行政專員個人年度總結

第20頁共20頁行政專員個人年度總結行政專員個人年度總結。一、業(yè)務知識和工作技能自我評估大致來說，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面，個人認為，假如一一細說既浪費時間也過于文縐，所以，就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描繪我的業(yè)務知識和工作技能。一、工作信心截至XX年1月5日，本人入司已滿4年又一個月，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種〔尤其是總部文員時期〕，所以對公司的理解、對自身工作的理解可以說是比擬透徹的，在此根底上，對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應付自如，甚至幫助其他部門的人員理解情況和獲取信息。本人的性格特點偏靜，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個好脾氣才能應付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務是全心全意為門店效勞，行政專員的義務是為所有同事效勞，提供無憂的后勤保障。二、工作才能任總部文員時期，本人就通過業(yè)余時間參加培訓，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的理論工作中得到了升華，____說，理論是檢驗真理的唯一標準，運用到工作中，就是實操是檢驗理論的唯一標準。不但要利用所學到的理論知識來科學地指導自己工作的可理論性和條理性，還要通過這期間所犯的錯，所獲的成功來不斷挑選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)歷?？陀^地說，本人不是最優(yōu)秀的，但是絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度，踏踏實實地做好每一件本職工作，努力學習相關業(yè)務知識，并通過各種渠道來豐富自己的資，以便在需要時，可以快速而準確地達成目的。工作中難免犯錯，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結錯誤，可以把工作更加準確化、精細化，進步效率。三、溝通溝通是處理人際關系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。假如溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，互相支持工作，有助于大家積極、有效地推開工作進度。四、創(chuàng)造工作假如是一成不變的，就會沒有活力，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細節(jié)的觀察，努力找尋改良的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維才能，為總部的同事們帶來便捷的效勞和愉悅的視覺感受，我一直在改良。五、合作獨木難成林，在社會群體中，沒有人能單獨生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)立良好的工作氣氛，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法那么?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選工作總結閱讀行政專員個人年終總結范文xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作才能，還是思想素質(zhì)都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。如今就這一年來的工作做簡要的總結：一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上根本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進展;xx年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)絡招聘學校并對招聘坐車準備。二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析^p原因并改正這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經(jīng)歷，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的探究中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所進步。這一年好多錯誤的改正都是靠別人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!三、在工作中有成長在這一年的工作中不斷的探究，不斷的積累經(jīng)歷。所以無論是在個人的做人方面還是在工作才能上都有了很大的提升，安都真的是了我很多，也給了我一個很好的時機，讓我可以鍛煉自己在行政管理方面的才能。在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的局部，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體安康、步步高升、財廣進、幸福萬年長!