公司推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報

8/8PAGE—PAGE8—公司推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報提綱TOC\o"2-4"\n\h\z\u一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向1．是把牢政治方向2．是站穩(wěn)政治立場3．是永葆政治本色二、以思想建設(shè)為引領(lǐng)，匯聚高質(zhì)量發(fā)展的精神力量1．是強(qiáng)化思想理論武裝2．是鞏固意識形態(tài)陣地三、以政治生態(tài)建設(shè)為抓手，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境1．是大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?．是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察四、以黨的建設(shè)服務(wù)保障為支撐，推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量1．是融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展2．是堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，構(gòu)筑人才集聚高地五、以“三基”建設(shè)為依托，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力1．是不斷夯實基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2．是充分發(fā)揮黨支部的主體作用3．是落實黨建帶群建制度六、以制度建設(shè)為基石,夯實黨建高質(zhì)量發(fā)展的根基1．是強(qiáng)化制度建設(shè),構(gòu)建長效機(jī)制2．是加強(qiáng)監(jiān)督考核，抓好制度落實正文：集團(tuán)黨委第四調(diào)研檢查組：今年以來，公司黨委按照集團(tuán)黨委推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的工作部署，全面提升黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)、黨的建設(shè)服務(wù)保障、“三基”建設(shè)、制度建設(shè)質(zhì)量，大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，真正把公司各級黨組織打造成政治堅定、本領(lǐng)高強(qiáng)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，有力推動了公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。下面，我代表公司黨委將今年公司推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展工作情況作一匯報。一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。1．是把牢政治方向各級黨組織將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步在學(xué)懂弄通做實上下功夫、在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫。發(fā)揮各級黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，健全完善黨組織在政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)制度，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。2．是站穩(wěn)政治立場教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，面對重大問題多從政治上去考量，時時處處保持定力、旗幟算明，決不隨波逐流、左右搖擺。3．是永葆政治本色把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求，始終踐行為職工服務(wù)的根本宗旨，把黨員干部職工的思想凝聚到建設(shè)新時代中國特色社會主義的偉大事業(yè)上來，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。二、以思想建設(shè)為引領(lǐng)，匯聚高質(zhì)量發(fā)展的精神力量思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),堅定理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。1．是強(qiáng)化思想理論武裝今年上半年，公司黨委中心組以開展“...”主題教育為契機(jī)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹“...”，落實“...”等主題，先后組織集中學(xué)習(xí)16次，理論研討2次，撰寫調(diào)研報告13篇。利用專家授課，觀看紅色電影、紀(jì)錄片等方式增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性，提高了學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性。積極運用網(wǎng)站、微信等新興媒體，將中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容在公司網(wǎng)站、微信公眾號學(xué)…臺推送，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)習(xí)的覆蓋面和參與度，推動理論學(xué)習(xí)向基層延伸、向黨員職工延伸，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)全覆蓋。2．是鞏固意識形態(tài)陣地注重加強(qiáng)網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體建設(shè)，著力突出自身特色，堅守服務(wù)本色，發(fā)揮導(dǎo)向作用，完善制度設(shè)計，堅持服務(wù)企業(yè)，服務(wù)客戶，服務(wù)職工，服務(wù)隊伍的方針，形成了多層次、全方位、多渠道、立體式的新媒體融合發(fā)展格局，意識形態(tài)陣地建設(shè)更加夯實。截止...月底，公司在報刊電視等媒體共對外發(fā)稿11篇，內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等發(fā)稿700多篇，更換電子屏50多條。在集團(tuán)新媒體建設(shè)工作推進(jìn)會上，公司網(wǎng)站被評為新媒體優(yōu)秀發(fā)布平臺，《...》被評為優(yōu)秀視頻作品，《...》被評為優(yōu)秀攝影作品，《...》新媒體建設(shè)經(jīng)驗材料在會上進(jìn)行了書面交流。其中，《...》快閃作品還先后登陸中宣部““””平臺和人民網(wǎng)“人民視頻”等各大媒體，進(jìn)一步提升了思想建設(shè)的引領(lǐng)力和傳播力。三、以政治生態(tài)建設(shè)為抓手，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境習(xí)近平總書記指出:“自然生態(tài)要山清水秀,政治生態(tài)也要山清水秀”。1．是大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹啃抻喭晟屏恕蛾P(guān)于中層干部選拔任用工作的實施意見》《關(guān)于后備干部培養(yǎng)選拔任用管理工作的實施意見》，建立健全了科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，堅持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，建好班子、配好干部、抓好隊伍，形成了有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。2．是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察壓實各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。堅持關(guān)口前移，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，堅持加強(qiáng)作風(fēng)督查，定期開展干部履職情況的檢查；找準(zhǔn)找全“四風(fēng)”關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)、節(jié)點，對公務(wù)接待、出差參觀、用品采購、車輛使用等進(jìn)行重點監(jiān)管，建立廉政風(fēng)險臺賬，從源頭上杜絕...