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【第1篇】復蘇室護士個人工作年終總結(jié)
時間如白駒過隙,20xx年年末又至,在過去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,我仔細學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了2022年度的工作任務(wù)。工作總結(jié)如下:
一思想道德方面:在思想上加強學習提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)學問學習作為提高政治信念、思想素養(yǎng)、工作力量的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)形狀勢,學習黨的基本學問和有關(guān)政治思想文件、書籍。醫(yī)學教,育網(wǎng)搜集整理在學習過程中,留意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的熟悉力量和思想政治素,始終堅信人應(yīng)當堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純潔,言者易,行者難,要耐得住孤獨?????,有所為,有所不為。
二專業(yè)學問方面:信息高速進展,學問不斷更新,只有不斷地學習才跟上時代的進步,今年我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時間完成了1護理中級職稱考試,2通過了計算機職稱考試,3本科在讀,4參與急診心肺復蘇學習班,5參與急救包扎學習班,6參與護士禮儀學習班
三工作力量方面:對工作喜愛,心不累則身不累,像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準。醫(yī)學教,育網(wǎng)搜集整理我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有劇烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生當然布滿了喜悅,在經(jīng)受了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今日或許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最終旅程。同時幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責,態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范,仔細書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲?的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四團結(jié)協(xié)作方面:嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當看法有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調(diào)整醫(yī)護患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會做出努力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!20xx年的曙光即將到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!
【第2篇】復蘇室護士工作個人年終總結(jié)范文
來到普外科擔當護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的方案,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
20xx年,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、關(guān)心和教導下,主要做了以下工作。
一、病房護理管理
來到普外科工作一年,努力學習專科學問,克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參加病人護理。
根據(jù)護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)覺不足準時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的樂觀性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果準時反饋給相關(guān)的護士,關(guān)心護士改進。
規(guī)范進行event大事的處理和上報、爭論。
二、人員管理
在2022年,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,新參與工作同志xxxx,均能支配規(guī)范的科室崗前培訓,進行仔細的帶教和指導,全部的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。
05年根據(jù)護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共支配護理查房1xxxx,支配業(yè)務(wù)學習1xxxx。
在員工激勵方面,通過不斷的護士準時評估反饋與季度評估相結(jié)合,關(guān)心護士不斷改進工作,并準時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。
通過授權(quán)的方式,鼓舞護士參加科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作樂觀性。
支持和鼓舞護士的連續(xù)學習。有1xxxx進行學歷的連續(xù)教育,作為護士長,在工作支配上盡量賜予便利。同時鼓舞護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,關(guān)心護士提高英語水平。
帶教暫缺缺的狀況下,能發(fā)揮科室護士的樂觀性,共同來擔當同學的帶教工作,各種小講課獲得了同學的好評,同時也提高了科室護士的教學力量。
支配xxxx護士外出參與學習班。
三、工作管理
根據(jù)醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。
進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更干凈。
重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。依據(jù)病人狀況,供應(yīng)合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理支配。
樂觀參與醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作支配準時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。
樂觀促進護理部與其他部門的合作,關(guān)心普外科主任擔當一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。
作為溝通委員會的主要成員,樂觀參加該委員會的活動,促進該委員會的進展。
四、自身職業(yè)進展
在有效完成病房護理管理任務(wù)的狀況下,努力學習各種業(yè)務(wù)學問,在各方面提高自己的力量。
05年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。
學習計算機的運用,提高工作效率。
在護理部領(lǐng)導的支配下,參與學習班學習xxxx,外出參與學術(shù)會議xxxx,應(yīng)邀外出授課xxxx。
論文書寫,通過有用護理的初審。
完成醫(yī)院規(guī)定的連續(xù)教育學分,特殊是樂觀參與各種管理課程。
新的一年,新的開頭,來年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培育。明年的目標有:
1、連續(xù)學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家溝通??几咝S⒄Z6級或者pet4。
2、在管理的學問和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長溝通,參與管理的課程等等。
3、樂觀參與科研小組的活動,有1-論文發(fā)表。
4、樂觀支持和參加護理部各項工作。
特殊感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將連續(xù)“享受工作,享受生活”。
【第3篇】復蘇室護士工作個人年終總結(jié)
來到普外科擔當護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的方案,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
20xx年,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、關(guān)心和教導下,主要做了以下工作。
一、病房護理管理
來到普外科工作一年,努力學習??茖W問,克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參加病人護理。
