中醫(yī)內(nèi)科崗位職責(zé)要求(多篇)

中醫(yī)內(nèi)科崗位職責(zé)要求（多篇）1篇：內(nèi)科崗位職責(zé)一、內(nèi)科主任崗位職責(zé)作。制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。性工作。定時查房（每周—2次上的問題。法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。處理差錯事故。7例討論。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。二、內(nèi)科副主任崗位職責(zé)好行政管理工作。作和排班，合理調(diào)配醫(yī)生的使用。判定科室內(nèi)病人的收住及轉(zhuǎn)出。工作。安排組織各種學(xué)術(shù)活動。監(jiān)督科室人員遵守規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯事故。5.理主任負(fù)責(zé)科室全面工作。三、內(nèi)科主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé)高工作。定期查房（2—3次）救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。本訓(xùn)練。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。完成院內(nèi)和院外會診、出診任務(wù)。6.實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。參與科室二線值班。醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2次，晨間查房，制定當(dāng)天的治療、搶救方案，作出邀請專科會診及病人轉(zhuǎn)出科室的決定。了解檢查治療和搶救情況，及時作出補(bǔ)充意見并同時檢查記錄情況。3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。文書；決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。7.8.擔(dān)任臨床參加科室一線值班。五、內(nèi)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)打好基礎(chǔ)。病歷書寫（轉(zhuǎn)科記錄或住院記錄）24小時內(nèi)完成，要求條理清晰、重點(diǎn)突出、字跡清楚、語言通順、完整準(zhǔn)確。準(zhǔn)確反應(yīng)病情變化，治療效果及上級醫(yī)師的查房意見，死亡、轉(zhuǎn)科、病人會診，交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續(xù)。各項檢測數(shù)據(jù)定期記錄在規(guī)定表格上，字跡清楚，及時繪制各種圖表。儀器的保管、愛護(hù)公物，損壞要賠償。隨時了解觀察病人病情變化，及時向科主24小時住院醫(yī)師制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值殊藥品（白蛋白、脂肪乳等）在接到手術(shù)室、急診室或其他科室通知后，應(yīng)守候在病室內(nèi)，做好手術(shù)后病人的轉(zhuǎn)入，必須了解手術(shù)情況，麻醉方式、術(shù)中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標(biāo)記各種引流管和記錄引流量，做好交接家屬探視時要求主管病人的醫(yī)師主動及時與家屬溝通。自覺遵守醫(yī)院各項工作制度，嚴(yán)格無菌操作，做好隔離消毒工作。2篇：中醫(yī)崗位職責(zé)20XX419日1中醫(yī)崗位職責(zé)中醫(yī)科人員崗位職責(zé)一、中醫(yī)科主任（一）管理職責(zé)：的協(xié)調(diào)。促反饋。檢查。懲的意見。和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。支配使用科室基金。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：220XX419日會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。質(zhì)量。時簽閱。（三）教研職責(zé)：1.在日常工作和教學(xué)中起模范作用。科內(nèi)人員論文投稿。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。二、中醫(yī)科副主任（一）管理職責(zé)：320XX419日饋。室人力、物力和財力等方面的事項。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。病程記錄等。（三）教研職責(zé)：范作用。指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓(xùn)練。作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。420XX419日三、中醫(yī)科主治醫(yī)師（一）管理職責(zé)：理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。協(xié)助科主任加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：作。醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。（三）教研職責(zé)：擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。療文件。520XX419日3.新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。四、中醫(yī)科醫(yī)師（一）管理職責(zé)：各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。做好病員的思想工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完3.對所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。620XX419日察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。32412小時留院制。（三）教研職責(zé)：1.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對各種重要的檢篇2：中醫(yī)科崗位職責(zé)中醫(yī)科崗位職責(zé)一、中醫(yī)科工作職責(zé)12行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。3、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。6組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。720XX419日7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實(shí)施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。二、中醫(yī)科崗位職責(zé)（一）中醫(yī)科科長職責(zé)1、主持全面工作。2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。3、擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實(shí)施。45、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。6、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。7、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8鑒定。9、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織1011（二）中醫(yī)科主任科員職責(zé)820XX419日1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。2、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。34農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán)表彰、獎勵：1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；2的；處罰3執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)（一二三造成醫(yī)療責(zé)任事故的；（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅920XX419日自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；（七（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進(jìn)行實(shí)驗性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；（十利益的；（十一重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；（十二（二）行使依據(jù)1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例2、河南省中醫(yī)條例3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法四、行使程序申請設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：（一）設(shè)置申請書；（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：1020XX419日（一）100張的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向所在地的縣級（二）床位在0?？漆t(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進(jìn)行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，能夠向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。,公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：（一）出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；1120XX419日（二（三）（四）參加專業(yè)培訓(xùn)，接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；（五）（六）資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；（七出意見和建議，依法參與所在機(jī)構(gòu)的民主管理。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一技術(shù)操作規(guī)范；（二）（三）關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；（四）努（五宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。