與以往比較f其他(請注明)35您認(rèn)為您所在的部門對主管及員工的評定是否有一套標(biāo)準(zhǔn)?(
)a有,而且不錯
b有,但不科學(xué)
c沒有
d不知道36您對公司績效考核有何建議?第五部分·晉升37您覺得在我的崗位上有很多讓我發(fā)揮能力,施展才華的地方。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意38認(rèn)為我的工作很有挑戰(zhàn)a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意39您認(rèn)為公司對員工進(jìn)行選拔和晉升時的主要依據(jù)(按重要性由大到小排列在橫線上)a業(yè)績
b能力
c學(xué)歷
d關(guān)系40您認(rèn)為公司員工職位晉升透明/公平嗎?a公平b還能接受c不公平41您對員工晉升有何建議?第六部分·福利42您認(rèn)為公司目前的福利政策(節(jié)日福利、生日禮物、健康體檢、社會保險等)很完善。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意如果上題選擇d或e,請回答本題:我對福利不滿意的地方在哪里43相對于提高工資,我更愿意公司改善福利,使我的生活會更有保障。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意44您對公司福利有何建議?第七部分·溝通45您向上級或公司領(lǐng)導(dǎo)反映的事情,總能妥善解決并及時反饋。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意
46公司很重視員工提供的意見或建議。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意□47您很愿意向上司或公司管理層提出我的建議或意見。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意48在我們部門,溝通的渠道很暢通,a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意
49您總是能及時了解公司的動態(tài)與新的政策。a非常同意b同意c不確定d不同意e很不同意50您與同事的溝通方式是什么?[選出重要的三種]
a書面文件
b正式談話
c工作時的口頭交談
d會議e私下交流
f電子郵件
g電話/傳真
h便條i其他_____________________51您的上級一般通過何種方式檢查您的工作?[選出重要的三種]a定期的書面報告
b非定期的書面報告
c工作會議d定期的口頭匯報
e非定期的口頭匯報
f現(xiàn)場巡視h其他_____________________52平時您了解公司各種信息的途徑是什么?
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