根據(jù)護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)覺不足準時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的樂觀性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果準時反饋給相關(guān)的護士,關(guān)心護士改進。規(guī)范進行event大事的處理和上報、爭論。
二、人員管理
在2022年,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,新參與工作同志xxxx,均能支配規(guī)范的科室崗前培訓,進行仔細的帶教和指導,全部的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。05年根據(jù)護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共支配護理查房1xxxx,支配業(yè)務(wù)學習1xxxx。在員工激勵方面,通過不斷的護士準時評估反饋與季度評估相結(jié)合,關(guān)心護士不斷改進工作,并準時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。通過授權(quán)的方式,鼓舞護士參加科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作樂觀性。
支持和鼓舞護士的連續(xù)學習。有1xxxx進行學歷的連續(xù)教育,作為護士長,在工作支配上盡量賜予便利。同時鼓舞護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,關(guān)心護士提高英語水平。帶教暫缺缺的狀況下,能發(fā)揮科室護士的樂觀性,共同來擔當同學的帶教工作,各種小講課獲得了同學的好評,同時也提高了科室護士的教學力量。支配xxxx護士外出參與學習班。
三、工作管理
根據(jù)醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更干凈。重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。依據(jù)病人狀況,供應(yīng)合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理支配。
樂觀參與醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作支配準時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。樂觀促進護理部與其他部門的合作,關(guān)心普外科主任擔當一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為溝通委員會的主要成員,樂觀參加該委員會的活動,促進該委員會的進展。
四、自身職業(yè)進展
在有效完成病房護理管理任務(wù)的狀況下,努力學習各種業(yè)務(wù)學問,在各方面提高自己的力量。05年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。學習計算機的運用,提高工作效率。在護理部領(lǐng)導的支配下,參與學習班學習xxxx,外出參與學術(shù)會議xxxx,應(yīng)邀外出授課xxxx。論文書寫,通過有用護理的初審。完成醫(yī)院規(guī)定的連續(xù)教育學分,特殊是樂觀參與各種管理課程。
新的一年,新的開頭,來年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培育。明年的目標有:
1、連續(xù)學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家溝通。考高校英語6級或者pet4。
2、在管理的學問和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長溝通,參與管理的課程等等。
3、樂觀參與科研小組的活動,有1-論文發(fā)表。
4、樂觀支持和參加護理部各項工作。
特殊感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將連續(xù)“享受工作,享受生活”。
【第4篇】復蘇室護士工作個人總結(jié)
全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了本年護理方案90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、仔細落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況,并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并準時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴大學問面:5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予程度的滿意。
5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)學問、??茖W問、護理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學問,以提高專業(yè)學問。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問和骨科學問。
4、“三八婦女節(jié)”進行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理學問,組織護士長每人講一課,提高護士長授課力量。
9、全院有5名護士參與護理大專自學考試,有3名護士參與護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的好成果。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較精彩的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等學問。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外,還深化病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中參與了全國第三屆骨科護理學術(shù)溝通,有參與臺州地區(qū)學術(shù)溝通,有參與《當代護士》其次十一次全國護理學術(shù)溝通。
七、存在問題:
1、個別護士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和關(guān)心,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定成果,但也存在肯定缺點,有待進一步改善。
【第5篇】復蘇室護士個人工作年終總結(jié)范文
來到普外科擔當護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的方案,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
20xx年,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、關(guān)心和教導下,主要做了以下工作。
一、病房護理管理
來到普外科工作一年,努力學習??茖W問,克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參加病人護理。
根據(jù)護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)覺不足準時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的樂觀性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果準時反饋給相關(guān)的護士,關(guān)心護士改進。
規(guī)范進行event大事的處理和上報、爭論。
二、人員管理
在2022年,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,新參與工作同志xxxx,均能支配規(guī)范的科室崗前培訓,進行仔細的帶教和指導,全部的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。
05年根據(jù)護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共支配護理查房1xxxx,支配業(yè)務(wù)學習1xxxx。
在員工激勵方面,通過不斷的護士準時評估反饋與季度評估相結(jié)合,關(guān)心護士不斷改進工作,并準時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。
通過授權(quán)的方式,鼓舞護士參加科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作樂觀性。
支持和鼓舞護士的連續(xù)學習。有1xxxx進行學歷的連續(xù)教育,作為護士長,在工作支配上盡量賜予便利。同時鼓舞護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,關(guān)心護士提高英語水平。