為1.2的工作；1220XX419日3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報資料和其它應(yīng)保守的工作秘密；4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；5．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品；6．其它不作為行為。八、工作標(biāo)準(zhǔn)（一）工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1．科長工作標(biāo)準(zhǔn)（1）愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公道、認(rèn)真負(fù)責(zé)；（2）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅持原則、廉潔自律；（5）,2．主任科員工作標(biāo)準(zhǔn)：遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅持原則、廉潔自律；任務(wù)；負(fù)責(zé)辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、（4）如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二工作責(zé)任因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。1320XX419日九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄（一）發(fā)文登記?。邮剑ǘ?收文登記（樣式）十、履行職責(zé)的素質(zhì)要求、工作紀(jì)律和服務(wù)承諾（一）素質(zhì)要求1.科長的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀(jì)律1、不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會團(tuán)體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職報酬。2、不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準(zhǔn)參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其它活動。5、不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。7、不準(zhǔn)泄露國家機(jī)密，遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律。（三）服務(wù)承諾1.熱情服務(wù)，禮貌待人；2.認(rèn)真履行崗位責(zé)任；1420XX419日保證工作時間不脫崗、不空崗；4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖篇3：中醫(yī)師工作職責(zé)中境應(yīng)保持清潔整齊。文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢問病情、用藥情況4、做好門診日志登記，認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準(zhǔn)確、整潔，并簽全名。5、嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早1520XX419報告。8、積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力4中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求：160歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流暢；347、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究；8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；9、工作原則性強(qiáng)，尊重制度、流程，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；10中醫(yī)專家的崗位職責(zé)：1620XX419日1、負(fù)責(zé)患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；2、經(jīng)過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷，解答客戶的健康疑惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；3、處理健康指導(dǎo)教練和健康理療師升級上來的服務(wù)中的各類突發(fā)事件或疑難問題，保證服務(wù)的順利進(jìn)行；4導(dǎo)方案進(jìn)行審核和把關(guān)，5質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運(yùn)動等方面保健計劃和切實(shí)可行的健康指導(dǎo)方案；7、協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)理療技術(shù)的考核和指導(dǎo)；8、承擔(dān)對員工健康知識培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)心培訓(xùn)進(jìn)程和效果；9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓(xùn)課程，培訓(xùn)顧客和員工；10、為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；1720XX419日11、為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓(xùn)講座提供指導(dǎo)并擔(dān)任講師；產(chǎn)品的研發(fā)等；14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；155：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)科主任（副主任）職責(zé)抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。1820XX419日開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。務(wù)的崗位職責(zé)。中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。（二）定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。（三展基本功訓(xùn)練。（四）擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（五療質(zhì)量。1920XX419日（六程。（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（九科主治醫(yī)師職責(zé)（一醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。（二療操作。（三）重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。（四）參加值班、門診、會診、出診工作。（五）的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）歷。（六本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。2020XX419日（八）（九）（一）診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行324小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。（三經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。（四或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)。（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。（八意見，做好病員的思想工作。2120XX419日（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。20XX419日223篇：中醫(yī)崗位職責(zé)一、中醫(yī)科主任（一）管理職責(zé)：1.做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系2.3.檢查督促反饋。4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并5.6.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)7.8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。9.支配使用科室基金。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。2.參加4.提升本科室在群眾中的知名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場份額。（三1.育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3.4.二、中醫(yī)科副主任（一）管理職責(zé)：1.2.理科室人力、物力和財力等方面的事項。（二1.2.3.（三）教研職責(zé)：2.3.三、中醫(yī)科主治醫(yī)師（一1.協(xié)助科主任加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：1.具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工2.3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重4.主持病房的臨床病例討論、（轉(zhuǎn)）院病歷。（三）教研職責(zé)：1.擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。2.主持病房的臨3.組織本進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。四、中醫(yī)科醫(yī)師（一1.2.隨好病員的思想工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：1.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。2.書3.參（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。4.5.6.324小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，暫時12小時留院制。（三）教研職責(zé)：1.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對各種重要的檢篇2：中醫(yī)科崗位職責(zé)中醫(yī)科崗位職責(zé)一、中醫(yī)科工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。2、擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。3、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。