2021年培訓(xùn)通知書(shū)15篇

2021年培訓(xùn)通知書(shū)15篇培訓(xùn)通知書(shū)1各科室：為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)2、醫(yī)院文化建設(shè)3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇7、院感及手衛(wèi)生8、醫(yī)保合療政策9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹(shù)立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范10、醫(yī)院信息化建設(shè)11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書(shū)寫規(guī)范二、培訓(xùn)地點(diǎn)：院會(huì)議室三、培訓(xùn)時(shí)間：20__年8月26日---9月5日2：30—6：00（星期六、星期日不培訓(xùn)）報(bào)到時(shí)間：20__年8月26日上午9時(shí)一12時(shí)四、參加培訓(xùn)人員醫(yī)療人員：護(hù)理人員：職能科室人員：五、培訓(xùn)要求：為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期?！t(yī)院20__年_月__日培訓(xùn)通知書(shū)2機(jī)關(guān)各部室，各團(tuán)縣、市、區(qū)委，高新區(qū)團(tuán)工委，市直各單位團(tuán)委，各企業(yè)廠礦團(tuán)委，各大中專院校、中學(xué)團(tuán)委，市直團(tuán)工委，市非公團(tuán)工委：為主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)下共青團(tuán)信息工作新變化、新特點(diǎn)，進(jìn)一步做好全市共青團(tuán)絡(luò)新媒體宣傳工作，團(tuán)市委決定舉辦一年信息工作培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間年7月21日8:30—11:30（8:00報(bào)到）二、培訓(xùn)地點(diǎn)財(cái)苑大廈11樓會(huì)議室三、參訓(xùn)人員機(jī)關(guān)各部室信息編發(fā)人員；各團(tuán)縣市區(qū)委、高新區(qū)團(tuán)工委信息編發(fā)人員及分管副書(shū)記；其余各單位分管副書(shū)記或信息編發(fā)人員。四、培訓(xùn)安排.通報(bào)一年全市信息工作情況.“長(zhǎng)治共青團(tuán)”信息報(bào)送培訓(xùn).“兩微一端”培訓(xùn).“1+100”直接聯(lián)系青年信息系統(tǒng)培訓(xùn)五、相關(guān)要求1、各單位要高度重視此次培訓(xùn)工作，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。2、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，原則上不準(zhǔn)缺席請(qǐng)假，特殊情況需向團(tuán)市委辦公室履行請(qǐng)假手續(xù)。聯(lián)系人：張超王凱聯(lián)系電話：―X共青團(tuán)長(zhǎng)治市委—年7月18日各科室:為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書(shū)寫等內(nèi)容。二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室培訓(xùn)時(shí)間：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00報(bào)到時(shí)間：20__年9月1日9：00-12：00報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部醫(yī)院20__年一月—日培訓(xùn)通知書(shū)4各縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局：餐飲服務(wù)高級(jí)食品安全管理員培訓(xùn)班（梅州班）已完成了報(bào)名工作。經(jīng)請(qǐng)示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開(kāi)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)對(duì)象：已報(bào)名的餐飲單位相關(guān)人員。二、培訓(xùn)時(shí)間：5月18日至21日，時(shí)間4天。上課時(shí)間上午9:00—12:00時(shí)，下午14:30—17:30時(shí)。第四天考試，考試地點(diǎn)另行通知。三、培訓(xùn)地點(diǎn)：梅州市食品藥品監(jiān)督管理局（地點(diǎn)：梅州市梅江區(qū)梅江四路100號(hào)）。四、有關(guān)要求1、請(qǐng)各縣（市）局重視和支持此次培訓(xùn)工作，由專人負(fù)責(zé)，通知轄區(qū)內(nèi)參加培訓(xùn)人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。2、參加培訓(xùn)人員的食宿可由市局統(tǒng)一安排（費(fèi)用自理），請(qǐng)各縣（市）局統(tǒng)計(jì)好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報(bào)市局培訓(xùn)中心。梅州市食品藥品監(jiān)督管理局二。一年五月十三日機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:根據(jù)有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)時(shí)間：20__年5月25日9:00-11:30簽到時(shí)間：20__年5月25日8:40培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，X事業(yè)部6人，X事業(yè)部6人，X事業(yè)部6人。人力資源部20__年5月21日培訓(xùn)通知書(shū)6人力資源部關(guān)于《經(jīng)濟(jì)合同法》培訓(xùn)的通知人事內(nèi)通【20__】01號(hào)機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：根據(jù)—有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)時(shí)間：20__年5月25日9:00-11:30簽到時(shí)間：20__年5月25日8:40培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，X事業(yè)部6人，—X事業(yè)部6人，—X事業(yè)部6人。人力資源部20__年5月21日培訓(xùn)通知書(shū)7公司所屬各單位黨組織：為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1——2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要進(jìn)取參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有必須的文字基礎(chǔ)，熱愛(ài)新聞宣傳工作。