帶教暫缺缺的狀況下,能發(fā)揮科室護士的樂觀性,共同來擔當同學的帶教工作,各種小講課獲得了同學的好評,同時也提高了科室護士的教學力量。
支配xxxx護士外出參與學習班。
三、工作管理
根據(jù)醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。
進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更干凈。
重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。依據(jù)病人狀況,供應(yīng)合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理支配。
樂觀參與醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作支配準時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。
樂觀促進護理部與其他部門的合作,關(guān)心普外科主任擔當一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。
作為溝通委員會的主要成員,樂觀參加該委員會的活動,促進該委員會的進展。
四、自身職業(yè)進展
在有效完成病房護理管理任務(wù)的狀況下,努力學習各種業(yè)務(wù)學問,在各方面提高自己的力量。
05年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。
學習計算機的運用,提高工作效率。
在護理部領(lǐng)導的支配下,參與學習班學習xxxx,外出參與學術(shù)會議xxxx,應(yīng)邀外出授課xxxx。
論文書寫,通過有用護理的初審。
完成醫(yī)院規(guī)定的連續(xù)教育學分,特殊是樂觀參與各種管理課程。
新的一年,新的開頭,來年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培育。明年的目標有:
1、連續(xù)學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家溝通??几咝S⒄Z6級或者pet4。
2、在管理的學問和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長溝通,參與管理的課程等等。
3、樂觀參與科研小組的活動,有1-論文發(fā)表。
4、樂觀支持和參加護理部各項工作。
特殊感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將連續(xù)“享受工作,享受生活”。
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【第1篇】復蘇室護士個人工作年終總結(jié)
時間如白駒過隙,20xx年年末又至,在過去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,我仔細學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了2022年度的工作任務(wù)。工作總結(jié)如下:
一思想道德方面:在思想上加強學習提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)學問學習作為提高政治信念、思想素養(yǎng)、工作力量的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)形狀勢,學習黨的基本學問和有關(guān)政治思想文件、書籍。醫(yī)學教,育網(wǎng)搜集整理在學習過程中,留意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的熟悉力量和思想政治素,始終堅信人應(yīng)當堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純潔,言者易,行者難,要耐得住孤獨?????,有所為,有所不為。
二專業(yè)學問方面:信息高速進展,學問不斷更新,只有不斷地學習才跟上時代的進步,今年我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時間完成了1護理中級職稱考試,2通過了計算機職稱考試,3本科在讀,4參與急診心肺復蘇學習班,5參與急救包扎學習班,6參與護士禮儀學習班
三工作力量方面:對工作喜愛,心不累則身不累,像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準。醫(yī)學教,育網(wǎng)搜集整理我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有劇烈的責任感和愛心,人們對新生命的誕生當然布滿了喜悅,在經(jīng)受了一生辛苦勞作,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今日或許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最終旅程。同時幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責,態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范,仔細書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲?的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四團結(jié)協(xié)作方面:嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當看法有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調(diào)整醫(yī)護患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會做出努力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!20xx年的曙光即將到來,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!
【第2篇】復蘇室護士工作個人年終總結(jié)范文
來到普外科擔當護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的方案,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
20xx年,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、關(guān)心和教導下,主要做了以下工作。
一、病房護理管理
來到普外科工作一年,努力學習??茖W問,克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參加病人護理。
根據(jù)護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)覺不足準時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的樂觀性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果準時反饋給相關(guān)的護士,關(guān)心護士改進。
規(guī)范進行event大事的處理和上報、爭論。
二、人員管理
在2022年,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,新參與工作同志xxxx,均能支配規(guī)范的科室崗前培訓,進行仔細的帶教和指導,全部的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。
05年根據(jù)護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共支配護理查房1xxxx,支配業(yè)務(wù)學習1xxxx。
在員工激勵方面,通過不斷的護士準時評估反饋與季度評估相結(jié)合,關(guān)心護士不斷改進工作,并準時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。
通過授權(quán)的方式,鼓舞護士參加科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作樂觀性。
支持和鼓舞護士的連續(xù)學習。有1xxxx進行學歷的連續(xù)教育,作為護士長,在工作支配上盡量賜予便利。同時鼓舞護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,關(guān)心護士提高英語水平。
帶教暫缺缺的狀況下,能發(fā)揮科室護士的樂觀性,共同來擔當同學的帶教工作,各種小講課獲得了同學的好評,同時也提高了科室護士的教學力量。
支配xxxx護士外出參與學習班。
三、工作管理
根據(jù)醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。
進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更干凈。
重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。依據(jù)病人狀況,供應(yīng)合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理支配。