風(fēng)險。四、以黨的建設(shè)服務(wù)保障為支撐，推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量保持良好發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，必須充分發(fā)揮黨的建設(shè)這一根本保證。1．是融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展公司黨委堅持將黨建工作與企業(yè)改革、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作深度融合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保落實、建好隊伍促落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、鎖定目標(biāo)真落實，把黨建工作轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、真抓實干、務(wù)求實效的自覺行動，真正以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，為實現(xiàn)全年目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。2．是堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，構(gòu)筑人才集聚高地實施職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，扎實開展崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”攻關(guān)、青工創(chuàng)效等活動，造就更多的愛崗敬業(yè)、精益求精的水業(yè)工匠；以激勵性的工資分配機(jī)制為導(dǎo)向，將工資分配逐步轉(zhuǎn)向苦臟累一線、重要技術(shù)崗位和關(guān)鍵管理崗位傾斜；暢通職工成長成才新通道，建立以考核評價為基礎(chǔ)的干部“能上能下”機(jī)制，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效活力，讓各類人才都感到崗位有培養(yǎng)、發(fā)展有機(jī)會、干事有舞臺、成長有空間，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、以“三基”建設(shè)為依托，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。1．是不斷夯實基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點，建立健全“...”制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，繼續(xù)完善“...”、“...”特色黨建工作品牌。以組織建設(shè)為核心，著力提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)，配備專職化黨務(wù)工作者，切實落實黨建工作責(zé)任制；嚴(yán)把黨員發(fā)展的政治標(biāo)準(zhǔn)，重視在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，今年共發(fā)展新黨員10名。加強(qiáng)黨支部書記和黨員的培訓(xùn)力度，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班和黨建觀摩交流會，就如何當(dāng)好一名黨支部書記和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了培訓(xùn)交流；今年共有...名普通黨員到集團(tuán)黨校參加了培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)了普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚職工的強(qiáng)大磁場。2．是充分發(fā)揮黨支部的主體作用牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點，重視選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，使黨支部切實擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理大員、監(jiān)督黨員和組織職工、宣傳職工、凝聚職工、服務(wù)職工的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到“神經(jīng)末梢”“肌體細(xì)胞”之中，真正將每個支部都建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，讓每名黨員成為先鋒模范。3．是落實黨建帶群建制度切實發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，落實好職工代表大會制度，維護(hù)好職工群眾合法權(quán)益；進(jìn)一步加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展適合青年特點的學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)工作中的生力軍作用。重視做好計劃生育、民兵武裝、女工、退離休等工作，充分發(fā)揮各自職能作用，多年來沒有發(fā)生一起重大越級上訪和治安案件，保持了企業(yè)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展良好局面。六、以制度建設(shè)為基石,夯實黨建高質(zhì)量發(fā)展的根基制度建設(shè)是黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。1．是強(qiáng)化制度建設(shè),構(gòu)建長效機(jī)制以巡察整改落實為契機(jī)，公司黨委對黨建各項制度進(jìn)行了全面梳理，修訂完善了《黨委會議制度》《貫徹落實“三重一大”決策制度實施細(xì)則》《黨建工作責(zé)任清單》《關(guān)于中層干部選拔任用工作的實施意見》《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問責(zé)機(jī)制實施辦法》等一系列制度規(guī)范，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機(jī)制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。2．是加強(qiáng)監(jiān)督考核，抓好制度落實再好的制度,如果不落實,就會淪為一紙空文。我們結(jié)合自身實際，制定了《公司黨委黨的建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法》及考核細(xì)則，按照“六個提升”，設(shè)置考評項目，對基層黨支部黨建實行雙百分考核，堅持日?？荚u與年終測評相結(jié)合、突出工作創(chuàng)新、注重分類把握的考評方式，建立健全激勵獎懲機(jī)制，做到了每月有考核，月初有排名，季度有兌現(xiàn)，構(gòu)建起了科學(xué)規(guī)范有效的綜合考核評價機(jī)制。各位領(lǐng)導(dǎo)，今年以來，我們嚴(yán)格集團(tuán)黨委決策部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公司黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，取得的成績卓有成效，但是也存在一些問題和不足，具體來說，1.是對推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識仍需進(jìn)一步提高。個別基層黨員干部對推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展認(rèn)識不到位，沒能站在引領(lǐng)、推動和保證企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量的大局來思考問題，看待考核、推動工作。2.是基層黨建工作發(fā)展不平衡，亮點特色不突出。一些大的黨支部制度健全、管理到位，各項工作開展得比較扎實，各項活動有聲有色，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平較高，而一些人員較少的黨支部，基礎(chǔ)薄弱，人才匱乏，在工作方式方法上陳舊老套，內(nèi)容效果上質(zhì)量不高，黨建工作難以推向深入。3.是考核的具體實施上還有優(yōu)化完善的空間。由于考核實施時間短，種類細(xì)，內(nèi)容多，有些考核的項目還不太科學(xué)完善，可操作性不強(qiáng)；有些科