2、培訓(xùn)資料：新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。3、培訓(xùn)時(shí)間：初定4月中上旬。4、推薦報(bào)名各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時(shí)6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項(xiàng)目的.辦文質(zhì)量，期望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，進(jìn)取推薦人選，保證落實(shí)參培人員。__x一年—月—日培訓(xùn)通知書(shū)8為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對(duì)20__年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、培訓(xùn)對(duì)象20__年通過(guò)全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師（含特崗教師），通過(guò)自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：20__年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報(bào)到;培訓(xùn)地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等（具體見(jiàn)課程表）。報(bào)到地點(diǎn)：寧都一小。三、培訓(xùn)內(nèi)容教師的自我成長(zhǎng)與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場(chǎng)地費(fèi)、聘請(qǐng)專家費(fèi)及其它工作所需費(fèi)用，參訓(xùn)人員的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由自己解決。五、培訓(xùn)要求.培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，無(wú)正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)者，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者，不安排上崗；.培訓(xùn)期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。聯(lián)系人：何金生培訓(xùn)通知書(shū)9x各部門：為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全職責(zé)，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：20__年一月_日至20__年—月—日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。三、培訓(xùn)對(duì)象：—全體人員四、培訓(xùn)資料：見(jiàn)附件五、要求：1、根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。2、各部門必須在20__年—月—日前，統(tǒng)一上交《X員工安全培訓(xùn)記錄表》。特此通知X有限公司20__年一月—日培訓(xùn)通知書(shū)10培訓(xùn)通知20__年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20__年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下：一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識(shí)提高（入職培訓(xùn)）；二、崗位操作的培訓(xùn)，對(duì)本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題？做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握（營(yíng)銷與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn)；溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)；聽(tīng)、寫、講、做的基本培訓(xùn)）；職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、歸屬與幸福感）講座課；四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議；授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請(qǐng)各部門給予支持配合。本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開(kāi)始接受報(bào)名！爭(zhēng)做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！行政部20_年_年_日培訓(xùn)通知書(shū)11各管理處：特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行，由隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，管理處進(jìn)行監(jiān)督。4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。5、臨時(shí)事項(xiàng)的通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實(shí)際而定。6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。二、電話管理1、各管理處電話長(zhǎng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出，節(jié)約話費(fèi)。2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇?tīng)管理處的電話，以便聯(lián)系。三、煤氣用量控制公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見(jiàn)附表）。特此通知物業(yè)管理有限公司二0一年—月—日培訓(xùn)通知書(shū)12關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓(xùn)的通知為了全面提升集團(tuán)公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團(tuán)公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對(duì)中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jī)效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jī)和能力為導(dǎo)向的鮮明的績(jī)效“軟環(huán)境”，把我公司的績(jī)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jī)效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請(qǐng)假，具體安排如下：一、時(shí)間、地點(diǎn)：20__年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報(bào)到，8：30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)課。