如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人測試題

3/3《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》

一、單項選擇題１、在市場經(jīng)濟條件下顧客認識一家企業(yè)通常是通過該企業(yè)的A、經(jīng)理Ｂ、主管C、業(yè)務(wù)經(jīng)理D、

員工2、什么是情商的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導群眾的基礎(chǔ)，是充分發(fā)展一家企業(yè)、一個國家的重大基礎(chǔ)。A、知識Ｂ、能力Ｃ、誠實D、權(quán)威3、要做到誠信，經(jīng)理人需要做到3點工作中，不包括A、認識自己B、關(guān)心員工C、了解客戶D、投入地工作4、下列哪項不是成為一個團隊必須具備的條件A、自主性B、合法性C、思考性Ｄ、合作性5、作為一個成功的經(jīng)理人，下列哪項不是其首先應(yīng)做的事情A、思考你的決策B、計劃你的工作C、把員工教育好Ｄ、時時聽取員工匯報6、用什么解釋執(zhí)行力最為恰當A、員工B、顧客C、重要和緊急、效果和效率D、接班人7、經(jīng)理人的注意力應(yīng)該首先放在A、很重要和很緊急的事情很重要不緊急的事情不重要但是很緊急的事情Ｄ、既不重要也不緊急的事情8、對于本門課程,如果老師講得很糟，學生收益很小,但時代光華管理經(jīng)濟收益很大，對于時代光華來說,本門課應(yīng)是A、有效果又有效率B、

有效果但沒效率C、

有效率沒效果Ｄ、

既沒效果又沒效率９、每一個部門經(jīng)理都應(yīng)該有一張自己填給自己的表,這張表是A、有關(guān)效率和效果的表Ｂ、

有關(guān)決策與執(zhí)行的表Ｃ、

有關(guān)能力和意愿的表D、

有關(guān)重要和緊急的表10、企業(yè)的創(chuàng)始人哲學,最直接影響的是A、高級主管Ｂ、

用人政策C、

社會化作用D、

織文化11、企業(yè)運作時完全靠什么主導A、強文化Ｂ、

主文化C、

弱文化D、

次文化1２、一個人對環(huán)境和個人情緒的掌控和對團隊關(guān)系的運作能力，英文簡寫為A、AQB、ＥQC、ＩQD、GＱ13、逆經(jīng)商數(shù)很高的人,在面對不斷增強的困難，AQ值會不斷的A、下降B、

持恒C、

上升D、

消失１4、下列不是經(jīng)理人緩解員工壓力的方法的是A、要讓下屬知道你對他有什么希望B、

給下屬適當?shù)膲毫、

給下屬各種溝通的渠道Ｄ、

為下屬解決必要的社會問題1５、我國許多企業(yè)中,員工對待顧客態(tài)度冷漠,究其原因是A、沒有給員工足夠的培訓B、

沒有給員工足夠的報償C、

沒有是用好自己的員工D、

沒有讓員工真正接受市場二、列舉題

列舉能夠影響經(jīng)理人決策的因素

列舉考核員工的三項標準（3Ｑ)及其中文名稱