媒介專員個人年度總結范文在繁忙的工作中，xx年不知不覺已成過去?；貞涍@一年是過得有意義的、有價值的、有收獲的。文章對一年的工作進展了兩方面總結，詳細內(nèi)容請看下文媒介專員個人年度總結。一年來，在各位領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成績，但也存在了諸多缺乏?，F(xiàn)將工作總結如下：在思想、學習方面有了較大進步。為了盡快進步自己的理論程度，我從電視、報紙中理解當今的國際政治形勢、社會動態(tài)及黨中央的政策方針等，用黨的理論體系來指導自己的日常工作。我深知，平時的勤勉積累對于新聞工作起著至關重要的作用，所以抓住一切可以利用的時間，廣泛涉獵各方面的知識，不斷完善自己的知識構造，為做好工作打下了良好的根底。在組織紀律方面堅持無條件遵守。一年中，我在單位嚴格遵守單位的各項規(guī)定，嚴于律己，遵章守紀。在報紙編采中，堅持講政治、聽招呼。在為人處事方面，堅持以誠待人、以信處事。在業(yè)務方面才能不斷進步。去年我主要從事編輯工作，在不同時段負責頭版、時事版、時評版等版面的編輯工作。工作中，我時刻遵守作為一個新聞編輯審慎、嚴謹、冷靜、敏感的要求，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。同時，因為工作需要，我在去年一年中，除了偶然請假外，根本上每周7天都要上6天夜班，但仍然以高度的責任心與使命感，保持旺盛的工作熱情，將編輯工作保質(zhì)保量做好做到位。另外，我在編輯工作之余，還自找選題，采寫了一系列稿件，比方以基層教育改革為內(nèi)容的《拓展教育平衡破解擇校問題教育公平的芮城理論》，以黃河晨報上飛機發(fā)行為內(nèi)容的評論員文章《晨報到哪里，運城就到哪里，黃河金三角就到哪里》，以運城市文化、瓜果、蔬菜進小區(qū)為內(nèi)容的《指向民心的溫情____——社會管理哲學照顧下的運城城建進小區(qū)系列工程》等等，這些稿件的采寫，在讓自己理解社會、體察民意的同時，也鍛煉了自己調(diào)查研究和考慮分析^p的才能。學校人事專員個人年度總結模板xx即將過去，我作為中山第一中學人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，人事部門的工作是在我的領導關心指導下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結如下。一、立場鮮明講政治人們說，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比擬強的工作，面對的是是就是是不是就是不是的問題，不存在模棱兩可的答復，針對詳細問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以不是這樣，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原那么性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。二、擺正位置顧大局學校人事所處的工作位置是聯(lián)絡上級主管部門的工作較多，與本校老師聯(lián)絡的反而比擬少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校開展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法理解我所做的工作的重要性。2、加工資今年共進展了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦?？崾顕篮瑒e人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風，到學校為老師們的工資待遇的進步工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美妙假日、浩大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的更好而努力。三、文明團結修養(yǎng)好，以身作那么樹典范。老師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都可以抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名老師，應該是學生的典范，我又是一位中層干部還應該是普通老師的典范。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。關心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，包容同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著心理嫉恨感的老師們的矛盾。有道是正義終久會戰(zhàn)勝邪惡四、工作勤奮肯實干，鉆研業(yè)務才能強，職責到位出成績。十一月份：1)獻血工作2)退休老師的老師資格證書的申辦工作3)初級職稱申報審批工作4)初級職稱人員晉升工資工作5)初級職稱人員職崗調(diào)整工作6)教職工根本情況匯總表二十五套表格7)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作人事專員工作的個人年度總結我于20**年9月13日入職，至今工作已滿兩個個月了。光陰飛逝，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有缺乏。下面就我入職兩個月以來的工作，做出如下總結：一.