樂觀參與醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作支配準時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。
樂觀促進護理部與其他部門的合作,關(guān)心普外科主任擔當一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。
作為溝通委員會的主要成員,樂觀參加該委員會的活動,促進該委員會的進展。
四、自身職業(yè)進展
在有效完成病房護理管理任務(wù)的狀況下,努力學習各種業(yè)務(wù)學問,在各方面提高自己的力量。
05年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。
學習計算機的運用,提高工作效率。
在護理部領(lǐng)導的支配下,參與學習班學習xxxx,外出參與學術(shù)會議xxxx,應(yīng)邀外出授課xxxx。
論文書寫,通過有用護理的初審。
完成醫(yī)院規(guī)定的連續(xù)教育學分,特殊是樂觀參與各種管理課程。
新的一年,新的開頭,來年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培育。明年的目標有:
1、連續(xù)學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家溝通??几咝S⒄Z6級或者pet4。
2、在管理的學問和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長溝通,參與管理的課程等等。
3、樂觀參與科研小組的活動,有1-論文發(fā)表。
4、樂觀支持和參加護理部各項工作。
特殊感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將連續(xù)“享受工作,享受生活”。
【第3篇】復蘇室護士工作個人年終總結(jié)
來到普外科擔當護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的方案,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
20xx年,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、關(guān)心和教導下,主要做了以下工作。
一、病房護理管理
來到普外科工作一年,努力學習??茖W問,克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參加病人護理。
根據(jù)護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)覺不足準時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的樂觀性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果準時反饋給相關(guān)的護士,關(guān)心護士改進。規(guī)范進行event大事的處理和上報、爭論。
二、人員管理
在2022年,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,新參與工作同志xxxx,均能支配規(guī)范的科室崗前培訓,進行仔細的帶教和指導,全部的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。05年根據(jù)護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共支配護理查房1xxxx,支配業(yè)務(wù)學習1xxxx。在員工激勵方面,通過不斷的護士準時評估反饋與季度評估相結(jié)合,關(guān)心護士不斷改進工作,并準時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。通過授權(quán)的方式,鼓舞護士參加科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作樂觀性。
支持和鼓舞護士的連續(xù)學習。有1xxxx進行學歷的連續(xù)教育,作為護士長,在工作支配上盡量賜予便利。同時鼓舞護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,關(guān)心護士提高英語水平。帶教暫缺缺的狀況下,能發(fā)揮科室護士的樂觀性,共同來擔當同學的帶教工作,各種小講課獲得了同學的好評,同時也提高了科室護士的教學力量。支配xxxx護士外出參與學習班。
三、工作管理
根據(jù)醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更干凈。重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。依據(jù)病人狀況,供應(yīng)合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理支配。
樂觀參與醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作支配準時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。樂觀促進護理部與其他部門的合作,關(guān)心普外科主任擔當一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為溝通委員會的主要成員,樂觀參加該委員會的活動,促進該委員會的進展。
四、自身職業(yè)進展
在有效完成病房護理管理任務(wù)的狀況下,努力學習各種業(yè)務(wù)學問,在各方面提高自己的力量。05年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。學習計算機的運用,提高工作效率。在護理部領(lǐng)導的支配下,參與學習班學習xxxx,外出參與學術(shù)會議xxxx,應(yīng)邀外出授課xxxx。論文書寫,通過有用護理的初審。完成醫(yī)院規(guī)定的連續(xù)教育學分,特殊是樂觀參與各種管理課程。
新的一年,新的開頭,來年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培育。明年的目標有:
1、連續(xù)學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家溝通。考高校英語6級或者pet4。
2、在管理的學問和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長溝通,參與管理的課程等等。
3、樂觀參與科研小組的活動,有1-論文發(fā)表。
4、樂觀支持和參加護理部各項工作。
特殊感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將連續(xù)“享受工作,享受生活”。
【第4篇】復蘇室護士工作個人總結(jié)
全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了本年護理方案90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、仔細落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況,并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并準時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴大學問面:5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予程度的滿意。
5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)學問、??茖W問、護理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學問,以提高專業(yè)學問。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問和骨科學問。
4、“三八婦女節(jié)”進行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理學問,組織護士長每人講一課,提高護士長授課力量。
9、全院有5名護士參與護理大專自學考試,有3名護士參與護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的好成果。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較精彩的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等學問。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外,還深化病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中參與了全國第三屆骨科護理學術(shù)溝通,有參與臺州地區(qū)學術(shù)溝通,有參與《當代護士》其次十一次全國護理學術(shù)溝通。
七、存在問題:
1、個別護士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人
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