連鎖門店經(jīng)理崗位職責4篇

Word-4-連鎖門店經(jīng)理崗位職責4篇汽修連鎖門店運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責所管轄區(qū)域的汽修連鎖門店業(yè)績提高，團隊建設等；

2、舉行運營各項數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計與分析，并按照分析結果實行不同的經(jīng)營計劃；

3、向所管轄門店傳達公司層面的各項政策與各部門對接相關的工作狀況；

4、完成上級支配運營部其他相關事項。

職位要求：

1、具有汽車后市場連鎖經(jīng)營企業(yè)或大型連鎖集團4s店經(jīng)營企業(yè)工作閱歷優(yōu)先；

2、具有較強的交流本事和語言表述本事，具備較強的工作責任心；

3、具備一定處理復雜問題和危險大事的應變本事；

4、對門店業(yè)績有較強的分析本事，可以很好的提高門店業(yè)績；

5、上舉行強，抗壓力強，勝利欲望較高。

【第2篇】連鎖門店經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【小肥羊】儲備經(jīng)理/副理/資深副理/店經(jīng)理

【人員要求】22-35周歲，擁有大專以上學歷（也可是2022年6月的應屆生），熱烈開朗，擅長與人交流，適應倒班和高效的工作環(huán)境，樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【崗位職責】餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，陳本控制，設備維護等運營系統(tǒng)管理工作，幫助餐廳店經(jīng)理持續(xù)提升餐廳服務水平，負責幫助餐廳店經(jīng)理監(jiān)督各項營運標準和流程的落實，負責店經(jīng)理落實各考核任務的達成，傳遞品牌管理理念和文化

【薪資待遇】底薪：儲備經(jīng)理4600；副理4900-6100；資深副理7400-8000；店經(jīng)理9k起

【工作時光】做六休一，天天工作8小時

【面試地址】上海長寧區(qū)宣化路300號

注重?。?！崗位均為店經(jīng)理，對面試者要求較高，需要有3-5年的餐飲管理閱歷，kfc麥當勞必勝客最優(yōu)，崗位職責描述崗位要求在邀約時注重面試者背景的真切性，上海的缺口都是小肥羊這個品牌的，能夠提供住宿，需要面試者可以接受上海地區(qū)門店隨時調動，門店均為上海熱門商圈。

【第3篇】連鎖門店運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位描述：

1、負責新型連鎖汽車服務連鎖店面運營管理。

2、負責對區(qū)域內督導的培訓及平時管理；

3、負責制定店面平時進銷存、營銷活動制定、財務管理等工作。

4、負責合作第三方的平時交流管理及特別問題的交流工作。

5、協(xié)調區(qū)域進展同事對新店接管、人員支配等事宜。

6、負責所在城市部分或所有***的店面管理。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，零售業(yè)從業(yè)閱歷3年以上，連鎖門店管理閱歷1年以上。

2、有零售業(yè)(連鎖門店)總部管理閱歷及連鎖店面人員管理閱歷者優(yōu)先

3、有進取心、能適應高強度工作，適應頻繁出差，適應無固定作息時光的工作。

4、有較強的文字和語言本事，可以自立完成運營方案制定及書寫。

5、有較強的員工激勵本事，善于人際交流；

【第4篇】連鎖門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.確保區(qū)域各門店營業(yè)額銷售目標公正、合理分配；

2.確保區(qū)域各門店根據(jù)標準化管理要求及平時運作流程落實；

3.確保公司的各項政策制度、方案在各門店有效落實；

4.市場信息反饋和內部數(shù)據(jù)表現(xiàn)，挖掘機會點，提高區(qū)域內業(yè)績表現(xiàn)；

5.管理和跟蹤區(qū)內門店的各項業(yè)務指標達成

6.區(qū)域內重要客戶保持良好交流，建立并維護長久、策略性同伴關系；

7.協(xié)調公司內部跨部門交流。

職位要求：

1.?？苹蛞陨蠈W歷

2.認識銷售業(yè)務運作，具備2年或以上迅速消費品格業(yè)銷售管理崗位