人事信息檔案的管理、勞動合同的管理1、人事信息檔案的管理：(1)材料定期及時整理(2)確保材料完善(3)理解材料安放位置，能在最短的時間內(nèi)找到所需材料2、勞動合同管理負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù);對新進員工勞動合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動合同的簽訂及離任員工的相關手續(xù)等事宜。到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的比擬的順利，。二.員工入職、轉(zhuǎn)正、離任手續(xù)辦理同步更新：1、通訊錄、花名冊、考勤表2、工作牌辦理3、員工流動性統(tǒng)計4、組織架構圖更新5、考勤指紋的錄入6、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除三.培訓方面1、培訓工作分析^p及時完成了職員工新入職培訓，指導新入職員工理解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度四.社會統(tǒng)籌保險方面1、本年度涉及到的工作內(nèi)容：(1)已給新進員工及時辦理社保(2)離任人員辦理停保(3)符合條件的停保人員辦理失業(yè)登記(4)不辦理社保人員及時寫放棄申明。(5)辦理異地社保轉(zhuǎn)移(6)辦理生育保險報銷(7)辦理保險的合同續(xù)簽人員到勞動部門備案(8)辦理員工工傷的認定、理賠(9)辦理員工的備案五.績效薪酬方面1.每月員工績效考核搜集與匯總2.搜集各部門考勤，錄入考勤登記匯總表：根據(jù)假條，核對病事假。沖抵加班、倒休、事假。財務、行政、人事部門的加班執(zhí)行倒休。加班時數(shù)多的部門加班時數(shù)支付加班工資。離任人員假如未辦理離任手續(xù)，暫不發(fā)放工資。業(yè)務拓展專員個人年度工作總結20xx年市場拓展部在公司及分支機構全體同仁關心和支持下，逐步理清思路，翻開工作場面，積極上功能、開拓市場。探究一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。一、主要工作(一)逐步明確倉庫將來開展定位。主要圍繞四個分公司開展定位進展梳理。在現(xiàn)有業(yè)務中進展分類，把符合將來定位及高附加值的優(yōu)質(zhì)客戶進展著重培養(yǎng)，不符合的逐步淘汰。(二)是積極跑市場，聯(lián)絡新客戶，嘗試新領域。公司加緊與聯(lián)想集團的志勤美集物流公司的洽談，改造庫房硬件設施，引進IT產(chǎn)業(yè)進場;保持和天業(yè)上市公司的聯(lián)絡，打造化工原料物流配送中心。(三)是加大宣傳力度，多渠道開展業(yè)務宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊，目前清樣已經(jīng)出來;聯(lián)絡專業(yè)公司著手廣告片腳本編制;針對武鋼業(yè)務，給武鋼物流管理公司送去邀請函。(四)是著眼市場，完善倉庫功能。積極與鄭交所聯(lián)絡，申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務重的重要信息，積極開展棉花儲藏庫的申報工作。(五)加大合同管理力度，進步公司掌控才能。20xx年9月公司根據(jù)《合同管理方法》(以下簡稱方法)一年來的運行情況，結合公司合同管理實際進展了有針對性的修訂。方法經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論通過，于20xx年10月下發(fā)并試運行。同年11月要求各單位參照方法將20xx年度合同執(zhí)行及無合同經(jīng)營情況進展匯總上報。對發(fā)現(xiàn)的問題正在有針對性的加以整改。二、存在的缺乏(一)各分支機構對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠，對辦公司的目的理解不一，所以在推動完善分支機構建立上參差不齊。(二)由于思維慣性，業(yè)務員目前還只能限于本單位和現(xiàn)有業(yè)務領域，看市場的寬度和深度都不夠。(三)要從原來的經(jīng)營人員轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務人員，形成一個業(yè)務團隊還有較長的路要走，業(yè)務人員的素質(zhì)和相關業(yè)務知識有待進步。三、20xx年工作方案第一、加大跑市場力度。市場是跑出來的，客戶是引進來的。那么，怎么跑市場?一是領導重視。領導重視就是壓力，壓力轉(zhuǎn)化為動力，可以增強業(yè)務人員主動跑市場的積極性，把跑市場變成一個常態(tài)性的工作，變被動為主動。領導重視就是支持，支持就能建立自信，樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業(yè)價值的認同，樹立對企業(yè)的忠誠，以便在此根底上實現(xiàn)其人生價值。合理的懲罰制度可以標準其行為，提升責任心，激發(fā)反省才能，對不正確的價值和觀念進展改正，提升自我才能。三是明確市場方向。跑市場不能盲目，要根據(jù)需求有目的性和針對性的尋找客戶資。要分析^p自身特點、客戶需求、市場動態(tài)。增強分析^p市場、研究市場、把握市場的才能。第二，明確主營業(yè)務，創(chuàng)辦專業(yè)市場主營業(yè)務指企業(yè)為完成其經(jīng)營目的而從事的日?；顒又械闹饕顒?，是企業(yè)收入的主要來。首先，結合自身特點，明確主營業(yè)務。