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學(xué)習(xí)目標(biāo):通過(guò)本章學(xué)習(xí),要求了解股份支付及相關(guān)概念;掌握權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量及會(huì)計(jì)處理;掌握現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量及會(huì)計(jì)處理。
第三章股份支付
第一節(jié)股份支付概述
一、股份支付的定義及特征
股份支付——企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。
股份支付的特征1、股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易。2、股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易。3、股份支付的對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具未來(lái)的價(jià)值密切相關(guān)。授予日可行權(quán)日行權(quán)日出售日失效等待期(行權(quán)限制期)禁售期行權(quán)有效期圖18—1典型股份支付交易環(huán)節(jié)示意圖二、股份支付的四個(gè)環(huán)節(jié)
1、授予日——是指股份支付協(xié)議獲得批準(zhǔn)的日期。
“獲得批準(zhǔn)”——是指企業(yè)與職工或其他方就股份支付的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致,并該協(xié)議獲得股東大會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。
單選題:根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)一股份支付》規(guī)定,下列事項(xiàng)屬于授予日的是(
)。
A.2007年1月5日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進(jìn)行協(xié)商
B.2007年1月28日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致
C.2007年3月20日該協(xié)議獲得股東大會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)
D.2007年12月31日行權(quán)
3、行權(quán)日——是指職工和其他方行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金或權(quán)益工具的日期。
行權(quán)——是按期權(quán)的約定價(jià)格實(shí)際購(gòu)買(mǎi)股票,一般是在可行權(quán)日之后到期權(quán)到期日之前的可選擇時(shí)段內(nèi)行權(quán)。
4、出售日——是指股票的持有人將行使期權(quán)所取得的期權(quán)股票出售的日期。按照我國(guó)法規(guī)規(guī)定,用于期權(quán)激勵(lì)的股份支付協(xié)議,應(yīng)在行權(quán)日至出售日之間設(shè)立禁售期,其中國(guó)有控股上市公司的禁售期不得低于2年。
三、股份支付工具的主要類(lèi)型
(一)權(quán)益結(jié)算的股份支付權(quán)益結(jié)算的股份支付——是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。
以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類(lèi):
限制性股票和股票期權(quán)。
限制性股票——是指職工或其他方按照股份支付協(xié)議規(guī)定的條款和條件,從企業(yè)獲得一定數(shù)量的本企業(yè)股票。
股票期權(quán)——是指企業(yè)授予職工或其他方在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)一定數(shù)量股份的權(quán)利。
第二節(jié)股份支付的確認(rèn)和計(jì)量
一、權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量及處理
(一)換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的——應(yīng)當(dāng)以授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。
(1)完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)條件才可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付——在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)當(dāng)以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入“資本公積——其他資本公積”。(2)授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付(如授予限制性股票的股份支付)——應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值,將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入“資本公積——股本溢價(jià)”。
3、可行權(quán)條件的修改企業(yè)有時(shí)可能需要修改授予權(quán)益工具的股份支付協(xié)議中的條款和條件,如調(diào)整行權(quán)價(jià)格或股票期權(quán)數(shù)量。
在會(huì)計(jì)核算上,無(wú)論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何修改,企業(yè)應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值來(lái)計(jì)量獲取的相應(yīng)服務(wù),除非因不能滿(mǎn)足權(quán)益工具的可行權(quán)條件(除市場(chǎng)條件外)而無(wú)法可行權(quán)。
(四)股份支付的會(huì)計(jì)處理
1.授予日除了立即可行權(quán)的股份支付外,無(wú)論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。
2.等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日(1)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息——預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具的數(shù)量
◆在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息作出最佳估計(jì),修正預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量。
在可行權(quán)日,最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致。
3.可行權(quán)日之后——權(quán)益結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整。
4.在行權(quán)日的會(huì)計(jì)處理
借:銀行存款
(實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量×行權(quán)價(jià))
資本公積——其他資本公積(實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量×授予日權(quán)益工具公允價(jià)值)
貸:股本
(實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量×面值)
資本公積——股本溢價(jià)
(差額)
【例題1·計(jì)算題】
A公司為上市公司。A公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,