5、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。6組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實(shí)施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。二、中醫(yī)科崗位職責(zé)（一）中醫(yī)科科長職責(zé)1、主持全面工作。2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。3、擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實(shí)施。45、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。6、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。7、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。9、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。10育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）中醫(yī)科主任科員職責(zé)1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。2、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。3例》執(zhí)法檢查。4、負(fù)責(zé)三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán)表彰、獎勵：1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；處罰3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的；4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)（一違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的；（二）由于不負(fù)責(zé)任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；（三）造成醫(yī)療責(zé)任事故的；（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；（七性藥品的；（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進(jìn)行實(shí)驗性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；（十利益的；（十一重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；（十二非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。（二）行使依據(jù)1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例2、河南省中醫(yī)條例3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法四、行使程序申請設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：（一）設(shè)置申請書；（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：（一）100人民政府衛(wèi)生行政部門申請；（二）100張以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和?？漆t(yī)院按照省級人民政府者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。1.科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；科員協(xié)助科長工作；2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員34.六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：（一）在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行醫(yī)學(xué)診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學(xué)處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；（二當(dāng)?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；（三）從事醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體；（四）參加專業(yè)培訓(xùn)，接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；（五）在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯；（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；（七出意見和建議，依法參與所在機(jī)構(gòu)的民主管理。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)；（三）關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。七、過錯行為1.2．未按要求及時落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報資料和其他應(yīng)保守的工作秘密；6八、工作標(biāo)準(zhǔn)（一）工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1．科長工作標(biāo)準(zhǔn)（1）愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公道、認(rèn)真負(fù)責(zé)；（2）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅持原則、廉潔自律；（5）,確保人民群眾醫(yī)療安2（1）原則、廉潔自律；任務(wù)；（4）如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）工作責(zé)任因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，主管部門依法給予行政處分。九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄（一）發(fā)文登記薄（樣式）（二)收文登記（樣式）十、履行職責(zé)的素質(zhì)要求、工作紀(jì)律和服務(wù)承諾（一）素質(zhì)要求1.1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀(jì)律1、不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會團(tuán)體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職報酬。2、不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3出境等方面謀取特殊照顧。4、不準(zhǔn)參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。5、不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。7、不準(zhǔn)泄露國家機(jī)密，遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律。（三）2.3.4.3：中醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)師工作職責(zé)1．以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥服務(wù)。2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊。3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細(xì)致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點(diǎn)，對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。4、做好門診日志登記，認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準(zhǔn)確、整潔，并簽全名。5、嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。8、積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力4中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求：1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流暢；3、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，熱愛健康管理事業(yè)，熱愛傳播健康知識；4、親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、以客戶為中心，有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識；6、能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)和保健養(yǎng)生知識培訓(xùn)；7、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究；8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；9、工作原則性強(qiáng)，尊重制度、流程，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；10、心態(tài)開放，樂于接受新知識和他人的建議。中醫(yī)專家的崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；2、通過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷，解答客戶的健康疑惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；3、處理健康指導(dǎo)教練和健康理療師升級上來的服務(wù)中的各類突發(fā)事件或疑難問題，保證服務(wù)的順利進(jìn)行；4、對健康指導(dǎo)教練呈交的健康管理方案，預(yù)防保健方案以及康復(fù)指導(dǎo)方案進(jìn)行審核和把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上為顧客制定完善的診療方案；5、制定不同中醫(yī)體質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運(yùn)動等方面保健計劃和切實(shí)可行的健康指導(dǎo)方案；7、協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)理療技術(shù)的考核和指導(dǎo)；8、承擔(dān)對員工健康知識培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)心培訓(xùn)進(jìn)程和效果；9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓(xùn)課程，培訓(xùn)顧客和員工；10、為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；11、為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓(xùn)講座提供指導(dǎo)并擔(dān)任講師；12、協(xié)助公司開展機(jī)構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座；13、負(fù)責(zé)公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；155：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)科主任（副主任）職責(zé)抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。