二、參加培訓(xùn)人員：三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì)議管理辦法進(jìn)行處罰。3、多功能廳是無(wú)煙會(huì)議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書(shū)面心得體會(huì)報(bào)人力資源部。四、從20__年開(kāi)始，公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績(jī)效考核辦公室將對(duì)所屬各單位績(jī)效運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jī)效管理與考核，以有效地實(shí)現(xiàn)自我綜合實(shí)力的提升。20__年一月—日培訓(xùn)通知書(shū)13各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：我院定于—年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)時(shí)間：年3月29日（星期三）上午9:30-10:30二、培訓(xùn)地點(diǎn)：A310會(huì)議室三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：（一）主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解培訓(xùn)時(shí)間：9:30-9:50主講人：劉—X參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工（二）主題：新入職員工入職引薦培訓(xùn)時(shí)間：9:50-10:30主講人：劉—參加人員：X—大學(xué)—研究院—年3月28日培訓(xùn)通知書(shū)14為了讓新近的員工更好的了解情景，對(duì)公司的情景更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。為此，行政人事部定于20_年12月4日午時(shí)舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：日期時(shí)間課程資料及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)12月4日14：00—14：10簽到集團(tuán)行政人事部、—公司管理部三樓會(huì)議室14：10—14：20宣讀歡迎詞14：20—15：00破冰游戲15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介16：00—16：05休息16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）16：30—17：00與麗景共成長(zhǎng)（溝通無(wú)限小游戲）請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。附：《新員工培訓(xùn)人員名單》__x一年—月—日培訓(xùn)通知書(shū)15有關(guān)市、州、縣教育局，各有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):為提高我省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力，幫助新任教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》（教育部7號(hào)令）和《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》（教師〔20__〕1號(hào)）"對(duì)所有新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)”的規(guī)定。省教育廳將對(duì)“20__年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開(kāi)展3種模式的培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：一、新招錄教師崗前集中培訓(xùn)（項(xiàng)目編號(hào)：C001）崗前培訓(xùn)著重于教師職業(yè)規(guī)范、師德操守等內(nèi)容，提升全體新入職教師崗位適應(yīng)能力。1、培訓(xùn)時(shí)間：8月7日至8月16日（8月7日上午9時(shí)一下午4時(shí)報(bào)到）2、培訓(xùn)地點(diǎn)：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院（武漢市江夏藏龍島開(kāi)發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號(hào)）大學(xué)生活動(dòng)中心一樓。3、參訓(xùn)對(duì)象：所有20__年省級(jí)統(tǒng)籌招錄新機(jī)制教師，全省精準(zhǔn)扶貧縣（市）自行招錄的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（縣市計(jì)劃人數(shù)見(jiàn)附件1）。無(wú)故不得請(qǐng)假，特殊原因請(qǐng)假須由當(dāng)?shù)亟逃姓块T出示請(qǐng)假說(shuō)明。4、培訓(xùn)要求：⑴參訓(xùn)學(xué)員憑個(gè)人身份證報(bào)到;（2）參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿；（3）培訓(xùn)期間，省教育廳將對(duì)學(xué)員進(jìn)行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考試，請(qǐng)學(xué)員自備文具、注意著裝。5、請(qǐng)有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局根據(jù)本地招錄情況填報(bào)《全省20__年新招錄教師崗前集中培訓(xùn)參訓(xùn)回執(zhí)表》（見(jiàn)附件2，聯(lián)系人及聯(lián)系電話必須填寫），并將電子檔及傳真件于7月27日前報(bào)省教育廳教師管理處。6、培訓(xùn)期間，省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔(dān)任崗前培訓(xùn)輔導(dǎo)員，請(qǐng)各地教育部門予以支持。聯(lián)系人：江劍、劉仕來(lái)，聯(lián)系電話郵箱：。二、新招錄教師（非師范專業(yè)）崗位技能培訓(xùn)（項(xiàng)目編號(hào):C003—C012）崗位技能培訓(xùn)重點(diǎn)針對(duì)新錄用教師中非師范專業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)。按“集中培訓(xùn)+跟崗實(shí)習(xí)+集中培訓(xùn)”模式實(shí)施，由全省有關(guān)師范專業(yè)院校進(jìn)行4