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文檔簡介
Word-6-銷售崗位職責(zé)5篇下面是共享的銷售崗位職責(zé)范文5篇銷售崗位職責(zé)范文怎么寫,以供借鑒。
銷售崗位職責(zé)范文1
(一)工作職責(zé)
供應(yīng)銷售分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售狀況、做決策供應(yīng)支持。
(二)主要工作內(nèi)容
1、編寫月度、季度、年度銷售分析報(bào)告,為決策供應(yīng)依據(jù)。
2、幫助市場(chǎng)調(diào)研人員進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析。
3、編寫每周銷售簡報(bào),支持產(chǎn)品管理工作。
4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫,并與市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息有機(jī)統(tǒng)一。
5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。
銷售崗位職責(zé)范文2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)伴隨客戶拍攝服裝(包含婚紗,禮服,男裝)的選擇。
2、負(fù)責(zé)客戶服裝選擇接待并給出專業(yè)的建議,促成客戶服裝定制,完成銷售指標(biāo)。
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
1、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2、高中及以上學(xué)歷,具有銷售工作閱歷者優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)力量,溝通力量,一般話標(biāo)準(zhǔn)。
4、性非常向,喜愛與人溝通溝通,具有服務(wù)意識(shí)。
5、能接受集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)。
1.具備愛心、急躁、專注、專業(yè),用自己學(xué)到的學(xué)問真誠的幫新娘選擇最適合的婚紗和禮服;
2.協(xié)作公司方向即能獨(dú)當(dāng)一面,又能協(xié)作完成每一項(xiàng)任務(wù);
3.協(xié)作公司完成日常的行為、結(jié)果、效率、銷售等指標(biāo)的信息采集;
4.對(duì)自己訂單和客人有責(zé)任心,從下單到客人勝利取走婚紗禮服有關(guān)注全部細(xì)節(jié)的心態(tài)
任職資格:
1.身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳,言談舉止端莊優(yōu)雅,有目標(biāo)感、使命感、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)具備正能量者!
2.年齡:25-45歲,能長期穩(wěn)定工作、心態(tài)成熟;
3.大專以上學(xué)歷,具備基本英語聽說力量者優(yōu)先。
4.具備學(xué)習(xí)力量和團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先。
5.有定制相關(guān)銷售閱歷,對(duì)美學(xué)有特別感悟和愛好者優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé)范文3
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷方案,制訂網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)進(jìn)展目標(biāo)。
2、建立公司網(wǎng)站與其他相關(guān)網(wǎng)站的友好聯(lián)系,以提升流量。
3、負(fù)責(zé)與搜尋引擎有關(guān)的一切工作。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)相關(guān)工作目標(biāo)、方案的制訂與落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及更新
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化
7、負(fù)責(zé)相關(guān)競爭對(duì)手、相關(guān)行業(yè)的信息收集,按周制作信息通報(bào)。
8、分析市場(chǎng),圍繞“中佳勘察全國品牌連鎖”制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案。
9、收集客戶資料,在網(wǎng)站上查找資源為公司供應(yīng)業(yè)務(wù)來源
10、協(xié)作其他部門做好中佳勘察的推廣工作。
11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事宜。
銷售崗位職責(zé)范文4
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)全國線下專柜及專賣店渠道全面管理;
2.負(fù)責(zé)完成全國專柜或?qū)Yu店渠道年度銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)全國專柜選址、進(jìn)場(chǎng)談判、商業(yè)流程對(duì)接及回款的監(jiān)督管理工作;
4.負(fù)責(zé)全國專柜及門店運(yùn)營,包括政策落實(shí)、活動(dòng)實(shí)施、形象管理、進(jìn)銷存管理工作統(tǒng)籌;
5.負(fù)責(zé)全國專柜營銷體系的構(gòu)建和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職要求:
1.市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2.5年以上專柜銷售管理工作經(jīng)受,大健康行業(yè)同等職位3年以上管理閱歷;熟識(shí)國內(nèi)大健康行業(yè)專柜渠道操作;
3.豐富的專柜團(tuán)隊(duì)建設(shè)閱歷,團(tuán)隊(duì)管理力量強(qiáng),擅長協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變力量、優(yōu)秀的談判力量、領(lǐng)導(dǎo)力量和獨(dú)自開拓市場(chǎng)的力量,學(xué)習(xí)力量強(qiáng);規(guī)律性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)力量;
5.具有劇烈的進(jìn)取心,精力充足,身體健康,樂觀豁達(dá),為人勤懇誠信,富有開拓精神;
6.能夠適應(yīng)常常出差。
銷售崗位職責(zé)范文5
崗位職責(zé):
1、幫助銷售經(jīng)理制定每月的銷售方案,并組織實(shí)施、督促完成。
2、負(fù)責(zé)月初制定每月銷售任務(wù)及工作目標(biāo)、方案報(bào)銷售經(jīng)理處。
3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生支配、
4、廳人力和物力資源的合理支配。
5、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案,定期給銷售人員培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)營銷相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)等),并就培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
6、對(duì)銷售顧問每日接待工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查(如銷售表卡、客戶回訪、銷售顧問回訪等),督促銷售人員嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及市場(chǎng)信息的整理和分析。
8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的狀況進(jìn)行推斷和猜測(cè),把握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)狀況。
9、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部全部人員的組織、管理和考核工作。
10、負(fù)責(zé)把握車輛動(dòng)態(tài)的銷售狀況
11、負(fù)責(zé)組織支配員工參加市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行活動(dòng)
12、負(fù)責(zé)幫助銷售經(jīng)理組織支配員工參加市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。
13、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,幫助銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核;
14、負(fù)責(zé)規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)行為,監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)分散力;
15、負(fù)責(zé)跟蹤和掌握銷售方案完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
16、負(fù)責(zé)幫助解決客戶投訴。
17、負(fù)責(zé)看板系統(tǒng)的管理和維護(hù);
18、督促銷售顧問挖掘潛在客戶及追蹤;
19、建立完善的客戶檔案系統(tǒng),并準(zhǔn)時(shí)與上游廠家溝通;
20、定期回訪,收集客戶看法、建議,加強(qiáng)客戶與公司的聯(lián)系,建立良好客戶關(guān)系;
21、負(fù)責(zé)本部門員工的分工、培訓(xùn)及績效考評(píng);
22、同區(qū)域經(jīng)銷商建立并保持良好的合作關(guān)系;
23、解決銷售顧問及銷售顧問助理不能處理的有關(guān)事項(xiàng);
24、負(fù)責(zé)本部門新入職員工的工作支配、培訓(xùn)及考核事項(xiàng);
25、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司及加裝公司的關(guān)系的協(xié)調(diào);
26、詳細(xì)支配及監(jiān)督保險(xiǎn)人員、加裝人員的工作;
27、管理未交車合同,并據(jù)此制訂要貨方案和車源安排,特別狀況上報(bào)
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