務(wù)的崗位職責(zé)。中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。（二）定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。（三展基本功訓(xùn)練。（四）擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（五療質(zhì)量。（六程。（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。中醫(yī)科主治醫(yī)師職責(zé)（一醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。（二療操作。（三）重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。（四）參加值班、門診、會診、出診工作。（五）的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）歷。（六本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。（八）擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)科醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行324制。（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。（三經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。（四或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)。（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。（八意見，做好病員的思想工作。（九）4篇：中醫(yī)崗位職責(zé)中醫(yī)科人員崗位職責(zé)一、中醫(yī)科主任（一）管理職責(zé)：1.做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系2.3.檢查督促反饋。4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并5.6.統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。9.支配使用科室基金。（二業(yè)務(wù)職責(zé)：定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3.5.（三）教研職責(zé)：1.在日常工作和教學(xué)中起模范作用。262FC6838核\\80A3肣E613E愾t97A43.4.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。5.審查科內(nèi)人員論文投稿。6.（一）管理職責(zé)：饋。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。（三）教研職責(zé)：1.2.3.（一）管理職責(zé)：1.理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；5A44婄35235534A半K4.5.協(xié)助科主任加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：作。醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）（三）教研職責(zé)：擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。文件。四、中醫(yī)科（一）管理職責(zé)：各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完98B91c64BB77EB96FB電W7BBC4.（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。32412（三）教研職責(zé)：1.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士對各種重要的檢篇2：中醫(yī)科崗位職責(zé)中醫(yī)科崗位職責(zé)一、中醫(yī)科工作職責(zé)12、擬定和實(shí)施中醫(yī)4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。5、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。6組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實(shí)施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。（一12貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。3、擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實(shí)施。45、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。6、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。7、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8鑒定。9、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織1011（二）中醫(yī)科主任科員職責(zé)571C圜W#56C7囇87F2蟲8907複9E4A鵲6DC8淈1關(guān)文件。2作。34農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán)表彰、獎勵：1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；23執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)（一二三造成醫(yī)療責(zé)任事故的；（四）（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥（八（九）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；（十利益的；（十一重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；（十二（二）行使依據(jù)1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例2、河南省中醫(yī)條例3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法四、行使程序申請設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：（一）設(shè)置申請書；（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：（一）100張的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向所在地的縣級（二）床位在0?？漆t(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進(jìn)行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員,7CD15F7F彿3rV.六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：（一）出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；（二（三）（四）參加專業(yè)培訓(xùn)，接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；（五）（六）資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；（七出意見和建議，依法參與所在機(jī)構(gòu)的民主管理。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一技術(shù)操作規(guī)范；（二）（三）關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；（四）努（五宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。為1.2．未按要求及時落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；34、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；5．收受行政相對人及相關(guān)（一）工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1．科長工作標(biāo)準(zhǔn)（1）愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公道、認(rèn)真負(fù)責(zé)；（2）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅持原則、廉潔自律；（5）,2．主任科員工作標(biāo)準(zhǔn)：遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅持原則、廉潔自律；任務(wù)；負(fù)責(zé)辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、（4）如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二工作責(zé)任因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有給予行政處分。_6F87澇8C84貄九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄（一）發(fā)文登記?。邮剑ǘ?收文登記（樣式）十、履行職責(zé)的素質(zhì)要求、工作紀(jì)律和服務(wù)承諾（一）素質(zhì)要求1.科長的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀(jì)律1、不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會團(tuán)體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職報酬。