綜合管理員安全生產(chǎn)崗位職責優(yōu)秀9篇

Word-5-綜合管理員安全生產(chǎn)崗位職責優(yōu)秀9篇

綜合管理員的崗位職責篇一

工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責

1、喜愛本職工作，遵紀守法，熟識本職業(yè)務，不斷提高業(yè)務力量。給上級領導當好參謀。

2、在籌建辦主任的領導下，詳細負責工業(yè)園區(qū)的平安保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

3、負責協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

4、幫助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作方案和工作總結，做好園區(qū)日常管理工作。

5、負責工業(yè)園平安保衛(wèi)工作，督促平安巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

6、負責工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作，發(fā)覺問題準時解決。制定、建立檢查落實制度，落實環(huán)衛(wèi)責任，圓滿完成各項工作。

7、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長狀況及綠化工的工作完成狀況，依據(jù)實際狀況提出整改措施，并督促執(zhí)行。仔細做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

8、負責協(xié)作籌建辦領導對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業(yè)務水平。

9、圍繞工業(yè)園日常管理工作，幫助領導做好與外部的相互協(xié)作與協(xié)調(diào)。

10、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

11、完成領導交辦的其它工作任務。

綜合管理員崗位職責篇二

1、對物業(yè)公司經(jīng)理負責，并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務。

2、負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶修理項目和標準，監(jiān)督修理人員準時為住戶供應服務。

3、負責已接管項目公共區(qū)域全部設施的管理，并且制定修理，養(yǎng)護方案。

4、負責向經(jīng)理提交設備，設施的更新，改造建議和大，中修方案，協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織，監(jiān)督實施項目的整改。

5、負責幫助其他部門處理工程修理投訴的解釋和處理工作。

6、負責修理員工的日常管理，考核及平安教育。

綜合管理員的崗位職責篇三

1、在項目總監(jiān)理工程師領導下，仔細履行崗位職責，依據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款安排，嚴格執(zhí)行并進行日常檢查和改進。

2、負責監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

3、準時處理來往文件和資料，發(fā)覺問題準時與有關專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

4、負責登記監(jiān)理臺帳，幫助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報，收集保管監(jiān)理日記。

5、參與項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議，做好會議記錄，整理睬議紀要。

6、負責項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

7、對來自顧客和承包商的文件和資料準時傳遞給有關監(jiān)理工程師處理。

8、負責項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

9、負責項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務性工作。

10、遵守有關保密制度。

綜合管理員崗位職責篇四

工作職責:

（1）負責對接公司人力資源部及其他相關部門；

（2）負責項目行政后勤管理工作；

（3）負責項目人員請假管理，銷假管理工作；

（4）負責項目人員考勤紀律，整理考勤臺賬工作；

（5）負責項目辦公用品，生活用品采買工作；

（6）準時完成領導交辦的其它各項工作。

任職資格:

全日制?？萍耙陨蠈W歷，1年相關工作閱歷

綜合管理員崗位職責篇五

1、負責廠區(qū)、宿舍、食堂、其他后勤設施修理及報賬；

2、負責公司各部門物料申請及領用；

3、負責部分公司中小工程招標，施工監(jiān)督及驗收等；

4、領導支配的其他工作事宜

綜合管理員崗位職責篇六

1、負責落實辦公室的相關行政工作，協(xié)作做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報；

2、梳理聘請需求，通過多重渠道，查找合適的人才；

3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作；

4、負責辦公用品的申領，以及易耗品的購置；

5、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設備、辦公環(huán)境的管理