武漢分公司、襄陽分公司為城市倉庫，具有較強的裝卸才能和快速交統(tǒng)統(tǒng)道，合適大宗商品物流和城市快銷品作業(yè)。孝感分公司具備棉花期貨交割資質(zhì)和多年棉花管理經(jīng)歷，合適以棉花期貨交割和收儲為主，開展化工產(chǎn)品和煙葉收儲。宜昌分公司在集裝箱業(yè)務上積累了不少經(jīng)歷，可以把集裝箱業(yè)務打造成主營業(yè)務，逐步優(yōu)化收儲種類。各物流部也要結合當前的主營業(yè)務，充分發(fā)揮成品油、煙葉和種子儲藏的管理優(yōu)勢，及專用線的特有資產(chǎn)優(yōu)勢，固化主營業(yè)務，拓展合適自身的特種業(yè)務。在明確主營業(yè)務同時，要打造一些有特色的專業(yè)市場，如棉花期貨交割市場，集裝箱業(yè)務市場，大型鋼材交易市場，城市快銷品市場，種子收儲、加工市場，竹木交易、加工市場等等。2023媒介專員個人年度工作總結本周的工作正式開場與媒體接軌，也讓我對本職工作有了初步的認識，雖然只是外表的接觸，文章對一年的工作進展了兩方面總結，詳細內(nèi)容請看下文媒介專員個人年度工作總結。我感覺到了這份工作蘊含的“技術含量”不低于其他任何一項工作，它需要長時間的深化挖掘，不斷整合。也正是因為這樣，我對它也真正開場產(chǎn)生濃重的興趣。以下是本周工作事件的總結：在固定的版塊內(nèi)容，堅持原創(chuàng)的內(nèi)容，堅持轉(zhuǎn)發(fā)最有熱度的新聞，新穎、有趣、價值。微博模板已經(jīng)更換成功。并在婦女節(jié)時發(fā)布了節(jié)日的圖片是企業(yè)生活化的信息，以后會多一點這樣的博文。但還是忽略了水軍號的作用，下周一定不能忘記。投票活動在周四上午完畢，本次活動共有164人參與。周三開場投票人氣陸續(xù)上漲，尤其在超過100人次以后，人氣進步速度逐漸攀升，由此可以看出，投票活動在人氣積累到一定階段：100人時，可以增加活動人氣;與節(jié)日相關的活動越臨近活動日被關注的數(shù)量也會攀升。2、微博樣本調(diào)查：針對新工程的需求，搜集微博上與工程主題相匹配的人的言論，作為工程調(diào)查的樣本。通過此次搜索，更顯明了微博的一個“聚集”作用，一個“發(fā)現(xiàn)目的客戶”的作用，所以如今在選擇關注的粉絲時更注重粉絲的特點，有目的地進展關注，這樣以后就可以用微博很容易地找到我們的目的客戶或可以合作的對象，本周加大了了對各類媒體、編輯，行業(yè)知名人物等的關注。2023公司行政后勤個人年度總結后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節(jié)約本錢、提升效勞、保障運營”的工作目的，對內(nèi)完善管理運行，文章對一年的工作進展了兩方面總結，詳細內(nèi)容請看下文公司行政后勤個人年度總結。堅持以營業(yè)為中心，做好后勤效勞的工作，努力創(chuàng)造良好的營運環(huán)境。營運是公司經(jīng)營開展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門，在xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的效勞理想，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，主動獲得效勞需求信息，提升員工的效勞意識，做好多項根底運行保障的同時，進一步進步后勤效勞質(zhì)量，為公司整體運營效勞的提升做出奉獻。1、進一步加強物業(yè)設施維修維護，進步效勞設施運行標準。xx年，后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目的，在工作標準和標準方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理。在根底設施維護方面，xx年對所有設施設備進展普查，重新建立健全了設備檔案，統(tǒng)一編制了設備保養(yǎng)方案，并實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件，建立了意外事件報告總結制度，要求意外事件發(fā)生時，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求，以此減少了同樣問題的重復發(fā)生;實現(xiàn)多級巡視制度，包括經(jīng)理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視，領導抽查巡視，結合檢查巡視等，保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理。xx年截止目前，長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近35000個，均得到及時的處理，保持了較好的物業(yè)運行標準。在做好日常運行維護的同時，后勤部xx年截止目前共組織完成改造施工工程247項，其中長春店108項，沈陽店39項，滿足公司經(jīng)營開展的需求。2、強化環(huán)境秩序管理，營造清新舒適的購物環(huán)境。良好的環(huán)境秩序是對顧客效勞最直接的表達。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建立作為日常工作的重點來抓。xx年，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風沙較大的季節(jié)，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降