營銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

Word-6-營銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6篇營銷服務(wù)店副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)孩子王對外品牌形象宣揚推廣，以及相關(guān)對外工作（如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等）洽談和活動支配；

2、負(fù)責(zé)會員營銷相關(guān)工作，制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略；

3、負(fù)責(zé)門店營銷活動計劃的策劃和實施，對各項活動舉行評估分析；

4、負(fù)責(zé)門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習(xí)慣分析，以及門店核心會員的服務(wù)；

5、按照公司定位與市場方向通過資源，策劃并定期支配各項市場活動；

6、負(fù)責(zé)會員互動活動及育兒、游樂等全部互動收費指標(biāo)的達(dá)成和互動平臺搭建；

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

職位要求：

1、年齡26-35歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)受及三年以上的市場策劃工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析本事和互動活動本事；

4、具備優(yōu)秀的管理組織本事及規(guī)劃落實本事；

5、具備良好的心理素養(yǎng)，抗壓本事強(qiáng)，性分外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊精神。

截至2022.2，合肥10個門店

【第2篇】營銷服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理-營銷服務(wù)部思迪信息深圳市思迪信息技術(shù)股份有限公司,思迪信息,思迪股份,思迪職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項目管理工作,規(guī)劃并管理迭代進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目資源和排期,并可以準(zhǔn)時發(fā)覺和處理項目落實過程中的問題,預(yù)判和控制項目風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)項目需求規(guī)劃與設(shè)計,產(chǎn)出需求文檔,概要設(shè)計和具體設(shè)計文檔,滿足業(yè)務(wù)需求;

3、利用對團(tuán)隊的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升囫圇團(tuán)隊的技術(shù)水平;

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨部門資源,迅速響應(yīng)項目的落地,提高在項目質(zhì)量與客戶愜意度;

任職要求:

1、一年以上項目管理閱歷,掌控pmp一定管理辦法及理論;

2、java基礎(chǔ)扎實,認(rèn)識分布式、緩存、消息、搜尋等機(jī)制;

3、兩年以上java、web項目開發(fā)的閱歷,認(rèn)識web開發(fā)的相關(guān)技術(shù):html5/javascript/ajax/xml/json等;認(rèn)識oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;認(rèn)識nginx、resin、tomcat、apache等隨意一款或多款主流容器;了解linux環(huán)境部署;

4、認(rèn)識j2ee規(guī)范,認(rèn)識常用的設(shè)計模式;認(rèn)識高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);

5、思路清楚,擅長思量,能自立分析和解決復(fù)雜問題;

6、較強(qiáng)的組織管理、交流、協(xié)調(diào)、推斷與決策本事,較強(qiáng)的項目風(fēng)險預(yù)警與解除本事,帶領(lǐng)團(tuán)隊如期交付;

7、能承受一定的工作壓力,有責(zé)任心,上進(jìn)心和自我驅(qū)動力,能利用持續(xù)學(xué)習(xí)完美自身;

8、有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)閱歷優(yōu)先考慮。

【第3篇】營銷服務(wù)店副經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)孩子王對外品牌形象宣揚推廣，以及相關(guān)對外工作（如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等）洽談和活動支配；

2、負(fù)責(zé)會員營銷相關(guān)工作，制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略；

3、負(fù)責(zé)門店營銷活動計劃的策劃和實施，對各項活動舉行評估分析；

4、負(fù)責(zé)門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習(xí)慣分析，以及門店核心會員的服務(wù)；

5、按照公司定位與市場方向通過資源，策劃并定期支配各項市場活動；

6、負(fù)責(zé)會員互動活動及育兒、游樂等全部互動收費指標(biāo)的達(dá)成和互動平臺搭建；

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

職位要求：

1、年齡26-35歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)受及三年以上的市場策劃工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析本事和互動活動本事；

4、具備優(yōu)秀的管理組織本事及規(guī)劃落實本事；

5、具備良好的心理素養(yǎng)，抗壓本事強(qiáng)，性分外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊精神。

【第4篇】營銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)孩子王對外品牌形象宣揚推廣，以及相關(guān)對外工作（如醫(yī)院/社區(qū)/幼兒園等）洽談和活動支配；

2、負(fù)責(zé)會員營銷相關(guān)工作，制定會員拓展的統(tǒng)一規(guī)劃及策略；

3、負(fù)責(zé)門店營銷活動計劃的策劃和實施，對各項活動舉行評估分析；

4、負(fù)責(zé)門店會員數(shù)據(jù)的管理及會員習(xí)慣分析，以及門店核心會員的服務(wù)；

5、按照公司定位與市場方向通過資源，策劃并定期支配各項市場活動；

6、負(fù)責(zé)會員互動活動及育兒、游樂等全部互動收費指標(biāo)的達(dá)成和互動平臺搭建；

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

職位要求：

1、年齡26-35歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)受及三年以上的市場策劃工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、具有良好的數(shù)據(jù)分析本事和互動活動本事；

4、具備優(yōu)秀的管理組織本事及規(guī)劃落實本事；

5、具備良好的心理素養(yǎng)，抗壓本事強(qiáng)，性分外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊精神。

【第5篇】營銷服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照總分公司提出的戰(zhàn)略任務(wù)，落實并催促其完成。

2、指導(dǎo)泉州各項工作有序舉行，對各個部門經(jīng)理實現(xiàn)績效任務(wù)考核。

3、協(xié)調(diào)營服部與總公司，分公司各部門的聯(lián)系，以及外單位包括同業(yè)信息交流與溝通

4、掌控壽險市場動態(tài)，準(zhǔn)時了解營銷員的心態(tài)并做好交流工作，使其保持充沛的工作動力。

5、對經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)的分析與改善，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營。

6、負(fù)責(zé)營服部的基本團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。

任職要求:

1、高校本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。

2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

3、擔(dān)任保險公司分公司、中心支公司部門負(fù)責(zé)人或者其他金融機(jī)構(gòu)高級管理人員以上職務(wù)2年以上。

4、具備數(shù)據(jù)分析本事及報告撰寫本事。

5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

營銷服務(wù)部經(jīng)理崗位

【第6篇】營銷服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

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