2007年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100份股份期權(quán),這些人員從2007年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)才能以每股4元購(gòu)買(mǎi)100股A公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。2007年有20名管理人員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三年中離開(kāi)的管理人員比例將達(dá)到20%;2008年又有10名管理人員離開(kāi)公司,公司將管理人員離開(kāi)比例修正為15%;2009年又有15名管理人員離開(kāi)?!敬鸢讣敖馕觥抠M(fèi)用和資本公積計(jì)算過(guò)程見(jiàn)下表:表-1單位:元年份計(jì)算當(dāng)期費(fèi)用累計(jì)費(fèi)用2007200×100×(1-20%)×15×1/380000800002008200×100×(1-15%)×15×2/3-80000900001700002009155×100×15-17000062500232500會(huì)計(jì)處理:(1)2007年1月1日(授予日):授予日不做處理。(2)2007年12月31日借:管理費(fèi)用等80000貸:資本公積——其他資本公積80000(3)2008年12月31日借:管理費(fèi)用等90000貸:資本公積——其他資本公積90000(4)2009年12月31日借:管理費(fèi)用等62500貸:資本公積——其他資本公積62500
2011年12月31日(行權(quán)日的會(huì)計(jì)處理):借:銀行存款62000資本公積——其他資本公積232500貸:股本15500資本公積——股本溢價(jià)279000(2)確認(rèn)成本費(fèi)用(在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日)借:成本費(fèi)用貸:資本公積——其他資本公積
(3)職工行權(quán)借:銀行存款(企業(yè)收到的股票價(jià)款)資本公積——其他資本公積(等待期內(nèi)資本公積中累計(jì)確認(rèn)的金額)貸:庫(kù)存股(回購(gòu)的庫(kù)存股成本)資本公積——股本溢價(jià)(差額)(六)換取其他方服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則
(1)其他方服務(wù)的公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量的——應(yīng)當(dāng)按照其他方服務(wù)在取得日的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,相應(yīng)增加所有者權(quán)益。
(2)其他方服務(wù)的公允價(jià)值不能可靠計(jì)量但權(quán)益工具公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量的——應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在服務(wù)取得日的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,相應(yīng)增加所有者權(quán)益。
二、現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量及會(huì)計(jì)處理
(一)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)、計(jì)量原則1、完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)條件以后才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付——在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)當(dāng)以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值金額,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入資產(chǎn)成本或費(fèi)用和相應(yīng)的負(fù)債。
2、授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付——應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,相應(yīng)增加負(fù)債?!羝髽I(yè)應(yīng)當(dāng)在相關(guān)負(fù)債結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日,對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益。(二)股份支付的會(huì)計(jì)處理
1、授予日——不做會(huì)計(jì)處理
除了立即可行權(quán)的股份支付外,無(wú)論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。
◆授予日后立即可行權(quán)的情況在實(shí)務(wù)中較為少見(jiàn)。
2、等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日(1)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息——預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具的數(shù)量
◆在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息作出最佳估計(jì),修正預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量。
在可行權(quán)日,最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致。
(2)根據(jù)預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量和資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值——計(jì)算確認(rèn)成本費(fèi)用和相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬。
當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額=計(jì)算截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的金額-前期累計(jì)已確認(rèn)金額
會(huì)計(jì)處理:借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付3、可行權(quán)日之后——企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用,在相關(guān)負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日,對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。
會(huì)計(jì)處理如下:借:公允價(jià)值變動(dòng)損益貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付
4、行權(quán)日——在可行權(quán)日,最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致。
行權(quán)時(shí)的會(huì)計(jì)處理:借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付貸:銀行存款【例題2·計(jì)算題】甲股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲公司)有關(guān)股份支付的資料如下:(1)2006年11月,甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2007年1月1日,甲公司授予200名中層以上管理人員每人100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2007年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可從2009年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2011年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:表-2