2、不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準(zhǔn)參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。5、不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。7、不準(zhǔn)泄露國家機(jī)密，遵守保密紀(jì)律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律。（三）服務(wù)承諾1.熱情服務(wù)，禮貌待人；2.認(rèn)真履行崗位責(zé)任；3師工作職責(zé)中醫(yī)師工作職責(zé)境應(yīng)保持清潔整齊。文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢問病情、用藥情況4、做好門5、嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不在處方上注明。678、積極參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力4m953C7E90纐n9B219269鉩F中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求：1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流暢；3愛健康管理事業(yè)，熱愛傳播健康知識；47、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究；8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；9心態(tài)開放，樂于接受新知識和他人的建議。中醫(yī)專家的崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；2健康疑惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；3、處理健康指導(dǎo)教練和健康理療師升級上來的服務(wù)中的各類突發(fā)事件或疑難問題，保證服務(wù)的順利進(jìn)行；4、對健康指導(dǎo)教練呈交的健康管理方案，預(yù)防保健方案以及康復(fù)指導(dǎo)方案進(jìn)行審核和把關(guān)，70F1烱9427鐧539F原709C煒8D2D8]5質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運(yùn)動等方面保健計劃和切實(shí)可行的健康指導(dǎo)方案；7術(shù)的考核和指導(dǎo)；8、承擔(dān)對員工健康知識培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)心培訓(xùn)進(jìn)程和效果；9ppt10、為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；11、為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓(xùn)講座提供指導(dǎo)并擔(dān)任講師；12、協(xié)助公司開展機(jī)構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座；13、負(fù)責(zé)公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；15流；5（副主任）職責(zé)抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。S8633蘳Q9E9E麞7F39缹i79A9禩完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。務(wù)的崗位職責(zé)。中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。（二）（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。（四）擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（五（六）督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。（八完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（九科主治醫(yī)師職責(zé)（一（二）院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。（三）重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。（四）參加值班、門診、會診、出診工作。（五）的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）歷。（六（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。（八）（九）（一）診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行324小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。（三經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。（四或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)。（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。（八（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。5篇：中醫(yī)院長崗位職責(zé)中醫(yī)館各崗位職責(zé)中醫(yī)院長崗位職責(zé)中醫(yī)館各崗位職責(zé)院長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)把控醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)；2的建立執(zhí)行。3確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。4、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)學(xué)團(tuán)隊流程管理、質(zhì)量管理團(tuán)隊建設(shè)及各崗位考核指標(biāo)確定及考核分配等，統(tǒng)籌考核、指導(dǎo)與改進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部工作；5、負(fù)責(zé)科室及職能管理團(tuán)隊人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)以及人員管理。運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定團(tuán)隊經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、管理架構(gòu)、發(fā)展計劃及日常管理辦法；2、通過管理手段實(shí)現(xiàn)中醫(yī)科室運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)、落地計劃制定，為業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)抓經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。5、管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場運(yùn)營工作，確保經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報公司裁決。、負(fù)責(zé)組織制定崗位責(zé)任制考核制度和考核工作7案，負(fù)責(zé)中醫(yī)館經(jīng)營預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。8、密切關(guān)注9、負(fù)責(zé)審查中醫(yī)館提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。11、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；1213醫(yī)生崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)到館病人的中醫(yī)醫(yī)療，中醫(yī)用藥指導(dǎo)。開展對常見病、多發(fā)病的中醫(yī)治療。2、按排班出診，堅持首診負(fù)責(zé)制。3療文書的書寫，對下級同事工作的指導(dǎo)。5、運(yùn)用中醫(yī)藥對慢性病給予干預(yù)措施的制定和執(zhí)行。協(xié)助做好預(yù)防復(fù)理論及技術(shù)開展館內(nèi)康復(fù)、社區(qū)康復(fù)、家庭康復(fù)等工作。7、開展具有中醫(yī)特色的多種形式的健康教育、保健及師承培訓(xùn)等工作?？祻?fù)理療主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)整個康復(fù)團(tuán)隊的建立、管理和培養(yǎng)。24持?？祻?fù)理療師崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館患者康復(fù)治療工作；完成患者康復(fù)評估，制定康復(fù)方案，實(shí)施康復(fù)計劃；3.4.中醫(yī)館的其他相關(guān)工作。中藥藥劑師崗位職責(zé)在上級中藥師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作；師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)整理藥品的檢驗、鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)；保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標(biāo)準(zhǔn)和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定；4.經(jīng)常深入臨床科室了解藥品的使用情況，征求用藥意見；5.發(fā)現(xiàn)問題及時上報；6.參加加工炮制方法和院內(nèi)制劑的配制工作。護(hù)士長崗位職責(zé)1、在院長和總執(zhí)行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計劃，并組織實(shí)施。2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。4護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)6經(jīng)驗。7、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。910、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。護(hù)士崗位職責(zé)134、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。5、配合醫(yī)師進(jìn)行診療工作，負(fù)責(zé)正確采集患者各種檢查標(biāo)本。6、參加本科組織的護(hù)理、會診和病例討論，努力提出高業(yè)務(wù)水平。7、自覺提高護(hù)理技術(shù)操作水平，做到準(zhǔn)確熟練而精細(xì)。8、協(xié)