單位:元年份公允價(jià)值支付現(xiàn)金2007142008152009181620102120201125由專(zhuān)業(yè)人員確定
計(jì)劃規(guī)定
(2)2007年有20名管理人員離開(kāi)公司,甲公司估計(jì)三年中還將有15名管理人員離開(kāi);2008年又有10名管理人員離開(kāi)公司,甲公司估計(jì)還將有10名管理人員離開(kāi);2009年又有15名管理人員離開(kāi)。(3)假定第三年末(2009年12月31日),有70人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金;第四年末(2010年12月31日),有50人行使了股票增值權(quán);第五年末(2011年12月31日),剩余35人全部行使了股票增值權(quán)。
要求:(1)計(jì)算甲公司各資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)計(jì)入費(fèi)用的金額和應(yīng)確認(rèn)的負(fù)債的金額。(2)編制甲公司自2007年至2011年各年的會(huì)計(jì)分錄?!敬鸢讣敖馕觥抠M(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬計(jì)算過(guò)程單位:元
年份負(fù)債計(jì)算(1)支付現(xiàn)金(2)當(dāng)期費(fèi)用(3)07(200-35)×100×14×1/3=770007700008(200-40)×100×15×2/3=160000160000-77000=8300009(200-45-70)×100×18=15300070×100×16=112000153000-160000+112000=10500010(200-45-70-50)×100×21=7350050×100×20=10000073500-153000+100000=205001173500-73500=035×100×25=8750087500-73500=14000總額299500299500其中:(3)=(1)-上期(1)+(2)2.會(huì)計(jì)處理:(1)2007年1月1日:授予日不做處理。(2)2007年12月31日借:管理費(fèi)用等77000貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付77000(3)2008年12月31日借:管理費(fèi)用等83000貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付83000(4)2009年12月31日(可行權(quán)日)借:管理費(fèi)用等105000貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付105000行權(quán)時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付112000貸:銀行存款112000
(1)2010年12月31日(可行權(quán)日之后的會(huì)計(jì)處理)借:公允價(jià)值變動(dòng)損益20500貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付20500借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付100000貸:銀行存款100000(2)2011年12月31日借:公允價(jià)值變動(dòng)損益14000貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付14000借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付87500貸:銀行存款87500
【練習(xí)題】甲公司為國(guó)內(nèi)上市公司,董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2008年1月1日,公司向其100名管理人員和100名銷(xiāo)售人員每人授予1000份股份期權(quán),其中管理人員的可行權(quán)條件:從2008年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)才能以每股5元購(gòu)買(mǎi)1000股甲公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股18元。2008年有10名管理人員離開(kāi)甲公司,甲公司估計(jì)三年中離開(kāi)的管理人員比例將達(dá)到20%;2009年又有8名管理人員離開(kāi)公司,公司將管理人員離開(kāi)比例修正為25%;2010年又有12名管理人員離開(kāi)。銷(xiāo)售人員的可行權(quán)條件:第一年末可行權(quán)條件為企業(yè)的銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率達(dá)到40%;第二年末可行權(quán)條件為企業(yè)的銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率兩年平均達(dá)到30%;第三年末可行權(quán)條件為企業(yè)的銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率三年平均達(dá)到20%。甲公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股18元。2008年末,甲公司銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率為35%,有6名銷(xiāo)售人員離開(kāi)甲公司,甲公司預(yù)計(jì)2009年銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率達(dá)到40%,因此預(yù)計(jì)將于2009年12月31日達(dá)到可行權(quán)狀態(tài),同時(shí)預(yù)計(jì)2009年還將有12名銷(xiāo)售人員離開(kāi)企業(yè)。2009年末,甲公司銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率為20%,無(wú)法達(dá)到可行權(quán)條件。另外實(shí)際有10名銷(xiāo)售人員離開(kāi)企業(yè),預(yù)計(jì)2010年還將有10名銷(xiāo)售人員離開(kāi)企業(yè)。
2010年末,甲公司銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率為20%,達(dá)到可行權(quán)條件。當(dāng)年實(shí)際有8名銷(xiāo)售人員離開(kāi)企業(yè)。
要求:(1)計(jì)算甲公司各資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)計(jì)入費(fèi)用和資本公積的金額。(2)編制甲公司自2008年至2010年各年的會(huì)計(jì)分錄。(3)假定146名職工全部在2011年6月30日行權(quán),甲公司股份的面值為每股1元,編制職工行權(quán)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。年份計(jì)算當(dāng)期費(fèi)用累計(jì)費(fèi)用2008100×1000×(1-20%)×18×1/34800004800002009100×1000×(1-25%)×18×2/3-480000420000900000201070×1000×18-900000360000【答案】(1)計(jì)入管理費(fèi)用的金額計(jì)算如下:?jiǎn)挝唬涸?/p>
年份計(jì)算當(dāng)期費(fèi)用累計(jì)費(fèi)用2008(100-6-12)×1000×18×1/27380007380002009(100-6-10-10)×1000×18×2/3-7380001500008880002010(100-6-10-8)×1000×18-888000480000計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用的金額計(jì)算如下:
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